地税2023年度工作计划.docx

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1、 地税201*年度工作计划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划，用到“工作规划”这种公文。下面我们来看一下地税的年度工作规划吧。 地税201*年度工作规划范文一： 201*年，全省地税系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实上级重大部署要求，着重在以下五个方面狠下功夫，奋力开创新时代全省地方税收工作新篇章。 （一）强化依法征税，全力抓好组织收入中心任务。牢牢抓住依法组织收入这个中心不动摇，加强收入形势猜测，亲密关注经济进展变化和宏观政策调整状况，科学制定组

2、织收入预案，牢牢把握收入主动权。强化重点地区、重点行业、重点企业、重点税源监测治理，着力促进经济税收良性互动。着力强化依法组织收入措施，强化组织收入纪律监视检查，确保收入伴随地方经济增长不断增长。 （二）强化改革创新，全面推动重大涉税改革试点。仔细落实全面深化改革部署要求，全面做好环境爱护税征收治理；抓好全面营改增后“双代”工作；稳步推动深化国税、地税征管体制改革任务落实，积极推动转变税收征管方式、提高税收征管效能任务落实，盘活用好征管资源，提高征管质效；深化税务行政审批改革，深化“放管服”改革。 （三）坚持效劳为先，着力营造良好税收环境。加强和督导各级地税机关全面落实各项税收优待政策,大力效

3、劳支持我省供应侧构造性改革大局。全力助推我省融入“一带一路”等国家重大进展战略,最大限度释放税收政策红利。深入开展“便民办税春风行动”，持续推动办税便利化改革，持续创新完善办税效劳手段和方式,推行执法公示制度、执法全过程记录制度、执法打算法制审核制度试点,全面推动政务公开,持续提升税收效劳治理水平。 （四）坚持科学标准，持续提升税收征管水平。深化国税、地税征管体制改革，完善纳税人分类分级治理体系，进一步强化税源治理，完善事中事后税收征管制度。完善税收风险治理机制，全面推行税收风险治理。加强和标准各税种治理。深化税务稽查改革,全面推行“双随机一公开”监管。加强国际税收改革和治理。深入推动“互联网

4、+税务”行动规划，不断提升“信息管税”水平。 （五）坚持全面从严，持续提升队伍力量作风。加强理论武装，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心?牢记使命”主题教育，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十x大精神；落实全面从严治党政治责任，全面加强系统党的建立和反腐倡廉建立，推系统党的建立制度化、科学化、标准化；根据国家税务总局部署，积极稳步推动“数字人事”和内控机制建立，推动“四位一体”从严干部治理，加强骨干人才培育和岗位大练兵，突出抓好领导班子、骨干人才、作风纪律三个建立。加大督查督办、目标绩效和精神文明创立力度，不断激发干事创业动力活力。 地税201*年度

5、工作规划范文二： 201*年，xx区地税局在阜阳市地税局和xx区委、区政府的正确领导下，根据“干好税务、带好队伍”的总要求，紧紧围绕“两手抓两提升”的工作部署，以开展“两学一做、讲看齐、讲重做、严转提促”等系列活动为主线，抓牢党建、抓实根底，积极围绕强治理、优效劳工作目标，上下一心、奋勉图强，成效显著，全面超额完成了年度各项工作任务。 一、仔细落实两手抓两提升要求，201*年工作取得新成绩 （一）勇于创新转机制，党的建立实现新跃升 1.加强思想建立，坚固树立抱负信念。一是以思想理论建立为根本。区局中心学习组始终坚持每月集中召开一次理论学习会议，充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用，积极适应新

6、形势进展需要。二是以党性教育为核心。筹划建立区局党建室，增加党员的认同感和归属感，推动各项工作取得了新进展、新突破、新成效。三是以道德建立为根底。注意讲党性、重品德、做表率，引导广阔税干遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以实际行动彰显党员的人格魅力。 2.加强组织建立，提升强基固本力量。一是压实党建工作责任。明确全面从严治党责任，形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委组织协调、支部书记主要负责和党务干部专职负责的党建工作新格局。二是稳固党组自身建立。推行党建工作述职报告制，加大谈心谈话和调研力度，努力做到科学决策、民主决策。201*年以来，区局组织中心组学习10次，系统内开展专题座谈8

7、次，切实加强了党员干部思想政治教育。三是发挥机关党委作用。编制xx区地税局基层党组织工作标准和xx区地税局党建工作制度，推动基层党组织标准化建立。四是抓好分局班子建立。开展争创五好班子活动，想方设法提高基层分局班子建立水平，打造金字塔式顽强战斗堡垒。五是加强基层支部建立。积极开展现范党支部和党员示范岗争创活动，充分发挥党员干部榜样带头作用。 3.加强教育培训，激发党建工作活力。一是建立层级化的活动落实机制。形成条块结合、齐抓共管、运行高效的重要活动开展机制。二是顺畅网格化的联动运转机制。建立区局党组、机关党委和基层党支部“上抓机关作表率、下抓典型点带面”的联动机制，保证系列活动不走过场，取得实

8、效。三是严格同步化的监视考评机制。建立政治活动与税收工作“同步安排同考评、齐抓共管出成效”的考评机制，对考核和督导中发觉的问题，责令限期整改。 4.加强根底建立，提升党建工作保障。一是标准工作流程，制定基层党组织工作标准，使党建工作有规可依；二是建立了xx区第一家特地的党务治理平台，促进了党内的民主进展、监视到位、落实有力，提高了党建工作的执行力。 （二）凝心聚力抓收入，效劳进展做出新奉献 1.科学调度，税费收入平稳。区局紧紧围绕组织收入工作中心，严格执行上级收入调度安排，准时汇报收入进度，注意加强分析猜测水平，不断提高收入质量。 2.突出实际，税收政策有效落地。细化完善税种治理，以扣缴义务人

9、为抓手，完善12万元及两处以上所得个人所得来源地及扣缴的治理，构建自然人税收治理体系；加强事中事后监管，对涉税政策落实状况进展督查，确保政策落地生根的同时形成长效机制，切实提高税收水平。 （三）深化改革强治理，税收征管取得新成效 1.优化征管体制，在推动改革上下功夫。区局充分借鉴现代治理理念，着力打破“一亩三分地”的落后思维模式，积极构建税收共治格局，形成协税护税、综合治税的强大合力。 2.依托金三系统，在信息管税上谋新篇。一是持续推动金税三期上线运维工作，定期收集整理存在问题并上报市局，确保业务正常开展。二是利用省局桌面防护系统，做到每月进展一次全局计算机设备安全检查，全局桌面防护系统和杀毒

10、软件安装率100%。三是持续推动征管电子档案治理工作，切实保证系统良好运行，截至目前区局已完成9万余份资料的扫描归档工作。 3.加强风险防控，在治理升级上用全力。一是仔细开展风险筛选和应对工作，截至201*年11月底，共完成风险应对 户，入库税款 万元，滞纳金 万元，罚款 万元。二是严格注销户和非正常户治理。制订出台xx区地税局关于加强纳税人注销治理工作的通知和xx区地税局关于加强非正常户治理的通知，建立注销户税收治理事项风险模型，实时推送风险任务。 4.坚持团队协作，在任务攻坚上求突破。一是组建了风险应对团队、金三运维团队、纳税评估团队、创新思维团队，集中力气胜利开展了xx智能办税厅建立等工

11、作。二是深入推动国地税合作。打造“xx区国地税联合办税效劳厅”，实现在一个窗口内为纳税人办理国地税双方各项业务；签订代扣税款协议，纳税人仅需要到国地税任何一家，都可以领取加盖国地税双方印章的扣款协议书；联合开展业务培训，确保一线职工全面把握两家税收政策、娴熟操作两个应用系统、共同执行一个办税标准，不断提高窗口工作人员效劳力量和水平。 （四）智能办税敢为先，纳税效劳秀出新作为 1.“一窗式”效劳，跑出改革加速度。区局推行全功能“一窗式”效劳，形成“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税新模式，有效提高了办事效率。 2.依托信息共享，数据跑腿提质效。建成系统内首个县级24小时自助办税终端，

12、领先开通“微信叫号”办税效劳系统，积极升级改造网上纳税效劳平台，充分利用现代信息技术和新兴媒介，为纳税人供应政策解读、纳税询问、纳税申报提示，切实提高办税效率。购置安装智能导税机器人“颍税宝”，不断深化电子税务局系统应用，大力打造智能办税优良品牌。 3.税收优待软着陆，充分释放税收红利。一是创新媒体宣传形式。建立“xx国地税联合效劳平台”公众号，便利纳税人随时随地了解涉税新政。二是举办纳税人培训会。举办国务院六项减税政策、“群众创业万众创新”税收优待政策等各类培训会共 场，培训纳税人 人次，切实为提升纳税效劳宣传辅导面。 （五）依法治税促标准，法治水平实现新提升 1.加强制度建立。印发xx区地

13、税局行政审批事项公开名目、xx区地税局行政审批事项清单，严格执行行政审批限时办结制、首问责任制和责任追究制。 2.标准执法行为。强化日常监视，开展退税治理、注销清税治理执法督察；组织宪法及其他各类法制学问培训，全面提升区局税干依法行政力量。 3.强化行政监视。完善监管机制，设置举报的信箱，公开电子邮箱和举报电话，设立局长接待日，建立了工作台账，切实强化行政监视机制。 （六）严管善待提素养，干部的队伍迸发新活力 1.练兵比武强本事。持续开展岗位练兵比武活动，提升整体业务水平；改良日常培训学习方式，在全局推广理论和业务学习轮番授课制度；加强在线学习治理，定期对学习状况进展抽查，保证学习效果。 2.

14、绩效引领提效能。依据绩效考评指标，根据时间节点，制定年度绩效“任务书”；仔细落实梳理提示、绩效辅导、状况反应、监视问责、资料归集等制度，实现绩效治理的全过程动态监控。 3.文化建立优形象。一是大力打造xx地税文化品牌，以“敬业、创新、阳光、清廉”的xx地税精神，引领税干讲担当、讲奉献。二是定期开展职工文体活动，引导干部职工保持自尊自信、理性平和、与人为善的良好心态。三是积极开展巾帼建功、学雷锋岗位标兵等争创活动，着力培育系统各类先进典型。 4.精准扶贫促和谐。一是提高熟悉。屡次召开专题会议，增派税干驻点工作，以高度的政治自觉、剧烈的担当精神、饱满的精神状态，投身脱贫攻坚战。二是发挥优势。结合实

15、际状况宣传落实各项税收优待政策，做好政策解读、统计分析和成效宣传等工作，充分发挥职能优势，拓展政策空间，扩大扶贫成效。 （七）突出责任促落实，党风作风呈现新气象 1.强化责任抓落实。一是抓“主体责任”落实。召开党组专题学习会，细化将“两个责任”内容，签订主体责任和廉洁从政承诺书。二是抓“监视责任”落实。仔细落实“三转”任务，加强对分管单位党风廉政建立工作的领导、教育和督查。 2.严明纪律抓作风。一是坚持抓早抓小，在元旦、春节等重要时间节点，印发特地通知，严明节日纪律；二是开展专项整治工作，制定“严转提促”专项整治方案，确保专项整治工作取得实效；三是加大明查暗访力度，坚持定期或不定期明查暗访制度

16、，准时通报暗访检查状况，对发觉的问题，准时加以整改。 3.坚决信念抓教育。一是加强政治教育。坚持党组中心组学习制度，做到每次学习必有党风廉政建立内容；二是加强纪律教育。组织开展廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例学习贯彻活动，教育、催促各支部和党员干部增加党章党规党纪意识。三是深入开展反腐倡廉形势教育。坚持把廉政教育列入党员干部教育培训规划，在各类培训班上开设专题廉政课。 （八）完善制度重督导，行政治理得到新加强 1.标准政务治理。严格执行财务预算、政府选购、公务接待、公车治理等制度，积极推动节省型机关建立，严格掌握能耗消耗。 2.强化安全治理。定期开展安全检查和治理活动，深入排重点场所的安全

17、隐患，严格执行重大紧急状况报告制度，切实强化安全治理。 3.强化舆情应对。有针对性的加强自身建立，将舆情防范和税收工作严密结合起来，对可能引发舆情的事项做到周密部署，严防密控。 二、紧紧围绕收好税带好队目标，201*工作更上新台阶 （一）高举旗帜，全力贯彻落实十x大精神。区局党组高度重视，下大力气，把学习宣传贯彻落实十x大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务抓紧抓好，细心组织，仔细开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，确保十x大精神内融于心，外化于行。 （二）再接再厉，齐力提升党建水平。紧紧围绕局中心工作任务，建立组织完备、目标明确、责任清楚、制度完善、保障有效、创立丰富的党建工作体系。

18、（三）实事求是，努力提高收入质量。坚持组织收入原则不动摇，严厉收入工作纪律，强化税源管控，优化税收猜测模型，形成科学合理的收入调控机制，切实提高税费收入质量。 （四）遵纪守规，尽力降低执法风险。主动开展税收执法综合督查，加强内审监视治理和日常督办，仔细落实经济责任审计和一案三查；积极协作上级巡察巡察工作，准时制定整改措施，与日常工作相结合形成长效机制，防止税收风险大事发生。 （五）与时俱进，着力加强治理力量。深化征管改革，细化根底治理，加强对征管数据过程监控，提高征管数据质量；探究风险防控体制建立，加强税种治理，做好企业所得税、个人所得税和土地增值税的征收工作。 （六）开拓进取，聚力开发创新工

19、程。依托“互联网+”，加强信息化建立，开发创新工程，积极借力开发应用数字办公系统，连续推动智能办税建立，提高工作质效。 （七）积极探究，致力提高效劳效能。持续推动“便民办税春风行动”，积极落实各项税收优待政策，结合效劳五大进展行动规划，抓好政策解读辅导，加强跟踪分析问效，确保政策落地见效。 （八）以人为本，勉力促进队伍建立。抓好干部教育培训，围绕大局、紧扣需求，实施分类分级培训，着力提升干部教育培训整体水平；持续推动绩效治理工作，强化结果运用，切实发挥绩效治理“指挥棒”“推动器”作用。 （九）严实结合，竭力防控廉政风险。紧紧围绕监视、执纪、问责，切实落实党组主体责任和纪检监察部门监视责任，仔细履行“一岗双责”；进一步加强作风效能建立，加大明察暗访力度，抓好专题教育和警示教育，营造风清气正的工作气氛。 （十）砥砺前行，合力塑造地税形象。依托公众号、微博、等平台，广泛宣传xx地税精神，借助文化建立和文明创立活动，塑造xx地税优良形象，实现队伍一流、业务一流、效劳一流、作风一流、形象一流的目标。 201*年，xx区地税局将根据省局、市局确立的新目标新要求，以党的十x大精神为指导，不忘初心、牢记使命，用饱满的精神状态、一流的工作业绩，实现收好税带好队目标，为推动地税事业进展、建立美妙xx作出新奉献！