地方税务局关于2023年上半年工作总结和下半年工作计划的报告.docx

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1、 地方税务局关于2023年上半年工作总结和下半年工作计划的报告地方税务局关于2023年上半年工作总结和下半年工作规划的报告 xxxx年，在xxx区党工委、管委会的顽强领导下，我局仔细贯彻落实新区各项工作目标，现将xxxx年上半年工作总结和下半年工作规划报告如下。 一、上半年工作总结 （一）深入强化组织收入，大力夯实财力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、税务新常态为风向标，咬紧收入原则不动摇，找准“营改增”后组织收入发力点，在稳住当前存量的根底上，深挖潜在变量、探究将来增量，推动组织收入稳增长。截至x月xx日，共组织各项收入xx.xx亿元，剔除“营改增”影响因素，同比增长xx.xx%，增

2、收x.xx亿元；其中组织全口径税收收入xx.xx亿元，基金附加x.xx亿元。组织区级税收收入xx.xx亿元，同口径同比增长xx.xx%，增收x.xx亿元，提前一个月实现组织收入“双过半”。估计半年可实现税收收入xx.xx亿元，其中区级税收xx.xx亿元（不含耕地占用税），剔除“营改增”影响因素，同比增长xx.xx%，增收x.xx亿元，完成全年任务的xx.xx%，超时间进度近x个百分点。 （二）持续强化国地税合作，创新纳税效劳新模式。x月，xxxx区国地税联合办税模式获国家评审通过，成为全市税务系统唯一入选阅历。我局以此为契机，在胜利实施“一人一机双系统”融合办税根底上，进一步拓宽合作的广度和深

3、度，打造国地融合办税新格局。一是联合建立考核治理机制。建立统一的国地税考核治理制度，由双方纳税效劳团队负责人共同担当考核小组组长，细化办件量指标，拉开绩效考核奖金档次差距，在现有薪酬体系根底上增设特别岗位津贴，激发窗口人员工作积极性。实施首席代表互派制，彻底打破国地税治理壁垒，实现统一治理。二是联合优化办税流程。梳理联合办税效劳事项，简化表证单书，做到系统可查询的“能免则免”，涉及重复信息的“合二为一”，让纳税人办税“无感知、无差异”。三是联合升级自助效劳“软硬件”。优化拓展自助办税终端功能，推动国地税自助办税终端实现“一机通办” ；开通银联POS机“一机通刷”，创新试点二维码电子扫码缴税，促

4、进纳税人缴税方式多元化。四是联合创新“xxx区纳税人学堂”。创新联合办学授课方式，开展电教化小班制教学，做到随到随学，实现“走进一道门，学习两家课”；制作税收相关教学视频，依托新媒体以“微课堂”的形式公布，将传统线下培训模式搬到线上。 （三）主动融入自贸区建立，有力提升纳税效劳水平。对标x、x等自贸区建立标准，我局携手新区国税局，在政务效劳中心“自由贸易试验区税务效劳专区”设立x个“一窗通办”税务综合效劳窗口，选派业务力量强、英语水平高的复合型人员组成自贸区效劳团队，统一受理自贸区内企业发起的全部涉税事项，定向对外籍个人及“一带一路”企业供应“精准效劳”。优化办事流程，通过资料“一窗进”，办件

5、“一窗出”，实现效劳“全代办”，沟通“信息化”，切实提升自贸区效劳质效。壮大“税企之家自愿者团队”，主动上门为自贸区企业供应面对面“互动式”沟通和“点题式”研讨，积极为“一带一路”走出去企业开展“专家走访式教学”和“涉外税企沙龙”，助力自贸区企业持续安康进展。 （四）加强税收征管力度，切实提升征管质效。以深入推动“管事制”治理模式为着力点，不断优化治理手段，加强征管措施，夯实税收征管根底。一是加强制度建立。在税源治理分局创新建立党支部例会制度、分局领导例会制度和科室例会制度，定期总结安排税收相关工作，形成事前安排、事中跟踪、事后问效的良性机制，提升基层税源部门工作质效。二是加强重点税源治理。以

6、分级分类税源治理为抓手，建立完善重点税源企业“一户式”治理台账，采集重点税源企业的户籍、申报、变动等信息，掩盖信息收集、存储、分析全过程，为组织收入工作筑牢根底。三是强化税收风险治理。依据风险预警指标体系，对纳税人信息开展规律比对，强化信息比对处理力量，准时进展风险预警公布和提示。结合征管实际，先后开展股权变更企业、劳务派遣企业和房土两税税收风险应对工作。截至x月x日，共核查企业xxx户，累计入库税款xxx万元。 （五）倾力效劳“三个园区”，加快园区企业建立进展。本着税收助推新经济进展的思路，我局立足x科学城、新兴工业园区、天府国际基金小镇三个点，紧扣助力园区企业进展这条线，着力打造“一点辐射

7、三公里、三点成网覆全区”的纳税效劳新格局。机关处室和税源治理分局联动，组建园区效劳团队，每月定期定点开展“进园区”活动，通过“政策大赠送”、“征纳大互动”的方式，现场办公，答疑解惑，准时解决企业的“堵点”、“漏点”。启动园区会商系统前期各项预备工作，打造“互联网+视频”的沟通沟通模式，为园区企业全面开通涉税效劳“绿色通道”，高效应对纳税人的突发问题。抓好园区重点工程和重点企业的税源治理，建立“一个重大工程、一名干部挂点、一个团队负责”的工程跟踪效劳制度，引导企业对比生产经营的各环节进展税务“安康体检”，做好涉税风险防控。针对园区中的高新技术企业，帮忙其用好用足税收优待政策，切实提升企业成长动力

8、。 （六）依法落实税收优待政策，助推新区民生进展。我局坚固树立效劳新区进展的大局意识，加强政策宣传，严格政策审批，优化办理流程，确保各项税收优待政策贯彻执行到位，促进xxx区富民惠民工程落地。截至x月x日，共有xxxxx户次纳税人享受税收优待政策，减免税款xxxxx万元。其中，享受小微企业税收优待政策xxx户，减免税款xxx.xx万元；享受西部大开发税收优待政策xx户，减免税款xxxx.xx万元 ；契税减免xxxxx万元；房产税减免x.x万元；城镇土地使用税减免xxx万元；车船税减免x万元。 二、下半年工作规划 （一）强化组织收入本位，确保完成全年收入任务。“营改增”等财税体制改革为地税部门组

9、织收入带来巨大挑战，下半年我局将克制重重困难，以改革变化促理念转变，从履好职、收好税的本位动身，紧紧围绕新区直管区“五个新”进展要求，勇毅笃行，想方设法扩大地方税收规模，在现有税源上下功夫，在风险治理上求突破，精征细管不断夯实税基，力争圆满实现全年区级税收xx.x亿元的税收任务，为新区经济建立进展供应坚实的财力保障。 （二）推动分类分级税源治理，提升税收征管质效。以深化“管事制”治理模式为抓手，进一步区分重点税源和一般税源，强化分类治理，切实提高征管精准度。对重点税源实行集约化治理。实行“重点税源联络员”+“团队协作”方式，建立重点税源户和重点工程税收台账，责任落实到人；充分运用信息化手段，强

10、化重点税源户涉税信息运用分析；以园区治理为抓手，加强x科学城、新兴产业园区、基金小镇等新兴区域和产业的税收分析和税源治理，以点带面撬动治理效劳水平大提升。对一般税源实行风险化治理。以分析评估为重点，结合税负比对、“金三”数据分析、第三方信息比对等手段，探究建立x至x个行业或税种的一般性、普遍性风险识别指标，加大对一般税源风险分析的精准性，切实提高风险治理的质效，提高纳税遵从度。 （三）加大力度深化合作内容，持续推动国地税深度融合。结合国家税务局 地方税务局合作工作标准（x.x版），进一步完善双方合作机制，促进国地税深度融合。一是建立定期定额户工作机制。将个体工商户作为重点，制定联合定额核定（调

11、整）制度，以系统信息共享为根底，建立定期定额户的定额核定工作治理机制，切实解决双方信息不对称问题。二是建立定期交换重点税源信息机制。双方联合确定重点税源名单，建立新区重大工程税收治理台账，实现定期信息交换比对，共同分析重点税源税收风险。三是建立欠税治理联动机制。以国家税务总局关于进一步加强欠税治理工作的通知为标准，共同建立欠税治理联动机制。对欠缴任意一方税款的纳税人，依据状况实行停顿供给发票的治理措施。四是建立双方涉税信息共享机制。在金税三期系统内相互开放查询岗权，实时导出数据进展信息核查，有效堵塞征管漏洞。五是联合开展纳税评估工作。加强纳税评估信息沟通，强化双方评估结果的传递与应用，对房地产

12、行业等重要行业风险点准时介入，开展联合评估和风险应对。六是全面推行“一窗通办”。优化整合窗口效劳事项和工作流程，将税务登记、申报纳税、发票办理、优待办理、综合查询等全部涉税业务纳入“一窗通办”范畴，实现实时共享、横向贯穿的国地税深度融合办税新模式。 （四）加快推动“互联网+税务”，树立新区纳税效劳新形象。坚固树立标准治理、科技兴税的理念，在“互联网+税务”上不断创新，充分发挥信息化建立在税收工作中的支撑作用。升级微信公众号功能，推出微信“纳税人学堂”模块，开通课程预约报名、课件下载、二维码签到等功能，便利纳税人合理安排学习时间，开展课后自主学习；开设微信“反向预约”功能，对工作中发觉纳税人的涉税风险点进展网上“反向预约”，实现风险提前预警；启动会商系统，在局机关、税源治理分局与天府国际基金小镇投资效劳中心开通三方视频会商系统，通过三方联动实现“实时、可视、交互”的远程涉税效劳。 （五）充分发挥税收职能作用，促进新区建立进展。切实做好政策对接和政策兑现，坚决不移地把促进加快进展、产业升级、扩大就业的税收优待政策落到实处，充分发挥税收促进展、惠民生、保稳定的作用。帮助新区管委会制定招商引资优待政策，参加重点行业、工程、企业招商引资工作，围绕培植壮大地方税源、进展新区经济等方面积极建言献策，为党工委管委会领导决策供应参考依据。