培训协议书范文汇总8篇.docx

《培训协议书范文汇总8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训协议书范文汇总8篇.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 培训协议书范文汇总8篇 甲方： 乙方： 甲方依据公司进展需要，安排乙方进展电工培训，依据劳动法等有关法律规定，甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下条款： 第一条 培训时间 培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天。 其次条 培训地点 培训地点： 第三条 甲方责任与义务 1、根据规定支付培训期间工资； 2、在培训期间，做好指导、监视、协调和效劳工作； 第四条 乙方责任与义务 1、完成培训目标和任务； 2、在培训期间听从治理，不违反甲方的各项政策、制度与规定； 3、在培训期间听从甲方各项安排； 4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习状况； 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

2、 第五条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程； 2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准； 3、培训费用负担方式为： 第六条 工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 第七条 效劳期 1、甲乙双方确定效劳期的起始

3、时间为：培训开头起； 2、效劳期的完毕时间为以下第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 3、效劳期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训效劳期完毕后甲方将证书返还乙方。 第八条 违约责任 发生以下状况之一，乙方担当的经济责任： （一）培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤治理制度，若消失迟到、早退、旷工现象，按规定赐予惩罚； （二）在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失； （三）自取证之日起，乙方为甲方效劳不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方效劳满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。 第九条 其他 （一）未尽事宜双方可

4、另作商定； （二）当双方发生争议不能协商处理时，由_仲裁委员会仲裁或人民法院处理； （三）本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 培训协议书 篇2 甲方_因工作（生产）需要（或依据乙方_的个人申请），同意乙方参与_培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，全都同意： 一、参与培训的时间 从_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训形式 全脱产学习半脱产学习非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_元。由甲方负责担当_，人民币_元；由乙方负责担当_，人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的

5、，其根本工资发_或不计发；岗位工资发_或不计发；其他工资奖金补贴发_或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费，时间的培训，乙方必需为甲方连续效劳_年。 七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的效劳年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。 八、其他商定：_。 九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 乙方（签字）：_ _年_月_日 培训协议书 篇3 甲方： (简称甲方) 乙方： (简称乙方

6、) 本着相互协作、严密协作的原则，经双方友好协商，甲、乙双方就在甲方所管辖的游泳场开展游泳培训事宜达成以下协议，旨在明确合作中的相关责任、权力和义务，详细商定如下： 一、合作地点： 新雅游泳池 。 二、合作期限：( 年 月 日至 年 月 日日止)。 三、合作工程：游泳培训班(游泳常年培训班、暑假培训班)。 四、利润安排：利润安排以培训班每一期营业额为根底。按双方所商定的比例安排。按甲方提取营业额的50%，乙方提取营业额的50%。 五、双方责任： 1、甲方责任： (1)甲方负责收学费，并在每一期培训7天内将该期培训费按比例分给乙方。 (2)甲方负责报名工作及场地卫生的维护。 (3)甲方负责供应游

7、泳培训场地(新雅游泳池)。 (4)甲方供应相应药品检测仪器并自行保管存放。 (5)甲方只供应培训场地，一切培训器材及学员用品由乙方自行购置。 (6)甲方保证不能有其它游泳培训在本游泳场进展培训。 2、乙方责任： (1)乙方责任以高度质量、高水准经营培训班。 (2)乙方治理好自己的教员及培训班学员，做到文明教学以礼待客。 (3)乙方负责定价和培训规划，经甲方认可前方可实施。依据实情乙方可自由调整收费标准，但必需经甲方认可实施。 (4)乙方应与学员就上课时间达成全都，双方可合理协调，但乙方不得让学员投诉。 (5)在合作期间如中途退出，须提前一个月通知对方，并且乙方必需妥当安排好泳池培训班学员的相关

8、工作，如因此引起的相关责任纠纷全部由乙方担当。 (6)乙方应维护甲方企业形象，不得做出有损甲方利益的行为，否则甲方的权终止本协议;并要求乙方赔偿相关利益损失。 (7)如学员在培训时间段内发生意外损害、伤亡事故，一切责任全部由乙方担当，与甲方无关。 3、其他 (1)课程设置、收费标准及教练等安排由乙方依据实际状况提出，经甲方认可后可实施。教练工资由乙方负责，与甲方无关。甲方负责安排教练住房一间。 (2)以上协议如乙方违反协议内容，经协商后仍不限期整改，甲方有权解除此协议，并且乙方必需向甲方赔偿违约金人民币壹万元整。 (3)乙方附身份复印件一份，教练证复印件一份。 以上条约，经双方签字后即发生法律

9、效力，未尽事宜经双方友好协商打算。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方： 乙方： 签约代表： 签约代表： 日期:日期: 培训协议书 篇4 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 依据青发(1992)34号文件精神，甲乙双方情愿在派员出国培训工作中进展合作，经协商达成协议如下： 一、甲、乙双方根据上级有关政策规定，联合发招生通知。 二、乙方依据招生通知，负责培训班的招生工作。 三、乙方负责与有关国家托付办学机构联系教学等各项业务工作。 四、甲方负责办理出国培训人员和治理人员的审批手续。 五、乙方负责出国培训人员的治理和交通、食宿等各项安排。 六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员

10、的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费(手续费为：招收学员100人以内，收取学费总额的X；招收学员100人以上，收取学费总额的)，其余局部由乙方支配。 七、本协议自双方盖章后生效。 八、本协议一式四份，双方各执两份。 甲方： 乙方： 代表： 代表： 年月日 培训协议书 篇5 立协议双方： （下称甲方） （下称乙方） 依据中华人民共和国劳动合同法其次十二条之规定，为了使员工的素养不断提高，甲、乙双方经过公平协商，现就乙方的培训工作及有关费用的担当达成如下协议，并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行： 一、本协议对双方商定的培训期限，从甲方开头录用乙方培训开头，到

11、乙方离开甲方公司的工作为止。若由于乙方在录用试用期内，由于乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和其次项的情形存在，被甲方解除劳动合同以外，均应受此协议的约束。 二、甲方对乙方应担当的培训和培训费用主要包括： 1、甲方送乙方到其他培训单位进展的一切有货币支出的培训； 2、甲方为培训企业职工自己组织的聘请外面的师资力气，以支付培训酬劳有合法收据的培训，按实际参与培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用，作为乙方应分摊的培训费用； 3、甲方为了聘请乙方时所发生的招录费，含广告费、考试费、师资费，若该批次为多人参与时，乙方只按比例担当其所分摊的费用。 三、本协议其次条规定的”费用应由甲方负责

12、统一缴付和核算，并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人，其结果书面告知乙方确认， 然后由甲方人资部门保存备案。 四、甲方有对乙方提高业务技能和晋级进展不断培训的义务。乙方有义务积极参与甲方组织的岗位技能和晋级培训，有参与甲方组织的第三方进展培训的义务，并承受甲方对乙方培训结果进展的考核，考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。 五、乙方承受甲方对其培训工作后，应仔细搞好本职工作，不得在自己有了肯定技能后，就千方百计的跳槽，应依据劳动合同所规定效劳期限同步履行。 六、不管何种缘由，若乙方在劳动合同期限未满的状况下，要求与甲方提前解除或终止劳动合同，乙方都应足额担当本协议其次条注明由乙

13、方担当的各项培训费。 七、若由于乙方违约解除劳动合同时，乙方除应按本协议第六条的规定担当培训费外，还应按培训费总额的50%向甲方担当违约金。 八、在乙方没有按本协议第六条、第七条的规定担当费用时，甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续，以及中止处理转移劳保手续等关系，由此产生的一切后果由乙方担当。 九、本协议一式两份，双方各持一份，与劳动合同具有同等法律效力。 十、本协议签字或盖章生效。 甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章） 年 月 日 培训协议书 篇6 甲方：XX 乙方：XX 依据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方商定遵守： 一、甲方为乙方供应岗前技术培训，(不带薪培训) 二

14、、乙方培训期从XXXX年XX月XX日起至上岗前，培训内容为XXXXXX。 三、乙方假如不听从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。 四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为XXXXXXXX元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可依据详细状况不予发放。 五、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细状况赐予乙

15、方适当的福利待遇。 六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不担当对乙方的治理义务。 七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方担当工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外损害损失，由乙方担当相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。 八、甲方鼓舞乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动效劳关系。 九、甲方依据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训规划、内容和开展形式，乙方必需听从甲方安排。 十、乙方必需严守甲方公司和客户商业隐秘，一经发觉将相关信息透露给他人，甲方有

16、权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进展赔偿。 十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进展赔偿。 十二、甲方双方消失冲突，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进展起诉。 十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。 甲方(盖章)：XX 法定代表人签字：XX 签约日期：XXXX年XX月XX日 乙方(盖章)：XX 法定代表人签字：XX 签约日期：XXXX年XX月XX日 培训协议书 篇7 甲方： 北京昆仑亿发科技进展有限公司 乙方： 姓名： 诞生日期： 性别： 身份证号： 公司关注每

17、位员工的职业进展，并依据公司进展和员工进步总体状况，向优秀员工供应学习，培训的时机;使员工在其岗位上有更大的进展空间，使公司和员工到达共赢。 为了不断的提高乙方的业务素养，公司鼓舞并支持员工参与职业培训。为明确乙方在参与甲方推举的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、公司同意乙方赴 (学校)学习 专业课程，学习期自 年 月 日起至 年 月 日。 培训地点： ，培训方联系电话： 。 二、本次培训费用 。 三、乙方应在甲方指定或与甲方商定的培训基地及专业课程就学，如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方批准，否则，以旷工论处。 四、

18、乙方在学习期间，必需每隔 三月 向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成绩等方面的记录。 五、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩办，视同在本公司内的违纪。 六、乙方患病，不能连续参与培训学习，由乙方自行担当培训期间支出的费用。 七、乙方在参与培训后，应能够到达此次培训的目的。如乙方不仔细学习，未能把握培训中所传授的学问和技术，则甲方有权扣除为乙方供应的全部培训期间支出的费用及工资(详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。 八、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方效劳期满自愿离职前方可归还其本人。 九

19、、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 1、乙方在甲方期间的培训费用低于 3000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需到达 2 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏 2 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 2、乙方在甲方期间的培训费用低于 5000 元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需到达 3.5 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏 3.5 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 3、乙方在甲方期间的培训费用低于 10000 元的(包括

20、甲方获赠的免费培训)，乙方在培训完成后，在甲方工作时间需到达 8 年，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏 8 年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 4、乙方在甲方期间的培训费用超过 15000 元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 十、未尽事宜，双方协商解决，可制定补充协议，具有与本协议同等法律效力。 十一、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 十二、本合同作为劳动合同的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。 十三、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，

21、双方签字盖章生效。 甲方(公章)：_ 乙方(签章)：_ _年_月 _年_月_日 培训协议书 篇8 为了提高员工的根本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参与职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工_订立如下协议： 一、公司同意该员工赴_学习，学习期自_年_月_日至_年_月_日，实计为期_。 二、受训员工应在公司指定或与公司商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。 三、受训员工的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受

22、训员工作为在编人员处理。社会保险、劳动保险原则上按有关规定作为在编人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正值行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能连续学业的疾病时，应承受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。 六、受训员工在学习期间，必需每隔_天向公司人事部书面报告一次学习状况，并附学校有关成绩等方面的记录。 七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严峻过失。 八、受训员工的学费由本人担当_元，由公司担当_元。 九、受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向

23、公司交纳公司负担局部的全部培训费用；两年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%；三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十、在培训期间，受训员工承受公司交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规章支付。 十一、培训完毕，受训员工应准时返回，并向公司报到。 十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写）_元（小写）_元作为保证金。受训员工如有逾期不归、受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为时，若涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司全部。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行 搸

24、为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。 十三、受训员工在学习期间成绩优异，有出色表现，公司将视状况赐予嘉奖。 十四、公司如有需要，受训人员都有为公司其他同仁做培训的义务。 十五、受训员工不得将甲方的技术、商务机密以及培训学习内容向外泄露，违者甲 方有权追究。 十六、本合同一式贰份，签订协议双方各执一份。 十七、 如遇有纠纷， 由双方协商解决， 协商不成， 可向公司所在地的人民法院起诉。 有限公司 （盖 年 章） 月 日 受训员工签字： 年 月 日