培优工作计划范文集合7篇.docx
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1、 培优工作计划范文集合7篇 一、学生状况分析 本班共有学生x人,从上学期的学习状况及学问技能把握状况看,大局部学生学习积极性高,学习目的明确,上课仔细,各科作业能按时按量完成,质量较好,并且担当班干部能起到较好的榜样带头作用,但也有少局部学生,根底学问薄弱,书写较潦草,作业有时不能准时完成,因此本学期除在教学过程中要注意学生的个体差异外,我预备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的进展,差生得到最大进步,详细从以下几方面做起: 二、思想方面的培优补差 1、做好学生的思想工作,常常和学生谈心,关怀他们,关爱他们,让学生觉得教师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学
2、生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而依据学生的思想心态进展相应的辅导。 2、定期与学生家长、班主任沟通,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。 三、有效培优补差措施 利用课余时间和上课时间,对各种状况的同学进展辅导、提高,“因材施教、对症下药”,依据学生的素养实行相应的方法辅导。详细方法如下: 1、课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。 2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“一帮一”请优生介绍学习阅历,差生加以学习。 3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”根底题,其次层:“选做题”中等题,第三层“思索题” 拓广题。满意不同层次学生的需要。 4、课堂上制造
3、时机,用优生学习思维、方法来影响差生。 5、对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作力量。 6、采纳鼓励机制,对差生的每一点进步都赐予确定,并鼓舞其连续进取,在优生中树立典范,给时机表现,调动他们的学习积极性和胜利感。 7、充分了解差生现行学习方法,赐予正确引导,朝正确方向进展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。 8、重视中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。 9、培优补差过程必需优化备课,功在课前,效在课上,成果稳固在课后培优。培优补差尽可能“消耗最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。
4、重点放在阅读上,阅读习题设计要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面对大多数学生,启发学生思维,讲评要增加围绕重点,增加强度,引到学生高度留意,有利于学生学会解答;有代表性和针对性的阅读题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。 四、在培优补差中留意几点 1、不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。 2、依据优差生的实际状况制定学习方案,比方优秀生可以给他们肯定难度的题目让他们阅读练习,学困生则依据他们的程度给与相应的题目进展练习和阅读,已到达循序渐进的目的。 3、常常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些状况,共同促进学生的作业状况,培育学习兴趣,树立对学习的信念。 4、对于学生
5、的作业完成状况要准时地检查,并做出评价。 5、不定期地进展所学学问的小测验,对所学学问进展抽测。 我信任:语文备考无捷径, 培优补差可为舟。培优补差,功夫在平常;培优补差,常抓不懈, 才能取得更好的成绩。 20xx培优补差工作规划(四) 光阴似箭,日月如梭,新的学期又要开头了。随着素养教育的深入开展,教育形势趆来趆好,社会对合格人才的要求也趆来趆严格,这就要求我们必需大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面进展。因此,培优补差工作就显得特别重要示,依据学校实际,经讨论,特制订培优补差工作规划如下: 一、指导思想 学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不行少的
6、一环。为了让每个学生都能在原有根底上得到提高进展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,到达全面提高学生素养的目的,我们依据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特别教育规划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享胜利。 二、摸清底子,做到有的放矢 学校要求各班班主任和各任课教师依据上期学生的学习状况,摸清底子,对班上按学生成绩分开类别,以做到对培优补差工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好根底。 三、扎实做好培优工作 1、成立课外兴趣小组,通过活动进展培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,
7、因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,赐予“精科”,也就是细心选择一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新奇感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。 2、做好优良学生的“补差”工作 由于优良学生中还存在个别科目比拟差的现象,所以他们的补差科问题也是特别重要的,为此,我们要求各任课教师做好这局部学生的思想工作,使他们喜爱这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。 四、仔细落实补差工作 1、帮忙他们树立自信念。后进生形成的缘由是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造
8、成的,有的是学生一时冲动犯了错误,教师或家长批判教育不当造成的等,所以,我们教师首先应当帮忙他们分析查找落后的缘由,然后对症下药,帮忙他们克制心理障碍,树立战胜困难的自信念,再依据详细状况把比拟差的功课补上去。 2、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,详细有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把通过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,准时做好记录,课后准时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比拟主动,有的放矢,听课的效果就会比拟好。 3、削减作业量,仔细查漏,专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练内容,做到有的放矢。训练中让成绩好
9、的学生发挥帮忙作用,要求学生课内完成作业,并准时讲评。 4、坚持不懈地关爱后进生。 (1)、多鼓舞少批判。后进生普遍自信念不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必需多关爱他们,多鼓舞他们,多和他们谈心。只要发觉他们有进步,哪怕是很小的进步,也要准时表扬他们,鼓舞他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。 (2)、组织互助小组进展帮忙。本学期,学校规划连续以班级为单位,组织互助小组,进行 一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生赐予帮忙。 另外,本学期初,学校将组织献爱心捐助活动,帮忙生活上有困难的学生解除后顾之忧,使他们能
10、够全身心地投入到学习中去。 五、详细要求 1.培优主要以扩大学生学问面,培育学生敏捷的思维及进展多种力量为目标,为一些特殊聪慧的学生供应特地的学习资源,如文学、奥数、艺术、科技、体育等,以满意他们特别的进展需要;补差则重在帮忙一些学习有困难的学生供应特别帮忙,实行分层、分组的方式,帮忙他们查漏补缺,弥补根底学问的缺乏,在补差的同时提高学生的分析力量和理解力量。 2.开学初各班制订培优补差规划,确定培优补差的学生名单和辅导时间, 并告之于学生及家长。 4.细心预备培优补差的辅导内容,保证每次的辅导质量。同年段教师可以 常常沟通培优补差心得,共同提高。 5.准时做好培优补差记载本的记录,学校将每月
11、对记载内容做一次检查。 6.期末学校将对培优补差效果做全面检查。 培优工作规划 篇2 本学期我担当六年级数学教学工作,为顺当完本钱学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,依据我班学生的实际状况,围绕学校工作目标,除了仔细备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应实行课内外培优措施,制定培优规划,以高度的责任心投入到紧急的教学及培优补差工作中,培优补差工作有着非常重要的必要性。 确定名单通过上个学期的学习表现,进一步确定班上学生的状况,班上的后进生与优等生名单,其中学习方面的后进生有:刘鑫一、黄典、郜家宁等。在思想纪律方面的后进生有:王腾飞、彭嘉瑞等。优等生有:曹鼎魏
12、、王羽希、朱明宇等。 针对这些状况我定出了相应的培优补差规划: 一、指导思想 以教师特殊的爱奉献给特殊的学生。“帮学生一把,带他们一同上路”。对差生高看一眼,厚爱三分,以最大限度的急躁和恒心补出成效。 二、优、差生状况分析 从学生的整体水平上看,优生并不多,如:曹鼎魏、王羽希、朱明宇等同学,他们的特点是:学习兴趣高涨,上课擅长动脑思索问题,踊跃发言。对这些同学除学好课本学问外,应对他们进展重点培育,对他们进展个别辅导,在课堂上多提问,并找一些难度大的问题帮忙他们理解,提出新要求,多鼓舞他们读一些课外书,开拓他们的思路,进展他们的力量,使优生更优。 对于学生困难生,如:李雪、李银乔、雷恒星、刘玺
13、样、段旭晨、彭嘉瑞、黎嘉伟等同学的特点是:根底差、上课走神、不仔细听讲、学习目的欠明确、学习积极性不高,常常不能按时完成作业,就连书本学问也学不好,依据每个学生的特点,因地制宜,对他们个别辅导,做好他们的思想工作,树立起学习的信念,鼓舞他们好好学习,使后进赶先进,到达共同提高的目的。 三、“培优补差”工作措施 1、课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题。 2、安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。 3、不卑视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。平常对学习有困难的学生急躁细致地帮忙,上课时多留意,多爱护,下课催促他们准时完成相关作业。必要时适当地降低作业要求。 4、
14、对于学生的作业完成状况准时地检查,并做出评价。不定期地进展所学学问的小检测,对学生学问的把握状况进展准时的反应,随时调整教学方案。 5、优化备课,向课堂40分钟要质量,尽可能“消耗最少的必要时间和必要精力”。做好培优补潜工作。备好学生、备好教材、备好练习,保证培优补差的效果。精编习题,习题设计留意:有梯度,紧扣重点、难点、疑点,面对大多数学生,符合学生的”认知规律,有利于稳固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,引导学生高度留意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一题多变,多题一解,扩展思路,培育学生思维的敏捷性,培育学生思维的宽阔性和变通性;解题训练
15、要讲精度,精选构思奇妙,新奇敏捷的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。 6、转变教师的教学方法,在教学中,将“重视结果”的教学尽量转变为“重视过程”的教学,注意再现学问产生、形成的过程,引导学生去探究、去发觉。 7、在课堂上开展小组合作学习,让学生畅所欲言,相互沟通,削减学生的心理压力,充分发挥学生的主体性,培育学生的创新意识和实践力量。 8、加强对家庭教育的指导,引导家长遵循教育规律和学生身心进展规律、科学育人;引导学生正确对待胜利与失败,英勇战胜学习和生活中的困难,做学习和生活的强者;鼓舞孩子在爸爸妈妈的支持和鼓舞下,另行自我进展,找到自己的特长。 9、在日常
16、工作中,教师要对后进生的学习态度、学习方法、学习纪律等方面提出科学而严格的要求。 四、在培优补差中留意几点 1、培优重在拔尖,辅差重在提高。 、课堂上有意识给他们制造时机,让优生吃得饱,让差生吃得好。 、课外辅导,利用晚修,自己课的时间,组织学生加以辅导训练。 、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。 、对于差生主要加强他们的思想教育,引导他们多学习,多重复,在娴熟的根底上不断提高自己的分析、解决问题的力量,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。 、优生要鼓舞他们多做创新的事情,在学问的运用上多下功夫,加强难题训练。 培优工作规划 篇
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