培训机构校长述职报告例文.docx

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1、 培训机构校长述职报告例文 培训机构校长述职报告范文 培训机构校长述职报告1 夜深人静，坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆忙流过的岁月。想到马上离别，一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。 6月27号中午吃饭，意外地接了两个来自家长的电话，具体的询问培训班的事，并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名，我也随口告知她明天报名。然后想想明天才下市场，万一家长明天早上去没人怎么办。所以说其次天就急迫地要下市场。 其次天早晨，带上预备好的行李匆忙下市场了。坐在到目的地xx的车上，心中无法安静。第一年当校长，可怕招不到人，下边的教师怎么办，怎么处理与园长的关系。总之有许多问

2、题萦绕在脑边。 当xx幼儿园外面五颜六色的墙渐渐映入眼帘时，心反而安静下来。作为校长，要始终站在最前面，去迎接任何困难，去解决任何问题。永久都要顽强。翻开车门，踏上xx 的土地，我们美妙的40天生活就开头了，同样艰难又布满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。 到目前为止，xx分校共招221人。这221人是我们校区十二个兄弟姐妹口水，泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成绩，我认为以下几点至关重要。 第一，良好的团队气氛。 我们校区招生期共有12名教师。来自4个学校，这其中有大学同班同学，有高中同学，大学室友，关系也是很简单。这样很简单形成小团体。为了避开这种状况消失，在人员搭配，吃饭的时候，开会的

3、时候，把握好全局不要让一个人被冷落，让大家做到彼此熟识了解，做到关系融洽。其次良好的团队气氛还包括昂扬的团队激情。xx的激情永久是那么昂扬。昂扬的激情给我们持续不断动力。招生期难免遇到困难和挫折，而且天气酷热，一天不停走路讲解。任何人都会感到疲乏。为了避开疲乏传染，无论私下谈天，吃饭还是开会去讲一些招生趣事和一些感动的事。再者就是女生体质差，女生要轮着做固定组。还有就是开会和其次天动身前我们一起加油。总之感情是根底，团队里面的人只要彼此信任彼此大家就会全力以赴，只要时刻布满激情，就会攻无不克。 其次，制定合理的招生范围。 来之前就要打印好目的地地图，招生的时候都要问问详细的地方。同时这个合理的

4、范围也要实地考察一番，村庄的大小及密集度村庄的富有程度都在考察范围之内。依据你这些因素划定一个合理的范围。我们校区制定了一个方圆六里的范围。制定合理的范围才不会铺张过多时间和人力。 第三，宣传战略。 这些宣传方式也是依据总校培训所讲的，早上在镇上跑步是一个很有影响力的宣传方式。我们用我们的激情去感动家长。十天的招生期分三个阶段，前两三天全面撒网，把划定的范围发一遍传单，不错过一户人家，目的是让家长有知 道暑假补习班这件事。让它成为家长茶余饭后谈话的话题。其次个阶段重点捞鱼，对那些有意愿进展具体的讲解。记住他们的具体信息。第三个阶段，也就到了招生后期，查漏补缺。对划定的区域漏网的学生做最终的讲解

5、。也可以向略微远的地方在发传单。 第四，人员的合理安排及运用。 讲到人员合理的运用，就不得不说有阅历教师的运用。我们市场的xx教师去年我们暑假一起干过一年的暑假补习班，很庆幸她来了xx，干过一年究竟很有阅历，她在招生中起着至关重要的作用，假如没有她，是肯定没有xx的今日，真的很感谢她。对于她的运用，让她分别带着新的教师去招生，把阅历都传授给他们。开会的时候，也让她讲讲阅历个技巧，对于人员的安排实行差异化，招生过程中主要针对两种，一种是家长，另一种是学生，所以说在安排人员的时候，把分别对家长和学生有亲和力的教师分在一组，这样工作就简单做好。 说到这，就得提起号称“中年妇女杀手”的贺海鹏教师，他是我大学的同班同学，感情相当的深，至于说到能和家长聊得来这方面，他真的让我大吃一惊，并给了我一个很大的惊喜，他和家长一聊就是两三个小时，往往聊的家长心服口服，当即点头同意报名。虽然他有事提前离开了xx，走的那每天空飘着小雨，大家哭的稀里哗啦，连这小雨都为他的提前离开而难过落泪，我们剩下的兄弟姐妹们也会深深的惦念他。想想大家就快要分别了，我们都会彼此记住对方？有时