基本、常用药物优先合理使用管理规定.docx

《基本、常用药物优先合理使用管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基本、常用药物优先合理使用管理规定.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 基本、常用药物优先合理使用管理规定 根本、常用药物优先合理使用治理规定 （一）根本药物 指的是能够满意根本医疗卫生需求，剂型相宜、保证供给、基层能够配备，国民能够公正获得的药品，主要特征是安全、必需、有效、价廉。本实施方法中所指根本药物包括国家根本药物和省增补药物。 （二）组织领导及职责 1.医院成立根本药物优先合理使用领导小组人员由药事治理与药物治疗学委员会委员兼任。 2.职责及分工 （1）根本、常用药物优先合理使用领导小组负责建立健全根本、常用药物的引进、使用、评价及监管等各项制度。 （2）医务部负责组织根本、常用药物优先合理使用的宣传、培训及监管。 （3）药学部门供应技术支持，负责根本

2、药物的供给、处方专项点评及根本药物临床应用指南根本药物处方集等相关学问的资料收集。 （三）根本药物的配备及引进 （1）新品种的引进:药学部依据临床需求、国家根本、常用药物政策等相关要求拟定需要增补的根本、常用药物品种、品规名目，报药事治理与药物治疗学委员会审核，根据省卫生厅根本药物中标厂家进展引进。 （2）现有品种的调整:医院现有根本、常用药物品种予以保存，未中标的品规由药学部参照省卫生厅根本药物中标结果确定中标厂家，报分管院长审核、签字后执行。 （3）药学部每年度将根本、常用药物的调整状况报药事治理与药物治疗学委员会备案。 （四）根本、常用药物优先合理使用相关措施 （1）加强根本、常用药物优

3、先合理使用的培训。药学部收集国家及省增补根本、常用药物名目、根本、常用药物处方集及根本、常用药物临床应用指南等相关材料，由医务部采纳网上学习或集中培训等方式，对全院医师进展培训并考核。 （2）临床科室根本、常用药物使用实行科主任责任制，各科制订本科室常用根本药物名目，报医务部备案，应将根本、常用药物作为首选。 （3）医院将根本、常用药物使用金额的比例分解到每个临床科室，原则上每个临床科室根本、常用药物使用金额占全部药品总金额的比例不低于 80%，特别状况下无法到达此比例的科室应书面对医务部说明理由，经医务部论证后确定其根本、常用药物使用金额比例。 （五）监视治理 （1）医院每月对各临床科室根本、常用药物使用指标的执行状况进展追踪检查及统计分析，对根本、常用药物使用不达标的科室进展经济惩罚并通报。 （2）药学部按规定对根本、常用药物的使用进展专项处方点评， 并将点评结果准时公示，并进展有效干预。 （3）建立根本、常用药物优先合理使用的长效机制，将根本、常用药物合理使用状况与医师定期考核、职称晋升、绩效工资发放、年终评奖评优等工作挂钩，推动医师优先、合理使用根本、常用药物。