培训班结业典礼的讲话稿5篇.doc
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1、 培训班结业典礼的讲话稿5篇 各位领导、教师、学员们: 下午好! 当新课程改革浪潮以不行阻挡之势汹涌而来时,每一位教育工都要经受这次改革的洗礼。 各位学员:我们是幸运的。当新课程改革第一股浪潮涌来时,我们是最先赶到浪潮的前面,最先经受新课程理念的洗礼,最先领会新课程的风光,最先拿到新课程培训合格证书。 新课程改革理念是先进的。这次新课程改革是新中国成立以来的第八次根底课程改革,它是以先进的、科学的、现代的教育理念为支撑,以“一切为了每一位学生的进展”为最高宗旨。“一切为了每一位学生的进展”,意味着学校的一切工作都必需以学生为本,促进学生德、智、体、美、劳全面进展,使学生的学问与力量、过程与方法
2、、情感态度与价值观得到科学的进展,注意学生进展的主动性和差异性,关注学生的终身进展,。所以我们必需更新观念、以崭新的角色走进新课程,适应新课程,实践新课程。 学习新课程理念是辛苦的。我们在_年8月、10月、_年2月,在市教师进修学校集中参与面授学习三次,学习中要仔细做笔记、学习中要争论、学习中要完成作业。这个过程是辛苦的,但经过160个学时的集中学习和回家后的自学,我们对新课程理念有了一个新的熟悉,我们熟悉到教师不再是课堂的主宰者,学问的占有者,而是组织者、引导者、参加者;我们熟悉到学生才是学习的主体,教师应致力于促进学生的自主学习、合作学习、探究学习,使学生的学习成为教师指导下主动的,富有共
3、性的过程;我们熟悉到教师要能制造课程,和学生联合利用教学资源,成为课程的开发者;我们熟悉到要建立新型的师生关系,构建和谐的学习气氛等等。 实践新课程理念富有挑战性。每次在市教师进修学校参与面授完后,回到学校要尝试用新课程理念上课,每次备课都需冥思苦想,每次试教都心惊神慌,由于课室里面坐着的,除了学生,还有前来取经的教师啊!因此也就有了为备一节好课,而挑灯夜战。 回想起我在_年3月18日,担当的市级新课程示范研讨课孔乙己的情景,至今都感慨万千:为了上好这节课,我边思索边用电脑撰写教案,等写完教案,已是晚上12点了。或许过于兴奋,手不知遇到哪个键,教案立刻全消,原来我忘了保存。此时,我的头脑一片空
4、白,随后产生放弃的念头,但这怎对得起市教师进修学校的教师呢?于是,我又靠着记忆把教案设计用键盘一个字一个字打出来,等打完时,已是深夜一点钟了;上课那天,原以为参与听课只有市教师进修学校的领导、教师和清爽县滨江区学习新课程的语文教师,最多三十人左右。结果,那天来听课的教师到达了77人,而我那个班的学生才52人,前来听课的有科组长带队,有主任带队,甚至有的是校长亲自带队。这个浩大的听课场面,呈现新课程的重要,新课程被关注的程度。由于市教师进修学校的教师教育有方,由于我的学生的积极、主动,那节课最终圆满胜利。我也实现了自己教学史上一次新的挑战,市教师进修学校听课教师总体评价是:“这节课证明白山区农村
5、中学照样能实施新课程理念教学,我们不能低估学生的学习力量。”在以后的几天里,我不断收集听课信息,回忆上课情景,归纳胜利缘由,最终总结四点: 新的教学理念为指导; 构建公平融洽、和谐的师生关系; 注意学生阅读的个人感悟; 较敏捷的课堂调控力量。 新课程助我成长。一年来,我先后担当了学校新课程示范课、_镇新课程示范观摩课、清远市新课程示范研讨课、_省教育厅教研室冯_主任下乡考察山区农村中学实施新课程状况的调研课,都取得好的效果。冯善亮主任是这样评价的:“我本以为山区农村中学新课程实施得不好,听了黄教师这节课,结果,感觉不错!”我实施新课程理念上课的事迹在_年11月25日清远日报上做简介。 一年来,
6、我依据新课程理念教育教学实践写成的论文也纷纷获奖或变成铅字。题目为观念一新,教学一春论文获得县级论文一等奖,并发表在国家级刊物现代中小学教育;依据开发的校本课程所写的课例登载在东北师范大学出版的校本课程开发的理论与实例;题目为新课标背景下的文言文教学获得_年中国中学语文教学论文大赛二等奖。 看到这些成绩,我深深感悟到实践新课程我辛苦了。但,值得。虽说“一份耕耘,一份收获。”,但是假如没有这次学习新课程的时机,没有市进修学校教师为我导航、点拨、指导,即使我再舍命地努力,进步也不会有这么大,成绩也不会来得这么快。因此,我深深地感谢市教师进修学校的教师们:辛苦了,教师! 培训班结业典礼的讲话稿篇2
7、同志们: 在全体辅导员、工作人员和全体学员的。共同努力下,为期三天的公司第一期绩效治理培训班今日就要完毕了。我代表公司班子,向顺当完成学业的学员们表示热闹庆贺!向为本期培训班付出辛勤努力的辅导员、工作人员表示诚心感谢! 有效的绩效治理是撬动企业的杠杆,是提高企业员工素养的关键环节。本次培训班,系统学习了绩效治理理论、绩效治理体系指标分解、沟通技巧等学问,进展了沙盘演练,进一步夯实了全体学员理论功底,开阔了视野,增加了运用绩效治理理论分析问题和解决现实问题的力量,取得了开班之前没有想到的良好效果 一是没想到学习成效如此显著。 本期培训班,培训安排周密,课程设计合理,辅导员的讲课生动活泼、形式新奇
8、,充分调动了学员的参加热忱,讲授内容既有理论又有实践,全体学员能做到用心听课、仔细笔记,敬重教师,表现了较好的学习态度;各个学习组发挥团队精神,协作协作,高质高效完成了各项作业,特殊是在沙盘演练中,全体学员各抒己见,踊跃发言,学习气氛既严厉紧急又生动活泼,到达了学习沟通和思想沟通的目的,也提高了学员计算机应用力量、文字组织力量和口才表达力量。通过短短的三天时间,大家共议学习心得,同谈实践体会,既熟知了绩效治理理论,又初步把握了绩效治理体系指标分解、沙盘演练、有效沟通和情景模拟等全新的方法和技巧,为今后深入推动公司绩效治理工作打下良好的根底。 二是没想到学习风气如此深厚。 本期培训班的每一位学员
9、都特别重视和珍惜这次学习时机,无论老同志还是年轻同志,学习积极性都特别高涨,都能很快地适应从领导干部到一般学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的角色转变,正确处理“要我学”与“我要学”的关系,正确处理工学冲突,扑下身子,集中精力,以极大的热忱投入到紧急的学习之中,做到了态度端正、刻苦仔细,按时上课,仔细听讲,勤奋学习,园满完成了培训班的学习任务。“遵守纪律,惜时如金,勤学好问,理论联系实际”,已成为本次培训班的良好学风。 三是没想到学习过程如此艰难。 学习是一种艰难的劳动。本次培训班时间紧、任务重,全体学员坚持每天听课学习1000个小时,做到勤学、勤问、勤记忆,充分利用课余饭后、晚自习,加
10、班加点直至通宵达旦,整理笔记、完成作业。在整个的学习过程中,各位学员时刻增加学习的紧迫感和主动性,锲而不舍,孜孜不倦,反复学习,深入钻研,融会贯穿,始终保持旺盛的学习热忱,坚决长久学习的信念、决心和恒心,发扬乐于吃苦、勤于吃苦、甘于吃苦的精神,营造了“有第一就争、有红旗就扛”、敢于向强者比、勇于向高处攀的争先创优气氛。“以学为乐,以苦为荣”成为本次培训班全体学员精神风貌的生动写照。 在本期培训班马上结业之际,向参与本期培训班的全体学员提三点要求和盼望。 一要坚持学而不倦。学习是才智的源泉,创新的根底。一个人不爱学习,思想就缺少灵气,讲话就缺少底气,行动就缺少朝气,工作就缺乏锐气,就有可能成为时
11、代的落伍者。公司始终致力于建立学习型企业,始终把培育打造学习型员工队伍作为兴企创业之本,实行多种形式为职工供应学习时机。每一名员工都要坚持学习工作化,工作学习化,勤奋学习,擅长学习,持续学习。保持求学、求真、求知的学习激情,保持“虚心好学、勤于思索、刻苦钻研”的学风,做一个终身学习的人。 二要坚持学以致用。通过封闭学习培训,各位学员绩效治理学问水平有了很大提高。要树立学以致用的思想,做好理论与实践的有机结合。培训班所学课程对公司绩效治理工作有很强的指导性,要应用所学学问,不断提高解决实际问题的力量,真正把学习的成果表达到加快推动公司绩效治理工作上,促进公司持续、快速、协调、安康进展。 三要坚持
12、学以增效。学有所获、学有所为的突出标志就是队伍提质、工作提速、企业提效,这也是公司绩效治理工作的最终目的。要把学有所获、学有所为放到推动绩效治理工作大局中去思索,放到建立“一强三优”现代公司的全局中去把握,通过持续学习改善学问匮乏的薄弱环节,探究前所未知的崭新领域,以个人素养的提升带开工作标准的提升,提高企业绩效治理水平。要把心系企业、效劳企业作为学习的终极目标,把学习的过程变为提效增效的过程。要加一份学习的压力,增一份工作的责任,保持昂扬锐气,坚持好学风气,一身浩然正气,强化学习力,提高战斗力,增加分散力,为加快公司改革进展、开创更加美妙的将来奉献聪慧才智。 同志们,加快推动公司绩效治理工作
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