外联部工作总结个人外联部的个人总结(7篇).docx

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1、 外联部工作总结个人外联部的个人总结(7篇)最新外联部工作总结个人一 大家好！我是来土木1123班的李琮明，现任建筑工程学院四届团总支学生会外联部副部长，今日我很高心也很骄傲站在这里竞选第xx届团总支学生会外联部部长。 我是一个开朗阳光、做事严谨、仔细踏实的人。 外联部是一个比拟特别的部门，在学生工作中，起着联系社会和建工院的桥梁作用，核心工作是为活动筹集资金，通俗的说就是拉赞助外联部出去拉赞助代表的是整个建工学院。因此我们的一言一行都需要将建工学院的利益放在首位。在过去的两年中，我做的事情是学生会里的同仁们有目共睹的。从第一届“建工好声音”到“3+2趣味篮球赛”，通过这两次活动的胜利，扩大了

2、建工院外联部的影响，接下来建工院举办的“全能大赛”和“游园会”。由于之前与娃哈哈公司与恒安集团建立了较好的合作关系所以本学年中最大的两个活动：淮安市首届大学生“我是歌手挑战赛”和最终的建工院送老生晚会，分别得到了哇哈哈公司和恒安旗下品诺的大力支持。 转瞬到了大二，在任外联部副部长期间，活动照旧许多，从迎新开头到相当重要的校运会，以及接下来的其次届建工好声音和建工达人秀再到最终的送老生晚会，在部长的帮忙下我积极查找新的赞助商，包括银鹭和樱花园等赞助，以求让活动可以更加完善，固然这其中也有很多次的被拒绝，但我始终坚信，失败是胜利的开头，最终，功夫不负有心人，我们保证了每一次活动的顺当进展。 经过两

3、年的外联工作，我懂得了如何更好的与赞助进展商沟通与合作。在王爽部长以及李靖主席的指导帮忙下，我熟识了外联工作状况、活动流程和筹备方法，部长例会我也旁听过许多次熟识了外联部部长的工作。另外，对于外联部工作我有着全局观，在寻求其它赞助商时，我会利用手中有的赞助商进展一学期的统筹规划，细分到每次活动。 今日我想大家感兴趣的应当是假如我中选为外联部部长，我将如何开展我的工作。 一，定期召集外联部成员会议，总结工作阅历，好的方面连续发扬，缺乏之处努力改正。 二，由于外联部工作的特别性，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的协调协作，所以积极加强与其他各部门之间的沟通沟通。 三，给本部门成员总结我

4、这一年拉赞助的心得，交给他们我所把握的赞助商资料，发挥集体的力气让建工院的外联部再上一个台阶。 四，尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企事业单位准时做好沟通和沟通，建立良好的合作关系，以便为我院的各活动供应物资所需，保障活动的顺当开展。， 五，建立完善的客户资料档案，维持与客户的长期友好关系。固然了这是一个任重而道远的工作，需要在长期的工作中逐步完善。 以上只是我大体上的工作方向等我担当外联部部长以后会有更具体的工作规划 。 我信任假如我能竞选外联部部长一职，我肯定会以我饱满的热忱，顽强的毅力，实事求是的工作态度去迎接每一次挑战，全身心肩负起那份责任，就像在奋斗中向南说的：“责任不

5、是应当做的事，而是必需做的事。” 或许在这期间会遇到许多的挫折和困难，会在学习和工作之间存在冲突，也会成天为工作和学习劳碌，或许会很辛苦，但我会坚持！ 感谢大家 最新外联部工作总结个人二 新学期，新面貌。我们学生会也要有一个全新的工作规划。 外联部的工作主要就是帮助学生会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门间的联系，让我们学生会更加的一体化。平常多和各兄弟学院和其他院校亲密联系，把各兄弟学院的胜利治理阅历和优秀的活动引进我们学院的学生会。为其他各职能部门供应信息支持。还要为同学们供应参与社会实践的时机，负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联系工作，协调解决相关资金问题。 参加学生会，我们

6、就要保持和发扬学生会优良传统，树立学院的良好形象，同时我们还要发挥部门特色，加强自身建立和理论学习，提高自身力量和专业素养。 短期工作规划： 一.3月份我院将有班对班的篮球赛事，外联部干事将积极外出与外面公司谈赞助，全力帮忙体育部组织好学院篮球赛，并解决竞赛奖品问题 二.4月份，前面一年我们外联部的工作时间较少，今年特提出周末外出给同学们联系参与社会实践的时机，同时为贫困同学查找助学岗位。 三.5月份 让我们更贴近社会，还会联系敬老院、孤儿院等场所，让本院学生去敬老院献爱心，同时到孤儿院体验生活，熟悉社会。 四.6月份我们将积极协作锦绣社区组织宣传反邪教等教育活动，提高居民对不法文化的认知力量

7、。 五 7月份将面临期末考 所以对院学生组织教育，让他们能在最终时间，争分夺秒复习稳固学业，在期末考中考出真实的优秀成绩。 长期工作规划： 1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长期的合作关系。 2、全体成员定期总结阅历教训，建立以客户利益为动身点的完整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。通过相互沟通，进一步从理论和实践两方面提高熟悉和力量。 3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的学问及兴趣在实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么

8、活动时，我部会尽可能的到校外联系赞助单位，为其供应资金及资源支持。 4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会效劳。 5、联系本学院播送站网站建立的同学，盼望能够利用播送网络，为我院进展大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。 在实际工作中，我们会以工作规划为根底，结合实际状况进展合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为计算机学院的建立添砖加瓦。 最新外联部工作总结个人三 时间荏苒，进入外联部已经近两个月。在这两个月的时间里，我们同外联部一起成长，一起壮大。 外联部，顾名思义是个与外界沟通的

9、部门。同时，也是最为活泼的部门之一。“为个广阔同学效劳”是外联的宗旨;”负责、团结、务实、高效”是外联的工作作风;“鹰一样的个人，雁一样的团队”是对外联最好的形容。 在这期间，学校开展了一系列的活动，外联部均积极参加其中。现工作总结如下： 一：迎新招新面试。新学期开头，我部门与学院学生会其他部门的兄弟姐妹联合招新，充分发挥外联的优势，吸引众多新生参加面试，场面空前，影响力空前。同时，又为外联增加新的血液。 二：理论与阅历相结合。我部门各成员每周参加例会，与各部门沟通、总结，共享阅历。同时，在部长及大二学长带着下，进展分组调整。发挥小组协商作用，培育团队力量和外联团队的意识。 三：实践培训。学校

10、在此期间举办了多场大型活动。例如校运会和十大歌手竞赛。外联部在活动开展之前，积极与外界商家接触、沟通。为活动的开展争取和筹集资金。在活动期间，我们部门全力协作、帮助，至活动圆满完毕。 选择外联，成为外联的新成员，这是一种全新的体验和挑战。 一方面，外联的工作需要学生会其他部门的协作和帮助。所以和其他部门沟通，搞好关系是必要的。但同时，我们的沟通又不仅仅局限于校内。很重要的一局部就是与其他高校保持亲密联系。联系是为了保持沟通，沟通制造价值。学生会要进展，走出去是必要的。这其中就需要外联的支持和参加。通过外联，为学校构架起一个完善的沟通平台。 另一方面，在于与外界商家的接触与合作。为学生供应更加丰

11、富多彩的校园文化，为学生会供应肯定的活动资金，并与商家到达双赢的局面。可以说，外联部成员的素养应部断提高。这是胜利的前提。与阅历丰富的熟悉相比，我们的话有时会显得苍白无力。所以，外联人还必需要有强大的韧性。开掘潜在的赞助商，洞察潜在商家的合作意向。准时收集信息。使商家真正熟悉到和我们合作，给我们赞助是有利的。让他们的行为由摸索性变为主动性。从而与商家建立良好的合作关系。 两个月的外联生活，虽然做的奉献不多，但是还是学到了许多，也得到了熬炼。 进入外联以来，时常在思索，外联做的是什么?坚持下去的最大动力的什么?外联代表一个学校的形象，作为一个团队的文化，做的除了是对外沟通，争取资金，信息共享，做

12、的还是团队的文化，做的是大伙的分散力和友情。外联一 直是个让我们为之傲慢的团体。一群非常有想法的人聚拢在一起，为着同一个目标共同奋斗，为着自己喜爱的事情共同努力。无论经受什么，总有一种精神在支撑着我们，那是外联不灭的魂。 愚者等待时机，勇者争取时机，智者制造时机。 在今后的外联工作中，我们首先会仔细、努力做好工作上的勇者和智者，并带动四周人一起做好外联的各项工作。 最新外联部工作总结个人四 自2022年下学期以来，外联部在系党委和系团委的领导下朝着进取向上的方向欣欣向荣的进展，完全转变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和标准化治理，同时也建立了一种具有经济

13、贸易系专业特色的实践性舞台。 (一)个人 本人自本学期担当外联部部长以来，坚持团委的领导，仔细履行团委的各项规章制度，以科学的、理性的理念带着着部门在团委仔细的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期一向坚持的事情： 一、个人评价： 1、端正自我的态度、履行自我的职责： 要想在这群90后的大一干部面前有自我的威信，有让别人的信服的个人形象，就必需完全的提高自我的干部素养和办事、想事本领。不管作为那个部门的部长领导人，都要去了解这个和我们相隔一个年月的新生干部的思想。凡事不要强行进入，或许，当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，可是，我们应

14、当去了解干部的思想。 以前，当自我是副主席的时候，凡事都以一种命令、必需的态度去做事、安排事情，可是当自我亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深入到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。 作为副主席、作为外联部部长，我们要担当起必需的职责，要对我们的干部负责，要对我们的团委有职责心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最终，做到最好。 仅有端正了自我的态度、履行了自我的职责，才不会愧对于自我的职位，无悔于上级的支持和信任。 2、凡事不行只说不做，要和干部一齐奋斗在第一线： 外联部作为团委的一份子由于部门的特别性和

15、独特性，所以也就构成了很多我们部门的本身职责，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与沟通。而这些事情是非常繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动由于经费缘由，我们部门的成员在严寒的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校四周、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎样样，可是像这种事情我们作为领导者的应当和他们站在一齐。为什么他们能够承受风雨和劳累，我们却不去?不要以为自我是部长，是副主席就能够什么都不做了，仅有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一齐，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一齐。 上次我们系的某位

16、同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点募捐，严寒的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然由于这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，可是没有一个人有怨言，其次天照旧带病进展着工作。我也一向和我们的干部坚持在一齐，假如这个时候我也离开，躲着办公室暖和的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的进取性坚持这么久。 仅有凡事和我们的干部站在一齐、奋斗在一齐，的确的和他们感同身受，这样我们的干部才会一向和我们在一齐，拧成一根强有韧劲的绳! 3、处理好和干部工作上的关系，优化好和干部生活中的面容性格： 作为一个领导者，我在作为外联部部长的同时，不断确实定主导领导核心作用，在工作上严

17、格要求每个人的工作态度。由于换领导者的缘由，我上任将部门的某些人的职位进展了调整，将部门的做事不进取、没活力的干部，屡教不改的去除了我们团委的干部队伍。由于我个人认为，一个良好的开头是胜利的一半，固然，也有许多的干部经过我和他们的悉心沟通后有了很大的提高和改观。仅有在工作中严化了他们的行为和办事本领，才能够使我们的部门人员都呈现一种进取向上的态度。 在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心朋友的态度去和他们交往、沟通。将自我在学校学到的各种工作阅历细心、负责的教授个他们，由于，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，仅有我们给他们引导了好的目标，他们才能够更好的

18、适应这个学校、专业、工作、生活。 做他们的情感专线，每个进入大学的人都会期盼着一份自我完善的感情发生，可是究竟年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在感情面前都比拟迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，必需要正确的去引领他们的感情取向。 或许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了?我想这种想法是不正确的，假如你什么都不明白，你有怎样做一个合格的领导者?对什么事情都要有必需的了解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不明白，你去问别人的事情。 4、着力培育部门、团委主要干部： 要重点发觉和培育团委的主要干部，将他们的工作态度严格要求，并着力重点培育他们在部门的领导本领

19、和影响力，由于仅有在此刻他们的领导本领和影响力建立起来，当我们做交接的时候他们才能够更好的去带着部门，让其他人更好的支持他，和他一齐战斗到一齐。 5、用激将法提高部门的工作进取性： 在我刚刚理解外联部的时候，由于龙少林和我的工作作风和办事方法的不一样，所以部门许多人对工作的进取性不高，我实行“专心良苦”的方法和他们开沟通会，座谈会，加上从生活部调来做事非常进取人干部去刺激其他干部的进取性和做事端正的态度，起到了很好的作用，经过一段时间的实施后，部门里面的大局部人都端正了自我的态度，转变来了以前的工作作风。 二、个人需要改善的： 1、对待部门干部态度不好： 有时候我会不分场合的严峻的批判干部，甚

20、至骂人，这点习惯非常不好，我也一向在努力的转变这种事情。之所以对他们这么态度不好我有我有我的想法。我认为，这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不一样，假如你不去安排一件事情，并亲自监视、做他们是不会动手的，不会根据你所要求的做好。并且他们还一副什么都懂的态度，对你的想法不屑一顾，总以为我们是啰嗦的、废话多的。 2、不留意身份和形象： 有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔，和其他门打闹，不留意言语。以后必需要转变这种事情的发生，杜绝这种事情灌输到其他干部，特别是大一干部的身上。 三、个人规划： 1、做好团委主要干部的培育： 随着本学期团委工作的接近尾声，我要在部门重点培育几个人的领导

21、本领和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的熟识度，是他们具有任凭调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。 2、做好一个副主席、部长应当担当的职责： 作为领导者，团队的核心，我一向奉行“用我的爱专注于学生会，用我的情奉献给经贸系”的信念工作，我也将一向的将我的态度连续下去，做好、做强我们外联部、团委学生会。 (二)部门 部门评价 一、部门人员情景概括 这个学期，我们部门的一个目标就是培育外联精英，在以往的外联部或者其他部门存在很多不做事、不想事的人，所以，这个学期我们部门完全要杜绝这种现象，把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍，不要影响其他人的进取性。 在我接手外联部的时候老干部是

22、9人，此刻老干部5人，退出4人。新干部(当时在考核期)是16人，此刻12人，退出4人。或许是我的个人工作没有到位，或者处理事情的态度不好，导致有人退出，在此做出检讨。 二、部门内部职能分化： 1、本学期，我们部门连续连续了部门的内部公司化治理，成立了“精英公司”，内部设：总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位，进取提高部门成员的专业学问运用性。 2、成立“营销协会”内部设：会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销到处长。 3、每周有专人负责例会记录材料、沟通会、工作评价的书写和上交，并且是轮番式的，完全培育他们的材料书写的标准性和高质量性。 三、部门内

23、部规章制度建立： 1、制定经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)干部考核条例 2、制定经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)规章制度 3、制定经济贸易系团总支学生会外联部(营销协会)工作制度 4、制定经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书 四、部门开展活动及文化建立： 本学期我们部门大局部工作都是围围着团委学生会的活动而绽开的，可是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展，并且去得了很好的效果和实际效益。 1、“首届美容护肤学问讲座”活动 在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性，让他们投入到这次活动中来，去卖门票、去安排活动，布置会场。并且在这次活动后取

24、得了很好的反映效果。 2、“情暖冬日，爱心捐款大联盟”活动 在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的特长，进取的去募捐最多的爱心捐款，虽然许多干部由于严寒的天气病倒了在工作岗位上，可是他们还是连续带病照旧坚守，这种干部是值得表扬的。 3、与电子系“共谋进展，携手前进”主题沟通会 在本学期，我们和电子系的团委外联部开展了一次沟通会，从这次沟通会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路，等等。也找到了我们的缺乏和差距，熟悉到了危机感。 五、部门干部培训会： 1、“学生干部应具备哪些”的主题培训会 ：具备的条件：a：热心b：能干c：合群 ：在人与人的关系中应当养成的习惯：a：礼貌用语b：真诚c：感谢d：

25、敬重e：合作理念 ：在人与社会关系中应当养成的习惯：a：低调的做人，听从打算b：在身处的环境多做好事c：多阅读、观看、倾听d：按规章办事 ：在人与自然的关系中应当养成的三个根本行为习惯：a：自我不做随地吐痰、乱扔垃圾、损害小动物等对环境有害的事情b：节省不铺张c：爱护环境卫生。 ：在人与自我的关系中应当养成的五个根本行为习惯：a：做人讲道理，做事有规划b：不向困难低头c：不迁就自我的毛病d：每天熬炼身体，干洁净净迎接每一天e：爱动脑筋，以制造为欢快。 2、“当今学生干部的情景”的主题培训会 ：学生干部简单存在的问题 ：学生干部应当具备的素养 ：树立良好的干部形象 3、“学生会应用公文标准书写”

26、的主题培训会 ：通知、评价、会议记录等材料书写 ：筹划书、赞助书等材料的书写 ：学习、讨论其他学校的赞助书、筹划书的式样及特长 以上是部门本学期的收入情景，另外支出情景由于本学期未能完全完毕，部门预备利用此刻的经费进展一次聚会，由于大家为了团委的活动都辛苦了，我想利用经费慰劳下大家。 部门规划 本部门在连续本学期的良好势头的同时，要有创新，要有所作为，这样才能在团委学生会立于不败之地，才能充分发挥我们的优势，增加我们的影响力和决策力。规划如下： 1、创立自我的文化活动品牌： 文娱部有“闪亮之星”，组织部有“水果拼盘”，体育部有篮球赛，外联部也要制造自我的品牌活动： ：“美容护肤学问讲座”这样的

27、活动每年都能够开展一次，特别是大一新生入学不久后，由于开展比拟简洁，操作性比拟强，效果好! ：“周末爱看电影”活动每周周末在报告厅绽开一场看最新的电影活动，票价为最低的去吸引大家的兴趣。 2、创立部门的营销团队： 虽然本部门此刻的“营销协会”的相关事情都已经预备好了，可是还未得到正式文件的批准，我部规划下个学期正式的成立，并运行。 3、加强与其他院系、学校的沟通和学习： 已经不是自我进展，自我沉醉的社会，我们也要紧跟时代的步伐去翻开门迎接、接纳被人的特长，光接纳不够，我们还要走出去与别人沟通。 4、培育、选拔新一届的领导班子 团委的工作立即完毕了，我们要把部门里面表现突出的，做事本领强、想事本

28、领强的人，对待工作仔细负责，有活力的人，富于感情的人作为团委主要干部的接班人。 以上是本人作为经济贸易系团总支学生会副主席、外联部部长对个人和部门的评价，以及对个人和部门的规划。 在此也借此时机感谢系部、团委学生会对我的鼓舞和支持以及信任，也感谢对我们部门的支持和鼓舞，我信任在系党委和团委的正确领导下定将能够扬帆远航，制造我们经贸系的又一个华美的乐章! 最新外联部工作总结个人五 大学生作为一个强大的消费群体，在中国消费市场上拥有不行预估的地位，其重要性是不行无视的，因此企业若鼎力支持大学的某次活动，必定会得到丰厚的回报，极大的提高企业的知名度。 我们xxxx大学讨论生会马上迎来一年一度的迎新晚

29、会，此次迎新晚会就是各个赞助商向xxxx大学介绍自己的大好时机，宣传自己的大好时机，形象筹划的大好时机！由于广阔新生已经适应大学生活，逐步参加校园活动，为校园带来新的活力，况且迎新晚会是整个学校难得的大型大事，必定吸引全部本校学生，乃至外校的瞩目。我们向您保证我们会尽最大的努力，最大的心血，在我校推广您的产品。让您以最低的投资获得最高的回报。 1.同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。 2学校消费地域集中，针对性强，产品品牌简单深入民心。其中高校学生作为电子产品的追求者、时尚的弄潮儿、餐饮的消费者。若是商家能在迎新晚会这种好玩，有意义的活动中进展宣传，效

30、果可想而知。 3大学之间人员流淌频繁，交往亲密。我们学校具有一个极大的优势，那就是我们花溪校区身处花溪大学城，周边有贵州师范大学、贵阳医学院、贵州轻工职业技术学院、贵州民族大学等高校。仿佛在xxxx大学花溪校区设置了一个宣传点向其他学校宣传。 4本校人员众多，潜在市场巨大，由于外省学生人数多，消费力量高，简单受四周环境的影响，消费易引导。一次小小投资，肯定会获得大大回报！ 附：在校生的特点 （1）消费群体范围集中，针对性强，消费量大。 （2）简单受四周环境的影响，消费易引导。 （3）简单形成潮流，而且快速向周边地区辐射。 （4）承受力量强，尤其对新奇事物的承受力量。 1、活动目的： 本次活动是

31、本着丰富校园文化，活泼校园气氛，增加学院同学间的情意，提高讨论生会知名度的大型特色活动。 2、组织机构： 主办单位：xxxx大学讨论生会 赞助单位： 3、活动时间： 20xx年10月31日 4、活动地点： 图书馆报告厅 5、参加人员： 校领导的全体学院，全体师生全部参加。 本次讨论生会迎新晚会是我校全校性质的大型消遣活动，影响面掩盖整个花溪校区，期间我们将进展现场拍照，录象等方式纪录晚会过程，友方可采纳资金或其它形式进展赞助，本部门将依据详细状况，进展宣传，详细宣传手段有： 横幅和展板：在校园主干道和公寓食堂旁悬挂摆放，持续时间持续到活动完毕。横幅内容与商家有关如：“xxx祝讨论生会迎新晚会圆

32、满胜利! ” 网络宣传：在校园网，校论坛，校贴吧均会进展大力度的宣传，做到凡校园网内都有该产品广告。 宣传单：可以由商家自行设计，盛大推出其所产品。由本外联部组织人员在不同时间，不同地点分发。尽力使每位我校学生了解到您的产品。 海报宣传：在全校各宣传栏内张贴大型海报,内容激情活力,在保证相关活动的宣传的状况下,可以表达赞助商的利益。置于校内外人口流淌量大的路上,和宿舍区。 奖品宣传：晚会奖品可由公司赞助或可印有您公司的图案，使学生了解您的产品。 外校宣传：在本校宣传的同时，也可组织人力，物力向外校宣传，主要为帮忙在外校派发传单，贴宣传海报。省去您一个商品多家学校投资赞助的忧虑。节约您的资金，真

33、正为您着想。 1冠名权本次活动可以“迎新晚会”等来命名； 2.小册子宣传如公司有自新的宣传册子可帮助派发，由商家自己供； 3.海报宣传海报上商家以赞助商的身份消失，并可印上公司标志； 4.展板宣传展板上可贴局部赞助商自身的1-2张海报； 5.宣传栏宣传赞助商的传单和海报我部包办在校内和公寓宣传栏张贴； 6.横幅宣传在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅； 7.网站宣传本次活动的网站报道中均可融入公司文化； 8.现场活动可以现场介绍赞助商； 9.奖品宣传奖品由公司赞助或可印有其标志性图案； 10.工作人员用品宣传工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等该工程赞助； 11.现场宣传活动

34、现场可用到印有商家特色的道具进展布置，也可做些带公司特色的小嬉戏； 12.嘉宾发言贵公司可派代表过来参与我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言； 13.现场鸣谢活动期间，公司名称以口头鸣谢形式消失。 最新外联部工作总结个人六 新的一个学期开头了。在经过紧急的筹备工作和招新工作后，学生会胜利换届，学生会各部门的负责人皆已确定。我们作为新一届外联部的负责人，为了外联部的正常运转，使外联工作有组织、有规划、有效率的进展，特制订以下工作规划： 在第八周进展部门招新，初步规划在填报外联志愿的同学中招收六到八人，暂定时间为10月22日晚上8：40在校学生会xxxx办公室进展。由部长黄定武和副部长李

35、硕主持进展。在第九周或者第十周随校学生会再次进展部门招新，再次招新时将为部门补充六到八名优秀的喜爱外联工作的同学，详细时间根据校学生会的统一规划确定。 在xx月xxxx日前整理出上一届外联部的资料，包括上一届外联部的财务帐务状况，上一届外联部所取得的成果，以及上一届外联部留下来的各大高校联系方式和商家资料。 在xx月xx日前制定较为完善的部门制度，标准外联部成员的行为。 在校学生会新一届领导人的联系方式出来后，马上联系校内的其他学生组织，并且交换新一届领导班子的联系方式。同时进展初步的沟通和沟通，为以后的校内合作打好根底。 从xx月xxxx日开头联系xxxx其他高校，交换新一届校学生会主要领导

36、人的联系方式，初步完成校际沟通，建立初步的合作关系，采纳电话沟通、邮寄、电子邮件、登门访问等方式取得联系，重点沟通和沟通院校为接近的xxxx大等学校以及以往合作比拟多的xxxx大学等院校。校际沟通的工作要求贯穿于整个外联工作全过程中。 继上一届外联部胜利组织举办了xxxx讲座并在校内教师同学中取得极大的良好的反响后，xxxx届外联部将连续上一届外联部的胜利阅历，积极与xxxx的教师取得联系，力求再次在学校举办关于英语四六级考试或者大学生职业规划的讲座，为同学谋取实实在在的福利，同时扩大外联部在学校和校学生会的影响力。在xxxx月xxxx日开头与xxxx的教师取得联系，尽可能的争取在我校进行讲座

37、，讲座时间预定为十一月中下旬。 从上一届外联部留下的商家资料中检索出可以连续合作的商家信息，积极与他们取得联系，寻求进一步的合作;同时积极探究新的资源，扩大外联赞助的来源，为诸如元旦晚会等大型校学生会活动供应资金和礼品等方面的支持。这局部工作从xxxx月xxxx日外联工作开展时就要求开头着手，并且贯穿于整个外联工作全过程中。 进行部门例会，规划在第八周、第十周、第十二周、第十四周、第十六周进行五次部门例会，时间暂定为周末晚8：30至10：00。在例会中总结上一阶段的工作，安排分派下一阶段的工作，同时促进部门内部成员的沟通和沟通，例会期间安排适宜的活动促进团队的合作建立。进行一到两次的团队建立，

38、增加部门内部的沟通沟通，活泼部门内部的气氛。同时也调动大家外联工作的积极性。 协作校会其他部门个工作，诸如送海报、送请柬、挂横幅、晚会现场支持等。外联部将围绕以上主要工作内容开展工作，力求完成工作规划，以团结，高效，进展为工作理念，带着大家登上一个外联的新平台! 最新外联部工作总结个人七 由于之前大四学长毕业，而我们学校的学生会工作都根本上由他们主持工作，多以大四学长走了后，我们学生会和团支部都进行了换届竞聘，将我们学生会的部长和干事都换了一茬。 我们学生会外联部也是换届后大换血，但是我们的工作和工作性质都不会变，我们要连续努力的工作，争取赶上我们的前届或者超越他们的业绩。 外联部的工作应当是

39、长期、持续的。平常应多留意与校园四周的商家和跟学生生活相关的商家保持亲密联系。本部可以带头组织办一些活动,如联系参观一些知名厂家,参加知名人士互动型讲座请其倾谈胜利阅历,帮助举办各项新产品向校内展览或促销(在校允许范围内)等活动。 2.针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况,我部打算建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联系。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效，因此实施过程中需要大家的帮忙与支持，帮助本部将此项任务做得圆满。(不仅是外联部与外联系卡，我部还预备拟定对内的建议贴士以解决遇到的日常或紧急状况，例如乘车路线，请帖制作的问题等) 1.开展校学生会友好联系各院系

40、学生会的活动。 (1).在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参与学生会的例会加强沟通与学习 (2).在“系统杯”等活动工程的举办下，促使更多的学生会成员能够参加进来，促进与各院系学生会的友情 (3).与各院系学生会定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉。 (4).与各院系学生会友好协商互助，可为其供应资源帮忙，帮助其组织一些难以单靠自身举办的活动。 2. 与校内各组织协会定期举办沟通会，加强彼此间的沟通，构建共同理念。在有根底的状况下，课组织进展一些相关培训。 3. 联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的阅历，如开展沟通会、讲座等。 4.多与主席团和治理教师沟通，与学校沟通好，

41、确却明白本部工作目标，明白在与外沟通上什么能做什么不能做(如，供应给商家的场地问题等)。 小结：在校内沟通局部，我们校学生会要提高在各院系学生会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。 1.与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友情，便利以后的沟通合作。与其定期开展素养拓展活动，增加彼此熟悉与阅历的沟通。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也便利各大高校活动组织的圆满。 2.组织筹划到部队或高新区的观摩与学习。 3.跟日报，电视台等媒体保持联系，宣传我校活动。 在以后的工作中我们肯定要连续的努力，积极地扩大我们学校在社会上的影响，将我们的工作做到最好。由于我们学校的外联工作都是我们的工作，所以我们代表我们学校，肯定要保持好良好的形象。 信任在我们外联部的积极努力下，我们外联部的工作肯定会更好，我们学校的将来肯定会更加的美妙。