城镇医疗保险政策调整.docx
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1、 城镇医疗保险政策调整 从市政府办得悉,我市城镇医疗保险政策调整,城镇居民根本医疗保险住院费用统筹基金支付比例上调5%,提高城镇职工、城镇居民根本医疗保险住院费用封顶线,城镇职工医疗保险在南充市行政区域内的实际缴费年限全市互认,该政策自今年5月1日起执行。 据了解,我市符合城镇居民根本医疗保险报销范围的住院医疗费,根本医疗保险统筹基金支付比例三级医疗机构由65%提高到70%,二级医疗机构由75%提高到80%,一级及以下医疗机构由80%提高到85%;未成年人支付比例三级医疗机构由80%提高到85%,二级医疗机构由90%提高到95%,一级及以下医疗机构95%。 据市医保局相关负责人介绍,依据相关文
2、件规定:“医保基金当年结余掌握在统筹基金收入的15%左右,累计结余掌握在当年统筹基金月平均支出的6个月左右。”20xx年,我市城镇居民医疗保险基金实际收入3.89亿元,实际支付2.64亿元,当期结余1.25亿元,结余率为32%;全市累计结余4.81亿元,按20xx年月平均支出,可以支付21.9个月。 人社部目标任务规定城镇居民医疗保险名目内平均报销比例不低于70%,我市目前报销比例只有67.8%。我市目前的报销比例在全省处于中等偏下水平,调整后基金可以承受。在原来根底上上调5%,调整后基金支出将增加2825万元,基金使用率为81.9%。 文件显示,符合城镇职工根本医疗保险政策报销范围内的住院医
3、疗费用,统筹基金年度最高累计支付限额由16.5万元调整到20万元;符合城镇居民根本医疗保险政策报销范围内的住院医疗费用,统筹基金年度最高累计支付限额由10万元调整到12万元。 据市医保局相关负责人介绍,目前我市职工医保在市内跨区域转移,只认视同缴费年限,不认实际缴费年限,这种做法与四川省流淌就业人员根本医疗保险关系转移接续登记治理实施方法(暂行)相悖,又与其他市州政策不一样。因此,无论是实行了市级统筹还是未实现市级统筹的地方,市内实际缴费年限都进展互认。 九江:7月1日起,城镇职工医疗保险有调整 大病保险最高支付提高至19万元 省内异地就医纳入了医保报销 昨日,记者从九江市人社局得悉,为实现江
4、西省“多险合一”信息系统在九江的顺当上线,实现全市统一,我市对待遇支付水平和筹资等多项城镇职工医疗保险政策进展了调整,新的九江市城镇职工医疗保险实施方法将于将从7月1日起正式实施。 待遇支付组合调整后更优待大病保险最高支付19万元 此次调整最大的变化就是对城镇职工根本医疗保险待遇支付政策进展了组合调整。首先就是参保人员的报销标准更高了。根本医疗保险统筹基金和大病保险统筹基金一个自然年度内累计支付住院医疗、门诊特别慢性病、重特大疾病等有关医疗保险待遇的最高支付限额由5万元、15万提高至6万元、19万元。 其次,门诊慢病的保障范围也更宽,门诊特别慢性病病种由原15种增至21种,新增器官移植后抗排斥
5、治疗,克罗恩氏病、扩张性心肌病、慢性堵塞性肺气肿、脑中风(脑堵塞、脑溢血、脑血栓)、变应性亚败血症6种慢性病。将精神病的年度限额由20xx元提高至6000元,器官移植术后抗排斥治疗年度限额由25000元提高至75000元。 同时,特别人群就诊也更加便利。对于患恶性肿瘤需要长期进展放化疗治疗的参保人员,明确规定门诊放化疗发生的政策范围内医疗费用不计入特别慢性病的年度限额标准内,由根本医疗保险统筹基金和大病保险统筹基金根据住院医疗待遇的规定支付。调整后这类人群就不用办理住院,直接在门诊就可以进展治疗。 以往,由于住院起付线标准过低,消失了很多挂床住院、挂床体检、小病大治等过度医疗、铺张医疗行为等现
6、象的发生,造成了医疗保险基金的铺张和流失。此次调整提高了参保患者住院个人首先担当的“住院起付标准”,特殊是首次住院个人起付标准,但同时又将住院医疗中乙类药品和乙类工程的个人先行自付费用比例由15%下调至10%。将不需要住院的患者合理引导到门诊进展治疗,这样一来,对于病情需要住院的参保人员来说,住院后个人负担方面反而下降。 省内异地就医根本医疗保险支付80% 大病保险支付85% 参保患者因病情需要办理转诊转院手续到异地就医的,其政策范围内的医疗费用由医疗保险基金报销。其中,转省内就医的,根本医疗保险按80%、属于大病保险按85%标准支付。转省外就医的,根本医疗保险按75%支付、大病保险按85%标
7、准支付。同时为满意局部参保患者及其家属剧烈要求到外地就医的心愿,合理疏导医疗需求,对于这类非经定点医疗机构认可自行到外地就医的,将原先不予报销的政策规定调整为下调支付比例,政策范围内发生的医疗费用按60%标准予以支付。 缴费低于最低水平的差额局部由单位补缴 此外,在统一个人账户上,将原个人账户划入比例由4档(在职职工34岁以下3.2%、35岁44岁3.5%、45岁退休前4%,退休人员5%)调整为2档(在职职工3.5%、退休人员5%)。这样简化了划入方法,将划账与职工身份相挂钩,重点向对医疗需求更大的退休人员倾斜。 而在统一筹资标准上,行政机关、事业单位、社会团体的退休人员的筹资政策,由原来的退
8、休后个人和单位均不缴费的政策,调整为当用人单位在职职工所缴纳的根本医疗保险费,除去按规定划入个人账户后的纳入社会统筹的局部,其人均社会统筹金(纳入社会统筹的局部本单位在职职工和退休人员总人数)低于上年度江西省在岗职工平均工资60%6%的,其人均差额局部由用人单位按在职职工与退休人员总人数予以补差缴费,参保人员个人不缴费。其他各类人员的筹资标准不变。 2023年城镇医疗保险政策调整3 昨日,记者从郑州市人力资源和社会保障局得悉,郑州市明年将实施新的.城镇根本医疗保险政策,参保居民个人缴费标准不同程度上调,此外,住院起付标准和统筹基金支付比例等多个标准均不同程度调整。 【职工医保】 实际最低缴费年
9、限 从5年调整为10年 依据新标准,职工医保方面将实施用人单位缴费与退休人员享受医保待遇分开治理。 用人单位欠缴根本医疗保险费时,其已符合享受退休人员医疗保险待遇条件的退休人员,连续享受职工医疗保险待遇。对于无在职职工或发生破产、解散、撤销、注销的,用人单位不再为已享受医疗保险待遇的退休人员缴纳一次性10年的医疗保险费,其退休人员连续享受职工医疗保险待遇。此外,过渡性根本医疗保险费费率减半。 郑州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,新的政策进一步明确职工医保缴费年限计算方式(实际缴费年限和视同缴费年限),最低缴费年限保持不变,仍为男满25年,女满20年,同时将实际最低缴费年限从5年调整为10
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