培训协议书汇编8篇.docx

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1、 培训协议书汇编8篇 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 为了甲方不断壮大进展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 第一条培训工程 1、培训时间：从_年_月_日至_年_月_日。 2、培训地点： 3、培训详细内容： 其次条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程； 2、培训费用估计为_元左右，以实际发生额为准； 3、培训的费用由甲方支付。 第三条效劳期 培训学习期满，乙方必需为甲方效劳_年。在效劳期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参与培训学习所支付的全部费用。

2、第四条福利待遇 学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 第五条乙方的义务 乙方假如不听从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金_元； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；

3、 （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 培训协议书 篇2 甲方：_ 法定代表人或主要负责人：_ 住宅：_ 邮编：_ 传真：_ 电话：_ 电子邮箱：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 住址：_ 邮编：_ 电话：_ 电子邮箱：_ 依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等国家法律法规的规定,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订培训效劳期协议，共

4、同遵守协议所列条款。 第一条 专业培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训治理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 甲方为乙方供应有关_方面的专业技术培训，地点为(国家或地区)，培训时间从_年_月_日至_年_月_日，估计培训费用为_元人民币。 1.3 估计培训费用是指甲方为了对乙方进展专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与估计培训总费用不符，则本协议商定的违约金数额应依据实际发生的总费用自动调整。 其次条 效劳期的履行和终止 2.1 依据甲方规章制度的规定，双方商定，从乙方完

5、成培训之日起，乙方必需为甲方效劳_月，即从_年_月_日至_年_月_日止。双方协商全都，可以延长本协议规定的效劳期。 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方担当赔偿责任。 2.3 乙方在进展专项培训期间，甲方应向乙方支付工资_元人民币，并供应相应福利待遇。 2.4 效劳期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成全都，应按原劳动合同确定的条件连续履行至效劳期终止之日。 第三条 违约责任 3.1 乙方在培训开头前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_元人民币。违约金不超过甲方供应的培训费用。 3.2 乙方在培训完成之后违反效劳期

6、商定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等缘由导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应效劳月数(应效劳月数-实际效劳月数)。 第四条 争议处理及其他 4.1 因履行本协议发生争议，若双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。 以下无正文。 甲方(盖章)： _ 法定代表人或托付代理人(签名): _ 签订日期：_ 乙方(签名)：_ 签订日期：_ 培训协议书 篇3 合同编号：139986

7、甲方： 乙方： 身份证号码： 为明确双方的权利和义务，本着公正、公平、自愿之原则，协议商定如下： 一、维护双方合法权益，甲、乙双方应协商签订外训协议，并商定乙方于甲方内的效劳期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。 二、外训费用包括两局部：(一)培训费用(￥： );(二)受训期间的膳、宿、交通等费用(参照“出差治理规定”中出差补助标准);培训费用由甲方预先支付。 三、乙方报销外训费用参照“外训治理规定”第四款的规定，但有以下情形之一的，甲方不予报销： (一)外训不合格的，不予报销; (二)训练机构或公司已供应交通工具或费用时，不得报销交通费; (三)训练机构或公司已供应全部膳、宿时，不得报销

8、餐费、住宿费; (四)训练机构或公司已供应局部膳、宿时，已供应局部不得再行报销。 (五)违反法律法规、公司治理规定及保密等事项的，不予报销。 四、乙方外训完毕，所用培训教材应交于文化培训中心，由文化培训中心依照公司“图书治理规定”统一编号、存档。 五、乙方外训所取得之证书，经人事科登记后由其本人负责保管。 六、乙方离职时，应当依照本协议及公司离职手续有关规定办理。 七、未尽事宜，双方参照有关法律法规的规定协商解决。 八、本合同一式二份，双方各执一份。 九、本合同自双方签署后生效。 甲方： 乙方(签名)： (盖 章) 年 月 日 培训协议书 篇4 甲方：_学校 ；乙方：_ 学员为了保证教学效果，

9、同时也为了更好地标准_英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议： 一、学习周期：自_年 月 日到_年 月 日共计 个月) 二、学习时间：每周六、周日各上一次课，每次课时2小时。 三、学习费用： 元/月(16小时/月) 四、学习类型： 年级， (人)班 五、甲方权利义务： 1. 甲方供应合格的具有教学阅历的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学缘由经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。 2. 甲方必需为乙方供应专业的学习场所用于开展学习效劳。 3. 甲方依据学习需要为学员供应免费的帮助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。 4. 为了更好的保障教学效果,甲方将每周

10、对乙方进展一次电访或者家访。 5. 甲方承诺自协议签定之日起个月内将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分(总分值为 分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由 分提高到 分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。 六、乙方权利义务： 1. 乙方须在每月开课前将学费交予甲方。 2. 在有效学习期内，若乙方因私人缘由不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方根据原订教学规划而没有上的相应课时费用。 3. 乙方务必保证按时按量的完成学习任务。 4. 假如由于乙方之缘由(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反应的效果不好)致使学习目

11、的无法完成，则甲方不担当任何责任。 5. 甲方供应的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。 七、其他 1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成全都意见的根底上以书面形式进展。 2. 甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的商定均视为无效。 3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。 甲方代表签字 ： 乙方（法定监护人）签字： 日期： 日期： 培训协议书 篇5 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 为提高乙方的根本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保

12、乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 第一条培训的内容 1、培训工程名称： 2、培训期限：估计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 3、培训地点： 其次条培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 第三条工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费

13、按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 第四条效劳期 1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开头起； 2、效劳期的完毕时间为以下第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 第五条乙方义务 受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况，并附学校有关成绩等记录。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严峻过失。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违

14、约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。 第七条其他 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 法定代表人： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 培训协议书 篇6 甲方：成都*学校 地址：成都 电话： 手机 联络人： 乙方：成都有限公司 地址：成都高新西区 电话： 手机 联络人： 经甲、乙双方友好协商，就甲方“创业培训SYB工程”培训效劳业务签订如下协议，以资共同遵守： 第一条 外包效劳范围

15、（一）效劳内容：乙方依据甲方关于创业培训工程供应相应的培训效劳，详细效劳内容如下： 1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。 2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备，含：摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。 3、为甲方学员供应教材。 4、为甲方申请开班。 5、为甲方供应SYB授课师资。 6、为甲方申请结业，并顺当让甲方学员拿到创业培训合格证书 7、为甲方提出创业培训补贴申请。 （二）效劳区域：*学院 （三）效劳时间：即申请开班后，根据成都市就业治理局规定时间授课，每天不超过7小时授课。（详细时间以开班申请时间为准。） 其次条 合作费用与支付 （一） 培训费用标准

16、 1、 就业局关于校园内创业培训公布补贴为900元每人。（具体见就业局20xx年关于创业培训补贴的通知） 2、 乙方收取费用为670元每人，以就业局颁发的创业培训合格证数量计算合计费用。 3、 每一位参与创业培训的学员必需是为未享受国家SYB创业培训补贴的学员。 4、在协议完毕后，乙方就培训设备可根据市场价格转让与甲方。 （二） 效劳费用结算 1、甲乙双方之间发生的本合同的一切款项、费用、金额均以人民币计算及支付。 2、结算兑账的时间为创业培训结业后，培训补贴已转入甲方账户之日起，5个工作日内必需结算完成。 3、甲乙双方针对工程费用无疑义后，乙方开具合法的有效收据及结算清单发送至甲方相关人员。

17、 （三）价格变更 假如甲方对现有效劳书面提出重大的变更，则双发将重新商定价格。 第三条 甲方的权利与义务 （一） 甲方的权利 1、有权对乙方及其工作人员在协议外包效劳工作进展监视和现场检查。 2、有权要求乙方随时供应效劳工作流程，并对乙方工作进展考评。 3、拥有全部效劳工程所涉及的商标、标示等学问产权。 4、有权调用，查看并猎取乙方供应的效劳过程的监控录像和全部相关记录。 5、有权对乙方供应工作督导意见并要求乙方参照遵守 （二）甲方的义务 1、为乙方供应就业局明文要求的申报材料。 2、积极协作乙方的申请及检查工作。 3、为培训开班进展学员招生工作，积极主动发动学员参与培训课程。 4、为乙方供应

18、班级学员人数为30人的授课小班，并要求学员不得缺勤与迟到。 5、在培训班级内配备1-2名班主任，帮助授课教师完成创业培训全套流程。 6、为乙方供应教室（要求：桌椅为可移动的、白板或黑板、投影仪及电脑设备） 第四条 乙方的权利与义务 （一） 乙方的权利 1、 在甲方工作指示不明确时有权要求甲方予以明确。 2、 有权要求甲方根据成都市就业局针对SYB培训课程标准细则进展执行课程。 3、 有权要求甲方根据合同其次条之商定获得效劳费用。 （二） 乙方的义务 1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。 2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备，含：摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四

19、维系统。 3、为甲方学员供应教材。 4、为甲方申请开班。 5、为甲方供应SYB授课师资。 6、为甲方申请结业，并顺当让甲方学员拿到创业培训合格证书 7、为甲方提出创业培训补贴申请。 第五条 违约责任 本协议任何乙方因过错或不正确履约，均应根据协议内容担当违约责任，造成合同对方损失的应担当赔偿责任。 乙方若违反保密义务、泄露甲方的专有信息，应担当相应的法律责任以及赔偿。 第六条 合作时间 甲乙双方合作时间暂定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。 第七条 协议的生效 （一） 本协议自甲乙双方授权代表人签字并加盖公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止

20、。 （二） 合同有效期满前三个月甲乙双方协商续签合同事宜，是否续期甲乙双方视状况另行商定。 第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效益。 甲方：成都*学院 乙方：成都*限公司 地址：成都高* 地址：成都高新西区* 电话： 电话： 手机： 手机 时间： 时间： 联络人：* 联络人： （盖章） （盖章） 培训协议书 篇7 甲方： 代表人： 乙方： 代表人： 为了帮忙乙方学习_培训，并获得推举的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议： 一、乙方自愿到甲方学习，并情愿遵守相关的治理规章制度。 二、乙方培训期间必需严格根据教学要求学完全部课时并参与实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应

21、的证书及100%安排就业。 三、学员结业必需在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必需保证工作肯定的期限（一般为一年）。 四、学员入学时需交纳生活费_元，意外保险费_元，服装费_元，共计_元。 五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必需交纳培训就业保证金_元。 六、学员结业后假如不听从推举安排到我们签约单位工作或者自行查找工作被视为违约，必需补交培训费用元且不退还保证金_元。 七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为_元/天；其他已收取费用概不退还。 八、学员在校期间请遵守各项治理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。 九、利益保障 1、假如学员

22、在规定时间内没有根据标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费连续学习，直到培训考核合格被单位录用为止。 2、学员在培训及实习期间参加业务实践产生业绩的，培训机构将赐予适当的嘉奖。 3、学员在学习期间表现特殊优秀的将获得单位赞助的奖学金。 4、培训机构将帮助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得肯定的收入保障。 5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。 十、保证金相关规定 1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必需交纳就业保证金500元。 2、学员完成全部培训工程，经过考核合

23、格结业，并顺当被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金。 3、学员消失以下状况，将不予退还保证金： A、由于自身缘由中途退学的； B、由于严峻违反培训中心纪律被开除的； C、没有通过考核合格又不情愿连续学习的； D、不听从在签约单位推举就业的； E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的。 十一、培训中心为学员供应以下超值效劳： 1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的时机； 2、学员将获得免费或者优待参与中心每月一次沟通会的时机； 3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决； 4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头效劳，由中

24、心负责安排获得更好进展空间的工作职位。 十二、违约 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、违约金金额约为_元人民币，依劳动合同法的规定按未履行效劳期与全部效劳期的比例进展分摊，详细金额以实际发生的培训费用为准； 3、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。 十三、本协议甲乙双方各执_份，未尽事宜另行协商解决。 甲方（盖章）： 代表人（签字）： _年_月_日 乙方（盖章）： 代表人（签字）： _年_月_日 培训协议书 篇8 单位名称 ： 主管领导 ： 指导师傅 ： 受培

25、学徒 ： 经上级安排，受培者 与指导师傅 同志签订师徒合同，详细内容如下： 一、合同期限及标准： 经上级组织考试，受培者届时要到达岗位要求标准： 年 月日 年 月日为受训期（即试用期），出师通过考试检验技术水平。 二、各单位负责人、师徒双方职责要求： 1各单位负责人须尽到以下职责： 对师傅带徒弟工作要全盘治理跟踪，时刻关注工作的进展状况，并准时向公司领导反映； 负责每周组织一次专业技能培训，做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产工作内容设计； 协作人力资源部进展师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒弟考试每达标一名，师傅可以领取100元的带徒津贴； 2师傅须尽到以下职责： 必需具有

26、良好的职业道德，热心传授理论学问和实际操作技能，明确自己所担当的责任，具有剧烈的责任感，依据应知应会及考核要求对徒弟制订培训规划； 按规划向受培者传授本岗位的技术学问和应会操作技能，保证限期达标； 负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问题，准时发觉和订正存在的隐患，从思想、工作、生活上关怀、爱惜和帮忙徒弟，不消失违纪现象和生产事故； 与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓舞、支持徒弟的创新意识，鼓舞徒弟参与各类技能竞 赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培育好的安全、文明生产习惯，为人处事先要做到榜样、典范作用； 根据要求在上级的领导下，负责搞好对徒弟的考核鉴定，并提出

27、有关奖罚建议。 3徒弟须到达以下要求： 遵守公司各项规章制度，安心本职工作，虚心学习、吃苦耐劳，勤奋工作，喜爱劳动； 敬重领导，敬重师傅，听从指导，听从治理； 仔细学习技术，虚心请教，练好操作根本功，保证限期达标； 严格按有关技术标准和操作程序施工作业，虚心请教技术难题，保证生产安全，培育优良作风； 仔细钻研新技术、新工艺，利用所学学问并加以应用，为搞好安全生产做奉献，立志岗位成才，争当优秀徒工。 三、权限及奖罚： 1指导师傅有权在岗位职责范围内给徒弟安排工作和学习任务，有权向上级提出奖罚建议； 2徒弟有权要求指导师傅教授生产操作技能； 3徒弟在规定时间内未达标者，其指导师傅不享受带徒津贴。并处50元的罚款。 4指导师傅或徒弟一方不仔细履行师徒合同，另一方有权向上级申请终止师徒合同，经上级裁定终止本合同，并对有关责任者进展惩罚； 5徒弟发生违章违纪及责任事故，如系指导师傅未履行合同所致，指导师傅应担当责任并接收惩罚。 四、本合同须附上由指导师傅编制的学徒培训规划。 五、本合同一式三份，指导师傅、徒弟和人力资源部各一份，自协议签字之日起生效。 单位领导： 指导师傅： 受培学徒： 年月日 年月日 年月日 监视执行：