基层建议加强农民工技能培训.doc
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1、 基层建议加强农民工技能培训;建议: 1.充分利用和优化配置现有教育培训资源,共建共享共用,提高培训资源利用效率。如在资金筹措、培训机构建立、生源组织、过程监管、效果评价等方面,鼓舞行业协会、企业、专业院校和社会组织力气广泛参加农夫工培训工作。坚持以市场需求为导向,建立培训与产业进展、就业需求严密连接的机制,适应我县产业进展需要和企业岗位需求,准时调整培训课程和内容,有针对性的开展系统性培训。 2.政府应加大对农夫工技能、技术培训的经费投入,突出技能技术和经营治理学问的培训。从标准农夫工培训机构治理入手,制定农夫工培训机构资质标准,面对社会选择农夫工培训机构,确定其担当的培训工程和工种,并向社
2、会公开公布。 3.加强公共就业效劳信息网络建立,建立培训资源数据库,供应统一高效、互联互通的农夫工培训信息,提高农夫工培训教学和治理的信息化水平。 4.加强培训基地建立。培训的技能必需结合当地企业的所需性及有用性,建立农夫工个人求职信息免费平台,更加便利快捷精准就业。基层建议加强农夫工技能培训3 随着我国城镇化进程的加快,农村充裕劳动力向城市转移的步伐也在加快。然而,由于文化素养不高,技术技能水平较低,农夫工就业主要分布在建筑业、采矿业、第三产业和其他产业链低端或劳动力密集型产业之中。农夫工要想尽快融入城市,技能培训是必需迈过的一道门槛。应当看到,广阔农夫工在用自己的劳动为城市进展做奉献的同时
3、,也面临难以融入城市社会的突出问题。他们普遍由于从事低端工作,收入水平低,难以实现在城镇安家落户的愿望。他们要想从职业低端迈向职业高端,加大培训是提升素养的必由之路。然而,我国农夫工职业技能培训领域还有诸多短板。如培训参加度较低、培训市场机制不健全、培训经费缺乏。据统计,目前我国农夫工承受培训的比例缺乏三成,与一般兴旺国家超过九成的比例相比,较存在较大的差距。在推动新型城镇化建立的背景下,做好农夫工的职业技能培训工作是当务之急。首先应当充分发挥市场机制的作用。如在资金筹措、培训机构建立、生源组织、过程监管、效果评价等方面,应鼓舞行业、企业、院校和社会力气参加农夫工培训工作。要坚持以市场需求为导
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