培训班主任工作总结范文汇编十篇.docx
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1、 培训班主任工作总结范文汇编十篇 一、培训课程针对性强 本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建立和中小学德育工作的形势、特点以及现今的新任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,细心设计了课程规划,合理安排了丰富的学习内容:班主任工作培训读本、新课程下的学生观、经典案例评析等。 为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任教师叙述了班主任的专业成长路径等问题,大家共享了优秀班主任的阅历并同大家探讨了班主任的专业化进展问题,这些内容得到了学员们的普遍欢送,针对性和启发性都很大。 二、培训工作的组织治理工作做得到位 1.领导重视,人员全员到位。此次办班
2、,区教育局领导赐予了高度重视,拨专款担当了培训班的全部费用,使全部学员享受了免费培训的待遇。区教师进修学校领导在预备阶段经过深入调研、反复沟通、协商,讨论制订了较为完善的培训方案。在此根底上,区教育局又特地发出了举办班主任培训班的通知,进展了详细部署。在办班过程中,教育局的领导屡次与教师进修学校的领导联系沟通,提出具体要求,落实讲课人员,协调有关事宜。进修学校的领导准时召集详细负责的同志商议,开会布置工作。从组织领导上保证了培训工作的有序进展。 2.预备充分,治理到位。此次办班,区教育局的领导亲自与详细负责办班的同志屡次商议课程规划,明确课程内容必需由两大块组成:一是分散学习,二是集中学习。同
3、时,领导还亲自出面邀请有关领导和专家前来讲课;对培训活动的顺当进展和培训质量起了关键作用。此外,培训报到当日,班主任就组建了班委会,明确班干部人选,提出工作要求,并责任到人,从组织治理上保证了培训工作的高效运行。 3.统筹兼顾,协调到位。此次办班,涉及全区城市、农村小学班主任,层次不同,要求也不同。为使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性,除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外,在安排小组争论时,每组人员的组成也努力考虑城乡不同学校的教师,让他们沟通的面更广,形成的“牵手圈”更大。 三、培训成效显著 1.培训形式与教学质量获得普遍认可。我的班主任业务力量通过这段时间的培训得到大大提高
4、了,知道班主任工作不应是简洁的说教,还要有肯定的心理辅导技术,面对学生团体,我们首先要学会倾听,其次要学会“说话”,学会与学生交往,做心理疏导等等,这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。 2.班主任工作理念和方法得以更新。此次办班,授课教师的精彩讲课经常使课堂布满欢声笑语。他们的讲课,更多地说到学员的心里去了。在结业典礼上,每位学员代表的讲话都引用了我们讲课教师的观点,更多的学员则在争论发言时纷纷表示:通过学习,自己的德育理念发生了深刻变化;也知道了不少德育工作的政策法规;明确自己的工作也是一个专业,也必需加强理论学习,才能不断提高自己的工作效率;学会了要真诚地与学生沟通,
5、精确地把握学生的心理状态,才能使自己的工作更具目标性;让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑,能使我们的工作与时俱进。有一位学员形象地说,以往做班主任的标准就是严峻加负责,现在看来应当:“笑”字无限相加,“气”字无限相减,“烦”字永久除尽,“爱”字无限延长。班主任工作的理念和方法都得以提升。 培训班主任工作总结 篇2 教育是培育生命的事业,从教xx年,始终担当班主任的我,在学校“养文明之风、求优质之学、育和谐之才”的理念引领下,将“将爱与责任倾注教育,静待花开”作为我的座右铭,把如何建立一个良好的班集体作为我班主任工作的重要目标之一,下面我想从三个方面说说我的一些做法: 一、培育自我治理意识
6、。 俗话说:没有法规,不成方圆。面对班中顽皮的学生、不守常规的行为,我们准时制定了班级公约,让学生参加到公约的制定中来,在公约的实施中,我多用鼓励为主,批判为辅的方式进展。对于违反了班级公约的同学,我提出可以用做好事、唱歌等,来“将功补过”。 同时每个同学都有自己的责任岗,他们各司其职,相互影响、相互制约,责任意识和自我治理意识更强了。孩子们自定法规、自成方圆,在开心的心情中不断进步。 一年级上学期时,我把行为习惯作为中心。经过一学期的训练,孩子们养成了较好的行为习惯。其次学期开头的时候,我就把工作渐渐放到小干部的培育上,我先陪着他们开展了几周的工作,比方:教卫生委员如何合理治理同学清扫卫生;
7、教学习委员怎样组织早读;教纪律委员如何治理纪律教时手把手,干时放手干。 二、开展丰富多彩活动。 班级活动是班集体建立的命脉。丰富多彩的活动,可以让学生活泼、安康地成长。午后,阳光下的老鹰捉小鸡,让学生们真正找到了童年的欢乐;六一儿童节,一曲 “种太阳”让孩子们大放异彩;雪中,一个个滚圆的雪球成了孩子们欢乐的源泉,雪孩子也成了我们必不行少的朋友,多彩的社会实践活动,让孩子们走向社会、亲近自然,增加了集体意识。书写是我班的亮点,习字是我们每日必修课。 班里每周都开展书法小作品展览,优秀作品搬上了板报。同学们参观优秀作业时,情不自禁地赞美声出声。典范的作用是无穷的,就这样相互影响下,大家都在不断的进
8、步。此外,在学校举办的各项活动中,我都鼓舞学生积极参与,努力争取好成绩。学生每一次的胜利,都能让班集体增色,也让每一位同学更加喜爱班集体。 三、 塑造安康心理素养。 “教师应当是心理医生”,这是现代教育对我们的要求。现代教育的进展要求教师不仅仅是人类文化的传播者,也应当是学生心灵的塑造者,是学生心理的维护者。想让学生布满阳光,教师就应当是太阳,用我们开朗、乐观的心态去照亮学生。 面对自卑的学生,我告知他要正确地熟悉、估量自身的价值;面对傲慢的学生,我会给他讲骄兵必败的道理;面对单亲孩子,我会尽自己最大的努力弥补他在亲情上的缺失;面对学困生,我会用我不厌其烦的急躁赐予他们学习的信念面对不同的孩子
9、,我会采纳不同的方式与其沟通,因此,孩子们情愿和我沟通。由于我知道教育是心灵的艺术,在这种心灵的交融中让学生的心情得以释放,让他们的内心布满阳光。 四、构建良好家校关系。 敬重家长,最大限度的争取家长的工作支持是我做班主任的目标之一。当有的家长在孩子学习上有困难的时候,家长找到我,我会献言献策、不厌其烦的帮着想方法;当有的学生生病住院的时候,我会带上水果和全班同学的问候去医院探望;当有的学生生活上有困难的时候,我会伸出我的救济之手,尽自己的微薄之力。 就这样,我用对学生的喜爱之情赢得了家长对我的敬重之意,这样我的工作开展起来就更加得心应手了。今年我用幻想课的理念设计了一次家长会,其实家长的理念
10、是靠我们来转变的。总之,班主任是连结、协调家校关系的纽带,同家长的交往是班主任工作中不能轻视的问题。因此,班主任应学会与家长合作,才能共同教育好学生,完成各项教育任务。 总之,班主任是班集体建立的总指挥,是学生共性进展的总导演。班主任应当积极制造条件,让学生实行自我治理,养成学生的良好习惯,从而让每个学生在班集体的大舞台上得到全面的进展。 培训班主任工作总结 篇3 班主任的工作,是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工,它的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教
11、育等。现代家庭经济相对富裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教育不得法简单消失一些思想偏差。因此,重视少年儿童品德教育,提高学生的心理素养,是我们刻不容缓的任务。下面就我们学校对班任培训工作状况做简要汇报。 一、 领导重视,仔细组织。 1、我们学校就始终坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成更多人的财宝。 2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任教师的同时,对班主任待遇也赐予了适当的提高,这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性,为更好的做好班级工作打下一个良好的根底。 二、制定方
12、案,准时培训 为了切实做好这项工作,我校制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的 这些以外,依据教学的实际准时机,我们还会随机向班主任教师推举相关的班主任治理方面的文章或者阅历,让教师们学有所依,做有所靠,在学习的根底上进展再创新,从而提高自己的水平和力量。 1、确定对象,严格要求 对于小学教育工来说,每一个人都应当具有班级治理的力量,每一个人都应当以能够做好班主任工作为骄傲,我们盼望我们的教师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教师职数较少,几乎全部的教师都担负着对班级的治理任务,重点要求的是全部的班主任教师必需按时准时参与。这些班主任教师都能很
13、仔细的参与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。 2、精选内容,讲求实效。 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面: (1)关于班主任常规工作及根本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。 (2)优秀班主任的阅历和方法。本学期由王校长主讲。 (3)关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师亲密协作,争取家长的支持与协作方面的理论或案例 (4)提高班主任工作中的案例分析和阅历总结的力量方面的内容等等。 五、培训方式,敏捷多变。 1、采纳德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活动相结合的形式。 3、培训踏实,效果显著。 由于我们学校很注意教师们的学习和总结沟通,所以我们的班级治理水平始终
14、很高,许多班主任教师有自己的思想,他们对班级治理简直可以算是个“小专家”了,我们不封闭自己的思想和做法,在沟通中也使得我们许多班主任有了学习的目标和典范,从而更好的推动整个班级治理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的治理也会越来越标准,争取做出自己的特色。 培训班主任工作总结 篇4 冲人们说世上有两种职业不容有失,一是医生,一是教师。在教师队伍中班主任又是责任最重的。每一年都会有许多的新教师走上班主任工作岗位,成为一个新班主任既是对自己的一种挑战,又代表着学校的将来。能够成为一个新班主任可以说是学校给你下的赌注,而这个赌是只许胜利的。因此,要做就做一个优秀的班主
15、任。经过培训,我明白了班主任要做到以下几点: 一、摆正位置、多学 刚刚走上工作岗位,一般都是踌躇满志,决心要做出一番事业,甚至在接触学生之前便已经在心中勾画出了将来的美妙画面。然而,从一个大学生到成为一个班主任,是一个从理论到实践的跨越,里面会包含着种种的不适应。许多以前所学的理论可能根本行不通,许多想像中的美妙画面可能不会消失。但是在后来的实际工作中却发觉,原来大学学的都不管用,书上写的都行不通,到处不顺心。的确,或许你曾经读了一个很好的大学、或许你在大学里面很优秀,但是那些都只是过去,既然开头担当班主任,就肯定得重新开头。对于我们这些新班主任来说就肯定得先摆正位置,先看到自己的缺乏,然后去
16、虚心的学习。 一个初次带班的新手,是在摸索中前进的,而那些有阅历的老班主任则成了带着我们少走弯路的领航者。任何一个老班主任都有值得我们学习的东西,关键看你愿不情愿学、善不擅长学。学习别人阅历的真正好方法不是直接去问怎么当好班主任,由于这就相当于学生问你该怎么读书一样难以答复。我是这样做的:首先要有心学习、擅长从平常的交谈中吸取精华。我们班主任会常常在一起闲聊一些班上的话题,在有意无意中许多话会包含一些管班的理念,你要擅长抓住。其次要擅长“偷”学。 二、抓住时机、多做 这种竞争剧烈的学校,不是每个人都有时机担当班主任,对新教师来说时机更是难得,甚至可能一生就是一次。因此,既然时机消失了就肯定不要
17、放过,要抓住时机、多做。理由有三个: 1、刚参与工作的教师最大的优势就是年轻、有活力、有精力。根据学生常常讲的话说“此时不博,更待何时?”莫非要等到年老力衰的时候再开头? 2、对任何一个教师来说,自己所带的第一届都是最重要的一届,将打算你今后在别人心目中的形象。第一届带好了,你今后的路会顺当得多;假如第一届失败了,以后可能要花数倍的时间才可能弥补。因此可以说是机不行失时不再来。 3、这与我们的工作的对象有关。我经常告诫自己只许胜利不许失败,由于一旦失败就意味着几十个学生的将来被蒙上了阴影。我们要对自己负责、对学校负责,更要对学生及其家长负责,做自己所能做的一切。 新班主任在班级的许多工作中可能
18、会显得很笨拙,许多事不知道从何做起,这时我信任一点:勤能补拙。在我高一和高二两年的班主任工作中,我坚持做到了每天的早操、晨读、早读、读报、晚读、晚自习、就寝按时到岗。尤其是在关键时候肯定到位:每学期、每星期的开头阶段和最终阶段;每次下大雨的时候;每次停电等突发大事的时候由于越是关键的时候学生们就越需要有教师在身边做典范,越需要教师的关心和鼓舞。 通过你不懈的努力,许多事情你都能够化难为易,一些看起来很伤脑筋的事,经过你的不懈努力,可能会得到很圆满的解决。 三、搞好关系、多沟通 班主任工作不是单个人的孤立的活动,有些班主任很负责、工作也很仔细,但是得到的却可能不是自己所期望的,甚至班主任工作还会
19、难以开展。我觉得各种关系没能搞好、缺乏沟通是其中一个重要的缘由。所以我们在工作中除了仔细负责外还要擅长处理好各种关系。 1、处理好师生关系。有时会听到一些班主任埋怨:“我都已经尽了全力了,为什么这些学生还这样不懂事啊”,假如你的确已经尽力了却还得不到大多数学生们的理解和支持,那只能说你不擅长处理师生关系。没有让他们心甘情愿的听你的话。这时我们应当做到,在压和疏都可以的状况下先选择疏。在学生表现很好的时候要适时的对他们表示出你的感恩之心。 2、处理好与领导的关系。每个人做事都有自己的立场,都会有自己的动身点,有时候领导的要求可能与自己原本的想法会有点冲突,这时我总把自己比方成学生,把校长、副校长
20、、年级主任比方成班主任。我们自己当班主任的时候总是盼望班上的学生什么事情都听从大局、支持自己,而且假如我们与学生的看法有点出入时一般都会要求学生听从自己,由于我们的看法都是从班级大局动身的,而且事后也都会证明我们班主任的做法总会比学生的更好。这样想许多事情自己就能够很自然的理解和承受。假如每个班主任都只顾本班而不顾全年级、全校,假如只考虑自己而不考虑他人,那么就算在本班的工作再精彩也不算是一个好班主任。 固然,当好班主任还要处理好与科任教师、与其他班级、与学生家长等的关系。只有关系搞好了才会有一个班级进展的好的环境。 四、调整心态、多反省 谁都会做错事,班主任也不例外。尤其是我们这些血气方刚、
21、简单冲动的新班主任,有时候会为了一些事把某个学生痛骂一顿,还气得自己浑身颤抖,心情不爽。其实这样是不值得的。学生当然错了,但任何时候都要尽量做到不要放开喉咙大骂一顿,由于这样根本就解决不了问题,甚至可能激化师生冲突。假如消失了这种现象,自己就肯定要在事后放松心态,反省自己,想想是不是还有其他方法可行,是不是真的已经到了不行整理的地步了。多想、多总结,以后就会尽量避开的。 固然,当班主任的方法是多方面的,我们要依据本班的详细状况而定。“不管白猫黑猫,只要能抓住耗子的就是好猫”,不管什么方法只要能带好班就是好方法。班主任工作是简单的,但是只要我们既有心又有方,是确定能做好的。班主任的培训真是让我们
22、学到不少的本事。 李成春 20xx年xx月xx日 培训班主任工作总结 篇5 盛夏季节,教师培训工作在靖安二中圆满的完毕了。几天下来我们在各位专家和教师的引领下,对科学的治理班级的学问和学生心理辅导技术进展了系统的学习,感觉收获很大,进步明显。在这里我向各位细心辅导我们的教师、专家表达自己最为真诚的谢意。 我是一个刚刚参与工作的教师,这次的培训无以异于是一场准时雨,为证在班主任工作道路上摸索的我指明白方向,为我做好班级工作供应了强有力的理论保障和实践阅历。通过这一个礼拜的学习,现在我感觉眼界开阔了,学问丰富了,工作方法也多了,治理起班级来,也更加的得心应手了。下面就从几个案例,来谈谈我的收获。
23、第一天,我们倾听了江西教育学院心理学专家朱晓颖教师的中小学生心理教育的理论与实践讲座,在这一场的讲座当中,朱教师以自己的教学经受,生动可感的为我们叙述了辅导中小生心理的相关技巧,这为我们日后的教学和班级治理工作供应了非常有用的技巧与方法。其中就很具体的道明白中国现今中小学生普遍存在的十大心理成长问题,并为我们指出了处理此类问题的相关方法:责任转移、奖惩约束、拒绝无视。结合自己的班级治理例如,同时结合上述的心理学理论我很深刻的感受到班主任工作的简单性和长期性。这一些对于我为我时刻洞察学生心理,把握学生渴求供应了几位有益的帮忙。此后的培训中,我们还间续的倾听了县小张莉教师的班主任案例分析、万载中学
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