基层农技人员(重点班)培训大纲.docx

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1、 基层农技人员(重点班)培训大纲 基层农技人员(重点班)培训大纲 附件3 基层农技人员（重点班）培训大纲 (试行) 一、编制说明 本大纲以农业部办公厅财政部办公厅关于印发201*年基层农技推广体系改革与建立示范县工程实施指导意见的通知（农办财【201*】95号）为依据，立足现代农业新技术，面对基层农技推广人员开展标准化培训，为整体增加基层农技推广人员业务素养和综合技能水平。 大纲采纳模块式培训，共安排现代农业产业进展、现代农业新技术、现代农业推广方法、农业信息化效劳、市场营销和考察与沟通6个培训环节，总计90学时，详细安排详见基层农技人员重点班培训模块及学时安排表。 二、培训目标 通过培训着力

2、提高基层农技推广人员的业务素养和综合技能水平，培育和造就大批高素养、善沟通、精业务、懂政策、会推广、能示范的基层农技推广负责人，增加科技对农业农村经济进展的支撑力量，促进现代农业进展和社会主义新农村建立。 三、培训对象 县、乡及区域性农技推广机构中，首席专家、主管业务的局长或高级农艺师（高级畜牧师、高级兽医师）及以上职称的技术人员，中等以上学历，年龄55周岁以下，10年以上工作阅历。 四、重点班培训模块及学时安排表 序号模块培训、考察内容建议培训学时合理论实计学习操国内外现代农业产业进展理论以及我国农业产业化现代农业1进展的现状和趋势，农产品贸易及产业政策概况，如产业进展何制定农业产业进展规划

3、。18153现代农业2新技术现代农业新技术的特点，农业科技新动态，农业新品种、新技术、新机具的进展动态，农产品质量安全与农业生态爱护，农产品产后技术。12663现代农业现代农业推广效劳的理论、方法及模式，现代农技推推广效劳广效劳的根本技巧与途径。1266现代农业4信息化效劳农产品市场营销农产品市场与农夫对信息的需求，互联网应用技术，12现代农业信息化效劳技能与实践。665农产品市场营销的根本特点、根本理论，如何进展农产品营销。12936考察与按上述培训内容就近确定相应的考察与沟通内容沟通合计2490244248备注：1.本大纲为为重点班培训内容，建议按15天安排，培训学时为90，日学时一般为6

4、。 2.各地重点班培训时间可依据上述“建议培训学时”及培训内容比重，结合当地实际，适当调整学时。 五、力量要求（一）现代农业产业进展 1.了解国内外现代农业产业进展概况； 2.熟识国家有关农业的产业政策、技术标准及标准；3.熟识现代农业生态区划、主要产业生产方式及当地农业产业进展中存在的主要问题及对策； 4.能参加制定本地区现代农业产业进展规划;5.能帮忙指导农夫专业合作组织因地制宜制定详细产业进展规划。 （二）现代农业新技术 1.了解现代农业新技术的特点及要求； 2.了解当前国家农业重大关键技术（机具）的引进、试验、示范和集成技术推广； 3.了解所在区域的农业主导新品种、主推技术和主要措施；

5、 4.了解主要农产品的产后技术； 5.能组织落实农产品质量安全掌握的相关技术措施，指导专业合作组织、专业农夫根据农业标准、技术操作规程开展标准化生产。 （三）现代农业推广效劳 1.了解现代农业推广理论与实践的一些新进展；2.能利用农夫专业合作组织开展推广工作；3.把握现代农技推广的根本技巧和推广模式；4.能独立完成农业新品种、新技术的区域试验设计；5.能组织开展农夫科技培训，独立完成一项产业技术明白纸设计。 （四）现代农业信息化效劳 1.了解农业信息化效劳概念、作用、内容、模式与应用；2.把握几种农业信息效劳的方法； 3.能准时报送和公布农事信息，完成有关调查统计；4.能通过信息效劳宣传国家有

6、关农业补贴政策和其他法律、法规、技术标准及标准。 （五）农产品市场营销 1.了解农产品市场营销的根本特点、根本理论；2.把握农产品市场调查和分析方法；3.知道如何进展农产品营销。（六）考察与沟通 结合现代农业产业进展、现代农业新技术、现代农业推广方法、农业信息化效劳和农产品市场营销等环节，安排2次专题考察和若干次课堂沟通并提交心得报告。 六、培训与考核（一）培训实施 1.培训方式与要求：授课期内要少讲理论，多讲案例，避开纯理论式教学，提倡学员自讲、互动、沟通等参加式或模拟式的培训方式，并在技能培训学时中设置实地考察沟通的时间，切实提高培训质量与效益。培训应由“具有肯定理论水平、实践阅历丰富、语

7、言表达力量强”的教师（专家）担当。 2.培训时间：根据当地农业产业进展实际和基层农技人员培训需求，重点班按15天时间培训。可依据本大纲“建议培训学时”，结合当地实际，适当调整相应的学时。 3.培训教材：在部统一组织编写基层农技人员培训教材正式出版前，由各地现代农业技术培训基地依据本大纲组织编写相应的培训教材用于培训。 （二）考试考核 1.考试考核重点：基层农技人员的考试考核重点是现代农业新技术、农技推广方法和农业信息化效劳的技能，注意农技人员的力量培育和实践考核。 2.考试考核方式：结合各培训模块分阶段进展考试考核。考试考核要理论与实践相结合，力量测试与考察报告相结合，力求简洁易行。 3.考试

8、考核结果：考试考核结果分为“通过”和“未通过”两种。经考试考核“通过”者，可获得由人事部和农业部颁发的专业技术人才学问更新工程培训证书，并记入连续教育学时。考试考核未获通过的参训学员不能获得证书。 扩展阅读：基层农技推广人员培训大纲 基层农技人员（重点班）培训大纲 (试行) 一、编制说明 本大纲以农业部办公厅财政部办公厅关于印发201*年基层农技推广体系改革与建立示范县工程实施指导意见的通知（农办财【201*】95号）为依据，立足现代农业新技术，面对基层农技推广人员开展标准化培训，为整体增加基层农技推广人员业务素养和综合技能水平。 大纲采纳模块式培训，共安排现代农业产业进展、现代农业新技术、现

9、代农业推广方法、农业信息化效劳、市场营销和考察与沟通6个培训环节，总计90学时，详细安排详见基层农技人员重点班培训模块及学时安排表。 二、培训目标 通过培训着力提高基层农技推广人员的业务素养和综合技能水平，培育和造就大批高素养、善沟通、精业务、懂政策、会推广、能示范的基层农技推广负责人，增加科技对农业农村经济进展的支撑力量，促进现代农业进展和社会主义新农村建立。 三、培训对象 县、乡及区域性农技推广机构中，首席专家、主管业务的局长或高级农艺师（高级畜牧师、高级兽医师）及以上职称的技术人员，中等以上学历，年龄55周岁以下，10年以上工作阅历。 四、重点班培训模块及学时安排表 序号模块培训、考察内

10、容建议培训学时合理论实计学习操1国内外现代农业产业进展理论以及我国农业产业化现代农业进展的现状和趋势，农产品贸易及产业政策概况，如18产业进展何制定农业产业进展规划。153现代农业2新技术现代农业新技术的特点，农业科技新动态，农业新品种、新技术、新机具的进展动态，农产品质量安全与农业生态爱护，农产品产后技术。12663现代农业现代农业推广效劳的理论、方法及模式，现代农技推推广效劳广效劳的根本技巧与途径。12664现代农业信息化效劳农产品市场营销农产品市场与农夫对信息的需求，互联网应用技术，12现代农业信息化效劳技能与实践。665农产品市场营销的根本特点、根本理论，如何进展农产品营销。12936

11、考察与按上述培训内容就近确定相应的考察与沟通内容沟通合计2490422448备注：1.本大纲为为重点班培训内容，建议按15天安排，培训学时为90，日学时一般为6。 2.各地重点班培训时间可依据上述“建议培训学时”及培训内容比重，结合当地实际，适当调整学时。 五、力量要求 （一）现代农业产业进展1.了解国内外现代农业产业进展概况； 2.熟识国家有关农业的产业政策、技术标准及标准；3.熟识现代农业生态区划、主要产业生产方式及当地农业产业进展中存在的主要问题及对策； 4.能参加制定本地区现代农业产业进展规划;5.能帮忙指导农夫专业合作组织因地制宜制定详细产业进展规划。 （二）现代农业新技术 1.了解

12、现代农业新技术的特点及要求； 2.了解当前国家农业重大关键技术（机具）的引进、试验、示范和集成技术推广； 3.了解所在区域的农业主导新品种、主推技术和主要措施； 4.了解主要农产品的产后技术； 5.能组织落实农产品质量安全掌握的相关技术措施，指导专业合作组织、专业农夫根据农业标准、技术操作规程开展标准化生产。 （三）现代农业推广效劳 1.了解现代农业推广理论与实践的一些新进展；2.能利用农夫专业合作组织开展推广工作；3.把握现代农技推广的根本技巧和推广模式；4.能独立完成农业新品种、新技术的区域试验设计；5.能组织开展农夫科技培训，独立完成一项产业技术明白纸设计。 （四）现代农业信息化效劳 1

13、.了解农业信息化效劳概念、作用、内容、模式与应用；2.把握几种农业信息效劳的方法； 3.能准时报送和公布农事信息，完成有关调查统计；4.能通过信息效劳宣传国家有关农业补贴政策和其他法律、法规、技术标准及标准。 （五）农产品市场营销 1.了解农产品市场营销的根本特点、根本理论；2.把握农产品市场调查和分析方法；3.知道如何进展农产品营销。（六）考察与沟通 结合现代农业产业进展、现代农业新技术、现代农业推广方法、农业信息化效劳和农产品市场营销等环节，安排2次专题考察和若干次课堂沟通并提交心得报告。 六、培训与考核（一）培训实施 1.培训方式与要求：授课期内要少讲理论，多讲案例，避开纯理论式教学，提

14、倡学员自讲、互动、沟通等参加式或模拟式的培训方式，并在技能培训学时中设置实地考察沟通的时间，切实提高培训质量与效益。培训应由“具有肯定理论水平、实践阅历丰富、语言表达力量强”的教师（专家）担当。 2.培训时间：根据当地农业产业进展实际和基层农技人员培训需求，重点班按15天时间培训。可依据本大纲“建议培训学时”，结合当地实际，适当调整相应的学时。 3.培训教材：在部统一组织编写基层农技人员培训教材正式出版前，由各地现代农业技术培训基地依据本大纲组织编写相应的培训教材用于培训。 （二）考试考核 1.考试考核重点：基层农技人员的考试考核重点是现代农业新技术、农技推广方法和农业信息化效劳的技能，注意农技人员的力量培育和实践考核。 2.考试考核方式：结合各培训模块分阶段进展考试考核。考试考核要理论与实践相结合，力量测试与考察报告相结合，力求简洁易行。 3.考试考核结果：考试考核结果分为“通过”和“未通过”两种。经考试考核“通过”者，可获得由人事部和农业部颁发的专业技术人才学问更新工程培训证书，并记入连续教育学时。考试考核未获通过的参训学员不能获得证书。 友情提示：本文中关于基层农技人员(重点班)培训大纲给出的范例仅供您参考拓展思维使用，基层农技人员(重点班)培训大纲：该篇文章建议您自主创作。