培训班主任工作总结模板集合六篇.docx
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1、 培训班主任工作总结模板集合六篇 为提升我校班主任的专业素养和力量,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,我们进展班主任培训,学校高度重视,细心组织,培训工作取得了圆满胜利。现总结如下: 一、培训课程内容针对性强 我校本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建立和中小学德育工作的形势、特点和任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和班主任治理艺术等方面内容,细心设计了课程规划,合理安排了丰富的学习内容。为了让学习内容更贴近班主任工作实际,我还特地安排了优秀班主任教师叙述了班主任的专业成长路径等问题,大家共享了优秀班主任的阅历并同大家探讨了班主任的专业化进展问题,这些内容得到了班主
2、任的普遍欢送,针对性和启发性都很大。 二、培训工作的组织治理到位 1、领导重视,人员到位。培训之前,进展了详细部署。在培训过程中还屡次与教师进展沟通,提出具体要求,落实讲课人员,协调有关事宜,从组织上保证了培训工作的有序进展。 2、预备充分,治理到位。此次培训,明确课程内容。对培训活动的顺当进展和培训质量起了关键作用。此外,培训当日,我们就提出要求,并责任到人,从组织治理上保证了培训工作的高效运行。 3、统筹兼顾,协调到位。此次培训,涉及全校教师,为使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性,除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外,在安排小组争论时,每组人员的组成也努力考虑年级的不同,让
3、他们沟通的面更广,形成的“牵手圈”更大。 三、培训成效显著 1、培训形式与教学质量获得普遍认可。此次培训,其培训形式和教学质量却得到了班主任全都认可。培训当天,班主任说:“工作繁忙学习什么啊”。但一天以后态度就发生了变化,几天的学习他们一次也没有缺席,班主任业务力量大大提高了,知道班主任工作不应是简洁的说教,还要有肯定的心理辅导技术,面对学生团体,我们首先要学会倾听,其次要学会“说话”,学会与学生交往,做心理疏导等等,这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到我校班主任的普遍认可。 2、班主任工作理念和方法得以更新。此次培训,课堂气氛活泼,更多地内容说到班主任的心里去了。班主任在争论发 言时纷
4、纷表示:通过学习,自己的德育理念发生了深刻变化;也知道了不少德育工作的政策法规;明确自己的工作也是一个专业,也必需加强理论学习,才能不断提高自己的工作效率;学会了要真诚地与学生沟通,精确地把握学生的心理状态,才能使自己的工作更具目标性;让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑,能使我们的工作与时俱进。有位班主任形象地说,以往做班主任的标准就是严峻加负责,现在看来应当:“笑”字无限相加,“气”字无限相减,“烦”字永久除尽,“爱”字无限延长。班主任工作的理念和方法都得以提升。 3、做好班主任工作的信念更加坚决。大多数班主任纷纷表示做班主任是很有意思的,这次学了几招,信任自己今后会做得更好。 此次培
5、训活动,除了反映出上述的状况以外,也让我们感受到了我校班主任教师的敬业精神、良好的素养和感悟力,因此可以说,此次班主任培训活动是胜利的,缺乏之处有待我们在今后的培训工作中加以改良。 培训班主任工作总结 篇2 为贯彻落实教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训规划的通知(教师厅20xx3号)精神,切实提升我区中小学班主任的专业素养和履行班主任工作职责的力量,建立一支高素养的中小学班主任队伍,充分发挥班主任在学校德育中的重要作用。依据XX省教育厅关于XX省中小学班主任培训规划实施方案(川教函20xx386号)及XX市中小学班主任培训实施方案(内教师20xx340号)的详细要求,我区在20xx年
6、上半年完成了中学班主任培训工作的根底上,于20xx年下年进展了小学班主任的培训,培训工作取得了圆满胜利,现将小学班主任培训工作总结如下: 一、培训的根本状况: 小学班主任分十个点培训,从20xx年9月22日始实行分片区设点与“送教下乡”的方式进展了两天的标准性培训。培训工作在教育局人事股的统一治理和安排下,在各培训点的大力支持下,在任课教师、参训学员的共同努力下,取得了良好的效果,到达了预期的目标。依据统计培训应到1112人,实际参培人数为1079人,其中高梁点90人,白合点121人,郭北点85人,双河点56人,双才点88人,成功点(进修校)132人,碑木点153人,顺河点105人,高桥点10
7、9人,十三小点(城区点)140人,实际培训人数比估计削减33人。削减的主要缘由是小学学生人数在逐年递减,班数削减。(统计状况详见附表) 二、明确目标,精选专题,培训内容针对性强。 第一、制定培训规划,明确目标。 区教育局以内XX区教发20xx167号文件出台了XX市XX区中小学班主任培训实施方案,对班主任培训的对象、目的、内容、组织治理、考核做了明确的要求,并列出了培训时间安排表。 其次、确定培训专题,明确内容。 本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建立和中小学德育工作的任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,细心设计了课程规划,合理安排了的培训内容,为了让学习内容
8、更贴近班主任工作实际,培训班还安排了一线班主任教师叙述班主任的专业成长等问题,让大家共享了优秀班主任的阅历。详细培训内容为以下四个专题: 专题一:班主任工作根本标准; 专题二:班级活动设计组织和班级治理; 专题三:学生心理安康教育; 专题四:优秀班主任阅历沟通 这些专题内容针对性和启发性都很大,培训中得到了学员们的普遍欢送和认同。比方外国语学校的兰莉教师在郭北点做班主任阅历沟通时,学员们热忱高涨,上午半天的专题完毕后还意犹未尽,纷纷要求下午连续共享沟通。还有阳光学校的徐辉教师在做学生心理安康教育专题中,学员们也纷纷主动与其沟通,探讨在教育教学过程中自己和学生的一些心理安康问题等等。这些阅历介绍
9、和沟通给班主任教师以很大的帮忙,让他们可以在做中学,在学中做,真正做到学有所依,做有所*,为他们更好的做好班主任工作打下一个良好的根底。 第三、编写培训读本,讲求实效。 为了增加培训的针对性和实效性,除征订中小学班主任专题培训教材外,XX区教师进修学校还组织主讲教师细心编写了培训读本。读本表达了理论与实践的结合、案例分析与提升的结合,特殊是几名一线班主任教师的阅历之谈有独到之处,观点鲜亮,阅历鲜活,可操作性强,可学性强。 三、细心预备,统筹安排,培训组织治理到位。 第一、领导重视,参培人员精确到位。 此次培训,教育局高度重视,教育局副局长王永红屡次到培训点指导工作,在培训工作启动仪式上,她强调
10、要建立中小学班主任岗位培训制度,但凡担当中小学班主任工作的教师必需承受专项培训,培训旨在全面提高班主任队伍整体素养,提高班主任履行工作职责的力量。各参培学校也很重视,派有领导带队,以确保班主任全数参与。白合小学、盲聋哑学校、顺河小学等还要求全校40岁以下的教师参与,而碑木中心校和高桥小学则是全体教师参与培训。 其次、仔细预备,培训者的职责到位。 培训前,教师进修学校提出具体要求,落实讲课人员,召开主讲教师会议,对教师的主讲内容进展了明确分工,提出详细要求。在培训过程中,准时检查、发觉和订正工作中存在的问题,修订讲稿和课件。特殊是学员有什么意见和要求,也准时反应给主讲教师,从而不断提高培训效率和
11、质量。 第三、细心组织,培训过程的治理到位。 区教师进修学校细心组织,加强培训过程的治理。一是培训前与各培训点联系,检查多媒体能否正常使用;培训过程中各培训点也安排机房治理员到现场,保证培训过程的正常进展。二是派出专职班主任负责培训事宜,清理并登记参培教师的信息,培训过程中严格考勤,既有纪律要求,又讲人性关心,并将参训状况列入培训考核的范围,每次培训的状况准时上报教育局人事股。保证了培训工作的有序进展。 第四、强化过程,培训目标的措施到位。 根据XX区中小学班主任培训实施方案(内XX区教发20xx167号)的要求,本着先培训、再考核、后申领的原则,在整个班主任培训过程中,着重过程实施:一是抓好
12、两天的集中培训,突出培训治理、出勤率和笔记的检查;二是要求各校做好校本研修,加强班主任的学习、反思、合作与沟通;三是仔细组织好各校参培教师的考核,考核答卷统一使用16开纸、小四号字打印,并按校装订成册备案;四是依据培训、研修和考核的结果办理班主任培训合格证书。 四、阅历与思索 由于培训的针对性和目的性强,要求明确详细,方案切实可行,因此成效显著,主要表达在以下几个方面:一是对班主任工作重要性的熟悉上有了较大的提高;二是班主任工作的理念和方法得到了提升;三是班主任对法律、法规的了解更明确了;四是对做好班主任工作的信念更足了;五是培训的形式和培训的质量获得了普遍认可。 但有些问题也值得留意:一是由
13、于培训点分散,使得整个培训周期过长,不便于培训工作的组织;二是两天的培训还不能够解决班主任工作中的实际问题,培训工作还要注意其可持续性,尤其是校本培训非常重要,对校本培训的开展和指导有待进一步探究。三是主讲教师要更广泛的收集资料和加强学习,要依据详细状况调整讲稿内容,特殊是案例要切合实际。 总之,我区20xx年的中小学班主任培训活动是胜利的,缺乏之处有待我们在今后的培训工作中加以改良。 培训班主任工作总结 篇3 为仔细落实永州市中小学班主任培训实施方案及永州市零陵区教育局关于开展小学教师班主任培训工作的通知,切实提升我区小学班主任的专业素养和力量,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,今年
14、5月17日5月25日,我们举办了小学骨干班主任班主任培训班。这是我区首次举办班主任培训班,教体局高度重视,细心组织,效劳周到,保障有力,培训工作取得了圆满胜利。现总结如下: 一、培训课程内容针对性强 本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建立和中小学德育工作的形势、特点和任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,细心设计了课程规划,合。安排了丰富的学习内容:班主任工作培训读本、新课程下的学生观、经典案例评析等。 为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任教师叙述了班主任的专业成长路径等问题,大家共享了优秀班主任的阅历并同大家探讨了班主任的专业化进展
15、问题,这些内容得到了学员们的普遍欢送,针对性和启发性都很大。 二、培训工作的组织治理到位 1、领导重视,人员到位。 此次办班,区教育局领导赐予了高度重视,拨专款担当了培训班的全部费用,使全部学员享受了免费培训的待遇。区教师进修学校领导在预备阶段经过深入调研、反复沟通、协商,讨论制订了较为完善的培训方案。在此根底上,区教育局又特地发出了举办班主任培训班的通知,进展了详细部署。在办班过程中,教育局的领导屡次与教师进修学校的领导联系沟通,提出具体要求,落实讲课人员,协调有关事宜。进修学校的领导准时召。详细负责的同志商议,开会布置工作。从组织领导上保证了培训工作的有序进展。 2、预备充分,治理到位。
16、此次办班,区教育局的领导亲自与详细负责办班的同志屡次商议课程规划,明确课程内容必需由两大块组成:一是分散学习,二是。中学习。同时,领导还亲自出面邀请有关领导和专家前来讲课;对培训活动的顺当进展和培训质量起了关键作用。此外,培训报到当日,班主任就组建了班委会,明确班干部人选,提出工作要求,并责任到人,从组织治理上保证了培训工作的高效运行。 3、统筹兼顾,协调到位。 此次办班,涉及全区城市、农村小学班主任,层次不同,要求也不同。为使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性,除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外,在安排小组争论时,每组人员的组成也努力考虑城乡不同学校的教师,让他们沟通的面更广
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