培训班主任工作总结范文9篇.docx
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1、 培训班主任工作总结范文锦集9篇培训班主任工作总结 篇1 自从大学毕业,到现在已经将近工作了十个年头了,这几年来自己都是从事的是教育这个行亚,现在虽然是在xxxx,然而究竟没有脱离教育这个根本,只不过现在我是教育工和企业员工的共同体而已,除了做的是教育的本职工作,更多一方面的是从事的一种销售理念,与其说是给人做职业规划,不如说是教他们如何将来做一个胜利的人,将来能够经得住考验,做生活的强者。 现在我从事的是班主任的这个角色,这也是多重角色的混合体,有的时候像保姆,有的时候像朋友,有的时候像是教练,有的时候是心理询问参谋,有的时候是销售员和推销员,班主任将永久不行能是单一的一个角色。有的时候自己
2、的确特殊想写点什么,可是究竟还是懒了,不只是经受和实践上,有的时候自己也会存在一种惰性。 自己所带的学员也就是那么几种,一个优秀的班主任应当首先先把自己的学员分成几类,主要是几大类:学习品质方面、个人思想方面、个人习惯上面,学员之间的不同主要从这几方面划分出等次来。 首先作为一个班主任需要做到对于他们的细心、急躁。对于学员的事情没有小事,固然这时候也要把握一个度的问题,不能过犹不及,否则就真的成了保姆式班主任了。对于学员我们固然不是以一个很高的姿势进入,但是我们一开头进入时肯定是以一个严师的角色进入的,后期对待不同的事情上面可以适当的有角色转变,让学员感觉到你的严格和慈爱共存。 到现在为止我带
3、过也已经近150个学生,这里面也有由于自己的工作做到为让学员把一切都交给我的例子,观察学员对自己心存感谢的时候,自己心里面是很骄傲的,固然,自己对于工作的过程并没有期望只是得到他们的感谢而已,当我们怀着一份真诚的心给她做工作时,同时让他也感觉到你为他所做的规划真正适合他,只不过需要我们在这个过程中给他们更多的鼓舞和更多的急躁,这一切都会伴随他们的成长的,最终让他们成为一个胜利的人,那也将是你自己的傲慢。 对于品学兼优的学员我们需要给他们建立更强的自信念,给他们建立能够发挥他们的作用的多个平台。我们可能让他们担当的是班委成员,也可能是学习组长,或是大班委人选,在这些岗位上他们都可以表现出他们的才
4、能,固然有的时候这些才能也是班主任激发出来的,工作总结或者说逼出来的,xxxx可以塑造优秀员工,同样班主任也可以塑造优秀学员,激发学员的才能。首先我们对他们的要求在技术方面必需有强项,通过勤于练习,自己查资料等等成为就业的技术明星,同样在领导才能上也给与其熬炼的时机,为期以后能够成为工程经理或者更高做预备,这时候学员不仅在技术上过硬,职业素养方面也不断积存,同时,他们会形成一个很好的学习气氛,能够主动地组织学员学习,提高班级整体的学习效果。我特殊骄傲于自己曾经带过的几个班级的优秀学员,固然也包括在高中当教师时培育的一些优秀学员干部。在xxxx,优秀学员可能是做让教员省心的,由于他们是求知欲望很
5、剧烈的,学习主动性很好,但是我们的目标是使他们成为更优秀的,所以我们会不定期的给他们施加肯定的压力,让他们感觉到时间的紧迫感,就业的压力,由于一个中心只有打造出更多的就业明星,那么才会带来更好的口碑效应,所以,我们说,心得体会优秀学员我们不能疏忽,而是给他制造更多的熬炼的平台,让他们短期内能够有更好的进展前景。 那么对于每个班级让教员头疼,让班主任闹心的那几个差生也就成了保证升学率的打算性人物了,如何让这些人一开头就不落伍,始终走向就业,这是一个对于我们每一位都是很漫长的过程。从开学典礼,到第一学期升学,到升入Y2,始终到毕业,我们付出的更多,既要让他们学到将来能够胜任工作的根本技能,又要让他
6、们不断标准身上的陋俗,在这一年半的时间里面,我们付出确实实许多,需要许多工作也要细致化。从预科开头,我们开头关注这些人群,关注他们,准时向教员询问他们的学习结果,了解他们的把握状况,除了让教员上机课时给与更多的关注,需要我们做到的还有不连续的跟踪,从平常的出勤开头严格抓,可以说不允许差生请假,也可以说是做到对他们这方面的不近人情,往往一些班主任就是掌握不了差生的出勤最终降低了升学率。出勤保证后就是看过程治理了,对这样的学员有阅历的教员往往会因才施教,给她留适合他自己的作业,那么这时候就需要我们班主任准时关注他学习进度,作业完成状况,和教员协作好,可以通过上机课教员重点辅导,组长帮带的方法使其学
7、习不落伍,在学习的过程中班主任做到访谈到位,准时给与鼓舞,帮忙其建立自信,由于我们也都知道,学习软件的确很不简单。还有一方面不容无视的就是班主任定期的和这些学员的家长保持联系,让他们知道学员在这里一点一滴的进步,或者可以利用毕业典礼等邀请这些学员的家长,让他们亲眼看到他们的孩子的成绩是最有力的证明,这时候,口碑效应也会自然而生。固然我们也可以利用一些宣传材料,比方宣传栏设立进步明星,一阶段考试完毕后发一些进步奖等等,可能你认为不起眼的鼓舞对于学员本身来说却会转变他们的一生。 有的时候有的学员心里面可能会存在逆反心理,长时间了不承受班主任的细致工作,认为班主任唠叨,烦人。这个时候,对待这种学员可
8、能就需要我们在保证原则的根底上,对他们的治理做到松紧有度,以严格为底线,可能有一段时间有意冷漠他,然后让他学会反思,同时班主任做这些学员的思想工作时 能够挖掘他的痛点,引导他养成肯定的自我约束的力量。 由于有的时候班主任的工作的确需要做到对得起自己的良心,说服他去升学,却没有再去管他,到时候我们损失的更多,不仅仅是口碑而已,还有是别人对于自己的那一份信任。所以,班主任对于差生的治理力量凹凸也是打算升学率凹凸的重要因素,固然也要看教员对于这一局部学员的教授力量了,可能教员需要做到的就是把学问揉碎了为给他吃了,一开头让他学会仿照,然后形成个人习惯,渐渐进展个人力量。 对于自闭学员的思想工作始终是班
9、主任比拟麻烦的问题。在做学员思想工作的时候,一开头由于由于总是给学员一个高的姿势,似乎是他犯了错误,在承受审判似的,他的嘴总是打不开,都是班主任在做独角戏,一两个小时下来,班主任累得不行,但是却没有结果。那么在这个时候,我一般是从学员的其他方面谈起,比方家里状况,爱好,特长,以及最近的进步绽开说话的话题,然后逐步引入正题,帮忙其分析他现实所面临的问题,然后逐步让他感到自己的缺乏,需要做的地方许多,然后快速的帮忙其建立自信,给其日后的学习做一个规划,以后催促其完成,并且间隔性的给他肯定的鼓舞和确定,帮忙他建立好的学习习惯和生活习惯。 对于班级里面往往存在不多的优秀学员,而还有一大局部属于学习一般
10、,素养也一般,也就是让教师感觉不起眼的学员,学习能跟上,也升学了,但是成绩不优秀,需要加强的也许多。对于这些学员,班主任、教员不必去每天催他们学习,只是他们自身的那种压力不是很大,而这一局部中坚力气的学员的就业将来走的一般单位也会比拟多,那么对于他们的日常治理,班主任也不能无视掉。尤其升入S2,或者Y2,这时候需要我们给他们灌输竞争的思想,让他们尤其是在毕业班里面,在最终一个学期让他们形成在班级里面竞争学习的气氛,谁落后谁的就业就不会是最优秀的,时间的紧迫感,以及有利于他们进展的职业通道,都是可以作为他们自我鼓励的手段,从而鼓励他们能够做的更好,争取更加精彩的企业,更好的进展空间。 班主任是教
11、育工和企业员工的结合体,所以我们在做学员工作的时候,以及升学访谈的时候,需要我们站在教育的理念上灌输我们的销售意识,假如你和学员的访谈中注意的主要是你的销售思想,那么这时候学员很大程度上会产生一种对立心情,就成了单纯的销售者与客户的关系了,我们只会处于一种被动和主动的关系上,一切好像只是走程序化流程,变得缺少人情味。 培训班主任工作总结 篇2 为进一步加强和改良未成年人思想道德建立,切实加强中小学班主任队伍建立,实现班主任工作的专业化、科学化,依据宾县教育局下发的关于印发宾县中小学班主任专业化校本培训方案的通知,结合我校实际状况开展了为期三年的班主任专业化校本培训工作。 通过近三年时间的培训,
12、全面提升了我校班主任教师的责任感和使命感,提高了班主任做好日常治理和创新治理工作的理论水平与操作力量,从而构建了一支数量充分、师德高尚、业务精良、遵循教育规律、以人为本、把握新思想、新理论、新方法、新技能的德育骨干队伍;使班主任工作提升到了新的台阶,构建出创新型的具有专业化力量的班主任教师队伍。现将三年来此项工作简介如下: 一、领导重视,组织制度健全 1.组建居仁中学班主任专业化校本培训领导小组;明确他们的分工细则。 2.制定详尽培训方案、推动规划、检查评比细则和学习治理制度等。 二、培训过程 1.首先对全体班主任集中培训了与班主任工作亲密相关的政策法规。如;、黑龙江省进一步加强和改良中小学班
13、主任工作的指导意见,班主任职责,公民道德素养纲要、义务教育法、未成年人爱护法等政策、法律、法规等是十一部之多。 2.新时期、新形势的教育理论、德育理论和方法。组织班主任仔细学习进修校德育部下发的班主任专业化进展理论学习与探究资料、班主任工作论坛等专业资料等。 3.进展班主任素养、力量、修养、心理安康教育的培训。集中组织班主任学习进修校德育部下发的班主任专业化技能学习资料和班主任心理安康教育培训资料等。 4.优秀班集体的创立。组织优秀班主任进展演讲和论坛等沟通活动,介绍自己怎样管好一个班,怎样与同学和谐相处,怎样做好学生心理教育,怎样借助家长、社会的力气管好一个班,怎样才能成为一个合格班主任的形
14、式并形成材料,总结阅历,评出优劣;将优秀班主任胜利的案例,推广到全校。 三、培训方式: 1.充分利用骨干班主任的作用。 确立骨干先行,骨干带头,集中培训为重点,观摩、典型发言、论坛为载体的形式。 2.确立德育科研课题立项等科研活动。 我校确立的德育科研课题是“班主任专业化力量的讨论”,组织全体班主任分别确立各自的讨论对象,撰写各阶段总结,总结出讨论性报告并进展沟通。 3.有效利用多媒体。 先后组织全体班主任观 培训班主任工作总结 篇3 假期的班主任远程培训,让我收获颇多,受益匪浅。一是足不出户就能利用网络轻松学习,二是节约了时间和精力,三是节约了不小得额外开支。这次学习不仅使我从理论上重新熟悉
15、了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启发。我将在今后的工作中,自觉运用学到的学问和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我熟悉到作为一个班主任要做到以下几个方面: 一、要有爱心,树立正确的学生观。 爱是无私的,是公平的,是面对每一个学生的。只有做到了公平的爱每一个学生,才会去敬重学生,信任学生。而这一点正是做好班主任工作的根底。学生只有感受到教师的爱,才会情愿承受教师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。 作为教师要树立正确的学生观,也就是要敬重学生的人权,学生的独立性,学生的差异性,不要用成人
16、的是非观念推断学生,孩子是一个成长中的人,虽然会犯这样那样的错误,但是在人格上完全与自己公平,具有令人向往的将来。所以我们要像对待我们的同事那样来敬重学生,与他站在同一个角度上对待他的世界,走进他的心里,多赐予孩子们需要的敬重、信任、理解、宽容与等待。 二、要有剧烈的责任心,树立起为学生效劳的思想。 通过学习使我熟悉到班主任的职责就是培育安康的班集体和精神安康的人。班主任是一份非常辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操劳费劲,但是从很多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份剧烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。对每一个教师来讲,你的学生可能在你的班级里
17、是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必需要责任心,仔细工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心,牢牢树立为学生效劳的思想,踏实做好班主任的本职工作。 三、要讲才智,要擅长因材施教,因势利导。 教师的才智,独特的工作方法,珍贵的工作阅历是万万不行缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成漂亮的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发大事,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,由于我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不
18、能损害学生的自尊。 作为学生的“引路人”,班主任必需既有广博的学问又有深厚的文化内涵。班主任首先是教师,而教师在学生眼里是神圣的,应当什么都懂。因此,教师只有具备广博的学识,才能取得学生的信任,在教学中才能答复学生千奇百怪、各种各样的提问,讲课做到深入浅出、幽默有味,也才能和学生建立民主、公平、融洽的师生关系,从而促进班级工作的开展。为此,班主任平常要加强自身学习,多读各类有益书籍、报章杂志,要把各方面的有益学问,恰当地安排在教学中,从而拓宽学生的学问,增加教师的感召力。 总而言之,此次培训如同一场准时雨,滋润了处在迷茫困惑中我们快要干枯的心田;如同一盏光明的指路灯,为我们指明白班主任专业成长
19、的正确方向;如同一艘大海中的航船,载入我们驶向学问的海洋。的确让我受益匪浅。我将秉承班主任培训的精神,由量变到质变,治理好班级争做一名优秀的教育工。实现自己的人生价值。 培训班主任工作总结 篇4 20xx.11.10-11.14五天时间在进展了名班主任高级研修班培训活动! 五天的学习,我们听专家教授讲座,提升理论素养;我们实地参观,感受校园文化;我们培训辩论,学习外乡才智;我们争论沟通,碰撞思维火化!华师学习,我们收获满满! 经受这次学习,自己充分的熟悉到了做一名有心的班主任,我还要做许多!从现在开头,我想我要努力的去做以下的几件事情: 一、养成随时积存的习惯。 每天坚持写点,拍点,记录个人生
20、活、学习的点滴,记录学生的校园生活,为自己,也为孩子们留下青春美妙的记忆。 二、养成总结反思的习惯。 生活中总会发生一些事情,事后,记得登记自己的感悟,虽然不会写,但多少登记点,反思点,信任会收获点点。 感谢这次培训之行,让我开头尝试转变! 培训班主任工作总结 篇5 新年伊始,我们黑旺试验小学在区教育局、黑旺中心校的正确领导下,坚持以素养教育为中心,坚持以为了孩子的一切为动身点,以提高教师素养为核心,特殊是提高以班主任为骨干的教师队伍素养为抓手,不断加强教育教学治理,为发扬成绩,找出差距,特对我校班主任培训工作加以总结。 一、对班主任工作的熟悉 班主任的工作是培育人、教育人、塑造人的工作。班主
21、任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,他应当是一个不断进取的过程,始终以来我们把班主任称为德育工,他的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富有,孩子在家中地位独一无二,若教育不得法简单消失一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素养,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了的确提升班主任教师的整体素养和治理力量,我们学校始终坚持对班主任工作进展定期总结和汇报,准时组织班主任进展相关的学习和沟通,为更好的作好我校的班级治理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作状
22、况做简要汇报: 二、班主任培训工作的详细措施 1、领导重视,仔细组织 (1)、我们学校始终坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习以 外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级治理水平始终保持着新奇的活力,获得了领导、家长和社会的全都好评。 (2)、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任的同时,对班主任待遇也赐予了适当的提高,结果按评估成绩按肯定的等级进展发放,虽然钱数不多,但是足以说明领导对班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性,为了更好的作好班主任工作打下良好的根底。 2、制定培训要求
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