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1、 培训班主任工作总结模板汇总7篇 不觉得时间就到了8月10号,培训最终一天了。听着北京史家小学万平教师的讲座、听着王向明教师的反问,不仅仅陷入了深思- 一、想说爱你不简单 从教30多年,当教师任校长,想起参与的很多次培训,各级各类的,县、市、省、国家级的,教育教学、治理的,小至三五十人,大至三千多人的会场,实在是“想说爱你不简单”。 (一)培训资料“空、大”。有的专家只会看着讲稿,讲得人认仔细真,听得人一头雾水、昏昏欲睡。资料不切实际,纯理论灌输、举例陈旧,甚至有的老专家只会讲自我的孙子如何如何、自我若干年前出国如何如何,让人无语。有的专家做讲座,屏幕上放着PPT,嘴里却乱讲,跑题者甚多,最终
2、没讲完,只撂一句“我把讲座留给大家”。试想,你讲得都没人想听,谁还会再去看你的东西。 (二)培训组织“散、乱”。每每到了假期,就到了培训的高潮。培训人数多,随便性大,治理就出问题了。由于培训人数多,往往采纳大班化教学,于是培训人员能够随便走动,甚至外出,特别是在一些热门旅游城市,培训者大都还带有“旅游”的任务。更甚者,还会有安全、卫生问题。记得有次参与几千人的培训,午餐是在会场解决,快餐盒乱扔、餐巾纸乱飞,咖啡香味肆无忌惮地飘、会场随便进出,上头的人讲得口干舌燥,下头的人听得无动于衷。 二、绿叶对根的情意 (一)顶层设计有高度。利用假期,教科局组织全区1349名班主任进展培训,托付北师大教育培
3、训机构详细负责,制定培训方案、聘请讲座专家,采纳诵读经典、唱爱国歌曲、课前共享,集中培训、研讨沟通、展现心得,体育训练、技能培育,健身强体的形式,每一天大家都感动着、感动着、行动着。 (二)专家讲座有深度。古燕琴校长的教育情怀、援疆奉献;丁如许教师的讨论成长、坚守永恒;赵精兵教授的睿智机敏、收放自如;钱守旺教师的动感课堂、知行合一;张文亚得的幸福教育,硕果累累;万平教师的教育暖和,和谐漂亮,在我们心中留下了深深的烙印,鼓励着我们前行。 三、向天再借五百年 (一)志之所趋,无远弗届。格言联璧 短短的培训完毕了,但教育的使命依旧在肩。一个人假如有坚决的追求,就会为此克制困难,不懈奋斗;人民对完善教
4、育的憧憬,谁都无法阻挡。做为教育人,我们最正确的做法就是敬重这种追求,沿着这种追求所指引的道路,携起手来,群策群力,喜爱教育,共创富强完善的教育篇章。 (二)付出不亚于任何人的努力。稻盛和夫 吕不韦说道:言之易,行之难。陶行知提到,行是知之始,知是行之成。班主任是中国最小的主任,却管着最简单的事务。假如只是假期培训感动了,回到学校却没行动,那就是“语言的巨人,行动的矮子“。学校要重视治理考核、教师要进取实践、资源要合理调配,为教育进展奉献力气。 培训班主任工作总结 篇2 冲人们说世上有两种职业不容有失,一是医生,一是教师。在教师队伍中班主任又是责任最重的。每一年都会有许多的新教师走上班主任工作
5、岗位,成为一个新班主任既是对自己的一种挑战,又代表着学校的将来。能够成为一个新班主任可以说是学校给你下的赌注,而这个赌是只许胜利的。因此,要做就做一个优秀的班主任。经过培训,我明白了班主任要做到以下几点: 一、摆正位置、多学 刚刚走上工作岗位,一般都是踌躇满志,决心要做出一番事业,甚至在接触学生之前便已经在心中勾画出了将来的美妙画面。然而,从一个大学生到成为一个班主任,是一个从理论到实践的跨越,里面会包含着种种的不适应。许多以前所学的理论可能根本行不通,许多想像中的美妙画面可能不会消失。但是在后来的实际工作中却发觉,原来大学学的都不管用,书上写的都行不通,到处不顺心。的确,或许你曾经读了一个很
6、好的大学、或许你在大学里面很优秀,但是那些都只是过去,既然开头担当班主任,就肯定得重新开头。对于我们这些新班主任来说就肯定得先摆正位置,先看到自己的缺乏,然后去虚心的学习。 一个初次带班的新手,是在摸索中前进的,而那些有阅历的老班主任则成了带着我们少走弯路的领航者。任何一个老班主任都有值得我们学习的东西,关键看你愿不情愿学、善不擅长学。学习别人阅历的真正好方法不是直接去问怎么当好班主任,由于这就相当于学生问你该怎么读书一样难以答复。我是这样做的:首先要有心学习、擅长从平常的交谈中吸取精华。我们班主任会常常在一起闲聊一些班上的话题,在有意无意中许多话会包含一些管班的理念,你要擅长抓住。其次要擅长
7、“偷”学。 二、抓住时机、多做 这种竞争剧烈的学校,不是每个人都有时机担当班主任,对新教师来说时机更是难得,甚至可能一生就是一次。因此,既然时机消失了就肯定不要放过,要抓住时机、多做。理由有三个: 1、刚参与工作的教师最大的优势就是年轻、有活力、有精力。根据学生常常讲的话说“此时不博,更待何时?”莫非要等到年老力衰的时候再开头? 2、对任何一个教师来说,自己所带的第一届都是最重要的一届,将打算你今后在别人心目中的形象。第一届带好了,你今后的路会顺当得多;假如第一届失败了,以后可能要花数倍的时间才可能弥补。因此可以说是机不行失时不再来。 3、这与我们的工作的对象有关。我经常告诫自己只许胜利不许失
8、败,由于一旦失败就意味着几十个学生的将来被蒙上了阴影。我们要对自己负责、对学校负责,更要对学生及其家长负责,做自己所能做的一切。 新班主任在班级的许多工作中可能会显得很笨拙,许多事不知道从何做起,这时我信任一点:勤能补拙。在我高一和高二两年的班主任工作中,我坚持做到了每天的早操、晨读、早读、读报、晚读、晚自习、就寝按时到岗。尤其是在关键时候肯定到位:每学期、每星期的开头阶段和最终阶段;每次下大雨的时候;每次停电等突发大事的”时候由于越是关键的时候学生们就越需要有教师在身边做典范,越需要教师的关心和鼓舞。 通过你不懈的努力,许多事情你都能够化难为易,一些看起来很伤脑筋的事,经过你的不懈努力,可能
9、会得到很圆满的解决。 三、搞好关系、多沟通 班主任工作不是单个人的孤立的活动,有些班主任很负责、工作也很仔细,但是得到的却可能不是自己所期望的,甚至班主任工作还会难以开展。我觉得各种关系没能搞好、缺乏沟通是其中一个重要的缘由。所以我们在工作中除了仔细负责外还要擅长处理好各种关系。 1、处理好师生关系。有时会听到一些班主任埋怨:“我都已经尽了全力了,为什么这些学生还这样不懂事啊”,假如你的确已经尽力了却还得不到大多数学生们的理解和支持,那只能说你不擅长处理师生关系。没有让他们心甘情愿的听你的话。这时我们应当做到,在压和疏都可以的状况下先选择疏。在学生表现很好的时候要适时的对他们表示出你的感恩之心
10、。 2、处理好与领导的关系。每个人做事都有自己的立场,都会有自己的动身点,有时候领导的要求可能与自己原本的想法会有点冲突,这时我总把自己比方成学生,把校长、副校长、年级主任比方成班主任。我们自己当班主任的时候总是盼望班上的学生什么事情都听从大局、支持自己,而且假如我们与学生的看法有点出入时一般都会要求学生听从自己,由于我们的看法都是从班级大局动身的,而且事后也都会证明我们班主任的做法总会比学生的更好。这样想许多事情自己就能够很自然的理解和承受。假如每个班主任都只顾本班而不顾全年级、全校,假如只考虑自己而不考虑他人,那么就算在本班的工作再精彩也不算是一个好班主任。 固然,当好班主任还要处理好与科
11、任教师、与其他班级、与学生家长等的关系。只有关系搞好了才会有一个班级进展的好的环境。 四、调整心态、多反省 谁都会做错事,班主任也不例外。尤其是我们这些血气方刚、简单冲动的新班主任,有时候会为了一些事把某个学生痛骂一顿,还气得自己浑身颤抖,心情不爽。其实这样是不值得的。学生当然错了,但任何时候都要尽量做到不要放开喉咙大骂一顿,由于这样根本就解决不了问题,甚至可能激化师生冲突。假如消失了这种现象,自己就肯定要在事后放松心态,反省自己,想想是不是还有其他方法可行,是不是真的已经到了不行整理的地步了。多想、多总结,以后就会尽量避开的。 固然,当班主任的方法是多方面的,我们要依据本班的详细状况而定。“
12、不管白猫黑猫,只要能抓住耗子的就是好猫”,不管什么方法只要能带好班就是好方法。班主任工作是简单的,但是只要我们既有心又有方,是确定能做好的。班主任的培训真是让我们学到不少的本事。 李成春 20xx年xx月xx日 培训班主任工作总结 篇3 20xx.11.10-11.14五天时间在进展了名班主任高级研修班培训活动! 五天的学习,我们听专家教授讲座,提升理论素养;我们实地参观,感受校园文化;我们培训辩论,学习外乡才智;我们争论沟通,碰撞思维火化!华师学习,我们收获满满! 经受这次学习,自己充分的熟悉到了做一名有心的班主任,我还要做许多!从现在开头,我想我要努力的去做以下的几件事情: 一、养成随时积
13、存的习惯。 每天坚持写点,拍点,记录个人生活、学习的点滴,记录学生的校园生活,为自己,也为孩子们留下青春美妙的记忆。 二、养成总结反思的习惯。 生活中总会发生一些事情,事后,记得登记自己的感悟,虽然不会写,但多少登记点,反思点,信任会收获点点。 感谢这次培训之行,让我开头尝试转变! 培训班主任工作总结 篇4 为仔细落实芒市遮放民族中学校本培训班主任培训实施方案,切实提升我校班主任的专业素养和力量,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,从20xx年x月x日20xx年x月x日,我校开头进展初中班主任的校本培训。这次培训得到教体局教科中心的高度重视,在我校细心组织,全校教师积极协作下,培训工作到
14、达了预期效果。现总结如下: 一、培训课程内容针对性强 本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建立和中小学德育工作的形势、特点和任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,细心设计了课程规划,合理安排了丰富的学习内容:班主任工作培训读本、新课程下的学生观、经典案例评析等。 为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任教师叙述了班主任的专业成长路径等问题,大家共享了优秀班主任的阅历并同大家探讨了班主任的专业化进展问题,这些内容得到了教师们的普遍欢送,针对性和启发性都很大。 二、培训工作的组织治理到位 1、领导重视,人员到位。此次培训,校领导赐予了高度重视,
15、并参加培训。学校领导在预备阶段经过深入调研、反复沟通、协商,讨论制订了较为完善的培训方案。在此根底上,又特地发出了举办班主任培训班的启动仪式,进展了详细部署。在培训过程中,教科中心的领导屡次与我校的领导联系沟通,提出具体要求,落实培训进度,协调有关事宜,从组织领导上保证了培训工作的有序进展。 2、预备充分,治理到位。此次培训,教科中心领导亲自与我校教科室屡次商议课程规划,明确课程内容必需由两大块组成:一是自主学习,二是争论沟通。同时,校领导还亲自出面邀请有关领导和专家前来讲课;对培训活动的顺当进展和培训质量起了关键作用。此外,培训报到开头,就成立领导小组,提出工作要求,并责任到人,从组织治理上
16、保证了培训工作的高效运行。 3、统筹兼顾,协调到位。此次培训,涉及全校教师,层次不同,要求也不同。为使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性,除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外,在安排小组争论时,每组人员的组成也努力考虑班主任与非班主任的不同,让他们沟通的面更广,形成的“牵手圈”更大。 三、培训成效显著 1、培训形式与教学质量获得普遍认可。此次培训,其培训形式和教学质量得到了广阔学员的全都认可。培训开头,很多教师说,在接到培训任务时并不情愿学习,但经过培训以后态度就发生了变化。有的学员说,经过培训,我的班主任业务力量大大提高了,知道班主任工作不应是简洁的说教,还要有肯定的心理辅导技
17、术,面对学生团体,我们首先要学会倾听,其次要学会“说话”,学会与学生交往,做心理疏导等等,这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到教师的普遍认可。 2、班主任工作理念和方法得以更新。此次培训,沟通教师的精彩沟通经常使会场布满欢声笑语。他们的沟通,更多地说到教师的心里去了。在培训完毕后,更多的教师在争论时纷纷表示:通过学习,自己的德育理念发生了深刻变化;也知道了不少德育工作的政策法规;明确自己的工作也是一个专业,也必需加强理论学习,才能不断提高自己的工作效率;学会了要真诚地与学生沟通,精确地把握学生的心理状态,才能使自己的工作更具目标性;让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑,能使我们的工作
18、与时俱进。有一位教师形象地说,以往做班主任的标准就是严峻加负责,现在看来应当:“笑”字无限相加,“气”字无限相减,“烦”字永久除尽,“爱”字无限延长。 教师的天职是:以思维、思辨、思索之真,道德、道理、道义之善,文明、文化、文采之美来感染教育人。“所以“培育“不是“训养“,良好的教育应当建立在敬重与信任的根底上,建立在宽容与乐观的期盼之上,良好的教育存在于人与人之间心灵距离最短的时刻,存在于无言的感动之中。给学生鼓舞,给学生气会,说不定他会给我们一个惊异,通过培训,班主任的自省是在给自己时机,只有我们不断地反省自己工作中一些过失,才能弥补我们工作中的缺乏,也才能更好地提高我们作为班主任工作的力
19、量。 培训班主任工作总结 篇5 为仔细落实教师班主任培训方案,切实提升我校班主任的专业素养和力量,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,本学期我们有规划开展班主任培训。学校高度重视班主任培训,细心组织,培训工作取得了圆满胜利。现总结如下: 一、培训课程内容针对性强 我校班主任培训围绕当前未成年人思想道德建立和中小学德育工作的形势、特点和任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和班主任治理艺术等方面内容,细心设计了课程规划,合理安排了丰富的学习内容。 为了让学习内容更贴近班主任工作实际,特地安排了讲座和优秀班主任教师叙述了班主任的专业成长路径等问题,大家共享了优秀班主任的阅历并同
20、大家探讨了班主任的专业化进展问题,这些内容得到了班主任的普遍欢送,针对性和启发性都很大。 二、培训工作的组织治理到位 1、领导重视,人员到位。在培训前提出具体要求,落实讲课人员,协调有关事宜,从组织上保证了培训工作的有序进展。 2、预备充分,治理到位。此次培训,明确课程内容。对培训活动的顺当进展和培训质量起了关键作用。此外,培训当日,我们就提出要求,并责任到人,从组织治理上保证了培训工作的高效运行。 3、统筹兼顾,协调到位。此次培训,涉及全校班主任,为使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性,除了前期课程安排上努力兼顾各种不同要求以外,在安排小组争论时,每组人员的组成也努力考虑年级的不同,
21、让他们沟通的面更广,形成的“牵手圈”更大。 三、培训成效显著 1、培训形式与教学质量获得普遍认可。班主任培训形式和教学质量却得到了班主任全都认可。通过培训,班主任业务力量大大提高了,知道班主任工作不应是简洁的说教,还要有肯定的心理辅导技术,学会与学生 交往,做心理疏导等等,培训的形式和教学质量已得到我校班主任的普遍认可。 2、班主任工作理念和方法得以更新。本学期班主任培训,课堂气氛活泼,更多地内容说到班主任的心里去了。班主任在争论发言时纷纷表示:通过学习,自己的德育理念发生了深刻变化;也知道了不少德育工作的政策法规;明确自己的工作也是一个专业,也必需加强理论学习,才能不断提高自己的工作效率;学
22、会了要真诚地与学生沟通,精确地把握学生的心理状态,才能使自己的工作更具目标性;让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑,能使我们的工作与时俱进。有位班主任形象地说,以往做班主任的标准就是严峻加负责,现在看来应当:“笑”字无限相加,“气”字无限相减,“烦”字永久除尽,“爱”字无限延长。班主任工作的理念和方法都得以提升。 3、做好班主任工作的信念更加坚决。通过培训大多数班主任纷纷表示做班主任是很有意思的,通过培训学了几招,信任自己今后会做得更好。 通过培训活动,除了反映出上述的状况以外,也让我们感受到了我校班主任教师的敬业精神、良好的素养和感悟力,因此可以说,本学期班主任培训活动是胜利的,缺乏之处
23、有待我们在今后的培训工作中加以改良。 培训班主任工作总结 篇6 班主任的工作,是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工,它的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教育、心理安康教育等等。现代家庭经济相对富裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教育不得法简单消失一些思想偏差。因此,重视学生品德教育,提高学生的心理素养,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任教师的整体素养和治理力量,我们学校始终很坚
24、持对班主任工作进展定期总结汇报,准时组织班主任进展相关的学习和沟通,为更好的做好班级治理工作而努力。下面就我们学校对班主任培训工作状况做简要汇报。 一、领导重视,仔细组织。 1、我们学校就始终坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成更多人的财宝。我们的工作汇报,问题沟通以及学期末的阅历沟通给班主任教师很大的帮忙,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级治理水平始终保持着新奇的活力,获得了领导、家长和社会的始终好评。 2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,学校领导在严格要求班主任教师的同时,对班主任待遇也赐予了适当的提高,结果按
25、评估成绩按肯定的等次进展发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对于班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性,为更好的做好班级工作打下一个良好的根底。 二、制定方案,准时培训 为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,依据教学的实际准时机,我们还会随机向班主任教师推举相关的班主任治理方面的文章或者阅历,让教师们学有所依,做有所靠,在学习的根底上进展再创新,从而提高自己的水平和力量。 三、确定对象,严格要求 对于教育工来说,每一个人都应当具有班级治理的力量,每一个人都应当以能够做
26、好班主任工作为骄傲,我们盼望我们的教师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,这些班主任教师都能很仔细的参与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。 四、精选内容,讲求实效。 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面: 1、关于班主任常规工作及根本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。 2、优秀班主任的阅历和方法。 3、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师亲密协作,争取家长的支持与协作方面的理论或案例。 4、提高班主任工作中的案例分析和阅历总结的力量方面的内容等等。 五、培训方式,敏捷多变。 采纳德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活动相结合的形式。 六、规定时间,保障实施。
27、我们按月来要求,争取每个月保证1课时,一个学年9课时左右。 七、仔细考核,纳入评估。 教师们学习的效果如何,我们在每个学期中教师的理论考核中一起进展,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例分析为主的形式,对每一个教师进展考核。教师们所取得的成绩纳入学期末的个人量化评估中去。 八、培训踏实,效果显著。 由于我们学校很注意教师们的学习和总结沟通,所以我们的班级治理水平始终很高,许多班主任教师有自己的思想,我们不封闭自己的思想和做法,在沟通中也使得我们许多班主任有了学习的目标和典范,从而更好的推动整个班级治理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的治理也会越来越标准,
28、争取做出自己的特色。 以上这些是我们的点滴工作状况汇报,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中连续努力,连续探究,争取使班主任培训工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。有不当的地方,还请领导赐予批判和指正。 培训班主任工作总结 篇7 一、培训课程针对性强 本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建立和中小学德育工作的形势、特点以及现今的新任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,细心设计了课程规划,合理安排了丰富的学习内容:班主任工作培训读本、新课程下的学生观、经典案例评析等。 为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任教师叙述
29、了班主任的专业成长路径等问题,大家共享了优秀班主任的阅历并同大家探讨了班主任的专业化进展问题,这些内容得到了学员们的普遍欢送,针对性和启发性都很大。 二、培训工作的组织治理工作做得到位 1.领导重视,人员全员到位。此次办班,区教育局领导赐予了高度重视,拨专款担当了培训班的全部费用,使全部学员享受了免费培训的待遇。区教师进修学校领导在预备阶段经过深入调研、反复沟通、协商,讨论制订了较为完善的培训方案。在此根底上,区教育局又特地发出了举办班主任培训班的通知,进展了详细部署。在办班过程中,教育局的领导屡次与教师进修学校的领导联系沟通,提出具体要求,落实讲课人员,协调有关事宜。进修学校的领导准时召集详
30、细负责的同志商议,开会布置工作。从组织领导上保证了培训工作的有序进展。 2.预备充分,治理到位。此次办班,区教育局的领导亲自与详细负责办班的同志屡次商议课程规划,明确课程内容必需由两大块组成:一是分散学习,二是集中学习。同时,领导还亲自出面邀请有关领导和专家前来讲课;对培训活动的顺当进展和培训质量起了关键作用。此外,培训报到当日,班主任就组建了班委会,明确班干部人选,提出工作要求,并责任到人,从组织治理上保证了培训工作的高效运行。 3.统筹兼顾,协调到位。此次办班,涉及全区城市、农村小学班主任,层次不同,要求也不同。为使培训工作更具针对性,以提高培训工作的有效性,除了前期课程安排上努力兼顾各种
31、不同要求以外,在安排小组争论时,每组人员的组成也努力考虑城乡不同学校的教师,让他们沟通的面更广,形成的“牵手圈”更大。 三、培训成效显著 1.培训形式与教学质量获得普遍认可。我的班主任业务力量通过这段时间的培训得到大大提高了,知道班主任工作不应是简洁的说教,还要有肯定的心理辅导技术,面对学生团体,我们首先要学会倾听,其次要学会“说话”,学会与学生交往,做心理疏导等等,这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到学员的普遍认可。 2.班主任工作理念和方法得以更新。此次办班,授课教师的精彩讲课经常使课堂布满欢声笑语。他们的讲课,更多地说到学员的心里去了。在结业典礼上,每位学员代表的讲话都引用了我们讲课教师的观点,更多的学员则在争论发言时纷纷表示:通过学习,自己的德育理念发生了深刻变化;也知道了不少德育工作的政策法规;明确自己的工作也是一个专业,也必需加强理论学习,才能不断提高自己的工作效率;学会了要真诚地与学生沟通,精确地把握学生的心理状态,才能使自己的工作更具目标性;让我们在今后的班主任工作中找到了理论支撑,能使我们的工作与时俱进。有一位学员形象地说,以往做班主任的标准就是严峻加负责,现在看来应当:“笑”字无限相加,“气”字无限相减,“烦”字永久除尽,“爱”字无限延长。班主任工作的理念和方法都得以提升。
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