基地领导群众路线工作报告.docx

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1、 基地领导群众路线工作报告 以及对全党开展教育实践活动所进展的部署要求，并严格根据基地深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案在今年九月份开展了党的群众路线教育实践活动。在活动中，我公司有关部门严密围绕在党的群众教育实践活开工作会议中所强调指出的：“以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中心八项规定精神作为切入点，着力解决突出问题。”为活动重点。我公司将此次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建立上，力求于集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题。在此次教育活动中，我们主要着重于党员群众的自我净化、自我完善、自我革新、以及自我

2、提高等方面，整体活动以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求。在此次活动中，不仅是员工党员积极参与了此次的教育实践活动，各部门领导干部也积极参加到此次的教育实践活动中来，通过自查，自究以及开展自我批判等方式，以身作则，对发觉的问题进展整改，以及定出整改措施，全方位加强自身党员素养修养。现就此次党的群众路线教育实践活动中的各位党员领导干部在群众路线教育实践活动中的问题整改实施以及制定的整体措施方案进展如下总结： 通过此次的党的群众路线教育实践活动的绽开与实施，我公司当前，在基地的全体党员干部所贯彻执行的党的群众路线和作风形象，从总体状况来看是较为良好的。我公司基地的党员干部大局部能够做到坚

3、持党的群众路线，以群众为效劳根底，与人民群众心连心，共同推动社会进展前进。党群干群关系相处也比拟良好，也因此而赢得了广阔人民群众的确定与拥护。但是在基地内部全体党员干部中还是存在有少局部不同层次的“四风”问题。 一、主要存在的“四风”问题现象 通过此次的党的群众路线教育实践活动，从初步对群体党员以及党员领导干部的查找以及了解状况来看，少局部存在“四风”问题的党员或是党员干部领导的“四风”问题集中表达在以下方面： (一)基地层面 在此次的党的群众路线教育实践活动中，我公司部门主要围绕形式主义方面问题、官僚主义方面问题、享乐主义方面问题、奢侈主义方面问题这四方面对，党员干部存在的“四风”问题开展调

4、查与了解，从形式主义方面来讲，局部少书党员领导干部，存在的问题主要表达于以下几个方面：局部党员或是党员领导干部在党的实践工作中，工作力量还不够扎实和完善，工作作风存在漂移现象，在工作中较为注意形式过程，“走场”等方面现象较为凸显，轻视实际工作效率，对于上级领导安排的工作执行力量不强，执行力度较差等。从官僚主义方面来看，局部党员或是党员领导干部主要存在宗旨意识薄弱，效劳意识不强等问题，局部党员以及党员领导干部不能够主动为基层效劳，为基层群众效劳力度不够，不能够深入开展实践的效劳工作。从享乐主义方面来看，局部党员以及党员领导干部不能够安于现状，对现在的的工作与生活存有埋怨与不满，在思想上不能够做到

5、积极进取，主动学习。对于工作的创新意识不强，市场竞争意识薄弱，不能够对公司的市场竞争做出正确的熟悉与工作。在享乐主义方面，局部党员以及党员领导干部，在日常的工作生活中不能够做到勤俭节省，艰难奋斗的观念意识也较为淡薄。深知有些党员在生活中基于浪费，思想放松。 (二)个人层面 在此次的党的群众路线教育实践活动中，虽总体实施请鲁昂较为良好，从全体党员层面上看，党员对于群众路线的教育实践活动学习状况也较为可观。但是作为公司领导通过此次的党的群众路线教育实践活动，局部公司领导在个人层次以及公司工作方面还存在缺乏与问题。 我公司总经理存在着例如：工作没有思路，治理不细致、治理层度不到位，治理体制属于封建家

6、长式治理；安全工作实践不扎实，主要流于形式，安全工作没有检查。没有在一线需要帮忙支持的时候到一线了解状况等问题。 我公司副总存在着：日常工作还流于日常琐碎的治理，治理工作要求没有进一步的提高，没能做到从制度方面入手，建立健全基地治理规章，以树正气，做到敢于治理，大胆治理等当面问题。 我公司书记存在着没有积极开展各项工作，以及不擅长开展工作，不能抵抗工作中所存在的不正之风状况，没有进展多思索以及大胆参加基地治理工作等方面问题。 二、主要实行的实际整改措施 我公司依据此次的党的群众路线教育实践活动中所发觉的各项问题，绽开了详细的整改措施并加以实行，我公司严峻查摆问题，着重开展批判，重点抓好三方面整

7、改措施的实施状况： (一)开展谈心，找准问题 由领导班子主要负责通知要本着对同志高度负责的态度，与班子成员逐一谈心。班子成员之间实行相互谈心。上下级之间、党员之间相互征求意见，相互提示。谈心谈话内容坦诚，讲真话、说心里话，勇于开展安康、积极的思想交锋。通过群众提、自己找、上级点、相互帮等多种方式，把问题找准。 (二)深刻剖析，对比检查 通过此次的活动，结合征求意见列举相关材料。材料以反思自省的态度和动真碰硬的精神，深刻剖析问题根源为主要内容。以便于党员干部对自身状况对比，检查。 (三)开展批判，组织会议 根据公司党委要求，紧紧围绕活动主题，召开一次高质量的专题民主生活会。支部的主要负责同志要带

8、头查摆问题，带头剖析缘由，带头以整风精神开展批判和自我批判。班子成员既要进展深刻的自我批判，又要进展恳切的相互批判，到达“四个一”的效果，即对贯彻党的群众路线的现状有一个精确的推断，对存在的“四风”问题有一个糊涂的熟悉，对问题的成因特殊是主观缘由有一个深刻的分析，对进一步改良工作作风，推开工作有一个清楚思路。 我公司依据以上几方面的重点讨论与调查，重点针对于作风方面存在的问题，提出解决对策，制定相应的整改方案，对一些突出问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并在肯定范围内公示，做出公开承诺，并全面抓好整改措施的实际落实状况。 通过本次开展教育实践活动，严密联系基地实际，对作风之弊、行为之垢进展大排查、大检修、大扫除、正风肃纪，解决问题，建立健全反对“四风”长效机制，强化源头治理、过程掌握和监视检查，通过对党员干部所存在的问题的分析与整改措施的实行，确保中心八项规定的要求和基地贯彻落实八项规定的详细实施方法落到实处，现阶段我公司党员干部的作风已有明显改良。