士官2023年年年终总结.docx

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1、 士官201*年年终总结 士官201*年年终总结 士官201*年年终总结 回眸，201*年的工作马上告一段落，回忆这一年来的工作，本人在中队党支部的正确领导和全体战友的帮忙支持下，仔细根据条令条例和规章制度去严格要求自己，仔细落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在思想觉悟上都取得较大的进步，下面我就全年来的工作、学习、生活等状况作以下汇报：一、政治思想方面 一年来，本人在思想上坚固树立以队为家的思想，保持高度的稳定，团结在中队党支部的四周，作为一名士官，在中队组织的各项政治理论教育和“三个代表”及落实科学进展观的教育中，积极参与，并且从中查找自身存在的缺乏，通过科学进展观

2、的学习和特色社会主义理论的专题教育，使我在思想上提高了思想觉悟，作为士官要真正的把科学进展观在部队的工作中落到实处。一年来，我和积极参与中队组织的政治教育和理论学习，积极学习领悟上级的各项指示和规章制度。思想根本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了中队所提出的要求，本人能够从思想上提高熟悉，积极汇报自己的思想状况，确保了自身思想上的高度稳定。二、工作方面 本人在担当卫生员以来，能够严格要求自己，仔细履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，积极发挥士官骨干的榜样作用，完成了上级交给的各项任务。在“卫士-12”演习以来，工作任务较重，我本人没有被这大项的任

3、务所压倒，而是在内心悄悄的化艰难为力气，尽职尽责的干好工作。对领导交给的每项工作，准时顺当圆满的完成。并力求高标准，高质量。三、生活方面 本人在日常生活中，团结同志，关怀战友，帮忙其他同志解决困难。在生活中，把战友们当作自己的亲兄弟，时常同战友们拉家常，谈天谈心，即营造了和谐的气氛，又与战友们更进一步的拉近了距离。四、存在的问题： 1.思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维心情，（主要表现在工作多，任务重的状况下） 2.履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想3.在理论学习和根本技能上，只求外表的学习，而没有深入的探究，没有真正到达学以致用的目的； 4.在士官发挥作用上还有待于进一

4、步加强，5.工作积极性有待于加强 6.在关怀战友方面还存在漏洞，没有真正深入战友中去。取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取阅历教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以上的我一年来的工作总结，如有缺乏之处，敬请领导和同志们批判指正。 扩展阅读：201*年部队半年工作总结 201*年部队半年总结 半年来，在支队领导的亲切关心和大队党支部的顽强领导下，坚持以“十七大”会议精神和“三个代表”重要思想以及科学进展观为指导，以思想建立为中心，业务技能培育为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促进展。半年时间以来，在中队各项业务中都取得了肯定的成绩，同时为中队工作顺

5、当开展打下了艰实的根底。下面，将半年来的工作状况总结如下。一、思想政治 上半年、中队切实依据支队201*年思想政治教育大纲和拟定的工作规划，牢牢抓住思想建立这个主题不放松，全面贯彻执行党的十七大精神，深入贯彻落实科学进展观，大力培育当代革命军人核心价值观，仔细学习胡主席关于新形势下国防和军队建立重要论述，牢牢把握思想政治建立的时代课题，坚持突出主线、效劳中心、把握关键、打牢根底、确保稳定。年初，人员变动，队伍更新，针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作，首先摸清了新兵的思想，调整好他们的状态，同时订正了老同志的思想偏歧，确保了人员变动，思想工作，作风不变。其次在中队建立中拿出方案，通过大、中

6、队党委会，个人谈心得方式使全排同志认清形势，明确方向，教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士，并通过争优比先等活动，进一步促进了排内的思想建立，扎实开展深入学习实践科学进展观活动，加紧做好军事斗争后勤预备，全面加强党小组建立、加强人才队伍建立，为确保部队安全稳定和各项任务的圆满完成供应了强有力的思想保障。 （一）科学进展观教育推向深入：半年来，中队开展了深入学习实践科学进展观的热潮中，中队党支部加强对学习实践活动的指导，加强状况分析把握和重点环节的检查，准时解决遇到的冲突和问题。活动取得了明显成效。切实帮忙了中队官兵全面、系统的把握和理解科学进展观的科学内涵，精神实质和

7、根本要求，中队还利用板报对活动进展宣传，深厚了学习气氛，大大提高了官兵的学习热诚。 （二）大力培育当代革命军人核心价值观：部队紧紧围绕强化官兵精神支柱，扎实开展“常常性思想教育”、“培育当代革命军人核心价值观”主题教育活动，深化我军历史使命、抱负信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，着力教育引导官兵自觉践行“忠诚于党、喜爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。 （三）开展专题教育活动：上半年,我们重点进展了“喜迎十八大，全力保安全”专题教育；学习“刘金国同志”先进典型事迹；在党员中进展了保持先进性教育,穿插进展了亲密内部关系教育、法纪教育、保持安康心理教育、岗位职责教育、

8、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治根底不断坚固,更加坚决了马克思列宁主义信仰,坚持党的肯定领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,仔细履行职责。 （四）加强党团组织建立，：建立顽强的党支部。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为部队统一领导和团结的核心,就必需不断加强自身的建立。基于中队班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。在生活上相互关怀、学习上相互帮忙、工作上相互支持、思想上相互提示。党支部坚持民主集中制,能够争论打算重大问题,公正正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部力量不断增加,形

9、成了较强的分散力和战斗力。 （五）注意因材施教方法多元化：我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注意教育前进展仔细调查摸底,把握官兵的思想实际,对各项教育都进展了科学周密的规划安排,编写了教育授课教案,并组织课后争论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和敏捷性上下功夫,转变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实；二是运用各种有效载体,开展常常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在常常性思想工作中的作用

10、,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题常常进展分析,在官兵中开展了“三互”活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中消失思想问题能够准时发觉,精确把握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律询问员、心理询问员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。二、军事训练和专业训练 （一）、抓好军事训练：军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格根据训练大纲,围绕提高保障力量,以“打造消防铁军”为重点。支部对训练工作特别重视,定期分

11、析训练形势,仔细讨论和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的小比武、小会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热忱,训练效果比拟明显。官兵发扬了“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，切实到达了 高标准，严要求的目的。在训练上骨干始终走在队伍前面，身先士卒、科学筹划，大大增加了中队官兵的身体素养。为部队正规化建立奠定了扎实根底。 （二）、突出抓好专业训练：作为一个优秀的消防战士，具备优良的业务技能是更好开展工作的前提。为此我们依据部队工作的实际，一方面注意个人学习，另一方面立足岗位练兵。注意传帮带，通过业务一帮一，一带一的做法，使同志们娴熟地把握业务工作。在这方面特殊是老

12、同志，做得比拟好，在自己刻苦训练同时，能够准时的把自己的心得和阅历传授给新同志，不但提高了中队业务训练成绩，而且增进了集体的分散力，同时大多新同志，在平常工作中扎扎实实、勤勤恳恳，在业务训练上更是刻苦努力，争先恐后，业务水平得到明显提高。 三、强化行政治理,提升部队建立水平 （一）抓了条令条例的学习教育。在平常学习训练的根底上,根据机关统一安排,在3月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注意作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,听从命令的（二）抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进展安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强部队治理,严格落实各

13、项规定制度,加强对网络的治理和保密教育,防止了各类问题的发生。（三）加大班长、骨干的培训力度,提高其治理力量。通过参与上级组织的各类集训、培训和在岗培训熬炼,班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改良治理方法,增加治理工作的科学性和有效性。 四、标准后勤治理,增加后勤保障力量 在经费治理上,严格落实财务治理制度,坚持“一支笔”签字,做到大队当家,集体理财。在伙食治理上,仔细抓好“五项制度”的落实,坚持“双人选购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满足。在公用物资治理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三

14、分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。五、存在的缺乏 虽然我们取得了肯定成绩,中队建立也呈现较好的上升势头,但仍旧存在不少不行无视的问题。 （一）、政治教育的方法还不够敏捷。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很严密,还存在照本宣科的状况,教育的“一感三性”不强。 （二）、军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够严密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置状况和应急反响力量也不是很强。 （三）、有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖拉,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的

15、任务不能仔细积极负责地去完成。 （四）正规化建立标准还不高。表现在对硬件、软件建立关系协调不够好,软件没有准时跟上硬件的步伐;部队治理中也有时紧时松的现象。以上存在的缺乏,我们要在今后的工作中下功夫解决。六、下半年工作规划 从存在的问题中，为了开展好以后的各项工作，我们预备主要从以下几个方面着手：1、不断增加骨干事业心和责任感,时时到处当好榜样,树立好勤奋学习、政治坚决、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。坚持按纲建连，进一步加强班子建立。连续坚持从严治军方针不动摇，突出抓好条令意识和听从意识的教育，解决以往行政治理中存在问题。2、大力培育当代革命军人核心价值观，使官兵树立良好的革命军人世界观。3、做好后勤保障工作，突出抓好伙食的调整、和增加生活配套设施。 4、下功夫抓好中队的安全稳定。并将两防工作作为重点抓好不放松，确保安全工作万无一失。 以上是我中队二一二年上半年的工作总结，不到位的地方，请批判指正！ 友情提示：本文中关于士官201*年年终总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，士官201*年年终总结：该篇文章建议您自主创作。