处长竞聘演讲稿模板九篇.docx
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1、 处长竞聘演讲稿模板锦集九篇 敬重的各位领导、各位评委、同事们: 大家好! 能够参与今日的竞聘,我感到特别荣幸,同时也特殊感动。由于我又回到了曾经工作的过地方。漂亮的科大校园,曾经是我激扬青春,追赶幻想的舞台。这里的一草一木对我来讲都是那样的亲切,都能唤起我对过去的美妙回忆。或许有朋友会问,我为什么选择回来?在这里我想引用美国闻名政治家富兰克林的一句话:“推动你的事业,而不要让事业推动你”。是的,今日我正是为了更好地推动事业,才走上了竞争教务处副处长的讲台。 为了便于大家对我有一个较全面的了解,我先简洁介绍一下自己的状况: 我叫 今日我之所以满怀信念地来参与竞聘,是由于经过综合权衡,我认为自己
2、能够胜任这一工作。 这自信首先来源于我忠诚并喜爱党的教育事业,能够做到爱岗敬业,无私奉献;其次来源于对自己多年来工作的回忆与总结。我认为自己具有做好工作的根底。我能教学,懂科研,会治理,取得了不俗的业绩。近年来,我主持或参加讨论的省部级科研课题达10项、在研工程有6项;我还参加编写了1部教材、发表了一本专著,撰写了30余篇论文。由于业绩突出,我获得了1999年度航空工业总公司科技进步三等奖、20xx年度河南省科技进步三等奖,河南科技大学优秀教师、河南省高校骨干教师等荣誉称号。另外我还获得了20xx年度河南省出色青年基金的资助。 各位领导、各位评委,古人云:“不行以一时之得意,而自夸其能,亦不行
3、以一时之失意,而自坠其志。”这次竞聘,无论胜利与否,我仍将以这句自勉,一如既往的努力工作!假如我竞聘胜利,我将在 做好教务处各项常规工作的根底上,着力做好以下方面的工作,为把我校建立成“热心效劳 因材施教 使学生满足 使家长放心” 的高校奉献自己的全部力气和聪慧才智。 第一,摆正位置,积极主动协作主任做工作 作为副处长,我要摆正自己的位置,积极主动协作处长做好教务处的各项工作。我要从学校教育教学工作的大局动身,围绕部门的中心工作,真诚讲团结,讲奉献,主动拒功揽过,作好处长的参谋、助手。在工作中,既要克制“副”字当头的思想,主动做好分管的各项工作,又要做到尽职,不越权;补位,不越位,同心同德做好
4、工作。 其次,把提高教学质量作为重点工作,常抓不懈 教学质量是学校的生命线,是学校的灵魂。因此我要在学校的统一领导下,积极协作处长,从以下方面入手,提高学校的教学质量: 首先,要加强教师队伍建立。要通过建立健全各项规章制度,并执合理有效的鼓励约束机制,努力建立一支师德好,业务精,爱岗敬业的教师队伍;同时,要加强教师,特殊是青年教师的业务学习和培训,要充分发挥老专家、老教授的“传帮带”作用,使青年教师尽快脱颖而出,成为学科教学的骨干和中间力气;另外,还要着力培育学科带头人,提高我们的科研力量,提高学校的影响力。 其次,要帮助处长建立健全教学评估等各项治理制度,客观、科学、公正地评价教师的教学质量
5、,做好教学质量的监控,还要制定好学期授课规划,做好教研教改工作和教学检查工作,为教学供应支持和效劳,促进教学质量的提高。最终,要帮助处长落实好教材建立与规划、做好实践教学基地的建立和治理及实践教学质量的监控工作,全方位保证教学质量的提高。 第三,加强对教务处的标准化和人性化治理 “严则兴,松则衰”。我要协作处长加强对教务处的标准化治理,以科学、严谨的标准和措施,产生“一加一大于二”的最正确治理效果,以保证教务处各项工作的顺当完成;同时还要注意以人为本,实行人性化治理,努力打造团结、和谐,安康、高效运作的集体。 第四,努力加强自身修养,不断提高自身素养 有道是“其身正,不令而行;其身不正,虽令不
6、从。” 我要在工作中不断加强业务学习,提高业务力量,做到“口能言之,身能行之”;我还要积极提倡,并身体力行科学、严谨的工作作风和治学态度;另外,我还要培育自己“海纳百川”的宽广胸襟,理解和包涵他人,团结同志做好工作;而且我还要练就伯乐的慧眼,要擅长发觉教师的特长,擅长开掘人才。 各位领导、各位评委,我深知,教务处副处长不仅是一个特别具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。假如承蒙大家的厚爱,让我走上这个工作岗位,我将不负众望,不辱使命,与时俱进,开拓创新,使教务处的工作更上层楼!请信任我、支持我、考验我! 我的演讲完毕,感谢大家! 处长竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事: 大家好! 在这
7、里首先感谢院领导为我们制造了这次竞聘的时机!我本着熬炼、提高的目的走上讲台,这也是我人生第一次走上讲台进展竞聘演说, 我的简历特别简洁,大学本科和硕士讨论生都是在中国纺织大学完成。1988年毕业后进规划院工作,到规划院后始终在工业处工作,可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业工程到处长。 进院以来,在院领导和大家的帮忙下,经过十多年工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业到处长助理、副处长、处长。 这次竞聘工业到处长,依据院制订的进展方向、定位以及面临的新形势,我对工业处的工作思路是: 1、适应新形势 分析一下工业处面临的时机与威逼,我觉得将
8、来几年对我处来说威逼多于时机。目前我国各项改革举措正在进一步推动,特殊是深化投资体制改革。(十六届三中全会报告明确指出,国家只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体布局的重大工程和政府投资工程及限制类工程,其它工程由审批制改为备案制。)投资体制政策的变化特殊是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此,首先我们提出要在思想上解放自己,不断转变观念,与时俱进。 2、拓展新领域 工业工程虽然小、散、收费低、工作量大,工业工程是苦菜花,但它也是长青树。依据院的职能定位,我觉得工业处效劳业务领域我们要立足工业,拓展其它。这里有两层意思,一个是纵向加深,一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的询
9、问,可能不是单一的政府可批性可研报告,而是企业需要的真正的询问、投资报告、行业规划、技术效劳;横向拓宽,主要向其它领域如政府掌握性的工程询问评估等拓宽。 3、加强团队建立 将来的竞争主要靠人才的竞争,一方面要加强现有人员的再学习,提高素养,另一方面要不断汲取可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本,形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽力提高这个团队的战斗力。 4、争创两个效益 努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响,我们要添砖加瓦,在我们效劳的领域要树立规划院的品牌,占据肯定的市场份额,形成顾客群,做出精品。在注意社会效益的同时,固然也要提高收入水平,提高我们的生活水平和生活质量。
10、 最终我表示竞聘处长并非为了当官,更多的是竞一份责任和压力。假如我被聘为工业到处长,我将更严格要求自己,加强业务学习和提高自身修养,以身作则,和工业处的同仁一起把这个处经营好。假如不被聘上,也不气馁,做一个合格的员工。 本人的水平有限,更盼望在座的同志们给我一如既往的帮忙和支持。感谢! 处长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁: 大家*午好! 今日,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情特别感动。我本着进一步熬炼自己,为财政局、为群众多做奉献的宗旨,积极响应党组的号召,参与财政局人事处副处长竞聘。首先特别感谢党组,为我们供应了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里呈现风采,
11、同时,更要感谢多年来始终关怀、帮忙和爱惜我的领导和同事们,是你们赐予我信念和士气,让我今日站到这个演讲台上畅想将来。 虽然早已和大家生疏了,但在这个特殊的日子里,我还是要简洁作个自我介绍。我叫*,*(男、女),共产党员,*毕业。*年进入*财政局工作,先后担当过等多项工作,现任*。*年的工作经受使我积存了丰富的工作经受,能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能仔细完成领导交与的每一项任务,在工作中具备肯定的亲和力和语言表达力量。回首过去的*年,在领导和同仁们的支持和帮忙下,我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘人事处副处长,我想自身具有如下优势:
12、 一、具有较高的政治素养、严于律己的优良品质 自进入财政局工作以来,我始终不忘读书学习,勤钻研、善思索、多讨论,不断丰富自己、提高自己。*年的工作实践,我已积存了大量的工作阅历,清晰作为一个*人事处副处长所必备的素养和要求,同时也培育了我坚忍不拔的精神。我擅长学以致用、扬长避短、不打无预备的仗,能制造性的开展工作。 二、具有扎实的工作作风 始终以来我以“老狡猾实做人,踏踏实实做事”为信条。言行全都,踏实干事,诚恳待人。我精通业务,在工作中,不管领导交给的工作任务轻重与否,我都能以拼搏的精神去履行职责,仔细做好领导安排的每一件事。每一点成绩,每一次进步,都是对自己苦干实干的确定。 三、具有丰富的
13、工作阅历 我具备系统*学问、娴熟的业务技能。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论在那个岗位都靠着扎实的学问做好,圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面,*年的多岗位磨练,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。特殊是我从事过(客户自己添加)熟识财务学问和政策法规,从事财政工作*年,积存了丰富的学问和治理阅历,并且对单位每个部门的工作都特殊的熟识,这样有利于今后工作的开展。 四、具有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识 做事必需先学会做人,多年的实践历练,使我深知作为一名合格的财政工,不仅要有较强的政治素养、过硬的业
14、务工作力量,而且要有积极安康的心态、良好的品德和品行。在工作中,对自己高标准、严要求,能够做到顾全大局、不计得失,尽心尽力做每一项工作,按时保质的完成每一项工作。 五、具有较强的组织协调力量 参与工作后,在自身的工作岗位上,自己有了很好的学习和熬炼时机。我处事低调,为人坦诚、热忱、乐于助人,在工作中能较好地处理与上下级关系,在处理与上极领导关系时,我能做到诚意实意,不有意卖弄自己,在处理与同事关系时,能做到诚信、包涵、不争强好胜,与同事友好相处,互帮互助。通过实践中与不同人的接触,对不同业务的处理,提高了自己的组织协调力量。 成绩属于过去,激情成就将来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织
15、的培育,都分散着领导的关怀,更有各位同仁的悄悄奉献。俗话说的好,态度打算一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”,要使人事处副处长工作开展得有声有色,我将会从平常的工作态度及工作质量开头。 一、加强学习,提升自我 人事处副处长的职位责任重大,我将努力连续根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,要求同志们做到的自己首先要做到,领先垂范,严以律己,努力争当一名合格的人事处副处长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习,提高自身素养。 二、找准位置,做好工作 找不准位置,也就找不准工作的立足
16、点、切入点、着力点,工作起来也就会茫然。为此首先要做好“战斗员”,围绕业务支撑工作,对上仔细执行领导的工作指示和要求,对下加强沟通协调、团结全都做好各项工作责任。同时,精准把握好工作岗位的角色定位,做到治理无巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。能识大体,顾大局,做到擅长和敢于担当责任,推开工作,真正做到上为领导分忧、下为同志效劳。 三、求真务实,做好落实 人事处的工作无论是学习,协调,效劳,最终都要表达在落实上。对领导交办的工作,我将全力协作领导抓好对重要工作的”跟踪督办,准时反应各项重点工作的进展状况。对于我部门各个阶段的中心工作,我将早安排,早部署,勤检查,重
17、落实,充分调动各方面的工作积极性,为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极奉献。 绚烂的语言也只不过是一瞬间的才智,只有拥有虚心朴实的工作态度和出类拔萃的工作力量才是最重要的。古人云:不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,听从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中熟悉自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。 感谢大家! 处长竞聘演讲稿 篇4 今日我在这里竞聘经济规划处的处长。首先要感谢各位同事和院领导对我的信任,感谢我们规划所的全体同仁对我的支持,让我有时机站在这里向
18、大家汇报我们在过年的两年中的工作状况和对将来两年的设想。 其次我要表达一个意思,支持和理解院领导关于处室负责人竞聘上岗的改革措施,由于这一举措能够充分发挥每个人的积极性,发觉人才,鼓舞人成才,正是由于支持和拥挤这一改革措施,我才站到了这个讲台上。今年是第一年,作为规划院的老同志,我应当带个头,盼望下一次有更多的人站出来,那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。下面我先汇报一下过去两年的工作状况。 首先,实现了业务的快速增长。 20xx年虽然只增长了xx%左右,但我们都很努力,由于,这一年,xx总调到院里任全职副总,对处里的影响是很大的,高级职称人员一下子下降了一半,到年底才破格恢复到两
19、人。今年的业务增长更快,到达了50%左右,可以说是实现了跨越式的进展。 其次,业务构造进一步优化,主导产业得到加强。 在工程询问和城市规划业务额稳步上升的同时,经济规划的比例大幅增长,从20xx年的不到zz%上升到去年的xx%,今年到达xx%,两年翻了两番。业务领域的演化肯定程度上反映了规划院的进展趋势。 经济规划类工程的影响也在逐年增大。从规划对象看,以前不少是小镇的规划,现在有许多是区域性的和地市级的;从合同额看,20xx年时经济规划的平均单项收费为xx万元,今年上升到xx万元,增加了xx%。可以看出,正在走向“有影响、有地位”,正在接近“谋划全省”。 第三、职工队伍建立得到加强,人员构造
20、不断优化。 1、总量扩张。人员从20xx年的xx位进展到今年的xx位。 2、构造优化。专业构造上增加了经济类的人员,学历构造上,平均学历有所上升,高级职称人员从1人增加到3人。 3、学习气氛浓郁。鼓舞岗位学习,三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶,有二位正在进展讨论生课程学习。 以上取得的成绩首先要归功于处里年轻的处员们,在这里要向他们表示感谢,特殊要感谢周世锋同志,他不仅担当了大量的治理工作,也详细担当了大量的工程工作,没有他的协作和帮忙,我们处的工作是不行想象的。也要感谢其他处室的大力协作和支持,包括办公室、综合处、开发处和各业务处室,我们与一处、二处、讨论所都有很好的工程合作。也要感
21、谢院领导,特殊要感谢傅总,他任规划处长多年,给我们制造了一个特别好的根底,即使是在离开规划处以后,还是在各个方面给我们以帮忙,我想我们的处员们都是能感受到的。 第四、存在问题。 1、城市规划业务没有大的起色。(跨行业经营,受行业卑视;机制不够敏捷;努力不够) 2、内部治理和对同事的关怀上做得很不够。 这是对前两年处室工作的简洁回忆。 今后两年工作的设想:总体上可以以“一个中心,两个根本点”来概括,就是以进展为中心,以事业和效益为根本点。 首先,是以院的定位为指导,实行一体两翼进展,以经济和社会进展规划为主体,以城市规划和工程询问为两翼,做大、做强、做优主体,饱满两翼。 1、经济规划:要做出几个
22、在省内有影响的精品。国家正在进展规划体制改革,十一五规划改革的一个方向就是在原有规划的根底上增加空间规划的内容,我们处可以在这方面有所作为。 2、城市规划:能够在省内做出规划的特色,扩大影响,新开拓一到二个依据地。 3、工程询问:稳固阵地、提高质量。 其次是实现业务量的稳步增长。由于国家宏观政策的作用,用地紧急、园区掌握,业务上会有一些影响,我们要克制困难,积极查找新的增长点,实现业务的稳步增长。可能的方向是经济规划与城市规划的结合点,一是区域规划,二是城市的战略规划。 第三是加强队伍建立。适应业务进展的要求,连续引进高素养人才。特殊是区域规划和经济规划方面的人才,并考虑人才的适应性。进一步发
23、挥现有人员的作用,使每个人都能得到最大发挥,实现自我价值。依据我们处现有人员的特点,不主见每个人都能独立做好一个工程,而是强调专业化分工,培育团队精神,让每个人都成为某一方面的专家,这样,形成一个工程组,便能做出好工程来。 第四是加强内部治理。随着处室规模的扩大,内部治理的任务会越来越重,越来越简单。在院的制度框架内,考虑出台一些配套政策,强化鼓励机制,使每个人都有压力和动力,最大限度地发挥每个人的积极性。让每个人在手头有工程时千方百计地把工程做好,在手头临时没有工程时,千方百计地找工程,千方百计地提高自己的业务力量。 最终,我再讲一句在这里应当讲的话:我假如连续被聘任为处长,我将很快乐地在处
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