外联部工作总结(15篇).doc

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1、 外联部工作总结(15篇) 日出日落，20xx马上追上20xx，在院学生会主席团的领导下我在院学生会外联部劳碌的走过了这一年，在这里我将院外联部的工作也许概括为以下几点： 院外联部顾名思义，外是应当对外，让学生走出学校进入社会的第一步，联固然是联系而这就有很多对象来了。 20xx年xx月初，部长组织局部外联部新干事去初次的沟通，先由部长带出去，了解怎么去沟通，让局部新干事知道怎么首先去跟商家进展沟通，怎么将自己推销出去，再让通过部长带出去的干事领导没出去的干事。对于这局部所带出去的新干事走出的第一步他们都很不好意思，怕丢脸也不懂得沟通，而后的几天里我们对他们进展几次理论的培训，再让他们去自我实

2、践，获得更多的阅历。 20xx年xx月27日，由临渭校区院外联部组织局部院学生会干部前往观看渭南市城市规划馆。学生会中有大半不是为渭南人或都没有对渭南更好地了解，我们部刚开头就盼望能通过这次对渭南城市规划馆的观看你那个对渭南是的城市有更进一步的了解。固然事实证明这也起到了肯定效果，并且此举在微博上一公布就受到了陕教局的转载，我们也深感荣幸。 无独有偶，20xx年xx月4日，有临渭校区院外联部组织院学生会及英语俱乐部局部成员前往渭南市非物质文化遗产历史博物馆。陕西是一个拥有悠久历史文化的地方，这里曾是一个拥有多国首都的古朝首都的地方，而这次活动我们想通过此事让跟多的外地人士了解非物质文化充实我们

3、的大脑。 20xx年xx月5日，我们得到了有中国移动渭南分公司赞助我院“铁院好声音”活动一部价值3000元手机一部，20xx年xx月6日通过不断地努力外联部获得了由黄河驾校赞助“铁院好声音”赞助费贰仟元整（20xx。00元）。 20xx年对于院外联部是一个丰收的一年，我们不仅让新干事了解到自己工作并且能够走出去，去学习沟通。没有走出去没有去自我沟通怎么叫外联部。外联部给你供应时机去社会实践而自己不把握好时机不是好干事；不给干事带来又新奇的的活动不是好领导。在这一年里我们不仅让新干事走出去了也带来了一些有想法的活动。 在外联部并不是全部都是好的，我们也存在着许多的缺乏比方，外联部里还有局部成员行

4、为举止还需改正虽然从一开头他们进入外联部第一天都有过强调并有一些相关培训。在外联部这么多的实践当中还有很大局部成员不好意思去与商家沟通怕与商家沟通。 另外院学生会外联部也在校里积极协作各部门工作。 路漫漫其修远兮而我们院外联部工作还将上下而求索。 外联部工作总结2 过去的一年，我们有付出也有收获;我们有欢乐也有泪水。本学期，学校分院系治理，我很荣幸的成为了药学系外联部部长助理这一职务。下面就由我对本学期外联部的工作以及下学期的规划详细做进一步的阐述。 一、外联部的工作总结如下： 首先在大一新生的军训期，招新工作就如火如荼的开展起来。外联部在此次的招新活动中，经过2轮面试的重重选拔又迎来了5位新

5、成员，现7位成员，成为全部部门中人数最多的一个部门。与此同时的是正在进展的“迎新晚会”，由葛萍教师指导带着全部学生会成员共同筹划并进行此次活动，外联部为此活动拉了与移动的一笔赞助，晚会虽然很累，但大家都感动很充实，全场热闹的欢呼声就是给我们最大的鼓舞。 然后就是帮助其他部门的活动，像体育部的“新老生沟通赛”，文艺部的“金话筒”主持人大赛，“90后大学生的价值观”，团组织的“十佳歌手”，外联部的成员都积极的或多或少的参加幕后工作。还有帮忙09学长的先声药店“动感地带M值大兑换”等等 还有外联部的全部成员为“移动赞助”的业务奔波，不辞辛苦，我看到了大家的分散力还有团结协作的力气，让我无比的感动。为

6、“校园文化艺术节”的，校内华联超市的赞助。虽然，数目不多，但也是大家努力的结果。 为了增进学生会内部彼此的感情，外联部还在11月25日进行的“联谊活动”，从前期的筹划书、主持人、节目、还有节目的彩排、音响、相机等方面的活动提前筹划，感到无比的欣慰。大家的努力都是没白费的。在活动完毕后，外联部全部成员留下来清扫卫生，并且写里此次活动的缺乏点和宣传报道。人只有在缺乏中成长，我看到了我们部门的团聚力。 在这段期间，外联部还负责每周四各班级的“考勤汇总”，以及电子表格的制作。能保证每周一次例会。而且大家都准时到场，仔细记录会议记录。做到有问题大家相互帮助，共同解决。 二、外联部的缺乏点： 活动太少，赞

7、助拉的数量也少，阅历缺乏，实战阅历少的可怜。积极性调动不起来，不能做到让美味成员都有表现自己的力量。外联部的人常常没事做，但人员却是全部部门中最多的一个，并且作为09五年制药学老生的我，在外联部部长助理这一职位，面对的部员都是比自己大的人，时常感到很困惑，自己的定位，时常感到压力重大。 三、下学期的展望是一个新的气象。 外联，外联，简洁来说就是与外部联系。加强与外界的来联系，多拉几个赞助，让每一场活动办的更加完善，呈现药学系的风采。做到每次提前为学校的活动做预备，写筹划。以便大家有更充分的时间去预备工作。完善部内的用人制度，使得每名成员都有发挥的时机。 下学期，外联部预备承办3月份的“药企宣传

8、月”还有暑假的见习活动。 整体来说外联部在这一学期中的表现还是特别精彩的。针对这学期发觉的问题和缺乏，我们会积极的去调整和改正，使外联部真正成为院学生会引以为荣的部门，让外联的口号和精神连续传承和发扬下去! 这一学期马上完毕，新学期新气象，愿新的学期能作出一些新的东西，有新的成绩和可人的进步，外联部越做越好，发扬光大，展望将来。 外联部工作总结3 自20xx年下学期以来，外联部在系党委和系团委的领导下朝着积极向上的方向欣欣向荣的进展，完全转变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和标准化治理，同时也建立了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。 （一）个人 本

9、人自本学期担当外联部部长以来，坚持团委的领导，仔细履行团委的各项规章制度，以科学的、理性的理念带着着部门在团委仔细的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期始终坚持的事情: 一、个人总结： 1、端正自己的态度、履行自己的职责： 要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必需完全的提高自己的干部素养和办事、想事力量。不管作为那个部门的部长领导人，都要去了解这个和我们相隔一个年月的新生干部的思想。凡事不要强行进入，或许，当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应当去了解干部的思想。 以前，当自己是副主席的

10、时候，凡事都以一种命令、必需的态度去做事、安排事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深入到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。 作为副主席、作为外联部部长，我们要担当起肯定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最终，做到最好。 只有端正了自己的态度、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。 2、凡事不行只说不做，要和干部一起奋斗在第一线： 外联部作为团委的一份子由于部门的特别性和独特性，所以也就形成了很多我们部门的本身责任

11、，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与沟通。而这些事情是特别繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动由于经费缘由，我们部门的成员在严寒的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校四周、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为领导者的应当和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去？不要以为自己是部长，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。 上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三

12、天在外来设点募捐，严寒的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然由于这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，其次天照旧带病进展着工作。我也始终和我们的干部坚持在一起，假如这个时候我也离开，躲着办公室暖和的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的积极性坚持这么久。 只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，的确的和他们感同身受，这样我们的干部才会始终和我们在一起，拧成一根强有韧劲的绳！ 3、处理好和干部工作上的关系，优化好和干部生活中的面容性格： 作为一个领导者，我在作为外联部部长的同时，不断确实定主导领导核心作用，在工作上严格要求每个人的工作态度。由于换领导者的缘由，

13、我上任将部门的某些人的职位进展了调整，将部门的做事不积极、没激情的干部，屡教不改的去除了我们团委的干部队伍。由于我个人认为，一个良好的开头是胜利的一半，固然，也有许多的干部经过我和他们的悉心沟通后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事力量，才可以使我们的部门人员都呈现一种积极向上的态度。 在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心朋友的态度去和他们交往、沟通。将自己在学校学到的各种工作阅历细心、负责的教授个他们，由于，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。 做他们的情

14、感专线，每个进入大学的人都会期盼着一份自己美妙的爱情发生，但是究竟年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在爱情面前都比拟迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，肯定要正确的去引领他们的感情取向。 或许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了？我想这种想法是不正确的，假如你什么都不知道，你有怎么做一个合格的领导者？对什么事情都要有肯定的了解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不知道，你去问别人的事情。 4、着力培育部门、团委主要干部： 要重点发觉和培育团委的主要干部，将他们的工作态度严格要求，并着力重点培育他们在部门的领导力量和影响力，由于只有在现在他们的领导力量和影响

15、力建立起来，当我们做交接的时候他们才可以更好的去带着部门，让其他人更好的支持他，和他一起战斗到一起。 5、用激将法提高部门的工作积极性： 在我刚刚承受外联部的时候，由于龙少林和我的工作作风和办事方法的不同，所以部门许多人对工作的积极性不高，我实行“专心良苦”的方法和他们开沟通会，座谈会，加上从生活部调来做事特别积极人干部去刺激其他干部的积极性和做事端正的态度，起到了很好的作用，经过一段时间的实施后，部门里面的大局部人都端正了自己的态度，转变来了以前的工作作风。 二、个人需要改善的： 1、对待部门干部态度不好： 有时候我会不分场合的严峻的批判干部，甚至骂人，这点习惯特别不好，我也始终在努力的转变

16、这种事情。之所以对他们这么态度不好我有我有我的想法。我认为，这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不同，假如你不去安排一件事情，并亲自监视、做他们是不会动手的，不会根据你所要求的做好。而且他们还一副什么都懂的态度，对你的想法不屑一顾，总以为我们是啰嗦的、废话多的。 2、不留意身份和形象： 有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔，和其他门打闹，不留意言语。以后肯定要转变这种事情的发生，杜绝这种事情灌输到其他干部，特殊是大一干部的身上。 三、个人规划： 1、做好团委主要干部的培育： 随着本学期团委工作的接近尾声，我要在部门重点培育几个人的领导力量和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的

17、熟识度，是他们具有任凭调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。 2、做好一个副主席、部长应当担当的责任： 作为领导者，团队的核心，我始终奉行“用我的爱专注于学生会，用我的情奉献给经贸系”的信念工作，我也将始终的将我的态度连续下去，做好、做强我们外联部、团委学生会。 （二）部门 部门总结 一、部门人员状况概括 这个学期，我们部门的一个目标就是培育外联精英，在以往的外联部或者其他部门存在很多不做事、不想事的人，所以，这个学期我们部门完全要杜绝这种现象，把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍，不要影响其他人的积极性。 在我接手外联部的时候老干部是9人，现在老干部5人，退出4人。新干部（当时在考

18、核期）是16人，现在12人，退出4人。或许是我的个人工作没有到位，或者处理事情的态度不好，导致有人退出，在此做出检讨。 二、部门内部职能分化： 1、 本学期，我们部门连续连续了部门的内部公司化治理，成立了“精英公司”，内部设：总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位，积极提高部门成员的专业学问运用性。 2、 成立“营销协会”内部设：会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销到处长。 3、 每周有专人负责例会记录材料、沟通会、工作总结的书写和上交，而且是轮番式的，完全培育他们的材料书写的标准性和高质量性。 三、部门内部规章制度建立： 1、 制定经济贸易系团总

19、支学生会外联部（营销协会）干部考核条例 2、 制定经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）规章制度 3、 制定经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）工作制度 4、 制定经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书 四、部门开展活动及文化建立： 本学期我们部门大局部工作都是围围着团委学生会的活动而绽开的，但是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展，并且去得了很好的效果和实际效益。 1、“首届美容护肤学问讲座”活动 在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性，让他们投入到这次活动中来，去卖门票、去安排活动，布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。 2、“情暖冬

20、日，爱心捐款大联盟”活动 在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的特长，积极的去募捐最多的爱心捐款，虽然许多干部由于严寒的天气病倒了在工作岗位上，但是他们还是连续带病照旧坚守，这种干部是值得表扬的。 3、 与电子系“共谋进展，携手前进”主题沟通会 在本学期，我们和电子系的团委外联部开展了一次沟通会，从这次沟通会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路，等等。也找到了我们的缺乏和差距，熟悉到了危机感。 五、部门干部培训会： 1、“学生干部应具备哪些”的主题培训会 ：具备的条件：a：热心 b：能干 c：合群 ：在人与人的关系中应当养成的习惯：a：礼貌用语 b：真诚 c：感谢 d：敬重 e：合作理念 ：

21、在人与社会关系中应当养成的习惯：a：低调的做人，听从打算 b：在身处的环境多做好事 c：多阅读、观看、倾听 d：按规章办事 ：在人与自然的关系中应当养成的三个根本行为习惯：a:自己不做随地吐痰、乱扔垃圾、损害小动物等对环境有害的事情 b：节省不铺张 c:爱护环境卫生。 ：在人与自我的关系中应当养成的五个根本行为习惯： a：做人讲道理，做事有规划 b:不向困难低头 c:不迁就自己的毛病 d:每天熬炼身体，干洁净净迎接每一天 e:爱动脑筋，以制造为欢乐。2、“当今学生干部的状况”的主题培训会：学生干部简单存在的问题：学生干部应当具备的素养 ：树立良好的干部形象 3、“学生会应用公文标准书写”的主题

22、培训会 ：通知、总结、会议记录等材料书写 ：筹划书、赞助书等材料的书写 ：学习、讨论其他学校的赞助书、筹划书的式样及特长 六、部门财务、赞助状况： 商品、活动 数量 总价（元） 剩余 退货 收益（元） 备注 口罩 321 521.5 26 84 160 热水袋 10 100 2 20 垃圾袋 80 160 54 52 康汇食府赞助餐票 60 300 38 110 闪亮之星喷绘 1 180 建阳山庄赞助喷绘和200元现金 辩论赛横幅 2 100 闪亮之星横幅 7 350 总计收益 342 以上是部门本学期的收入状况，另外支出状况由于本学期未能完全完毕，部门预备利用现在的经费进展一次聚会，由于大家

23、为了团委的活动都辛苦了，我想利用经费慰劳下大家。 部门规划 本部门在连续本学期的良好势头的同时，要有创新，要有所作为，这样才能在团委学生会立于不败之地，才能充分发挥我们的优势，增加我们的影响力和决策力。规划如下： 1、创立自己的文化活动品牌： 文娱部有“闪亮之星”，组织部有“水果拼盘”，体育部有篮球赛，外联部也要制造自己的品牌活动： ：“美容护肤学问讲座” 这样的活动每年都可以开展一次，特殊是大一新生入学不久后，由于开展比拟简洁，操作性比拟强，效果好！ ：“周末爱看电影”活动 每周周末在报告厅绽开一场看最新的电影活动，票价为最低的去吸引大家的兴趣。 2、创立部门的营销团队： 虽然本部门现在的“

24、营销协会”的相关事情都已经预备好了，但是还未得到正式文件的批准，我部规划下个学期正式的成立，并运行。 3、加强与其他院系、学校的沟通和学习： 已经不是自我进展，自我沉醉的社会，我们也要紧跟时代的步伐去翻开门迎接、接纳被人的特长，光接纳不够，我们还要走出去与别人沟通。 4、培育、选拔新一届的领导班子 团委的工作立刻完毕了，我们要把部门里面表现突出的，做事力量强、想事力量强的人，对待工作仔细负责，有激情的人，富于感情的人作为团委主要干部的接班人。 以上是本人作为经济贸易系团总支学生会副主席、外联部部长对个人和部门的总结，以及对个人和部门的规划。 在此也借此时机感谢系部、团委学生会对我的鼓舞和支持以

25、及信任，也感谢对我们部门的支持和鼓舞，我信任在系党委和团委的正确领导下定将能够扬帆远航，制造我们经贸系的又一个华美的乐章！ 外联部工作总结4 光阴荏苒，岁月如梭。20xx年马上完毕，旅游系外联部的工作也接近尾声。这学期的时间里，在外联部全体成员的共同努力下，取得了优秀的成绩。在工作过程中，每个人全心付出，以系里部里的利益为前提，仔细工作，努力学习，尽管仍旧存在很多缺乏，但我们看到了外联部自成立以来正一步步走向成熟的优秀成绩。 20xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。新奇血液的注入给我们部门带来了活力。九月份，我们首先进展了招新活动。“招新”面对我系大一新生。透过初

26、试、复试的层层选拔，我部门共吸纳五名新成员。 首先，我们明确了外联部纪律，进一步用严谨科学的方法治理、做好外联部的工作。其次，我们对以往的工作阅历和胜利案例进展了总结，并以此作为新成员学习的范本和讨论材料。大家共同争论并明确了这学期的主要任务，并打算了以后例会的召开时间。之后就一些关于部门的治理方面的事情以及对部门的工作安排等一些问题进展了争论。对这个学期的工作安排方面作了一些新的安排及调整，我们以上学期不变的原则对这学期进展适当的转变，使我们的工作更加的合理。同时我们还在摸索我们的工作安排及工作的方法等。 外联部在本学期完成了之前的既定目标，并在活动中到达了预期效果，在同学中也产生了不错的反

27、响。但在活动中我们还是暴露出了不少问题，需要我们改善。为了总结阅历，并加强自身建立，现对本学期部门工作做一总结。 外联部本学期组织了以下活动：“迎新”活动，旅游论坛及“双选会”活动，“寝室美化大赛”、“12.9英语演讲竞赛”活动，一系列新东方英语讲座，职业生涯规划讲座；并参加了其他部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下： 一、“迎新”活动 我部门专心联系各大企业，最终，透过与康师傅主动沟通、协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的宣传，使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物资预备及相关工作，使得迎新工作顺当开展，给xx级新生及新生家长留下

28、了良好的印象。 二、旅游人才沟通论坛及“双选会”活动 我部门为双选会做好了根底预备工作，布置双选会场地，事前做好了活动筹划文书，与赞助商联通公司，专心仔细洽谈合作，争取了宣传方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之充分有效地帮助到毕业生。充分展现各企业，为旅游系应届毕业生搭建一个良好的查找工作时机的平台。 三、寝室美化大赛 我部与负责寝室美化大赛的常规部门专心协调、沟通、合作，帮助常规部门顺当完本钱次活动。并联系赞助商为本次寝室美化大赛的优胜寝室带给奖品。我部为这次活动顺当进展带给条件。充分呈现同学们动手动脑的才能，使之有利于成为学习好、实践潜力强的全面进展的综合性人才。 四、“12.9

29、英语演讲竞赛”活动 我部门专心联系赞助商为获奖选手带给奖品，作好会场布置，并做好后勤保障工作。为英语演讲竞赛作好了充分预备，为竞赛顺当进展带给了条件，将旅游系的风采再次在全院得以呈现。 五、职业生涯规划讲座 大学生首先要熟悉到生涯规划的重要好处，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有胜利的职业生涯才能实现完善人生。不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”，因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们明白职业生涯规划具有共性重要的好处。 六、新东方系列英语讲座 新东方，是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中，英

30、语是极其重要的。我部门透过与新东方的合作，举办了一系列的英语讲座，为同学们带给一个平台和时机去了解英语，提升自己。 在这一学期的活动、工作过程中，我们也发觉了外联部存在的一些问题和需要改善的地方。 一、活动举办过程中部长工作消失的问题： 由于本学期各位干事都是刚刚参加外联部的新成员，对外联部的许多工作不是很熟识。而本学期我们全部的活动都是有部长协调，商议组织的，干事们并没有参加到活动的组织过程中，只是做一些安排的详细工作，导致一学期后干事们对许多活动的组织过程还是不很熟识，并没起到熬炼干事的作用。 二、活动举办过程中干事工作消失的问题： 首先，透过部长在活动过程中对干事们的观看发觉，干事们在活

31、动过程中仅仅是做安排好的工作，许多状况下并不清晰活动的总体状况，对活动没有全局的理解，导致工作过程中的种种失误。其次，由于缺乏阅历，干事们在工作过程中遇到突发大事时，处理事情的潜力较差，使一些很简单的事简单化。 结合部里消失的这些问题，部长透过组织争论，规划在下学期组织活动让干事们们全程参与，并由干事们自己独立组织局部活动，以到达熬炼干事，增加他们阅历的目的。 在对本学期的活动、工作做了总结后，发觉了一些需要解决的问题，并提出解决方案。在这学期的工作中，我们对内团结同学，增加校学生会内部各部门之间及与各系部，各院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校之间的联系，增加校学生会与

32、其它高校间的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高学校的知名度。 我们取得的成绩是离不开各位领导、教师和广阔同学的支持和协作的。我们会以饱满的热忱，专心的工作态度迎接新的学期的到来。期望在下学期的活动、工作中，外联部的各方面都能有所提高，干事们也能更快的成长起来，成为能独当一面的全才。我们外联部的工作也有更好的进展。 外联部工作总结5 20xx年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生开学半个月后，招新工作便开头了。“招新”面对我院的大一的全体新生，通过初试、面试的层层选拔，经过上届外联

33、干事及主席团的仔细考虑，共招进6名新干事，他们来自不同专业，其中男女干事一样多。外联工作本身具有肯定特别性，相对其他部门较难，它需要充分的时间、充足的精力和足够的急躁。在内部会议上，我向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热忱很高，积极与各部门的新干事沟通了解，我们以“全心全意为材化学院效劳”为宗旨，传承“责任、团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一样的团队”的态度严格要求我部及个人。但对于我来说，从当时的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了许多的学问，并且增加了很多的工作阅历。回忆过去的日子，在这三个月的路上，尽管有着几多曲折、几多坎坷、几多磨难，但

34、我们已经走过来了。 外联部作为学校对外沟通的部门，其主要工作为赞助和各学院沟通两方面。与各学院保持联系，一起合作开展一些增递两院友情的活动等。联系是为了保持沟通，沟通制造价值。信息的共享，能使我们彼此获得更大的进展。我们需要一个完善的沟通平台，沟通不仅仅限于赞助上的合作，在学校活动上，我们同样也是需要彼此支持的。沟通是外联必需的，沟通的每一天是欢乐的每一天。赞助的主要职责在于与外界商家合作，为学生供应更加丰富多彩的校园文化，与商家到达双赢的局面，并为学生会供应肯定的活动资金。现代社会中诚信特殊重要，我们要言必行，行必果。我们要使商家真正熟悉到和我们合作，给我们赞助是有利益的，让他们的行为由摸索

35、性变成主动性。还有一点就是外联的部员素养要提高，这是胜利的前提。我们现在在专业上可以说得有眉有眼，但是在专业外，在这个大社会中，与阅历丰富的人士相比，我们的话语又是多么的苍白无力。所以在新部员的招收上我们要严格把关。愚者等待时机，勇者争取时机，智者制造时机。我们首先自己会仔细努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主观能动性带动四周的人一起做好学院的各项活动。 10月上旬是我们这个学期工作的开头，我们在校运会上负责了物资方面的赞助及宣传横幅方面的赞助工作，通过与商家合作，得到供应的移动型帐篷，为我院的运发动供应了休息处，这次赞助活动是我们外联部在这个学期负责的第一期赞助，同时由于新成员的注入，在

36、我们正式去与商家商谈时，我们分析出了商家赞助予以后能得到的回馈，同时也对干事们告知了我们在进展商谈时应当留意事项，包括礼仪，语气以及一些根本的条件，在很大程度上让我们了解了这一流程，同时也进展了肯定的模拟，但在真正与商家商谈时，难度却大于想象。干事反映说有一次和一家饭店商谈的时候他们的要求很苛刻最终好不简单谈托，价钱和要求都是口头协议，可是由于没有签合同商家又立刻更改条件，结果还是以失败告终，他们发觉自身的阅历还不够足，做事还不够细致。经过几次碰壁之后我们开头反思了，我觉得是我们缺少信念和阅历，应当增加一些自信和多多总结失败的缘由，任何时候都不放弃，信任自己肯定可以。万事开头难，第一步总是困难

37、的，但这些都不能成为阻碍。经过几次调整心态，我们感觉轻松了很多，出去拉外联也顺当多了，最终最终取得了胜利。 10月下旬我部门与李阳疯狂英语教育机构在我校胜利举办了“探究学习英语方法”公益性讲座，为我院学生讲解了一些学习英语的有用技巧和提高英语成绩的方法。 11月中旬，我部门与校外联部、政法部外联不进展了学院联谊沟通会，受对方邀请，我部全体成员参与了此次沟通会，在此次联谊沟通会活动中，我们沟通各自胜利的阅历、分析失败的缘由。汗水和欢乐是大家在工作中的主旋律，乐观、热忱、永不言弃是推动部门工作不断进步的动力。在工作中得到熬炼，在共事中收获友情，在一点一滴中我们分散成团结、高效、奋进的整体。最终我们

38、互留联系方式，为下学期开展院校联谊活动进展了铺垫预备。 除此之外，在各项工作开展之余。我们也通过学生会熬炼了自己的各项素养，由随遇而安的共性渐渐转变学会了坚持，学会了冷静的思索问题。能正确的熟悉自己的缺乏，继而弥补过失，也增加了自己的团队协作力量。在工作中的另外一个收获就是友情。其他部门在工作上也给了我们很大的支持，例如在我们的一些讲座活动需要人数要求的时候大家都竭力的帮忙我们,大家分工不分家总之是学生会让我们走到了一起。 在下学期，我部门在工作方面将开展新的方向。我部门将在校联的根底上进展院校联盟，形成一个校园联盟系统，从而形成整体使得在单独拉赞助的时候的难度降低，让商家熟悉到一个联盟系统的

39、中的巨大经济价值，同时能拥有更多的资金支持，这是我部门一个长远进展的方向；在来年毕业季节我院要举办送毕业生联欢晚会,届时盼望与各院合作。同时我部门与学生会其余部门相比，我部门更直接的与社会接触，在将来我部门将绽开与其余部门进展一些接触社会的活动，让学生会成员增长了一些社会上的实际工作阅历，同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫，这将是一次很好的历练。 学生会使我熟悉到，当今社会正是一个多重关系的社会，我们要有交友的力量，更要深深的意识到友情的重要性，在学生会的这段日子，我感受到了友情的暖和，而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作，只有这样我们的工作才能顺当的进展学生会的工作还会再连续，我永久

40、不会做到最好，但是我肯定会吸取教训认仔细真总结，当新的学期开头的时候我会以新的面貌来预备学生会的工作，我更不会满意于自己现在的状态，接下来的只有更加的努力，要不断去学习、探究，我要把工作做得更好，去和别人更好的沟通、协作，在不影响学习的状况下，将我的工作更上一层楼。 外联部工作总结6 进入社联已经有将近四个月了，虽然时间不算长，但对于我来说，从当时进来的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了许多的学问，并且增加了很多的工作阅历。明白了团队合作的重要性，也体会到了拉赞助的艰辛，感受最深的就是领导一个团队是多么不易的一件事啊。 从最初的为社团巡礼忙的团团转，再到每天天不亮就

41、起来晨训，然后第一次出去拉赞助，第一次的碰壁，第一次的胜利，有时机去工学院听讲座，有荣幸被邀请到生态观看他们的文化节，与院学生会一起去敬老院等等，这一切的一切都是进入社联所带给我的。有埋怨有满意，有疲乏有轻松，有生气有欢乐。这四个月对我来说是特别的四个月。 在外联部的这四个月里我收获最大的就是如何正确与人交往。在进入社联之前我从未发觉自己的交往方式有问题，在一次次学习与实践中我慢慢发觉了自己的问题并赐予改正。其次我学会了拉赞助，进入大学之前这是一个我从未听说过的大事，我英勇的迈出了第一步，并取得了一点点小的收获。最重要的是我懂得了团队合作的重要性，例如“社团巡礼开幕式”，每个人都在为这个活动劳

42、碌，不管是哪个部门，不管是哪种工作大家都在一起合作完成。一个人的力气微缺乏道，但是团队的力气就所向无敌。 在外联部的这四个月中熟悉了很多新的朋友，由当时见到学长学姐的可怕到现在的朋友，由当时的缄默不语到现在的叽叽喳喳，由初对工作的一头雾水到现在的自如应对，四个月真的学到了许很多多的东西。 回首这一学期，工作是劳碌的、辛苦的，但却又是充实和欢乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动胜利的喜悦，这种合作的欢乐让人回味。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和傲慢。 如何更好的在外联部进展，我认为，首先应当提高我们外联部的分散力，提高成员工作的积极性。我们可以在部内

43、组织一些活动，也可以和其他部门一起搞活动，还可以到外边聚会。但还有更重要的就是我们还应当常常提出一些好的意见。另外，作为干事我们还应当了解一下学院活动的全貌，以便让我们能够具有学院荣誉感，从而提高工作积极性和整体意识。 转瞬间，进入学生会已经有4个月了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当时的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了许多的学问，并且增加了很多的工作阅历。 学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不行能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不行能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中

44、，我学会了与别人进展合作，相互协作的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。 再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。所以前段时间应xxxx学院的邀请，我们外联部前往进展了沟通和学习，与到场的另5所高校代表相互进展了多方面的争论，并达成了很多共识，大家都盼望在以后的活动中能多多的联系与合作沟通。积极开展校与校之间的各种联谊活动与竞赛。从而更好的学习阅历，到达双赢的效果。此后，我们又参与了他们的团学联换界大会，热忱的工作人员，整齐的大会布置，有条不紊的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的同济之行，是我进入学生会后参与的第一个对外活动，使我收益匪浅。而也在其中熟悉到我们部门

45、的一些缺乏和欠缺之处。 所以通过各种渠道努力的对外沟通是部门成长的关键和必需。 在前段时间，通过和xx杂志联系，与6月22日，我院和xx公司、xx大学动物爱护者协会的工作人员一起进行了以关爱和爱护动物为主题的公益活动。活动主要是为了通过向广阔学生和社会公民宣传动物环保教育学问，从而使爱护的动物观念深入人心，构建人与动物和谐相处的自然环境。而作为外联部的第一个重要的对外活动，部门也非常的重视，提前召开会议并布置工作。 大家塌实肯干的工作精神， 弥补了阅历上缺乏的缺点。在此次活动过程中，虽然消失了小小的风波，但后来还是通过沟通顺当解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增加处理紧急状况的应对力量。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的阅历。也使我们部门能够更有信念和力量去主动的与外界沟通和沟通。 在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是特别重要的，不管是部门自己的活动，还是学校安排和组织的。所以6月30日，我们院一行11人与食品学院、海洋学院的同学一同前往由我校协办的“安康从吃得安全开头”为主题的“食品药品安全宣传进社区”系列巡回宣传活动，而我作为其中的一名志愿者，为这样一个公益活动做出了自己一份绵薄之力是义不容辞的责任。 在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然