处长竞聘演讲稿范文七篇.docx

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1、 处长竞聘演讲稿范文锦集七篇 敬重的领导、各位评委： 下午好！我叫，现任处副处长。我今日来竞聘到处长职位。特别感谢委党组织、给了我这么个展现自我、参加竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机。我将客观地说明我自己所具备的应聘力量，全面地论述我对于做好处工作的总体思路和详细措施，并且，将心悦诚服地承受各位领导和评委的评判。 我是年参与工作的，后来进大学深造。历任主任科员、处副处长，处副处长等职务。我的工作得到了在座的很多领导、评委的亲切关心和悉心帮忙。我不敢辜负领导们的殷切期望，勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作力量上都有了不少的进步。因此我今日布满信念走上这竞聘讲台。我觉得，我竞聘处长有如下几

2、个优势和条件： （一）我有较丰富的经济治理工作阅历。 （二）有较强的组织协调力量。 （三）有较强的公仆意识和自律力量。 （四）有突出的工作业绩。 以上所述状况，是我竞聘处长的优势条件，假设我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟识处工作，并进入到处长的角色。处是部门，它的工作关系着，处于地位。我深知，处长的工作不是轻而易举能做好的，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。 假如我有幸担当处长职务，将开展工作。在突出重点方面，我将在跟进措施方面，我将在创新理念方面，我将在勤奋务实方面，我将敬重的领导、各位评委，恳切待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！ (本

3、站提倡原创整理) 假如组织上委以我处长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使处的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。 感谢大家! 处长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、同志们： 首先感谢领导和组织给我供应了一个竞争处长的时机，依据本人的详细状况，我竞聘的是治理局处长职务。 一、工作简历 我叫*，1976年在森工总局马鞍山青年点参与工作，1986年在带岭林干院在职上学入党，1987年调入松花江林管局，1990年被治理局党委任命为团委副书记（正科级）主持工作，1992年4月份被治理局党委任命为团委副书记（副处级

4、）主持工作，1995年省委党校经济治理函授本科毕业。20xx年9月，通过竞争上岗，被任命为治理局老干部处调研员。 二、工作业绩 自参与工作以来，无论我在基层从事团委书记还是在治理局秘书科工作都能精彩的来完成组织和领导交给的任务。尤其是在林管局团委组织工作期间，先后被森工总局团委和团省委评委优秀团干部。 20xx年9月通过竞争上岗，12月我被治理局党委任命为老干部处调研员，10月8日我到老干部处之后，先后制定了工作人员“四个一”的行为准则。即： 一言一语暖和心坎，一心一意仔细负责， 一举一动文明礼貌，一点一滴从我做起。 工作人员“八心”的根本要求： 对祖国要有忠心，对社会要有爱心， 对学习要有恒

5、心，对事业要有热心， 对工作要有痴心，对成绩要有虚心， 对同志要有诚意，对自己要有信念。 同时依据老干部每月15日雷打不动的学习日，我们还制定了12个主题日活动，即： 一月，学习规划日；二月，进言献策座谈日； 三月，忆往昔怀旧日；四月，看将来畅想日； 五月，以身说法安康日；六月，围绕目标推动日； 七月，畅谈林区变化日；八月，读书心得感怀日； 九月，预防疾病安康日；十月，迎接国庆放歌日； 十一月。迎接盛会讴歌日；十二月，辞旧迎新奋进日。 我于20xx年10月8日，到老干部处工作，到今日是626天，我能积极为离退休老同志服好务，关怀他们的生活，并急躁做好少数人的思想政治工作，化解冲突、使老干部都能

6、保持身心安康，做到安度晚年，颐养天年，益寿延年。过去是火车跑得快全靠车头带，现在是火车跑得快全靠动车组，节节都是动力。 三、竞聘理由 我之所以竞聘老干部到处长职务，基于以下几点： 1、喜爱本职工作。 2、擅长团结同志。 3、作风求实仔细。 4、乐于奉献爱心。 5、具备文字功底。 6、敢于大胆创新。 四、工作设想 我晋升为老干部处长后，决心在治理局党委和治理局的正确领导下，充分发挥自己的主观能动性，制造性的做好老干部处的各项工作，让组织满足，让老干部快乐，让大家认同。 让松花江林区老干部治理工作在全省争一流、当排头，进而为建立现代大森工、新森工服好务，为森工经济大进展、快进展制造良好的社会坏境。

7、我决心把老干部处打造成最正确团队。 最终再说几句： 就任处长靠大家， 竞聘就是浪淘沙。 一旦就任处长后， 努力工作报大家。 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同事们： 大家好！我叫XX，毕业于辽宁大学经济学专业。几年来，先后在学生处、党院办公室和党委组织部工作。07年12月担当人力资源处副处长，是领导和同志们的信任，鼓励着我全身心地投入到新的工作中，并深深的喜爱上了这项工作。在这里，我由衷地感谢大家！ 一、竞聘人力资源处副处长这一岗位，主要出于以下几点考虑 首先，从合校前在党院办公室做人事工作至今，前后从事人事工作已经有四年多了，比拟熟识相关业务学问和政策法规，也积存了肯定的工

8、作阅历。特殊是这一年多来副处长岗位上的工作实践，使我开阔了视野，拓展的思路，对人力资源治理工作有了根本的把握。 其次，在担当人力资源处副处长以后，我感到自己身上的担子重了、责任大了，意识到要想做好这项工作，就必需要有更系统、更高层次的学习。于是，我利用业余时间参与了国家人力资源治理师的培训与学习。通过学习,更加系统把握了人事工作政策和人力资源开发与治理的系统学问，并于去年5月考取了国家人力资源治理的职业资格证书。 第三，多年来，党政部门的工作经受，提高了我的政治素养和能够适应各项工作所需的综合力量。同时，培育了我遇事从大局着眼、处理问题从微小处着手的大局意识和责任意识。 二、假如我能连续在这一

9、岗位上工作的话，我将在以下四个方面做进一步努力 第一，找准位置，当好参谋和助手 作为副处长，在工作中要多学习、多思索、多了解状况，给处长当好参谋和助手，和同志们一道在落实详细工作上下功夫。 其次，强化效劳意识，全心全意为同志们服好务 人事工作政策性较强，治理职能突出，效劳意识尤为重要。作为副处长，更必需把工作做到实处，不仅要把工作做在党的原则政策上，还要做到全院教职工的心坎里，全心全意为同志们着想。 第三，结合示范建立的需要，在师资队伍建立上注意把握工作重点： 一是整合校外资源。一方面引进领军式专业技术人才，优化师资队伍构造；另一方面加强双师构造的配比。即通过整合校外优秀资源为我所用。 二是培

10、育校内资源。一方面加强培育和培训，加快骨干教师的成进步程；另一方面进一步增加双师素养导向。即通过培育校内资源实现原有资源的提升和增值。 第四，建立新理念，注意工作创新，在教师职业生涯的规划上做一些探究和尝试 帮助教师确定个人职业进展目标，给每一名教师供应不断成长和提高职业素养的时机，使教师个人的进展目标与学院的进展目标协调全都，实现学院人才的持续进展。 最终，我想说，我情愿和大家一起为学院的进展尽自己的一份力气，不辜负学院领导和同事们多年来对我的教育和培育。请您支持我，感谢大家！ XX XXX年XX月XX日 处长竞聘演讲稿 篇4 各位领导，专家： 下午好！ 我竞聘的岗位是人事处副处长。报名后，

11、我很幸运地通过了资格审查，取得了竞聘资格。在此，我结合公布的岗位责任和自己的工作经受，向大家汇报自己的竞争优势和工作想法，请大家赐予支持。 首先，我简要地介绍一下自己的工作经受。 我毕业于内蒙古治理干部学院人事劳资专业，大专学历。于1974年参与工，经受过上山下乡，历任过乡妇联主任、办事处书记、人事局副主任科员、主任科员。在30多年的工作生涯中，有22年从事人事工作，经受了上世纪80年月以来国家历次人事制度改革。我于1985年调入劳动人事局，开头从事人事劳开工作，先后任副主任科员、主任科员，主管干部调配和编制，在科级干部岗位工作近20年。1992年“以考代评”取得经济师专业技术职务任职资格，任

12、中级职称近15年。任职期间，由于工作精彩，曾连续5年被评为先进工，并嘉奖一级工资。在人生最好的工作年华阶段，我被调入动检所，至今工作已有8个年头，这期间主要也是从事人事工作。 下面，我谈谈我的竞争优势。 我认为我在如下几方面具备较好的优势： 第一，我具备担当该岗位工作的根本理论学问。从专业学习到参与工作，我始终在承受人事治理、离退休人员治理方面的教育。此后还参与了部人事劳动司举办的人事劳资干部业务培训班、市首批人事干部培训班。专业的理论学问根底和不断更新的业务培训学习，对我更新学问构造，承受新的人事治理、离退休人员治理学问起了很大作用。经过学习和连续教育，使我娴熟地把握了国家有关人事工作和离退

13、休工作的根本理论和相关学问，对治理方面的法律、法规、政策和根本运作模式有较全面的了解。我信任，这些阅历和学问将使我更好地担当岗位责任，帮助处长做好各种日常治理工作。 其次，我具备担当该岗位工作的根本阅历。在妇联、政法办公室、人事局、办事处工作期间，我有担当副主任科员、主任科员、副主任、书记、经济师等职务的工作经受，具备担当肯定职能任务规划、部署、实施、治理、监视、协调、处理和总结的阅历，能够较好地协调部门之间的”关系。人事处副处长岗位主要帮助处长做好离退休人员治理工作，该工作需要协调人事、劳动、医保、老干部局等部门，根据国家有关离退休的政策，切实做好各项效劳工作，落实人事劳动治理政策。 第三、

14、我对人事处及各部门有充分的了解。我在任人事主管工作期间，对动检所和青岛市有关人事部门、离退休工作部门有了更多的熟悉，使我熟识了动检所的工作特征和工作环境，使我在协调部门内外关系，开展各项工作有了更好的条件。 最终，我说说我的详细工作方法。 假设我有幸走上这一工作岗财务处长竞聘报告位，我将在部门负责人的领导下，团结部门员工努力做好如下工作： 第一，我将以“诚”待人，真心与老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好调查讨论工作，了解把握每一个老同志的详细状况，熟识他们的身体状况和心里的想法，要时刻惦记着他们，与他们倾心沟通，做他们的学生和朋友，开展一些有意义的文体活动，改善他们的生活环境

15、和条件，尽最大的努力，让他们过一个幸福开心的晚年。 其次，我将务“实”工作，专心为老干部效劳。在政策允许的条件下，为他们办实事、办好事，想老同志所想，急老同志所急，对他们提出的合理要求准时解决，有疑难问题或者冲突时要准时化解，真真实切地为他们排忧解难，解除他们的后顾之忧。要准时解决生活上的困难，使他们“老有所养”；关注他们的身体安康使他们“老有所医”；落实政治、生活待遇，使他们“老有所学、老有所教”；丰富晚年生活，使他们“老有所乐”。 第三、我将制造“和谐”的环境，搭建好沟通的桥梁。准时做好上传下达，向他们传达国家、农业部及中心党组的各项重要决策，传达我们取得的各项成绩，组织他们做好学习贯彻工

16、作，让他们真实地感受到单位事业进展给他们带来的好处，积极支持在职干部的工作，关怀单位的建立。我将准时将干部保卫处副处长竞聘的想法和问题向领导反映，并提出解决的措施和方法，做好详细的落实工作，积极促进中心的整体和谐，为中心的持续进展和安定团结做出自己的努力。 第四、增加工作的主动性，发挥参谋助手的作用。改善工作作风，主动开展工作，从全体职工和离退休人员的利益动身，努力供应更好更优质的效劳。在各项工作中争取积极创新，以做好离退休工作为己任，主动开展调查讨论，准时发觉工作中存在的问题，提出解决的方法和措施。我将帮助处长做好人事处所担当的各项职责任务，仔细开展各项工作，处理好部门内外的日常事务，完成处

17、长交办的工作事项。 上面是我的一些心里话，或许我对该岗位的熟悉还比拟浅薄，但我愿尽最大的努力去尝试。假如赐予我这次时机，我将在各位领导、专家的指导下，虚心求教，不断进取，发挥优势，积极协作，争取交上一份满足的答卷。 处长竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同事： 大家好! 在这里首先感谢院领导为我们制造了这次竞聘的时机!我本着熬炼、提高的目的走上讲台，这也是我人生第一次走上讲台进展竞聘演说。 我的简历特别简洁，大学本科和硕士讨论生都是在中国纺织大学完成。年毕业后进规划院工作，到规划院后始终在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业工程到处长。 进院以来，在院领导和大家的帮忙下

18、，经过十多年工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高。我于年评上高级工程师职称。历任工业到处长助理、副处长、处长。 这次竞聘工业到处长，依据院制订的进展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是： 适应新形势 分析一下工业处面临的时机与威逼，我觉得将来几年对我处来说威逼多于时机。目前我国各项改革举措正在进一步推动，特殊是深化投资体制改革。(十六届三中全会报告明确指出，国家只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体本文来自网布局的重大工程和政府投资工程及限制类工程，其它工程由审批制改为备案制。)投资体制政策的变化特殊是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此，首先我们提出要在思想上解

19、放自己，不断转变观念，与时俱进。 拓展新领域 工业工程虽然小、散、收费低、工作量大，工业工程是苦菜花，但它也是长青树。依据院的职能定位，我觉得工业处效劳业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的询问，可能不是单一的政府可批性可研报告，而是企业需要的真正的询问、投资报告、行业规划、技术效劳;横向拓宽，主要向其它领域如政府掌握性的工程询问评估等拓宽。 加强团队建立 将来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素养，另一方面要不断汲取可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽力提

20、高这个团队的战斗力。 争创两个效益 努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们效劳的领域要树立规划院的品牌，占据肯定的市场份额，形成顾客群，做出精品。在注意社会效益的同时，固然也要提高收入水平，提高我们的生活水平和生活质量。 最终我表示竞聘处长并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。假如我被聘为工业到处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。假如不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。 本人的水平有限，更盼望在座的同志们给我一如既往的帮忙和支持。感谢! 处长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、教师： 大家好! 首先

21、特别感谢学校给我们供应了这样一个展现自己的讲台。 我叫xxxx，xx年诞生，中共党员，副教授职称。xxx年毕业于xxxx工业大学，获机电一体化专业硕士学位，同年到我校机电系工作。xxx年被评为校级青年骨干教师，xx参与了教育部赴港师资培训，xx年参与了教育部中德师资培训。 我竞聘的岗位是教务处副处长一职。为了便于大家对我进展审评了解，首先我对自己入校8年的工作做以简洁的汇报。 入校以来，我始终以积极的态度工作在教学一线，先后担当了10多门课程的教学工作，主编了2本教材和6本实习指导书，其中“模具数控加工技术”为十二五规划教材。所授课程“模具数控加工技术” XX年被评为省级精品课程。XX年获得校

22、级教学成果1项，XX年获得省级教学成果1项。XX年获得全国职业技能大赛教师组二等奖。在示范校建立期间，担当了模具专业核心课程的建立任务，参加了数控实训中心、理实教室的建立。XX年参加了模具专业国家资源库建立，并负责多轴加工子工程。此外，主持教育厅科研工程1项，参加省厅级科研工程4项，完成学校科研工程1项，发表论文15篇。 8年的一线教学工作，多年的教学科研经受，熬炼了我的文字表达力量、组织协调力量和教学执行力量。此外，我始终坚持不懈地努力学习国内外先进的教育理念和阅历，虚心向专家以及学校资深的教师学习与沟通，因此对职业教育理论，学校的办学理念有了更为深刻的熟悉，并在课程建立和资源库建立中敏捷应

23、用这些思想，取得了较好的实效。 工作的磨练积存使我具备了教务处副处长所应具有的最根本素养，但也需我更多的历练，我情愿以此来鼓励自己，努力去提升自己，以更好地为学校工作。 假如我有幸竞聘胜利，我会珍惜新岗位，尽快熟识工作流程，制造性地开展工作。主要从以下几方面入手： 首先，正确定位，做好部门领导的助手。我会连续努力工作，把自己积存的阅历运用于工作实践，积极协作与帮助处长开展工作。在重大工程实施前，我要全面收集信息，制定方案，提出自己的观点，供领导决策。对于部门领导的决策，坚决贯彻执行，带动团队共同高效率完成工作。 其次，树立效劳意识，为各教学系部的专业建立和课程建立供应共性化效劳。教务处是一个效

24、劳型治理部门，所以，在工作态度上，我保证做到热忱效劳。在工作方法上，不做上传下达的邮递员，而是要做深入的教学讨论和广泛的调研，针对每个专业，每门课程的特色，提出详细的指导意见，把这个岗位做成专业建立与课程建立的效劳站。 再次，发挥自己的特长，着力讨论和推动顺应学校规模化进展的教学改革和教学治理改革。主要工作思路有： 1.固化示范校和国家资源库建立成果，建章立制，形成新的文化。 2.优化网络教学治理平台，丰富教师教学治理和教务处课程治理手段。 3.基于共建共享原则建立专业教学资源库平台。 4.讨论提高教学效率，降低教学本钱的措施。 5.讨论并实施工程化教学治理，信息治理。 6.挖掘和培育多种教学

25、成果，让更多的教师享有获得教学成果的时机。 我期盼在新的岗位上为学校的进展建立做出更大的奉献。但无论怎样，我都会更加努力地工作，以感谢学校对我的培育和信任。 再次感谢大家，感谢! 处长竞聘演讲稿 篇7 各位领导、各位同事： 上午好！在这里首先感谢院领导为我们制造了这次竞聘的时机！我本着熬炼、提高的目的走上讲台，这也是我人生第一次走上讲台进展竞聘演说， 我的简历特别简洁，大学本科和硕士讨论生都是在中国纺织大学完成，竞选工业到处长竞聘演讲稿。1988年毕业后进规划院工作，到规划院后始终在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业工程到处长。 进院以来，在院领导和各位的帮忙下，经

26、过十多年工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业到处长助理、副处长。 这次竞聘工业到处长，依据院制订的进展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是： 1、适应新形势 分析一下工业处面临的时机与威逼，我觉得将来几年对我处来说威逼多于时机。目前我国各项改革举措正在进一步推动，特殊是深化投资体制改革。(十六届三中全会报告明确指出，国家只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体布局的重大工程和政府投资工程及限制类工程，其它工程由审批制改为备案制，公众演说竞选工业到处长竞聘演讲稿。)投资体制政策的变化特殊是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此

27、，首先我们提出要在思想上解放自己，不断转变观念，与时俱进。 2、拓展新领域 工业工程虽然小、散、收费低、工作量大，工业工程是苦菜花，但它也是长青树。依据院的职能定位，我觉得工业处效劳业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的询问，可能不是单一的政府可批性可研报告，而是企业需要的真正的询问、投资报告、行业规划、技术效劳；横向拓宽，主要向其它领域如政府掌握性的工程询问评估等拓宽。 3、加强团队建立 将来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素养，另一方面要不断汲取可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽全力提高这个团队的战斗力。 4、争创两个效益 努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们效劳的领域要树立规划院的品牌，占据肯定的市场份额，形成顾客群，做出精品。在注意社会效益的同时，固然也要提高收入水平，提高我们的生活水平和生活质量。 最终我表示竞聘处长并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。假如我被聘为工业到处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。假如不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。 本人的水平有限，更盼望在座的同志们给我一如既往的帮忙和支持。感谢！