大型活动策划方案和反思大型活动策划方案filetype(3篇).docx

《大型活动策划方案和反思大型活动策划方案filetype(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大型活动策划方案和反思大型活动策划方案filetype(3篇).docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 大型活动策划方案和反思大型活动策划方案filetype:pdf(3篇)大型活动筹划方案和反思 大型活动筹划方案 filetype:pdf篇一 签动xx，消费无忧 1、总裁签动xx 竟然消费无忧 3月9日 13:0015:00，竟然之家总裁携手46家品牌老总，现场签售独享9、5折。集齐3张老总签售卡，可获得超值礼品一份 2、品牌电器、家居用品疯狂送 活动期间，交款满8000元、20230元、30000元、50000元、100000元、300000元即可兑换xx店供应的电器、家居用品。（2日、15日、16日1、5倍买赠，9日2倍买赠） 3、开年刮出第一份幸运，装修也有乐趣 活动期间，单笔交款合同

2、满3000元，可获得刮奖券一张，刮出新年第一份幸运，100%中奖。（每份合同仅限一张刮奖时机） 4、3150个单品钜惠xx 活动期间， 3000余个单品实行买断价销售，单品价格突破历史记录，其中更有100个单品买断后低于厂价销售。 5、异业活动 （1）联合小区物业销售特权证，持特权证可以在3月9日、15日两天享受指定品牌满1000优待100。 （2） 联合车友会3月9日前，私家车车主报名粘贴竟然之家xx店车贴，3月9日当天可凭车贴免费精巧炒勺一个或精致保温杯一个。 （3)联合生活家地板，3月8日参与生活家地板品牌活动，购物交款可获得xx店赠送的200现金券一张，此现金券可以在3月9日当天到xx

3、店指定品牌购物使用(xx店每张优待券担当50元）。 （4）联合中国电信，电信用户到店可以免费获得特权证，享受特权优待。 大型活动筹划方案和反思 大型活动筹划方案 filetype:pdf篇二 20xx年12月1日是第23个“世界艾滋病日”，当今社会，艾滋病已成为一个严峻的社会问题。身为当代大学生，我们是社会中的一个活泼群体，是将来社会的主体与支柱。我们有良好的道德品质和积极的热忱，立志让不幸的人重温人间的暖和，让受伤的人重感社会的关心！作为祖国将来栋梁的我们，有必要起来与艾滋病作斗争，有责任有义务为广阔师生宣传预防艾滋病方面的学问，号召大学生关爱生命、预防艾滋、关怀弱势群体。用一条瘦长的红丝带

4、传播安康与文明，传递真情与暖和！ “情系红丝带”世界艾滋病日大型宣传活动。 遏制艾滋，呼吁拥抱；掌握扩散，共享阳光。 *年11月3012月1日 西区餐厅门口 :政管学院团总支 ：政管学院社团部 摄影协会、集邮协会 mmds讨论协会、大学生调查讨论协会 1、进一步增进大学生对艾滋病的关注 2、宣传有关艾滋病的学问 3、增加青年的社会责任感，引导正确的价值观 4、通过此次活动号召更多人关注社会上的弱势群体 1、筹划阶段：活动筹划书的形成与审核。 2、邀请校医院或其他医疗机构进展合作。 3、物资购置:购置相关活动物品。 4、宣传阶段:海报的设计与张贴，展板的制作，预备定点悬挂的横幅，联系校社联、校学

5、生记者团、校播送台、南阳日报记者等。 1、第一阶段：由大学生调查讨论协会在东西区门口组织相关调查活动。 2、其次阶段：四个协会合作出三块展板，大学生调查讨论协会把之前的调查结果以展板形式展出；集邮协会和摄影协会合出一块图片展板，上面为有关艾滋病方面的邮票和照片；mmds讨论协会出一块有关艾滋病学问及其防治，以及国家对艾滋病防治工作方面的政策及措施的展板。活动当天四个协会将一起在西区餐厅门口，通过讲解宣传，号召签名及赠送红丝带等方式宣传预防艾滋病的学问。 3、第三阶段：为同学们播放有关艾滋病方面的电视宣传片，并邀请相关人员进展讲解。 1、与校内外各部门联系，加大宣传力度。 2、整个活动中要有人负

6、责拍照工作。 3、活动后新闻稿要做到准时写，准时投，扩大活动影响力。 4、活动过程中要留意人员的安排妥当，由于活动量大，肯定要留意条理性及现场秩序。 5、全部人员带好工作证，带好工作帽，留意维持现场秩序。 摄影协会 *年11月25日 大型活动筹划方案和反思 大型活动筹划方案 filetype:pdf篇三 20xx年销售大旺季已经拉开。各地在加大促销力度的根底上，销售去年同比实现了大幅度增长。其中路演作为大型的促销活动，奉献最大！路演就是外展加舞台。舞台聚拢人气，演出是为了提升销量，并不是为了做公益表演，肯定要将公司和产品宣传效果最大化。帐篷是舞台宣传的承接，表演最终的目的就是抓销量，两手都要硬

7、！主持人和责任人是活动成败的关键，详细实施方案如下： 路演前： 第一步：场地确定 1、场地选址： 路演位置肯定要选在大终端、营业员强势、人流量大有空地可以摆置舞台和帐篷。终端是路演的承接，路演是终端的延长，两者互为影响，只有好的终端承接才能发挥路演最大的效果。 2、场地联系： 场地必需至少要在规划活动日前一星期落实好。场地的联系请留意与商场和城管两者之间的协商。联系场地时要把舞台和帐篷的摆放位置，可放置舞台大小的尺寸，电源，临促活动范围等问题确定好。了解活动当日是否有别的品牌的活动信息，特殊是竞品。 其次步：演出队伍 1、队伍确实定： 演出队伍的效果是整场路演活动的活动兴奋制造点。演出队伍有两

8、种组成方式。一是请演艺公司。二是代理商自己请艺术类的学生（主持人和舞蹈，音乐）组成。三是自编自导。促销员，业务人员，代理商人员，自己出节目，自己主持！ 2、费用确实定： 以上三种方式，费用递减。但是请演艺公司需要考虑费用的合理性。江西目前的演出公司费用标准（参考）1100元（4小时/一日/2场）-1600元（4小时/一日/2场）。其中费用需要考虑是否含舞台音箱设备，含税票。演出人员的数量（至少音响师一名，支持一名，舞蹈两名，男女歌手各一人）。以上这些一般都是包含在内。 第三步：确定主题 1、主题确实定 路演主题要与举办这次活动的实际日期和状况相符合，可以结合当地特色创新，主题不同，吸引消费者的

9、噱头也不一样。屡次路演会让消费者失去审美价值，不要认为路演做过许多次了很有阅历而不去花心思，这样的路演促销只会越来越没效果。 主题确实定需要考虑几个因素。第一，避开商业化过于严峻，尽量贴近公益性和消遣性。其次，理解简洁，敢于创新，富有特色。可结合活动嬉戏或者活动形式选取主题。第三，彩页，海报，背景布主题全都！ 例：结合时机：“诺亚舟搜学王暑期大放价”，“天赐良机，免费助学”“全民迎奥运，大家学英语”，“奥运，好运”结合活动：“你的学费诺亚舟帮您交了”（抽奖送学费），“诺亚舟这厢有礼了” 2、活动形式确实定 a、买赠信息 要激发顾客当天的购置欲望，势必要制定有力度的买赠信息。要确定买哪款机器赠什

10、么礼物？礼品的重数肯定要多，至少在6重以上。方能表达力度。同时在礼品价值上尽量选择价值虚高的礼物！ b、抽奖信息 抽奖作为许多路演的必选形式，在肯定程度上还是有吸引力。但是目前这样的形式已经被各大厂家使用，所以我们的形式和力度肯定要大。奖项肯定要高，中奖率要公布，抽奖形式确实定！ 第四步：物料预备 1、包料到人 促销物料分为宣传物料和活动物料。宣传物料用来制造声势、扩大宣传。原则是能摆三个就不摆两个，气概越大越好。活动物料用来俘虏顾客，确保所需。每件物料不管大小都要有专人根据物料预备清单包料到人，责任到人（见路演物清单），确定物料预备人，物料数量，物料到位的时间，最迟必需在演出前两天都完成。

11、2、特制彩页 设计特地的路演彩页，一面是具体的主推机型功能的详细介绍，另一面是活动主题，买赠信息/抽奖信息，路演时间和地点。确定好彩页数量，必需提前在演出前一周印刷出来，便利预热，彩页必需具备到现场免费领取礼品（垫板，练习本，扇子）的功能。在条件允许的前提下，彩页可表达肯定的消遣信息！ 一场路演一般用万份单页 第五步：人员分工预备 1、总指挥（特殊强调）： 整个活动必需有一个人全程组织领导，协调统筹整个活动，监视每个团队的作战行动，是整个活动的灵魂人物。其工作是战前发动、点到、安排销量任务、准时通报销量变化状况、组织喊口号、指导现场人员销售、快速解决突发状况、战后总结、点评活动及个人表现。 该

12、人要求有分散力，能调动气氛，会讲解机器，并了解每个队员的岗位和职责。可由诺亚舟省级经理、区域经理或省代培训师或业务员担当。 2、临促队伍建立： 定人定岗。促销人员尽量在培训过、做过促销的临促中选择。 针对性培训。把临促分为宣传员（发彩页、引导顾客、举牌、喊口号）和讲解员（从诺亚舟的老临促中选择，着重机器操作和销售语言）两大类培训，然后根据路演现场区域状况制作培训规划。讲解员也要具备是个优秀的宣传员，培训要人人过手。 3、主持人： 主持人直接关系舞台表演的影响力。主持人要有非凡的激情，具备亲和力、渲染力、控场力量和应变力量，并了解诺亚舟公司及其活动当日主推产品特色卖点。主持人要明确当天路演是以销

13、量为导向，知道买赠信息，活动的节目流程，要与每个节目的表演者深度沟通，知道节目中预备的小礼物是什么，数量是多少。 主持人是外请的话肯定要严格要求其遵循公司的安排，并有公司内部的人协作主持人介绍公司和产品，最好主持人是公司内部人员来充当。 4、演出人员： 节目的选取打算人气的吸引，要知道我们做的不是服装，手机等时尚物质的宣传表演，做的是教育电子类，面对的不是时尚前卫年轻人群，而是中学生和家长。节目的选取要安康有看头，要同时吸引孩子和家长的眼球，给他们看些寻常不易看到的，最好都是孩子表演的节日，这样述求更直接明确。例如：少儿架子鼓表演，少儿拉丁舞/劲舞表演，少儿电子琴/二胡/古筝，魔术杂技表演，少

14、儿小品相声，少儿模特产品展现等。节目不需要多每场三四个就够，期间多穿插公司、产品展现介绍和嬉戏。 节目的表演不需要找特地的演出公司，演出公司表演的节目太群众化和商业化，且费用高。可以去婚办公司租借舞台和音响，上舞蹈培训学校、少年宫、乐器琴行、大学中查找表演者，承诺帮他们宣传并供应赞助。 第六步：预热 路演活动当天人气要旺，前期的预热很重要，肯定要让更多的人知道诺亚舟什么时候什么地点举办大型表演活动，尽可能提前5-7天时间到活动地点周边学校、社区、超市商场等处发放。面要广，要发透。 区域经理和业务人员必需带队、监视发放。发放人员要进展针对性培训，要对目标客户群体有声发放，告之活动地点及优待的内容

15、。彩页预热留意事项： “定点”：既是分地方预热。菜市场。街道商铺。休闲广场。学校与商超。乡镇等。 “定时”：某个时间段到某个地方预热，这样可综合利用时间到达最正确效果。例如，早上到菜市场，上午，下午到街道商铺，中午到培训中心，学校。黄昏到休闲广场与商超等 “定人”：业务人员或促销组长对自己小组的预热效果负责。搭配人员分工预热，统筹规划！ 第七步：战前发动 活动前一天把要参加此次活动全部相关人员（省级经理，培训师，区域经理，业务员，营业员）都召集在一起开发动大会。把每个人该做的工作细化到每个人的身上，每个人都要明白自己在活动中担当的角色和任务。 a。介绍根本状况。包括路演主题、买赠信息、活动时间

16、地点、销量目标。（活动责任人依据活动地点人流量、以往销量、竞品促销状况、路演投入本钱认真核算确定销量目标，细化目标销量。） b。分组、安排销量到组。24组，有竞争有合作。设组长，宣布提成方法。制作海报，公布销售和拉客竞争状况。 c。喊口号。鼓舞士气。（提前练习口号） 路演中： 第一步：点到 1、清点人数： 在规定上班时间前30分钟先清点全部工作人员和临促人数，还未到的先打电话确定到达时间； 2、集合、整队，签到： 6人以上（包括营业员、业务）的队伍排成相对的两排，领队站在两队之间点到。用当天临促工作名单点到，要求大声点到、大声答到，点到的同时队友之间相互熟悉（要求领队事先熟识临促名单，当场就能

17、叫出临促名字，制止使用“喂”“谁”）；然后每个人在其相应名单后签到。 其次步：分工 拿出前一晚事先列出分工名单，指明每个人详细的工作；每个临促所工作的岗位。确定现场站位，强调团队内部的相互协作和团队之间的相互协作； 第三步：销量安排 1、以销售点（每个帐篷和柜台）为单位将总销量细分到点上； 2、以团队为单位宣布每点的销量目标，强调销量要团队完成，切忌将销量安排到个人； 3、以问答形式确认每个团队的销量和人头数； 4、同时公布提成：未完成销量的工资；完成销量的工资；超额完成销量的工资：（肯定要说得明明白白，让每个人都心里有数）； 5、每个人站出来向大家保证完成今日的任务。 6、喊口号 7、布置活

18、动现场，熟识商场柜台路线，观看收银台、竞品柜台、电梯口等有利地形和路线 第四步：节目安排 1、节目流程参考： 留意事项：在活动中任意一个环节都要反复播报买赠/抽奖信息来刺激消费者，时刻提示顾客到我们红色帐篷中的免费体验区去体验一下。每出售一台机器都要即可让主持人在台上通报，以此来渲染购置气氛和鼓舞工作人员的心情。如有抽奖环节，要时刻播报中奖状况，让中奖者上台领奖并发表领奖感言。 上午： 8点之前 现场布置（舞台搭建-最好前一晚搭好；音响调试；背景安装） 08：0009：30播放诺亚舟广告。发传单，活动预热，举牌游街 09：3009：50主持人对诺亚舟公司进展介绍，介绍活动主题，活动开头。 09

19、：50-10：15节目表演 10：15-10：30互动嬉戏、产品展现（只要人气旺就展现产品） 10：30-10：40节目表演 10：40-10：55互动嬉戏 10：55-11：15产品介绍、互动嬉戏（吃西瓜竞赛，踩气球竞赛等） 11：15-11：25节目表演 11：25-11：30主持人总结活动 下午：下午的节目时间从三点开头到五点完毕。活动安排可以重复上午的流程。 第四步：现场监控要点 1、喊口号 整点喊一次口号，并依据现场状况增加频次：如士气低落时、人流量大时、竟品柜台有人围观时、产生销量时； 2、举牌游街 在活动现场没多少人时（如舞台表演完毕后），到活动地点四周进展举牌游街，尽量将宣传效果最大化。举牌游街时留意牌要举正，脚步要齐，口号要响，特殊安排一人在一旁沿途发放彩页。 3解决问题 在活动中一切听从总指挥安排，无论发觉任何问题要准时向总指挥反映并马上解决。 路演后： 战后总结（15-30分钟）： 上午活动完毕后，总指挥应当准时把全部人员集中进展简短总结，当天活动完毕后全部人把物料整理完毕后由总指挥组织沟通心得。先让每组的负责人总结本组工作，再让每个人以百分制来给自己打分，用两分钟总结自己今日的表现最终由总负责人总结阅历指出缺乏，表扬先进和典型，宣布临促当天所获得的工资。目的是总结阅历，加强缺乏的地方，提升临促的集体荣誉感。