外包协议书模板集合6篇.docx

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1、 外包协议书模板集合6篇外包协议书 篇1 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法和深圳经济特区劳动合同条例及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方依据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作; 2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止; 2、试用期为 个月(试用期包括在合同期内) 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何

2、一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天; 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资为 元/月。 2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳开工具及工作场所; 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学

3、问培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、规划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)有以下情形之一的，甲方可以

4、随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成

5、协议的。 甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金。 (四)有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (五)有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同; 1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 (六)乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。 (七)有以下情形之一的，劳动合同自行解

6、除; 1、甲方依法被宣告破产; 2、甲方依法解散或依法被撤销; 3、乙方死亡; (八)重新订立劳动合同 合同期满，甲、乙双方同意连续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。 (九)合同终止 合同期满或双方商定的终止条件消失，合同自行终止。 九、违约责任 (一)甲方的法律责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资酬劳外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。 2、甲方支付乙方的工资酬劳低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准局部，同时，对低于局部每日另按其总额的1%补偿员工。 3、甲方违反本合同第六

7、条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方。 (二)乙方的法律责任 乙方违反合同商定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失; 1、甲方招收录用乙方所支付的费用; 2、甲方为其支付的培训费用; 3、对经营和工作造成的直接经济损失。 (三)双方另外商定以下违约责任： 十、其它事项 1、双方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项： 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲

8、乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码： 合同签订时间： 年 月 日 外包协议书 篇2 甲方：合肥帝斯曼人力资源有限公司 乙方： 身份证号码： 为确保双方的合法权益，保证迅捷物流货物装卸的准时有效性，依据中华人民共和国合同法以及相关法律法规规定，经双方充分协商，就乙方为甲方供应货物装卸效劳达成如下共识，以便双方共同遵守。 一、合同期限 本合同期限自 20xx 年 12 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日。 二、业务范围 乙方为甲方供应客户的货物装卸、出入库及库区货物的整库等效劳。 三、双方

9、权利、义务及违约责任 (1)甲方权利 1、制定装卸作业流程及标准，对装卸工的装卸作业时间、着装等标准要求，并对装卸人员进展业务力量考核； 2、负责装卸作业效劳质量的考核； 3、对不符合装卸作业要求的装卸人员有权建议乙方限期更换； 4、乙方不能按要求完成作业装卸量时，甲方有权调用乙方之外的装卸队，为此支出装卸的费用由乙方担当； 5、迅捷物流仓库治理人员及仓管员，有权调度和指挥装卸班组及装卸工；有权监视装卸作业质量，并催促乙方装卸人员对不符合迅捷物流货物存储要求的货垛及库位限时进展整改； 6、乙方装卸人员违反迅捷物流装卸要求及库区治理规定的，所造成的一切损失由乙方担当； 7、迅捷物流仓库治理人员及

10、仓管员，有权依据现场作业需求对装卸班组进展临时分班，以确保装卸作业效率； 8、乙方对装卸人员办公及休息场所进展严格治理，杜绝非甲方及乙方装卸人员以外的人员入内。 （2）乙方权利 1、在甲方的要求下有权对装卸人员进展分班，并将每班的装卸人员及班长名单交由甲方及迅捷物流； 2、乙方有权协作迅捷物流仓管人员监视并阻挡闲杂人员进入库内； 3、乙方有权监视迅捷物流仓管员与司机进展不正值的交易，并准时上报于迅捷物流仓库治理人员； 4、乙方有权对入库货物进展检验、堆码及库位安排，有权对出库货物的装卸工作提出合理建议； 5、在迅捷物流仓管员的合理安排下，对有意刁难装卸作业的司机可对其车辆进展停装。 （3）乙方

11、义务 1、遵守迅捷物流的装卸作业标准及装卸作业时间规定，并按迅捷物流要求标准着装； 2、听从迅捷物流仓管员的调度及安排，装卸迅捷物流指定的货物，不得以任何理由拒绝装卸，并根据仓管员要求合理装卸搬运、合理堆码； 3、乙方原则上必需保证每天有8个固定的装卸人员为迅捷物流进展装卸作业，因迅捷物流后期业务增长需要增加装卸人员时，乙方必需准时增加人员，详细合作细节双方另行协商； 4、乙方所安排的装卸人员年龄必需在55周岁以下； 5、协作迅捷物流仓管员检查所卸货物是否符合验收要求，担当货物入库后至出库前的装卸破损及检验不慎造成的包装与货物毁损责任及经济损失； 6、装卸人员对于家电产品的装卸，必需逐台摇动，

12、发觉异响应准时通知迅捷物流仓管员报案，否则迅捷物流发觉的的机器内损，责任由乙方担当损失； 7、乙方必需按时完成迅捷物流的装卸作业量，确保装卸作业不受节假日、农活忙闲的影响，保证仓库24小时装卸作业需求； 8、乙方必需确保每天19：00前进入库区的干线车辆在当天将货物装卸完毕，否则担当500元/车的违约金；对影响甲方及迅捷物流声誉、利益的行为，甲方有权调用乙方之外的装卸队，就乙方不能完成的装卸量进展作业，且超出的费用由乙方担当； 9、加急或特别状况下的装卸，乙方在接到甲方及迅捷物流通知后必需在规定的时间内到达作业现场； 10、装卸人员必需确保安全装卸，严禁野蛮装卸，严禁货物倒置，严禁货物摆放超出

13、黄线，并杜绝一切事故的发生，乙方应与装卸人员订立劳动合同，为装卸人员购置足额保险，并将相关文件交甲方及迅捷物流备案，否则甲方有权拒绝乙方派出的不符合条件的人员入场，装卸作业中消失的任何事故（包括人身安全）所产生的费用均由乙方担当； 11、装卸人员上班时间不得饮酒、赌博、会客等，不得以任何理由停工，并确保装卸运作不受影响，违者每次扣罚100元，从当月支付的装卸费用中直接扣除； 12、装卸人员严禁在仓库内及库区周边吸烟，凡发觉一次担当50元的违约金，其次次将担当100元的违约金并除名； 13、在合同签订10日后全部装卸工必需统一着装； 14、装卸人员在迅捷物流仓管员的指挥下有义务清扫仓库内（纸屑、

14、浮灰等）及月台上的卫生； 15、装卸人员应每天清扫办公及休息场所，确保其干净、洁净；并严禁参加、容忍其他人员在其休息场所进展赌博行为，违者每次扣罚100元，情节严峻者，将报警交由公安机关处置； 16、装卸人员严禁在库内偷窃、伙同外人窃取仓库货物，一旦发觉担当货物价值5倍以上的违约金并除名（情节严峻送公安机关处理）； 17、装卸人员有整理库内堆码零乱及破损货物的义务，库内整理货物甲方不向乙方支付费用，库与库之间移货双方另行商定； 18、装卸人员有检查、维护、保养好装卸作业工具及装卸作业设施的义务，并按指定位置摆放，遗失按原价赔付甲方； 19、全部装卸人员均为本单位仓库的义务抗洪抢险员和消防队员，

15、并听从仓库治理人员的统一指挥和调度； 20、装卸人员要举止文明、不说粗话、精神饱满、态度良好，不谩骂、殴打客户，不得向客户索取任何物质及现金。 四、结算标准： 1、甲方对乙方装卸费用实行多劳多得的形式，结算标准以迅捷物流开具的装卸费单据为准，每 月装卸费用按低于95万件甲方8%，乙方67%进展核算；到达95万件甲方10%，乙方65%进展核算；高于100万件甲方12%，乙方63%进展核算。后期因业务增长需要，双方另行协商核算标准。 2、全部发生的费用均以迅捷物流相关工作人员开据的装卸单为准，甲乙双方核准后，甲方发放乙方工资。 五、保密声明 双方在执行合同的过程中对各自所知晓的对方商业隐秘（包括但

16、不限于价格、业务量等）必需保密，只将客户的信息用于客户自身，不得向第三方泄漏，否则违约方将担当违约责任，并赔偿守约方损失。 六、其他商定 1、合同有效期内一方若违反合同中的任何一条规定，违约方将担当违约责任，并向守约方支付由此引起的损失； 2、同一库内的货物转移甲方不向乙方支付装卸费，库与库之间的货物转移，装卸费率标准根据货物单次装卸价格的一半执行，甲方凭迅捷物流开具的装卸作业单同乙方结算； 3、乙方员工发生重大安全事故，由乙方担当； 4、新增货物的装卸价格经双方协商以补充协议的形式界定； 5、装卸队效劳质量、考核指标及违约责任请见附件一。 七、争议解决 1、本合同有未尽事宜，双方在实施中协商

17、解决并以补充协议的形式进展增补，经双方签字、盖章后正式生效，补充协议与本合同具有同等的法律效力； 2、双方在合作过程中若因本合同及与本合同有关的一切事项发生争议，应本着友好协商的原则进展解决，如协商不成，任何一方可向合肥市瑶海区人民法院提起诉讼。 甲方：合肥帝斯曼人力资源有限公司乙方： 代表： 代表： 时间： 年月日时间： 年月日 见证方： 时间： 年月日 外包协议书 篇3 随着建立创新性经济社会的不断演进，社会上消失了大量的融资中介公司，这些公司中鱼龙混杂，不乏骗子高手参加其中，有的搞的跟真的一样，下面这个文件是一个创业企业的领导在融资过程中从中介公司获得的第一手资料。 合同编号: _ _

18、甲方（工程方）：_ 乙方（参谋方）： 签订地点：_ 签订方式：_ 签订时间：_年_月_日 鉴于甲方正在就_ 工程（以下简称“目标工程”）进展（股权/债权）融资，经双方友好协商，达成如下融资外包合作协议： 第一条 合作事项：甲方托付乙方就目标工程进展全程融资操作。 其次条 甲方对工程融资的最低要求和承诺： 1、融资额度:_万_（币种）。 2、融资期限:_年 3、投资方可控股（是 / 否 ），可占股权比例不超过_%。 4、若是固定回报（或贷款）融资方式，甲方情愿支付的年回报利率不超过_%。 5、甲方承诺并保证可用自己或他人的如下资产或权证对本次融资做抵押或质押。 （1） （2） （3） 6、根据甲

19、方公司章程的规定，甲方应召开股东会或董事会就融资一事作出同意的书面决议，并赐予现法人代表以相应授权，股东会或董事会决议正本应交乙方一份留存。股东会或董事会应在正式投资（融资或合作）协议签订后三日内批准该项协议。若甲方法人代表不能亲自负责与工程融资相关的事宜，请公司给有关人员授权，明确授权范围，发给授权托付书，以便利该人士的谈判和有关活动。该授权书正本赐予乙方一份留存。 第三条 乙方的权利与义务 1、乙方有权在甲方的要求范围内自主与投资商沟通和谈判； 2、乙方有权按双方协议商定收取参谋效劳酬劳； 3、原则上，乙方不能逾越甲方的要求，若在融资过程中，投资商或融资对象提出了与甲方要求相违反的事项，则

20、乙方不能擅作主见，应书面征求甲方意见，待甲方正式回复后，乙方再向投资方作出相应答复。 4、乙方的主要工作： （1） 暂驻甲方工程地以负责该工程的融资前期根底工作，包括下面 （2）（5）环节； （2） 对工程方进展考察，并进展审慎调查；对企业所在行业前景、企业的价值以及企业的经济状况、技术水平、市场前景及治理团队等进展详尽的调研，通过专业化的分析，进而对企业得出客观、全面的推断； （3） 依据审慎调查状况，制定该工程的融资策略与融资实施进度规划；通过对融资渠道的比照分析，选择与企业实际相匹配的渠道群体；基于企业评估及渠道选择，进一步明确企业融资活动需要具备的根本 外包协议书 篇4 甲方（用工单位

21、）：乙方（外包单位）： 甲乙双方依据中华人民共和国合同法以及相关法律规定，依据公平自愿、诚恳信用、互利互惠的原则，现就甲方将 劳务工作承包给乙方的有关事宜，签订如下协议，以兹共同遵守。 一、合同期限 经甲乙双方协商，签订 个月的固定期限合同，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 甲方托付乙方在 分拨中心负责货物的搬运、装卸、分拣等工作。 三、甲方的权利与义务 1、甲方负责帮助乙方对其搬运装卸效劳人员进展上岗前培训，包括操作标准和流程、营运中转制度和货物搬运装卸质量要求、安全培训等。 2、甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监视和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。 3、

22、甲方因业务进展，需要增减效劳人员数量、或处理不听从治理的效劳人员时，应书面通知乙方； 4、甲方应准时支付相关款项，以保持乙方业务的正常运作。 5、甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换适宜劳务人员接替其工作岗位。 四、乙方的权利与义务 1、乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并根据国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。 2、乙方供应合格的搬运装卸效劳人员，在甲方指定的场地内为甲方供应货物搬运装卸等效劳。 3、乙方负责按甲方要求对其供应的效劳人员进展上岗前培训，包括操作标准和流程

23、、营运中转制度和货物搬运装卸质量要求、安全培训等。 4、乙方确保其效劳人员听从甲方治理人员的指挥、调配，并保证甲方货物安全、准时地搬运、装卸至甲方指定的车辆。 5、乙方在接到甲方增减人员数量的书面通知后7日内必需满意甲方的用人需求。 6、乙方人员工作期间必需统一穿戴马甲。 7、在保证甲方工作任务完成的状况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和把握。 五、效劳费标准和支付方式 1、乙方人员效劳时间为 ；工作时间甲方为乙方员工供应顿工作餐；最少供应人员为 人；每人每天 元；此费用包含全部结算费用，甲方不再额外支付任何其他费用（包括员工意外险）；若因甲方生产工作需要，而产生的效劳时间延

24、长，甲方以每小时每人 的标准向乙方支付延时效劳费。 2、甲方按双方确认后的班次数量，每月向乙方支付效劳费。 3、甲方于每月日前核算应付乙方效劳费总额，经乙方确认后，由乙方开具正规“效劳费”发票供应给甲方，发票税点由甲方负责，税点为 ；甲方于每月日前将效劳费支付乙方，如甲方逾期未支付，逾期后每天按需支付金额 计算日息。 4、乙方供应以下账号信息： 乙方账户名称： 开户行： 账 号： 六、合同的续订、变更与解除 1、合同期满，甲方乙双方视业务进展需要，打算是否续订本合同。若打算续订，在合同期满前十天内办理续订手续。 2、有以下状况之一的，双方应当协商变更或解除合同： （1）订立合同所依据的国家政策

25、、法律等发生变化，导致合同无法连续履行的； （2）由于不行抗力或意外事故导致合同无法履行或局部无法履行的； （3）国家政策发生重大变化，导致合同条款必需作相应修改的； 3、有以下状况之一的，甲方或乙方有权解除本协议： （1）甲方不按商定时间支付效劳费； （2）乙方及其效劳人员严峻违反甲方规章制度且给甲方造成不良影响的； 4、合同一方单方面要求变更或解除合同的，应在30日前书面通知另一方，双方协商解决。因变更或解除合同，致使守约方患病实际损失的，除按合同商定和依法可免除责任的情形以外，应由违约方负责赔偿。 5、甲乙双方除因书面协商全都外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方 七、违

26、约责任 1、如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。 2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正值理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。 4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

27、 5、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。 八、乙方确认的联系方式即送达地址 法定代表人，身份证号： ，地址：，联系电话： 。 乙方供应的送达地址不精确应担当送达不能的责任，文件退回的视为送达；乙方变更地址未准时书面通知甲方的应担当送达不能的责任，文件退回的视为送达。 九、争议的解决 1、本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协商不成的， 可向甲方住宅地人民法院起诉。 2、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工本钱进展显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本

28、着友好公平协商的原则，积极予以解决。 3、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。 十、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力；经双方签字、盖章后生效。 甲方：乙方： （盖章） （盖章） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 外包协议书 篇5 随着建立创新性经济社会的不断演进，社会上消失了大量的融资中介公司，这些公司中鱼龙混杂，不乏骗子高手参加其中，有的搞的跟真的一样，下面这个文件是一个创业企业的领导在融资过程中从中介公司获得的第一手资料。 合同编号: _ _ 甲方（工程方）：_ 乙方（参谋方）： 签订地点：_ 签订方式：_ 签订时间：_年

29、_月_日 鉴于甲方正在就_ 工程（以下简称“目标工程”）进展（股权/债权）融资，经双方友好协商，达成如下融资外包合作协议： 第一条 合作事项：甲方托付乙方就目标工程进展全程融资操作。 其次条 甲方对工程融资的最低要求和承诺： 1、融资额度:_万_（币种）。 2、融资期限:_年 3、投资方可控股（是 / 否 ），可占股权比例不超过_%。 4、若是固定回报（或贷款）融资方式，甲方情愿支付的年回报利率不超过_%。 5、甲方承诺并保证可用自己或他人的如下资产或权证对本次融资做抵押或质押。 （1） （2） （3） 6、根据甲方公司章程的规定，甲方应召开股东会或董事会就融资一事作出同意的书面决议，并赐予现

30、法人代表以相应授权，股东会或董事会决议正本应交乙方一份留存。股东会或董事会应在正式投资（融资或合作）协议签订后三日内批准该项协议。若甲方法人代表不能亲自负责与工程融资相关的事宜，请公司给有关人员授权，明确授权范围，发给授权托付书，以便利该人士的谈判和有关活动。该授权书正本赐予乙方一份留存。 第三条 乙方的权利与义务 1、乙方有权在甲方的要求范围内自主与投资商沟通和谈判； 2、乙方有权按双方协议商定收取参谋效劳酬劳； 3、原则上，乙方不能逾越甲方的要求，若在融资过程中，投资商或融资对象提出了与甲方要求相违反的事项，则乙方不能擅作主见，应书面征求甲方意见，待甲方正式回复后，乙方再向投资方作出相应答

31、复。 4、乙方的主要工作： （1） 暂驻甲方工程地以负责该工程的融资前期根底工作，包括下面 （2）（5）环节； （2） 对工程方进展考察，并进展审慎调查；对企业所在行业前景、企业的价值以及企业的经济状况、技术水平、市场前景及治理团队等进展详尽的调研，通过专业化的分析，进而对企业得出客观、全面的推断； （3） 依据审慎调查状况，制定该工程的融资策略与融资实施进度规划；通过对融资渠道的比照分析，选择与企业实际相匹配的渠道群体；基于企业评估及渠道选择，进一步明确企业融资活动需要具备的根本 外包协议书 篇6 甲方（以下简称“甲方”）：_ 法定代表人：_ 住宅地：_ 邮编：_ 联系电话：_ 乙方（以下简

32、称“乙方”）：_ 法定代表人：_ 住宅地：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定，遵循公正、自愿、诚恳信用的原则，甲乙双方经协商全都，就甲方的人力资源业务外包事宜达成如下协议： 一、总则 1.本协议鉴于乙方承受甲方的托付，为甲方供应安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等效劳。 2.本协议鉴于乙方有供应外包效劳的合法资格及力量并愿为甲方供应外包效劳。 3.本协议中乙方供应的外包效劳仅适用于甲方托付乙方办理人事外包业务所涉及的员工。 4.如甲方消失有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关

33、事项，乙方可以帮助办理。 二、协议期限：_ 年_月_日至 _年_月_日。 三、效劳内容及效劳标准 效劳内容： 1.代理甲方托付人才中心保管档案，并代甲方办理与档案相关的业务； 2.代为缴纳养老保险金失业保险金工伤保险金医疗保险金生育保险金（依据甲方需要在工程后画“”）； 3.代为缴纳住房公积金（依据甲方需要在工程后画“”）。 甲方选择效劳工程中 项效劳。 效劳标准：精确、准时、专业、标准。 四、有关费用及支付方式 甲方应于每月15 日前支付乙方外包效劳费，效劳费包括代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及 30 元/人/月的治理费，效劳费的计算方法以乙方为甲方供应人事外包效劳的人员为准。假如

34、甲方托付人事外包效劳的人数缺乏10人的，甲方应按300元/月支付治理费。 五、甲方的权利与义务 1.甲方应依约以现金或支票等形式准时向乙方支付外包效劳费。 2.甲方有义务向乙方供应代缴社会保险金、住房公积金所需的个人资料，并保证其供应材料的真实性。 3.甲方应在每月10 日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变动状况书面告知乙方。 4.如需甲方向乙方出具有关托付手续或法律文件，甲方应按乙方的要求准时供应。 5.甲方如认为乙方的外包效劳工作存在问题，有权随时向乙方反映有关状况并要求乙方予以说明；假如甲方所反映的问题的确存在，并且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应准时与甲方沟通，并准时予以订正或弥

35、补。 6.甲方在移交人事外包人员档案时应按乙方要求补全档案材料与用工手续，因甲方缘由导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由甲方担当。 7.因甲方拖延拨付社会保险费、住房公积金或者拖延移交社会保险、住房公积金手续，或者因社会保险、住房公积金经办机构的缘由造成的损失，由甲方担当。 8.如甲方另行托付乙方供应劳动力的，应另行支付乙方效劳费用。 六、乙方的权利与义务 1.乙方应根据双方商定的效劳标准完成外包效劳工作。 2.乙方应指派专业人员为甲方供应外包效劳。 3.乙方供应外包效劳工作时，除要求甲方履行协作义务外，全部工作均应当由乙方工作人员完成。 4.乙方有权根据本协议书的商定收取外包效

36、劳费用。 5.乙方应对甲方所供应的材料及信息保守隐秘，不得外泄或用于非本协议商定的用途。 6.如甲方托付代办的各项社会保险金、住房公积金费用及治理费未依约支付，乙方有权为其人员办理终止手续，因此造成的损失由甲方担当。 7.甲方未根据本协议商定支付治理费的，乙方有权按每月5 元/人的标准收取滞纳金。 七、假如甲方因故需将社会保险金、住房公积金缴至乙方户名下，档案以乙方名义存放，甲方须将代办人员的劳动合同在乙方备案一份，并且双方应对代办人员的个人信息进展确认。 乙方以自己名义代甲方办理社会保险待遇、工伤赔偿等事宜，在乙方依约履行合同义务的状况下，甲方与其职工间发生的关于社会保险、住房公积金纠纷等一

37、切劳动争议均与乙方无关。 假如需以乙方的名义担当赔偿或补偿责任的，甲方应当将相关款项先行支付乙方，由乙方支付所涉职工；假如须须由乙方垫付的，甲方应当出具还款承诺书，并在乙方支付后5日内将赔偿或补偿款足额返还。 八、协议的变更、解除、终止 1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；因不行抗力或法律、法规及相关政策变化等因素，若一方不能连续履行本协议，应准时通知对方，双方通过协商可对本协议进展变更，协商不成的可解除本协议。 2.本协议期满前，若一方不欲续签，须于期满前一个月准时通知对方，协议到期即可终止。 3.一方违约，经守约方催告后在三十天内仍拒不履行的，守约方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。 4.一方宣告破产或因注销、撤消等其他方式终止经营资格的，另一方即可解除本协议，违约方应赔偿给对方造成的一切损失。 九、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议商定的义务或法定义务均视为违约，违约方应支付违约金并担当由此造成的损失。 十、本协议书一式两份，甲乙双方各持一份；双方代表签字或盖章后生效 甲方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 乙方（盖章）：_ 负责人（签字）：_ 签订日期：_ 年_月_日