大学学习部纳新工作方案.docx

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1、 大学学习部纳新工作方案 一、纳新的预备 1. 物品：纳新所需的条幅、红纸、宣传单。依据详细需要做好预备。(可在教学楼、食堂、各寝室楼下张贴纳新、协会简介等有关宣传海报。纳新海报，写明报名事宜，让同学们明确报名的相关信息。) 2. 口号：1)“more confident, more gain!” 2)“with passion，we study ;with sincerity，we together!”。用于宣传介绍。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 3. 问题：纳新现场对新生的提问，需要预备充分的、必要的、有针对性的问题。可以涉及到自我介绍、有关英语的学习、口语

2、水平、个人才艺和力量、对学习部的看法、对将来的规划等多个方面。 4. 要求和标准：在选拔纳新的过程中，首先我们要秉着公正、公正的原则，以口语水平、个人力量、真心想参加学习部、有想法有力量等方面为根本标准，再参照新生对我们所设置问题的答复状况争取最大限度的做到识别人才、抓住人才，不让人才流失。 5. 纳新前：纳新前出好相关板报，以布置纳新会场，预备纳新。引导有意参与外语协会学习部的同学，在纳新地点报名，并按要求有序填写个人信息，有序就坐。 二、纳新现场问题的设置 1. 自我介绍：要求新生到讲台上用英语做一个时间为三分钟左右的自我介绍，尽量做到清楚明白，有自己的特点，让大家很快、很深刻的记住你。(

3、依据状况和需要可以给大家几分钟的时间考虑) 2. 英语学习的问题： 1) 在平常的英语学习中，你除了完成教师布置的作业外，还会用哪些方法和方式来学习英语呢? 2) 你的口语水平怎么样，有什么练习的方法? 3) 在英语学习方面你遇到的最大问题是什么，你是如何解决的或者想要怎么去解决? 4) 是否为自己英语的学习制定过一份规划?完成的程度怎么样? 5) 英语学习的热忱是非常重要的，请问是什么让你对英语如此孜孜不倦呢? 6) 请问你对自己的英语学习有什么期望呢?除了在大学期间通过4六级考试还有什么展望吗 7) 你盼望外协为你供应一个怎样的平台呢?或者是学习气氛 8) 以前参与过什么样的英语大赛吗?假

4、如参与过 请问你有什么样的感想?假如没有给你时机你会好好把握吗? 9) 对于英语的学习你认为我们是起着什么作用的?， 3. 对学习部的熟悉： 1) 你对学习部的了解有多少，觉得在学习部可以提高自己的英语水平吗? 2) 学习部的工作重心就是每天的晨读，因此我们需要一些有想法、有士气去现自己的人，你认为自己可以做好吗? 3) 大一的课程一般比拟轻松，一般我们的活动都不会和课程、作业等发生冲突，但究竟也不行能完全避开，一旦发生这种状况你会如何处理? 4) 你为什么来报学习部?而不去组织部,宣传部呢? 5) 假如进入学习部,你会做什么来帮忙学习部更好的进展?浅谈想法 6) 假如学习很忙,而学习部正好也

5、缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 7) 假如学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 8) 假如部门内部消失你不喜爱的人，你如何处理? 9) 为什么参与竞选.说说你的优势? 10)任何协调各部门的关系。 11)假如你与你的上级发生冲突，请问你会怎么做? 12)力量和热忱，请问你更看重哪一个?为什么? 13)谈谈自己性格的优缺点。 14)假如你被录用了，你能坚持究竟吗? 4. 关于晨读的问题： 1)我们每天的晨读时间是7点，以后除了周末每天早上都要晨读，这就要求每天都要早起，尤其是在天气非常严寒的时候我们都需要抹黑起床，你有信念坚持下去吗? 2)晨读时会有

6、领晨读的人，就是要求事先预备一些内容到时候带着大家一起晨读，最开头是由部长带着，几周后大家熟识后就会选部员来带着，你有 信念和士气去在大家面前呈现自己吗? 3)平常自己晨读的话你选择什么类型的晨读材料，觉得对英语学习的哪些方面有帮忙 4)请问你对于领晨读有兴趣吗?假如有 ，那现在让你来领晨读(预备的一句话)请问你将如何带着大家学会这句话呢? 5)对于外协的一些活动除了英语party和英语角等活动，请问你还有什么盼望外协供应的呢? 6)请问你的英语水平怎么样 认为只有英语好的人才可以担当主持人吗?假如不是请问你认为什么样的人才可以呢?请问你行吗? 三、纳新完毕后的相关事宜 1. 现场纳新完毕后给

7、新部员召开一次会，详细介绍一下我们学习部的职能属性，交代一下本学期的主要工作，包括晨读、party、英语角等活动的介绍和安排等。同时再重新做一次自我介绍，并交换彼此的联系方式，尽快建立起一个完整的通讯联系，让大家更快的熟识起来。 2. 关于近期外语协会举办的活动如外研社杯英语演讲竞赛等活动，对部员进展通知，让想要参与的同学做好预备，或者即时参加。 3. 尽量与新部员做到较好的沟通和沟通，了解他们的想法，解答他们的疑问，逐步建立起与部员间轻松、和谐的关系。 4. 让新部员提交一份自己对外协的创想或希冀，盼望在外协能学到些什么，在哪些方面盼望得到提高，等等。 四、学习部职能与属性的介绍 学习部是外

8、语协会中的一个重要组成局部，其最主要的工作是负责每天早上的晨读，详细包括晨读材料的选择、部员领晨读前的审核等几个方面。在各种活动如英语角、party等活动中负责主持人主持稿的审核以及主持人的审核，负责英语角中一些板块的预备和安排，其他各项活动中也有肯定的分工、负责。 篇2:大学宣传中心办公室纳新筹划书 前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系教师与同学们之间的纽带，它更象征着抱负、青春、拼搏与活力。只要你有仔细的态度和饱满的热忱，宣传中心将为你绽开双臂，欢送您的参加。 一办公室简介： 经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处

9、理宣传中心有关突发和重要大事，保证宣传中心整体工作正常运转。这里将为你供应培育组织、社交、队伍建立、干部培育、财务治理、信息联络等综合力量的舞台. 二.办公室的主要职责： 1.负责制定宣传中心的各项规章制度，帮助主席团开展工作并依据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。 2.负责各部综合考评结果的汇总工作，准时监视、检查综合考评制度的落实状况。 3.负责经济学系宣传中心各类档案的建立、治理工作。 4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。 5. 负责起草拟定活动筹划书。 6.负责建立宣传中心的数据库。 三宣传的形式： 在纳新期间，可以

10、在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进展宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进展宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。 四招新要求： 1.办公事务方面: (1) 热忱这个组织，喜爱本职工作，遇事懂得正面思索，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。 (2) 能够良好处理学习与工作的关系。 (3) 懂得为工作伙伴着想，有包涵心，有较高的团队意识和协作力量。 (4) 较强的沟通沟通力量、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公正、客观。 (5)工作态度端正，比拟擅长表达。 2. 筹划活动方面 有肯定的公文撰写书面表达力量，做事条理清楚，急躁细致。喜爱思索,对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和

11、敏锐的观看力;有较强的筹划力量;有较强的协调组织力量. 懂得随机应变，具有肯定的创新思维， 五. 招新人数: (男女比例适中) 6个到7个左右(详细人数待定). 六. 面试方式 报名-面试(初试，复试)名单公布(待定) 报名：本组织将在纳新预备阶段向经济学系的新生进展宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。报名局部： (1)早上，由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运肯定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。(主要由广告部和办公室成员负责) (2)由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门具体状况及招新要求。 (4)让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进展面试。 (5)

12、晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最终统计数目，检查是否齐全。 面试：分为初试和复试 初试阶段：(1)简洁自我介绍及工作设想(3到5分钟)。 (2)面试者答复评委的问题。(注：面试详细问题由部门成员一起商议，形式不限)。 办公室成员(评委)对前来面试的新生进展面对面的面试，对其进展相关问题的第一轮提问。主考官依据面试者的答复，态度等进展初步删选，制定出复试的面试人数，并准时公布，预备其次阶段的面试。 复试阶段：主要是以面试形式为主，给面试者一分钟思索时间，让他们自由发挥讲解，主要可以考察他们的语言表达力量和处理事情的应变力量。 名单公布(待定) 纳新对象：漳州师范学院经济学系10届全体新生 面试时间：开学初(详细时间待定) 面试地点：笃行楼