大塘乡2023年上半年党风廉政建设和纪检监察工作总结.docx

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1、 大塘乡201*年上半年党风廉政建设和纪检监察工作总结 大塘乡201*年上半年党风廉政建立和纪检监察工作总结 大塘乡201*年上半年党风廉政建立和纪检监察 工作总结 201*年，我乡的党风廉政建立和纪检监察工作，在县纪委的领导下，以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，根据年初县纪委工作安排部署，仔细制定全年工作意见，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政力量建立、经济建立、农村稳定、基层根底工作，重点抓党员干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为全乡的经济快速进展、农村社会稳定，供应了有力的政治保证。现将今年以来的工作总结如下： 一、开展党性、党风、党

2、纪教育，全面提高党员干部素养通过在乡、村两级党组织中开展对党员干部的党性、党风、党纪教育，使整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变力量有了新的增加。一是组织党员干部仔细学习中心、省、市、县纪委会议精神，学习“两个条例”、四大纪律、八项要求、领导干部从政十二条规定和纪检监察干部“六不准”规定，通过学习从思想上提高了对加强党风廉政建立重要性的熟悉；二是组织乡、村党员、干部职工观看反腐倡廉电教片，学习县内外一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对职工开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶；三是定期组织党委、村支委、中心组成员学习 上级精神、典型阅历，熟识工作业务，把握工作方法；四是利用乡机关周一晚

3、上学习日、农村支部每月4日为党员活动学习日的制度，带着党员干部学习党政纪处分条例，增加遵纪守法自觉性。通过学习提高，广阔党员干部从思想上筑牢了抵挡腐败的结实防线，党员、干部队伍整体素养和形象有了良好改观。 二、深入贯彻落实党风廉政建立责任制，抓好领导班子及站所廉洁自律工作 一是严格落实党风廉政建立责任制，年初就把党风廉政建立工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确单位“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；二是建立了大塘乡党风廉政建立责任制分解责任目标，对党政班子成员的责任进展了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员负

4、廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建立，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建立的责任更加详细。且每季度召开一次党风廉政建立为主要内容的党政班子联席会议，使党风廉政建立工作的开展步入常常化、制度化；三是完善廉政建立制度、述职述廉制度、绩效考核制度、过错责任追究制度等项制度，建立了基层站所长廉洁自律档案，使每名党员干部自觉做到了自省、自励、自律；四是通过召开党风廉政建立专题民主生活会，使领导班子成员到达了自律、自省效果；五是仔细落实七项 制度，即支前审批把关制度、支后限时报账制度及三人会签制度、政府选购及外出取物制度、限时报告制度、固定资产登记入帐制度、专项资金治理制度和以收

5、定支量入为出制度。凡重大事项、重大开支都要由集体讨论打算，并在开支时做到三人会签。 三、连续深入开展党风廉政建立，仔细抓好基层根底工作一是因村制宜推动廉政文化“六进”活动。全乡共制作廉政文化宣传栏6个，发放廉政建立宣传资料600份；二是以民为本，切实转变机关工作作风。全力建立好便民效劳中心，严格执行便民效劳制度，全部窗口单位集中在一处，便利群众询问办事；三是多种形式加强乡村党员干部勤政廉政教育。实行班子成员领讲，利用远程教育载体等形式，组织广阔乡村党员干部学习党章、实施纲要及党纪条规学习；四是标本兼治，标准村组财务治理程序。由乡纪委牵头，对群众关怀的村组财务问题进展了统一治理，实行“村帐乡审，

6、组帐村管”。对6个村的村级财务逐一进展会审汇算，纳入村帐乡审治理范围。成立了民主议事组和民主理财组，村组发生的一切开支事前有人把关、事中有人监视、事后有人审核，杜绝治理上的漏洞；五是提高透亮度，强化政务财务公开，仔细搞好政务、财务公开是加强农村基层党风廉政建立的一个重要方面；六是“四制”并举，保障重点工程党风廉政建立贯穿始终。 四、优化经济进展环境，促进经济进展 为了促进农村经济快速进展，支持民营经济快速做大做强，今年我乡连续把经济环境治理工作摆上重要位置来抓，乡党委、乡纪委实行了一系列强有力措施，治理经济环境。一是建立了班子成员联系农户制度和跟踪重要农业工程，协调效劳机制，明确责任；二是深入

7、学习仔细执行各项纪律和条例及国家公务员行为标准，切实发挥行政监察在维护乡域经济进展中的作用，促进依法行政，从严执政；三是对群众提出的一些职能部门和村两委及其工作人员脸难看，事难办，效劳态度差，有法不依，随便执法，工作效率低等不良现象，进展强力整治，限期整改，各单位制定了效劳农夫进展的承诺，乡机关实行首问责任制、首办责任制，讲文明用语，彻底转变了工作作风，提高了效劳意识和效劳质量；四是组织局部县乡人大代表、党员代表、群众代表对乡各窗口单位进展了行风评议，并将结果公布于众，对群众反映剧烈的部门，乡纪委责令其限期整改；五是组织土管所、规划所、派出所、综治办等执法部门对乡内环境进展了集中整治，对侵占集

8、体土地、违章建房、危害农村农业生产经营秩序的欺行霸市，寻衅滋事，敲诈讹诈，强装强卸的违法犯罪行为进展了严峻打击。通过治理，目前，我乡经济秩序井然。 五、搞好来信来访接待，积极查处违纪案件 今年我们加强了纪检监察信访举报工作：一是坚持领导接待来访制度，由党政一把手带着各班子成员每周在乡政府接待来访 群众不少于一个接待日，全部信访案件必查必果；二是明确纪委副书记为纪检监察信访举报工作直接责任人，并指定一名纪委委员负责此项工作，有规章制度，有来访登记，有处理结果；三是建立乡村组三级纪检信访网络，全乡有固定联络员8人，设置了意见箱8个，切实加强了监视，今年以来，共收到党内来信来访2件，全部得到了准时妥

9、当处理。在处理工作中，我们做到了工作主动，调查慎重，定性精确，到达严厉党纪，教育全体党员的目的。 六、存在的主要问题 1、个别党员干部对反腐倡廉工作熟悉不到位，影响教育学习效果，有待今后加强教育治理； 2、农村基层党风廉政建立有待进一步加强。七、下半年工作准备 1、连续组织广阔党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神，增加广阔党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监视的力度； 2、严格落实党风廉政建立责任制，不断深化内容，括宽其领域； 3、深入群众了解状况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事； 4、不断深化政务、财务、党务公开的内容，完善监视机制，创新党风廉政建立工作措施，促进党

10、风廉政建立工作向前进展； 5、加大案件查处力度。 总之，一年来，通过党风廉政建立和纪检监察工作的深入开展，干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化，使党组织在群众中的吸引力、在党内的分散力、工作中的战斗力有了很大的提高，全乡上下呈现出了社会稳定，农夫群众安居乐业，广阔干群共谋进展的大好形势。 中共大塘乡纪律检查委员会201*年8月15日 扩展阅读：201*年上半年党风廉政建立暨纪检监察工作汇报 东台市烟草专卖局（分公司） 201*年上半年党风廉政建立暨纪检监察工作汇报 敬重的市局检查组各位领导、各位同仁： 今年以来，我们在市局党组和市委、市政府的正确领导下，坚持以科学进展观为指导，坚固树立

11、“两个至上”行业共同价值观，仔细学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中纪委五次全会精神，严格落实国家局、省市局党风廉政建立系列相关文件精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，根据省、市局工作部署，把党风廉政建立和反腐倡廉工作不断推向深入。现将今年党风廉政建立工作状况汇报如下： 一、细心部署，夯实党风廉政建立工作根底。今年是实施省局“走在行业前面，呈现一流水平，全面建立现代烟草”进展规划的开局之年，做好党风廉政建立工作，对于全面落实推动“卷烟上水平”，又好又快全面建立现代烟草极为关键。为此我们坚持把党风廉政建立工作与“上水平、创一流”中心工作同规划，同布、同落实、

12、同考核。一是全面落实党风廉政建立目标责任制，层层签订党风廉政建立责任书。在年初与分管领导、各职能部门负责人签订党风廉政建立责任书5份根底上，进一步扩大责任书签订范围，4月份又与全局46名专卖治理及执法人员签订廉政责任书，并建立廉政档案，使各级干部、各类人员切实增 强政治责任感和工作使命感，做到权、职、责相对应，言、行、果相全都，形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络。二是健全完善东台烟草党风廉政建立责任制考核方法，根据“统一领导，齐抓共管，组织协调，各负其责，群众参加”的要求，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局，从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有催促

13、。三是开展明示效劳承诺，增加标准自律意识。全部营销人员全部签署了从业人员明示承诺书，并仔细组织所属人员学习“八讲八不”效劳承诺和考核细则，进一步加强标准自律教育，提高履行承诺和遵章守纪的自觉性。 二、丰富载体，构建特色党风廉政建立文化 今年以来，我局紧紧围绕年初的工作要点和目标任务，把廉政监视和反腐倡廉教育有机结合、积极拓展监视形式，广泛开展富有特色的，丰富多彩的主题教育活动，并取得了明显成效。一是在仔细学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的根底之上，组织党员干部开展“谈准则、话廉政”征文活动，要求每位党员能结合实际撰写作风自警感言；中层以上干部每人撰写一篇3000字的学习心得体会；主要

14、负责人积极参加一把手“话准则”论文研讨（丁局亲自撰写的深入学习廉政准则夯实和谐进展根基已在盐城纪委主办“铜镜网”上登载），并集中争论沟通，让勤政廉政成为东台烟草的一种精神、一种自觉自愿。二是通过组织收看专题党课、反腐倡廉警示片，围绕全局中心工 作、重点工作，结合本单位党员思想实际，细心选择课题，由局主要负责同志走上讲台，亲自给全体党员干部上主题党课，引导干部职工学以致用，常思贪欲之害、常怀律己之心，常弃非分之想，自觉保持思想上先进性和行为上的廉洁性。三是细心组织、广泛发动，鼓舞广阔员工积极参与“廉政短信”征集活动，让广阔员工在潜移默化中受到廉政文化的熏陶，进一步增加了大家崇廉、倡廉、行廉的自觉

15、性与主动性。四是连续开展“510”自警日活动，班子成员带头撰写自警感言、作风自警体会，并组织参观东台市委举办的大型廉政书画展，积极营造廉政良好气氛。五是利用局域网、宣传栏、大争论活动、手机短信平台等载体，宣传廉政学问、传递廉政短信等等，并组织中层以上干部及专职纪检干部积极参加“三学一促”学问竞赛活动，真正营造出廉政建立无处不在的良好气氛，进一步增加广阔干部职工拒腐防变意识，筑牢反腐倡廉的思想防线。 三、突出关键，把握党风廉政建立重要环节 今年以来，我们进一步加大从源头防治腐败工作力度，从标准财务治理、专卖执法、行政许可、卷烟营销等方面有可能发生为政不廉、办事不公行为的关键岗位、部位运作入手，实

16、行强有力的措施，加大监视检查力度，进展权力的再标准、再监视和再制约。一是在重大决策方面，实行集中集体的才智、听取基层员工和零售客户的建议和意见，凡对涉及员工的切身利益的和社会关注的事项都坚持通过集体讨论打算，并通过党务、政务公开栏等载体等进展公布，广泛 承受单位员工和社会各界的监视。如盐城市烟草专卖局（公司）绩效治理制度（试行）出台后，我们结合实际进展了进一步细化，经过几上几下的争论修订、征求意见，出台了更具约束性和操作性的考核细则，经职代会审议通过后才正式实施；二是在财务治理方面，依据盐城烟草系统投资治理暂行方法、盐城烟草系统资金治理方法、盐城烟草系统款待费使用暂行规定，进一步建立健全相关制

17、约监视机制，坚持“一把手”审批，“一支笔”扎口，定期向干部职工公布费用开支状况，切实从紧从严压缩开支，确保各项费用的严格使用；三是严格督察制度。将督察工作的触角由经营治理向党风廉政建立延长，对相关人员实施全方位的监视，促进了党风廉政建立工作的顺当开展。今年以来，通过日常督察，对1名违反劳动纪律的分拣员赐予解除劳动关系处理，严厉了纪律，纯净了队伍。 四、狠抓监管，落实党风廉政建立长效机制 构建强有力的“护廉网”是各项工作有效开展的前提，是圆满完成全年工作任务供应的保证。今年以来，我们注意在落实执行党风廉政建制度痕迹化治理措施上狠下了功夫。 1、坚持推行党务政务公开制度。以办事公开和民主治理为重点

18、，着力加强对基建工程、大宗物资选购、标准经营等重点领域工作以及领导班子和领导干部执纪状况的监视检查力度，保障职工的知情权、参加权、监视取，提高治理行为的公信度，今年我们在机关大院楼道前特地设一块精巧醒目的“政务公示栏”，选准社会和职工关注的热点和难 点问题，立项实施效能监察，让办事群众和上下班员工能一目了然，真正发挥了公示的监视作用，确保了党员干部根据明示承诺办事，有力推动了各项工作程序标准，治理完善，监视到位。 2、严格落实行政执法责任制。去年底我局被省政府评为“省级依法行政示范点”，上半年来,我们在“省级依法行政示范点”创立工作中精益求精,不断完善基层建立，强化队伍建立，对专卖工作开展中发

19、觉的缺乏加以改良，连续稳固创立成果。一是标准行政权力自由裁量权，开展了推行说理式执法文书工作，在强化治理职能的同时，以礼入法，全体专卖执法人员“忠于使命，法理并重”的执法理念得到了进一步贯彻落实；二是扎实做好每季度一次的行政执法责任制考核，在考核过程中，随机抽调执法人员进展法律学问考试，并到零售户店面开展执法满足度调查，通过实地了解考核，推动依法行政工作务实有效开展，切实提高了依法行政，文明执法的水平，确保今年以来连续保持不发生一起因执法不当引起的行政诉讼败诉案件。 3、强化内部监管制度。今年以来，我们始终坚持把效能监察与标准治理和提高效益相结合，与重在治本，预防腐败相结合。一方面加强市场客户

20、走访，突出对“标准示范店”的跟踪调查，特地设立了举报投诉电话，承受来自各方面的监视，保证“标准店”的公开公正、阳光操作，有效防止了人情户、关系店的消失，通过定期召开零售户代表座谈会、部门联席会，从治理中的突出问题、重点部位、薄弱环节以 及职工反映的热点问题入手，制定切实可行的完善方案，不断加强和改善治理，提高经济效益。另一方面加强内部监视，严格上下级之间、同级之间和有关职能部门的监视，自觉承受群众的监视，建立起有效防范问题发生和准时发觉、处理问题的内部监管长效机制，把握关键、源头治理、惩防结合，切实把标准工作提高到一个新水平。 上述工作的开展，促进了党风廉政建立工作的蓬勃开展，党员干部的人生观

21、、世界观、价值观得到了进一步确实立，依法行政，清廉从政，各项工作井然有序。但是，我们也糊涂地看到，在党风廉政建立方面还存在一些值得留意的问题：一是个别员工廉政意识不强，对自身要求不严，存在违规、违禁现象；二是少数同志对学习充电不够重视，理论水平有待进一步提高；三是对国家的政策法规还需再学习、再讨论，努力做到精确高效地贯彻执行党的路线、方针、政策。 下一步，我们将一如既往地根据“思想上重视，制度上完善，行为上三思”的党风廉政建立工作要求，狠抓党风廉政建立和反腐败各项规定的落实，进一步严格内部治理和监视，依法行政、依法经营、依法治理，确保东台烟草的各项工作再上新台阶。 一是连续加强学习，提高熟悉水

22、平，深入开展十七大精神及科学进展观的学习教育活动，提高党员干部的政治理论水平。 二是加强廉政文化建立，通过开展形式多样的廉政活 动，营造“读书思廉、组织倡廉、警示促廉、家庭助廉”的廉政文化气氛，提升廉政文化软实力，增加廉政文化建立的针对性和渗透性。 三是加强标准化、制度化建立，建立健全党风廉政建立的各项规章制度，提高党员干部遵纪守法的自觉性，构筑坚固的思想道德防线，坚固树立“两个至上”的行业价值观，切实解决好群众关怀热点问题，加大监视检查力度，对违纪违法行为当即立断，严厉处理。 四是进一步贯彻落实省局关于推行党务政务公开工作的实施意见和市局实施方案，健全党务政务公开制度，扩大公开内容，创新公开形式，增加公开效果，强化民主监视。 以上汇报，不当之处敬请各位领导批判指正。感谢大家！ 二一年六月二十四日 友情提示：本文中关于大塘乡201*年上半年党风廉政建立和纪检监察工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，大塘乡201*年上半年党风廉政建立和纪检监察工作总结：该篇文章建议您自主创作。