大学学生会面试题目大全.docx

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1、 大学学生会面试题目大全 团委学生会是一个集体，我们团委学生会每一个成员都要时刻维护团委学生会的优良形象，做好榜样带好头。要时时以身作则，到处树立典范，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批判与自我批判，擅长听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。固然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2、假如你这次没有进入部呢? 假如这次未能中选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持团委学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依旧会来竞选。那时，再承受教师和同学

2、们的检阅。我肯定会交一份满足的答卷! 记得最终完毕要说“感谢!” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上答复，说点好听的，一般就OK 。 3、你为什么要参加部?(推断 沟通力量和口才) 你对部了解有多少? 答复这个问题时，肯定要积极正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在学多多学习等等此时可以稍稍夸一下部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。 这时预备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所汲取的信息发挥出来!至少也要知道学习部的详细工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了! 4

3、、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? 5、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (参加部门的目的) 6、你怎么处理学习与工作的关系?假如学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变力量) 7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事力量) 8、你进入团委学生会后有什么设想?(看有无目标) 9、你进入团委学生会后的第一件事情会做什么? 10、你哪方面比拟擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑) 11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作力量) 12、在团委学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何对待? 13、对于

4、一项工作，你情愿个人完成还是团体合作? 14、你不喜爱的人是什么样子的，假如部门内部消失你不喜爱的人，你如何处理? 15、你高中阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响?你在做团委学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么? - a. 许多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的熟悉，测定其工作力量 这个主要看应聘者有没有阅历，假如有固然好，没有就答复没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好! 16、 谈谈你对部的熟悉? 这个问题主要看你是否有培育和进展的潜力，部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人

5、更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的力量!答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不行有什么说什么，没有重点。 17、假设这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态) 18、你进团委学生会的目的是什么? 团委学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入团委学生会可以更好的发挥我的”特长，为同学效劳，并在工作中发觉我的缺乏，提高自己充实自己! 19、谈谈你对团委学生会的理解和熟悉? 团委学生会的宗旨是全心全意的为同学效劳，首先要积极的说明自己是来效劳同学，并且在为大家效劳的同时自己的力量和熟悉也不断的提高，你的答复是双赢的，不会

6、给人做作的感觉。 20、假如你进了团委学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的，团委学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在团委学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很锋利，可以不正面答复。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任团委学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成团委 学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 21、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训! 有阅历谈阅历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不行说没有，没有经受的人，很让人疑

7、心他的力量和观看力。 22、对你影响最深的一句话! 假如你实在想不起来，就找一句比拟经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，固然你要理解着句话，能讲出道理来! 23、对你影响最深的一个人!(答复的人肯定要给你有很深的影响!) 24、(无固定答案问题)一场长跑竞赛中，当最终经过你努力你超过了最终一个名，那么你是第几名? 我尽全力的完成了竞赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是成功者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反响如何了 。 25、自己的优缺点为何? 目的是在于检视人才是否适当，应聘者的恳切度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答下列问题时，以优点作为主要诉求

8、 。 26、假如你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做? 27、你有什么业余爱好? 业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请问该问题的主要缘由。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官疑心应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 28、你最崇拜谁? 最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

9、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 29、谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些外表上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 30、 谈一谈你的一次失败经受! 不宜说自己没有失败的经受。不宜把那些明显的胜利说成是失败。不宜说出严峻影响所应聘工作的失败经受，所谈经受的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信念白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热忱面对以后的工作。 3

10、1、对部的工作，你有哪些可预见的困难? 不宜直接说出详细的困难，否则可能令对方疑心应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度“工作中消失一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的预备，任何困难都是可以克制的。” 32、与上级意见不一是，你将怎么办? 一般可以这样答复“我会给上级以必要的解释和提示，在这种状况下，我会听从上级的意见。” 33、你盼望与什么样的上级共事? a. 通过应聘者对上级的“盼望”可以推断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次时机。 b. 最好回避对上级详细的盼望，多谈对自己的要求。 c. 如“做为刚

11、步入社会新人，我应当多要求自己尽快熟识环境、适应环境，而不应当对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 34、当你在考勤时，发觉你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(详细工作力量) 35、假如你在考勤时遇到一些态度恶劣，不协作你工作的人时，你觉得应当怎么处理? (详细工作力量) 36、你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区分呢? 37、与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知) 38、你的部长有一个不好的甚至是错误的打算让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(与上级的协调力量和处事艺术) 39、怎样理解“责任心”这个词?

12、40、最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人? 41、你是怎么知道我们聘请的呢? 42、你参与过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么? 43、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?(对外的调解力量和排阻力量) 44、你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观看力) 45、为什么应当雇用你?你可以为我们带来什么? 46、假如您想聘请人，你想怎样的人?你做到了么? 47、把你比做什么颜色(动物)比拟好呢?(考察想象力) 48、在过去与人共事的经受中，最有启发性的是什么?(考察团队精神) 49. 在部的宣传资料中，你发觉了什么要点?(考察概

13、括力) 50、为了参与面试，你做了哪些预备?(考察敬业精神) 51、面试已经完毕了，还有什么关怀的问题?(兴趣中心点) 52、你的暑期打工工作是怎样找到的?(主动性、制造性与敏捷性) 53、你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣) 54、喜爱部的哪一点?哪些方面?(考察对学习部的熟悉) 信任其实大家心中肯定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在答复面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，不过一些无伤大雅的答复是不错的考虑，如工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过假如这时自己能认真思索出这份工作的与众不同之

14、处，信任在面试上会大大加分。 55、你是否牢靠?(自信+诚恳+口才) 56、你最引以为骄傲的成就是什么? 57、你报了几个部门?假如与你报的部门同时录用你，你如何选择?(应变力量) 58、假如现在就回绝你，有什么反响、对策?(面对挫折的力量) 59、在过去与人共事的经受中，最有启发性的是什么?(团队精神) 60、你最喜爱的一本书是什么?(学习力量) 61、你最擅长、最不擅长的是什么?(自知之明) 62、请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形? 找不到标准答案 这问题主要考察他有没有去思索，是否在成认自己不清晰的前提下给出合理的答复。思索、成认、合理) a.不知道。建议去等通知 b.不好意思，这个

15、问题我临时想不到答案，但我信任我可以努力去通过各种渠道去找到答案。自信、有责任心和执行力 c.不好意思，这个问题我临时想不到答案，假如允许给我肯定时间的话，我会尽力去查找答案，然后再给您一个答复。稳重、有执行力 d.我个人认为，是由于方形简单表达黄金分割比例以带给人的视觉舒适。学问面广，思索力量强。 e.这个很简洁，肯定是由于 建议去等通知 f. 我个人认为，在以前刚生产电视机时的时代里，方形比圆形简单生产脑子很活 g.其他另类搞笑的答复假如不搞笑，假如在搞笑过后没有强调：不好意思，其实这个问题我真的不知道建议去等通知 63、部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、工作规划)在3天内完成，但是

16、随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做?(处事艺术) 64、你的学习成绩是否反映出你的力量?如没有，那你为什么没有取得更好的成绩? 65、请举出一个例子说明你的创新精神。 66、你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战? 67、你喜爱什么样的领导? 68、你想要入学生会，你爷爷奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的爷爷奶奶听? 实际问题是：你对学生会的理解和熟悉?你进学生会的目的是什么? 宗旨固然是全心全意的为同学效劳，并且在为大家效劳的同时自己的力量和熟悉也不断的提高，同时看这位同学的答复是不是很做作、虚假。看是否有培

17、育和进展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有力量、自信、有肯定头脑!能否独立开展活动的力量，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发觉自我的缺乏，提高自己充实自己! 69、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、社团、团委，你都参加了那些?假如没有为什么不参加?假如参加了一些，谈谈你对这些活动的熟悉。 考察对集体活动的兴趣程度，假如什么都没有参与的学生要好好考虑了。 70、谈谈大学你有什么目标，什么规划?(考察学生做事的目标感) 71、简洁地谈一下你是

18、怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织力量，可以看出学生的活泼程度) 72、进入部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题) 73、以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) 74、喜爱做想做生意，做保险这类的工作吗?假如有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是情愿直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是情愿和老板坎价试试?(可以考察面试者的急躁，谈判的力量) 75、 现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是情愿开头就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，

19、还是情愿先出1200和他协商办?为什么?(这是面试学生会公关部或社团部的问题，可以考察面试者的急躁，谈判的力量) 76、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但假如做好了对自己很有进展前途，你会选择哪一个?为什么?( 考察学生的创新精神) 77、迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有许多新生主动留下来清扫卫生，你留了吗?假如没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚恳态度，很少有新生会想到) 78、 假如你参加了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 79、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(自我认知和对部门的了解度) 80、假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做? 【大学学生会面试题目大全】