大学班长职位竞职演讲稿.docx
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1、 大学班长职位竞职演讲稿 各位同学: 大家晚上好。今日在这里我想竞选班长这个职务,在这个班集体经受了一年的学习和生活,这次竞选我想我也不需要冠冕堂皇的介绍自己,那些目前对我还不是很了解的同学,信任以后也会有足够的时间和时机让你们了解我,也会对我有一个客观的评价! 能够鼓舞我,让我站在这里竞选的最大动力就是自信。我深知担当班长的责任之重,尤其是像我们这样的大班,更需要一个责任心强的人来担当班长。作为班长,需要肯定的组织、决策力量,同时也更需要协调力量。究竟每个人看问题的角度是不一样的,没有孰对孰错,但作为班长,就应当站在多数人的立场,维护多数人的利益,提高班委会的分散力,提高全班同学的整体分散力
2、。 今日竞选,在这里我也不想说太多大方激扬的豪言壮语,我只想从以下几个方面,谈谈我竞选上班长之后的工作规划: 首先,考虑到我们班人数多的状况,我觉得有必要提高全班同学的整体分散力。这点其实上届班委会已经作了不少努力,组织了不少活动,在提高分散力这个方面取得了肯定成效。提高分散力的直接措施就是开展活动,开展一些有意义的活动自然对提高分散力有帮忙,每学期院里也会开展一些大大小小的活动,但都带有肯定的教育意义在里面,同学们参与的积极性并不高,尤其是听讲座,估量同学们都感觉那纯粹是“被参与”活动,所以,对于班级内部的活动,我的观点是,不在于规模大小,假如不是上面要求的活动,都尽量以消遣为主,在活动筹划
3、中多增加互动的成分,使更多同学主动参加进来,玩得快乐,玩得尽兴,让那些彼此沟通甚少的同学,也能通过活动增进沟通。在此,我也盼望那些想象力丰富的同学能供应一些有创意,好玩,并且可行的点子,说大一点,也算为班级的文化建立献一份力吧。 然后,对于班级的制度建立,上届班委也是付出了不少的努力,最终也是有了一套完整的方案。所以对于这届班委的工作重心,就应当转移到落实制度上面。对于每次活动的记载,班费支出记载,考勤记载,在承接上一年工作阅历的前提下,还应思索是否能做得更精确,具体。活动的记载要遵循“宁多勿漏”的原则,有必要记的活动就不能落下;班费支出的记载在可能的状况下应尽量具体,具体账单每过一段时间可上
4、传至群共享,让每个同学都便利查阅。考勤记录则应遵循公正的原则即可。总之,在落实班级制度方面必需加强,尽量做到有章可循,固然,对于有时消失的特别状况,班干部和同学之间也应相互理解,酌情处理。 另外,对于班委会内部建立,在我看来也是同样重要的,只有一个团结的班干部团队,心往一处想,力往一处使,才能更好地为大家解决实际问题。记得曾有同学提到说,有的班干部太闲,有的班干部太忙。对于这种班干部任务安排不均的问题,我觉得有它的必定性,但绝不是理所固然。这种现象不会完全消逝,但必需得到缓解。都是班干部,没必要把工作的界限划得过于明显,不然对于一些性质不明显的工作,那岂不是没人做了?所以,在班委会内部建立工作
5、安排方面,我会向事情比拟少的班干部倾斜。尤其是组织活动,那绝不是某一个人的事。在我看来,参与活动,能提高班级分散力,而组织活动,便是提高班干部分散力的一个契机。在日常工作中,不同班干部有不同想法是正常的,难免会在某些意见上产生分歧。我想,我作为班长,有责任区缓和这些分歧,不能把自己的主观想法强加进去,而应客观地分析问题,借用外交中的那个“求同存异”的原则,在某些方面即使意见不和,也不要影响合作,更不要影响同学情意。 最终,我谈谈我自己对班级工作的整体展望,假如我有幸竞选上班长,我的最终目标也不会定得虚无缥缈,我只盼望在我以及全体班干部的努力下,为班级营造一个更为和谐融洽的气氛,大家也可以看出,
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