大学生前台实习总结范文.docx
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1、 大学生前台实习总结范文_大学生实习报告范文 从去年开头到公司实习担当治理部前台文员以来,工作仔细负责,任劳任怨,在这岁末之际将去年的工作状况总结如下: 1、仔细负责的完成了文员的例行工作,详细如下: 仔细做好来电的接听、访客的接待工作,做好订饭、订水工作; 做好文具的购置规划和消耗总结工作; 做好每月的考勤工作; 做好长途电话的治理工作; 将公司内的图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的治理标准化; 帮助做好聘请工作; 做好办公室内务治理工作。这其间,由于排气扇导致电源跳闸屡次与装修公司、物业治理处协调;留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意复印机、打印机、热熔装订
2、机等办公设备的保养。 2、在完成以上工作的同时,还圆满完成公司临时安排的工作,比方说: 组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假,都取得了较好的效果,加强了同事之间的沟通,活泼了公司气氛。另外,9月底曾筹划员工欢迎大会,欢迎吴涛等离职员工。 办好公司的内刊。从七月到十二月,一共办了五期内刊。经调查,普遍认为水平尚可。但由于大多数人工作较忙或其他缘由无法投稿,造成每一期内刊的都存在稿源缺乏的问题。未能想方设法调发动工的写稿积极性,除了自身缘由之外,也与治理层等其他因素有关。 公司网站的建立。由于没有制作网页的阅历,所以存在许多技术问题
3、不知如何实现。在不断学习的过程中,修改了主页,实现了公司产品等局部链接。由于公司形象需要重新筹划,此项工作临时告一段落。 大学生前台实习报告 从去年开头到公司实习担当治理部前台文员以来,工作仔细负责,任劳任怨,在这岁末之际将去年的工作状况总结如下: 1、仔细负责的完成了文员的例行工作,详细如下: 仔细做好来电的接听、访客的接待工作,做好订饭、订水工作; 做好文具的购置规划和消耗总结工作; 做好每月的考勤工作; 做好长途电话的治理工作; 将公司内的图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的治理标准化; 帮助做好聘请工作; 做好办公室内务治理工作。这其间,由于排气扇导致电源跳闸屡次与装
4、修公司、物业治理处协调;留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。 2、在完成以上工作的同时,还圆满完成公司临时安排的工作,比方说: 组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假,都取得了较好的效果,加强了同事之间的沟通,活泼了公司气氛。另外,9月底曾筹划员工欢迎大会,欢迎吴涛等离职员工。 办好公司的内刊。从七月到十二月,一共办了五期内刊。经调查,普遍认为水平尚可。但由于大多数人工作较忙或其他缘由无法投稿,造成每一期内刊的都存在稿源缺乏的问题。未能想方设法调发动工的写稿积极性,除了自身缘
5、由之外,也与治理层等其他因素有关。 公司网站的建立。由于没有制作网页的阅历,所以存在许多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中,修改了主页,实现了公司产品等局部链接。由于公司形象需要重新筹划,此项工作临时告一段落。 领导辛苦了!首先感谢您在百忙之中抽空来看我这篇总结,从而更加鼓舞了我对工作的热忱,激发我学习的动力。 时间如白驹过隙,转瞬间我到 66 号仓库已经 6 个星期了。 不管是任何工作,都有一个从不懂到懂,从生疏到熟识的过程,当经受了这个过程,则是一大成长。在此我感谢公司给我供应这样一个学习的平台和突破自我的时机。 在这 6 个星期中我学到了很多物流仓储学问,也熟悉到了自己存在的很多问
6、题。从而让我倍加感觉到自身的缺乏,鼓励我在下步的工作中更加努力的工作,虚心求教,充实自我,为公司的进展奉献自己的一点力气。 以下是我在这段时间学习的总结: 一、学习过程与经受 当我来到 66 号仓库,领导就已经对我制定了一套完整的学习规划。一周 WMS 系统进库,一周现场进库,一周 WMS 系统出库,一周现场出库,两周 CIQ 系统操作。其次周第一个工作日对我在前一周的学习状况做一个考核。我不得不佩服领导考虑的周全,同时也感谢领导的关怀与照看。第一周我随顾教师学习 WMS 系统进库,根据领导的意思就是我这一周什么都不要干,就学 WMS 系统进库。由于我以前也接触过一点,觉得这样也太简洁了,认为
7、没那个必要,多学点比拟好。随着我当时的熟悉,什么都学,有单子也做,但思索和总结的太少,以致娴熟程度和应变力量都缺乏。到现在我才发觉我的熟悉是错误的,接触过并不代表娴熟!所以在那一周我学的并不好,反而更加熟悉到领导的决策英明与阅历成熟。所以我打算在以后的学习中要努力学习并加以理解,“学而不思则罔”正确对待每一次学习的时机。生疏加模棱两可还不如不学!这就是领导带给我的第一个熟悉。 其次周我跟着盛师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周的教训,虚心求教,遇到不懂的就问,从接到单子卸货到清点,码放一一排列方法,总结阅历。让我学到了很多以前不懂的学问,也拓宽的思维和应变力量。例如当时遇到一票查验的货物进库,
8、单子上没有盖“已过机”字样,盛师傅要我去问顾教师收到信息没有?我当时不知道什么意思,当我去问过顾教师后得知收到了,就告知盛师傅,却不知道怎么收到?为什么收到信息就可以接收?等等问题。领导准时的订正我,“遇事不懂就问,与其留着疑问还不如搞清晰问题,下次遇到就可以顺当的解决”。经过认真详问,和顾教师的讲解,后来我最终明白了。不懂就问,加与理解!这是领导带给我的其次个熟悉。 有了前两周的阅历,接下来这一周我学习的困难就小多了。第三周跟着俞教师学习 WMS 系统出库,由于我仔细学习,虚心求教,不懂就问,总结阅历,在出库方面学到了很多学问,对 WMS 系统也有了一个更全面的熟悉。当第四周领导对我考核时,
9、我发觉其实都很简洁,只要平常多学习,遇事多思索总结,把我所学到的概述出来就是我的成绩。同时领导让我领悟“关联和掌握”我始终都在思索这个问题。20xx年大学生前台实习报告20xx年大学生前台实习报告。任何事情都不行能是孤立存在的,他与四周总有着千丝万缕的联系。后来我渐渐明白其中的个个关联,也为我在工作中遇到了盲点没有头绪,供应了一个解决的主线,思路一下子就清楚了!关于掌握,我认为就是驾驭问题和处理问题的力量,这种力量还需要一个渐渐积存的过程。在以后的工作中多多学习,多多积存阅历。关联与掌握就是领导带给我的第三个熟悉。 第四周领导安排我前 2 天在仓库“转”,所谓“转”就是指在这 2 天内熟识仓库
10、的拣货、复核、发货、贴标、打托、等等一系列的出库操作。第三天特地随着沈师傅学拣货,第四天跟陈师傅学复核,第五天跟陈师傅学出货。问题出来了,前两天我发觉自己像个无头苍蝇似得,没有头绪。拣货也是一样,只知道跟在后面看,却不知道方法的理解和融会贯穿。领导发觉后准时指正,让我明白了自己的缺乏,积极主动参加到其中。这一周还遇到了盘点,由于我的马虎还有库位没勾到。第五周考核的时候领导总结说我比拟马虎,和主动性不够,让我醍醐灌顶,不是不能干好,而是自己的缘由。“细节打算成败”积极主动这是态度的问题,在部队的时候时时留意的问题,到了社会上却把他忘光了,还需要提示,这令我我自己觉得很惭愧!不断反思!这是领导给我
11、带来的第三点熟悉。 第五、六周我跟这张教师学习 CIQ 系统,这是一个全新的学问,以前没有接触过,我更加仔细的学习,由于我知道这种时机不多了,留给自己的时间也不多了。新的学问带给了我新的挑战,我知道自己面临的困难,从而更加鼓励我努力的汲取。第五周我跟着张教师从 CIQ 进库搜信息,一般出库,分拨出库,延展进库,延展出库,拉提货单,拉分拨单,拉卡口联,拉延展单,做二放到去 6 号门接车,送车等都过了几遍。也慢慢明白了其中的一些流程和其中的关联。第六周在这些方面我就着重加以强化学习,总结学习的心得,不断的求教,不断的汲取,同事积极主动的帮忙张教师制作各种单证。对欧姆龙和亨斯迈这两家客户着重去做,尝
12、试着做各种状态的货物进出库。去海关改单,核销以前从没接触的学问,我一样的具体了解并尝试着去做,不但能学到很多学问还能混个脸熟。随着渐渐的学习 CIQ 系统重要性也一样被我熟识,但是我知道离正真驾驭还有很长一段距离。这在以后的工作中我会努力的去学,争取把它学好,运用好。 二、收获与成果 1 、在这 6 个星期当中,我学会了 WMS 系统的进出库根本操作流程,仓库现场的收发货流程,仓库盘点, CIQ 海关系统的根本操作流程,熟识了仓库的 5S 治理操作,熟识了保税仓库的一般作业流程。能独立的完成一票货物从 WMS 系统进库到仓库现场收货、清点及上架到位;能独立完成一票货物从 WMS 系统清关出库到
13、仓库现场拣货、复核、发货、盘点。能熟识操作 CIQ 进库,一般出库,分拨出库,拉提货单、卡口联、分拨单;能熟识操作延展系统,拉延展进库单和出库单。 2 、对一些客户的增值收费也有肯定的了解。从最小 pCS 数清点到分拣、打包、打托、贴标、换标、换包装等简洁加工也熟悉到位。 3 、对一些问题的处理也有了深刻的理解。从卸车清点,外包装破损,缺货,型号不对,标签破损,货物渗漏,污迹等拍照留底作证到装车,装箱拍照留底,司机签字等都能敏捷运用。 4 、对仓库 3 防 5 距有了全新的熟悉。从货架的安置到库位调整,消防栓灭火器的设置和安全距离,通风设施的安放,照明设施的安放,摄像头的监控范围到安全通道的设
14、置等都有了更加全面的了解。从货物的摆放,托盘的摆放,货物的保管,货架的承重到库容库貌的整理清洁都有了更加清楚的熟悉。 5 、能独立完成延展货物去卡口接车,和延展货物,分拨货物送车(中国邮政实习报告)出卡口等一系列工作。 6 、还有最重要的是方法!什么事情做久了都能娴熟,单纯的学是不行的,这里就是一个方式方法的问题。这个方法就是学习理解反思总结融会贯穿。我感觉这是我学到的最重要的一课!来到 66 号仓库后,我明显感觉到这里的学习气氛深厚,同事间气氛融洽,大家都对我热忱帮忙,宽容理解,竭尽所能的教我。当一个星期的学习完毕后领导都对我在上一周的学习状况进展考核,这就更加鼓励我反复的学习,思索,应变,
15、总结,从而让我对所学更加的稳固,也拓宽了我的思维面。 三、好的方面 1 、虚心学习,努力汲取 来到 66 号仓库后,能明确学习目的和方向,虚心向每一位师傅学习仓库的操作模式和治理理念。针对不同的客户做出相应的调整,从系统到现场不断的学习、反思、总结,把真正有用的东西学到手。可以说在这个仓库学到的学问是我以往历经每个仓库都无法比较的,学习笔记,心得,总结阅历等等,也是记录最多的。 2 、正确对待每一项工作,把握每一次学习的时机 不管是系统还是现场都能很好的融入当中,从不同的角度动身,观看学习员工的操作与其中存在的关联,领悟其中的精华,不断的积存阅历。而不仅仅是简洁的重复!有句话叫“透过现象看本质
16、”阅历总是在不断的实践总结总得来的。不管是哪个岗位它都有学问,擅长发觉其中的微妙,举一反三,便能学到学问,充实自己。把自己定位为一张白纸,来这里我就是要把它写满字的! 3 、吃苦耐劳,责任心强 在这段时间里,我能每天坚持在岗在位,工作学习积极主动。办事不拖沓,工作不打折扣,对上传下达的指令能按部就班的执行并坚决完成。强化责任意识,把自己真正融为集体中的一员。在工作学习上尽量不给大家带来累赘感,把学到的东西牢记心中,不重复询问,导致大家厌烦。对领导交代的工作按质按量的完成,不给工作留死角,不给大家带来麻烦。 4 、为人谦和,集体责任感强 在学习过程中,为人低调,把自己定位成一个零,以后的每一笔都
17、有自己填写。 66 号仓库每一名员工都是非常和善的人,是他们的和善和主动接纳给了我一个良好的学习工作环境。他们每一个人对工作的热忱,对岗位的喜爱,员工间的协作,工作中的默契都深深的感动着我,让我也情不自禁的融入进来。让我意识到我已经是集体中的一员,从而更增加了我的集体责任感和荣誉感。 三、存在缺乏 1 、自身思想还有待提高,工作态度不够端正 经过这段时间的学习工作,让我意识到了其实不管到哪干什么工作,都应当尽心尽力,把他当作一项事业来做,或者是当作是一件艺术品,要认真的精雕玉琢!以前总觉得差不多就行了,工作只是谋生的手段,干的好坏无所谓的觉悟是极其错误的。当我看到大家对工作的喜爱后,深深的感染
18、了我。为什么我就不能干好呢?性格打算命运,态度打算高度!我想从现在觉醒还为时不晚。 2 、反思总结不常常,关联应变力量比拟弱 学习过程中,仅仅学问学到了其中的操作方法,而对于精华却没有融会贯穿。这就是通常所说的“鱼”与“渔”之间的关系!只知道承受而不知道为什么承受?怎样承受?这是不行的,长此以往最终只会竹篮打水!这种关联应变力量还需要多多摸索,自己还需要下功夫。 3 、思维极限,掌握力量不强 当遇到一个问题时,总是考虑欠周全,感觉下手困难或解决思路不明确。这就是阅历缺乏,驾驭力量不强的表现。当领导第一次给我讲掌握的时候我就在想什么是掌握,而且在网上查询了一下,也许意思是:“经济学中定义,是指有
19、权打算一个企业的财务和经营政策,并能据以从该企业的经营活动中猎取利益。投资企业能够对被投资单位实施掌握的,被投资单位为其子公司,投资企业应当将子公司纳入合并财务报表的合并范围;治理学中的定义,对员工的活动进展监视 , 判定组织是否正朝着即定的目标安康地向前进展 , 并在必要的时候准时实行矫正措施 . ”我想这方面的力量应当还需要日积月累的熬炼,实践养成。 四、下步准备 1 、精于专业技能,勤于现场观看 通过这段时间的学习 , 对保税仓储的进出存都有了一个理论与实践的根底 , 将这些理论与实际的操作相结合 , 在实践中提高运用学问的力量是下一步我工作的首要任务。下大力把本职工作做好,做到“一精多
20、能”把所学变为己用,不管是那一步工作都应当有预见性。“但凡预则立,不预则废”所以在下步的工作中我会多多思索,多做讨论,擅长分析,勤于观看,不段的提高业务水平。2 、擅长沟通沟通,强于帮助协调 现场技术效劳人员不仅要有较强的专业技术学问,还应当具备良好的沟通沟通力量,一种产品许多时候是由于使用操作不当才消失了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进展沟通,标准操作,从而避开对产品的不信任乃至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户满足就是对公司品牌形象的有力宣传 3 、虚心学习,加强对本职工作熟悉 虚心向每一位同事学习工作中的好
21、方法,好习惯,这些都是一笔珍贵是财宝。随时了解把握仓库根本状况,包括库房设置,库区规划,货架安置,货物摆放,货物分类等。全面做好仓库 5S 工作,明确仓库消防安全治理职责。加强 WMS 系统的学习和 CIQ 系统的学习,全方位的提高工作效率,提高处理各种问题的力量。 4 、提高思想熟悉,当整工作态度加强学习,不断提高政治素养和业务水平 面对新的工作岗位和新的工作环境,我认为只有具备良好的政治素养和业务水平才是做好本职工作的前提俗话说: “ 活到老 , 学到老 ”, 本人始终在各方面严格要求自己 , 努力地提高自己 , 以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍 , 勇于解剖
22、自己 , 分析自己 , 正视自己 , 提高自身素养为能保质保量地完成工作任务 五、对目前仓库存在的一些缺乏及个人建议 1 、对于办公室建议每个人桌子上安置一本备忘录,以至于人不在的时候接到电话可以把他记录在上面,货交接班的时候写在上面,也不简单遗失重要信息,而不是写在几张草稿纸或墙面,在保证准时有效方面确定会存在遗漏。 2 、仓库 5 距方面感觉有问题,常常看到消防设施前面摆放货物,或货物堵塞消防通道,有的货架与墙面距离缺乏,或中间有货堵住,建议临时挑拣的货物能放在备货区就放在备货区。不行的话过道放一面也行,或者放空的地面库位,保证一辆铲车能过,避开重复劳动。 3 、货物大类划分清晰,例如亨斯
23、迈就放在亨斯迈这一边,而欧姆龙则放在欧姆龙那边,货物混放,即影响库容美观也不利于拣货和盘点。 4 、沟通沟通,仓库操作员与操作员之间,仓库现场与办公室之间应当加强沟通,以往我经受几家仓库都发觉这个问题,在我们仓库还比拟好,但我想这不是最抱负的状态,最抱负的状态应当是默契,这种默契就是在平常的合理标准操作中养成。比方我们可以标准铲车货道交通语言和手势,空车让货车,来左往右行驶等。 5 、责任心问题,和仓库几位师傅和老席沟通中发觉 : 员工责任心方面还存在肯定的缺乏,主要表现在铲车保养,日常操作中遇到货架,记录不准时等问题。这些方面可以实行安排到个人的方法,实行每日有保养,每日有检查,排解安全隐患
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