大学生岗位实训心得体会5篇.doc
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1、 大学生岗位实训心得体会5篇 在走出校门来到公司实习的时候我就告知自己,自己现在不在是一个学生,不能够任意而为,我领着公司发给我的薪水,就要付出相应的劳动力。而我也就谨记着自己的这个想法开头了在这个岗位上的实习工作。由于是销售岗位,所以我也是根本每天工作的时间并没有固定的,虽然说是有规定的上下班时间点,但在我熟识了业务之后,大局部时间也是在外面跑业务,空闲时间也是在连续查找客户,一天很少有自己闲下来玩的时候。我知道自己只是各实习生,和那些阅历丰富的老销售有着很大的差距,而我能够做的就是付出比他们更多的努力,让自己能够经受更大的磨砺,让自己得到更大的成长。 在我去到公司的第一天也是由于从来没有从
2、事过这一行业有些感到不知所措,但好在有着带我的师傅,先给我讲了公司的规章制度,又是给我讲了我们这个岗位的职责,和需要做的内容。在那之后就是带着我跑业务,而在经过一个月的学习之后,也是让我一个人自己跑业务。虽然被认可可以自己去做了,但是心里还是难免有些发慌,但好在我遇到的第一位客户并不是一个特殊难缠的,在我的讲解下,也是谈成了一单。而在哪之后我也是知道了公司对我们这些实习生也是很好的,我们所能够拿到的提成和正式岗的哪些老员工也是一样的,这也让我有了更大的动力。开头花更多的时间在日常的工作中,而这六个月的实习时间下来,我也算是一个合格的销售了,虽然还是有许多地方做的不够精彩,但是牵强也说的过去,而
3、且我也只是一个刚刚入行半年的新销售,我将来的道路还很长,还有很大的进步空间。 而在我实习工作的过程中,也是体验到了自己一个人在外工作租房子是一种什么样的体验。由于一些缘由,我并没有能够和大学的同学合租房子,只能够自己一个人在外租房子,而一个人租想要拥有和合租一样好的条件,那所需要付出的租金就要更多。而这明显划不来,原来工资就不高,所以为了节约一点,我租了一个条件并不好的房子,而之后一系列搬家,交水电,都让我感觉无比的麻烦。也是真正的熟悉到了生活的不简单,明白了过去父母的难处,也能够感同身受了。 岗位实训心得体会2 这次暑期,有幸去了兴业上海某支行实习,一来为毕业后工作打下根底,二来利用实习生身
4、份调研公司。做公司的员工是最好的调研方式。 一、本钱掌握方面 多数人分析认为兴业的低本钱收入比来自福建员工的收入较上海北京等地较低,经过此次实习,我认为不全是。拿装修来说,在兴业旁边有招行和农行,装修特别豪华,而兴业就差远了,二楼办公区的地板许多都有裂缝、腐烂,支行行长办公室布置的也特别简洁,这点大家可以在日常生活中留意每家银行网点装修的豪华程度,我看到的兴业支行都是比拟简洁朴实的。员工在打印中都会主动双面打印。最奇葩的是,男厕所在办公室最里面,只有男同胞才去,他们节约得连门锁都不装了,作为股东真想花点钱给他们装把锁了。 也去分行玩了几次,据说是周正毅抵押所得,他们家的装修特别一般般。 二、风
5、险掌握方面 从支行行长、客户经理、小企业部老总得知,其实兴业对于贷款客户的要求特别保守、严格。小企业部老总对于小企业甚至直言为“零容忍”,这里也能表达出李仁杰行长历次采访中,对于小企业的态度。最逆天的莫过于尚德,我所在的支行曾经上报过无锡尚德,当时可以说是尚德最风光的时候,被上面“无情拒绝”了,客户经理也颇有微词,事后看来,兴业对于风控、市场敏感度是相当超群的。客户要求严格,产品创新多种多样,是我在此实习的直观感受,也是“有所为有所不为”最好的诠释。 不过,有一点想说下,若以投资的标准来对待,那么这些企业我认为没有一家是值得投资的。 三、理财产品 每天上下班都能看到一大群老头老太,员工也有许多
6、买理财的。 四、同业业务 支行一般很少做同业,做也是一些很根本的拆入,一般总行会给个指导价。看得出兴业不鼓舞支行做,给客户经理的同业负债提成微乎其微,自然也没兴趣做了。 五、据小道消息,新提拔的总行副行长陈锦光是个厉害角色。 六、支行行长有意向去浦发了,那里适合养老,工资会降些,兴业压力大,工资透亮;浦发工资不透亮,奖金提成许多带有领导意志在内。 七、民生在各个方面根本上是最激进的。 八、两点缺乏 兴业在对客户经理的培训方面欠缺,小企业部老总说以前都是有师傅带的,现在根本上是招些资源丰富的,培训方面就很少了。也很惊奇,总认为兴业在内部选拔上有一套,但是我接触下来,至少在客户经理方面的培训是欠缺
7、的。业务条线制改革并非没有害处,比方说以前许多都是公私联动,现在分开作战,专业性提高了,但是对私客户经理就比拟难做了。 还有两年就要毕业了,在职业选择上,我盼望能进银行从基层做起。不选择证券、基金,我认为大局部都较为短视,重视业绩排名,很难有发挥空间,基金的调研我认为也比拟空洞。银行有资源渠道人脉优势,客户经理的调研和基金的调研完全是两个层次的,水表电表、仓库、征信、纳税等一系列是基金调研无法涉及到的,我信任接触的企业、高管越多,对投资胜利越有帮忙。还有,做公司的员工是最好的调研方式。 越来越认为投资胜利利用了人性的弱点,能买到廉价的优秀银行,贷款给不值得投资的企业收取利息,从没有渠道优势的人
8、手里拿来存款。渐渐理解了大佬们为何大把捐款,不是作秀,或许,真正功成身退了,也该试着感恩。 岗位实训心得体会3 透过这次实训,我收获了许多,一方面学习到了很多以前没学过的专业学问与学问的应用,另一方面还提高了自我动手做工程的潜力。本次实训,是对我潜力的进一步熬炼,也是一种考验。从中获得的诸多收获,也是很珍贵的,是非常有好处的。 在实训中我学到了很多新的学问。是一个让我把书本上的理论学问运用于实践中的好时机,原先,学的时候感慨学的资料太难懂,此刻想来,有些其实并不难,关键在于理解。 在这次实训中还熬炼了我其他方面的潜力,提高了我的综合素养。首先,它熬炼了我做工程的潜力,提高了独立思索问题、自我动
9、手操作的潜力,在工作的过程中,复习了以前学习过的学问,并把握了一些应用学问的技巧等。其次,实训中的工程作业也使我更加有团队精神。 从那里,我学会了下面几点找工作的心态: 一、连续学习,不断提升理论修养。 在信息时代,学习是不断地吸取新信息,获得事业进步的动力。作为一名青年学子更就应把学习作为持续工作专心性的重要途径。走上工作岗位后,我会专心响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务学问和社会学问,用先进的理论武装头脑,用精良的业务学问提升潜力,以广博的社会学问拓展视野。 二、努力实践,自觉进展主角转化。 只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
10、同样,一个人的价值也是透过实践活动来实现的,也只有透过实践才能熬炼人的品质,彰显人的意志。务必在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进展这种主角的转换。 三、提高工作专心性和主动性 实习,是开端也是完毕。展此刻自我面前的是一片任自我驰骋的沃土,也清楚感受到了沉甸甸的职责。在今后的工作和生活中,我将连续学习,深入实践,不断提升自我,努力制造业绩,连续制造更多的价值。 我认为大学生实习难,就业难,除非你有关系,能给你简洁找到工作,否则就难逃市场选取的厄运。我在该公司实习总结了五个攻略,只能智勇双全,才能在这个社会中出人头地。 1、宜主动出击:找实习岗位和找工作一样,要讲究方法。公司一般不会对外公布
11、实习时机,能够主动和其人力资源部门联系,主动争取实习时机。可共性留意正在聘请人选的公司,说明其正缺乏人手,在没有招到相宜的员工的状况下,很有可能会临时选取实习生替代。 2、宜知己知彼:求职信和求职电话要稳、准、狠,即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求,精确地阐述自我的竞争力,自信自我就是对方要找的人;同时很恳切地表现出低姿势,表示实习的热望和决心。此外,标准的简历,良好的面试技巧都有助于提高实习胜利率。 3、宜避热趋冷:查找实习单位时,宜避开热门的实习单位和实习公布网站,勇于找冷门公司,回避热点信息和实习顶峰期,实习胜利的可能性反而更大。 4、忌免费午餐:实习生与实习单位之间是双
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