大学生计划书汇总大学生的计划书(六篇).docx
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1、 大学生计划书汇总大学生的计划书(六篇)2023年大学生规划书汇总一 实习地点: 实习收获:主要有三个方面:一是通过直接参加企业的运作过程,学到了实习学问,同时进一步加深了对理论学问的理解,使理论与实习学问都有所提高,圆满地完成了本科教学的实习任务;二是提高了实际工作力量,为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实习阅历;三是为毕业论文积存了素材和资料。 实习心得: 以下我暑假期间对于实习生活的总结,在这里记录下来,以期看到自己的进步,实习虽然短暂,但收获良多,所谓“总结”,也只是从繁杂思绪中选择了感受较深的方面来谈谈自己的一些不是很成熟的看法,草草为文,有什么不对的地方,望领导、教师们批判指正。
2、站在面前的就是那个憧憬已久的社会,使得刚在福州下了火车的我的一路疲乏很快就被马上实习的兴奋冲的无影无踪,由于最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我。为了更平稳的走上社会的大舞台,为适应今后的社会工作而奠定根底,同时完成大学教育的最终一个重要环节,也是出于对毕业后就业去向的考虑,我合理利用自己的暑假时间,去了家乡的一家广告公司实习。由于平常就对广告比拟感兴趣,并考虑到毕业以后有可能从事这个行业,所以得知能够在广告公司实习后,我特别珍惜这个时机,并准备在有限的时间里加深对各种平面设计的了解及自己对广告的理性熟悉。这次实习的收获对我来说有不少,自己感觉在学问、技能、与人沟通和沟通等方面都有了长足进步,总
3、体来说,这次是对我综合素养的培育,熬炼及提高。 汉唐是我初涉社会的开端,将从这里迈向美妙的将来,我始终坚信自己的力量,即使人生的”道路很曲折,但我的目标是很明确的,那就是前进,永不言弃,永不退缩!实习中,我对广告日常治理工作有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的企业精神有了初步了解:以质量第一,信誉是生命的宗旨,并严守对每一个客户做出的承诺。作为一个中型广告公司,汉唐秉承“以人为本,以诚为基,效劳精益,客户至上”为理念,在客户的企业形象包装、平面设计、广告、大型活动推广、直至市场营销,都倾注着汉唐责任的极至。我非常庆幸能够有在这样一个公司实习的时机,使我能真
4、正的开阔了眼界。在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些圆满。那就是对企业治理有些工作的熟悉仅仅停留在外表,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以没有领悟其精华。但通过实习,加深了我对广告的理解,丰富了我的广告学问,使我对广告有了深层次的感性和理性熟悉。 万事开头难。第一天来公司,我不知道该做些什么,什么也插不上手,只是这里看看那里逛逛,最终还是公司里的同事给我指了路,提示我学习学习用 photoshop软件仿照教程做些简洁图片。最终找到事情做了,我就仔细做起图片处理。说实话,以前在学校也做过图片处理,不过通常状况下一遇到困难或不懂就放弃了,而现在当我有疑问的时候,
5、身边都有同事可以指教,这使我受益匪浅。 2023年大学生规划书汇总二 经受过高考,才感觉到自己身上的缺乏。为了日后能更好的在社会上立足,我要通过在大学期间的学习学到更多的本事,提高自己熟悉事物推断事物的力量。这是我在大学期间的主要目的和任务。 大学的生活不比在家,在大学什么都要靠自己,这也是在熬炼我的生存力量,我会把自己的生活作的井井有条,作的简洁而充实,培育自己的生活习惯,熬炼自己的生活意志,提高自己的生活自理力量。 大学校园是个大课堂,里面有来自各各省市的同学教师和各种性格的人,来到这我会尽可能的改去自己的缺点,用最短的时间与同学和教师们相处好,处理好自己的人际关系,要在孤独之时耐得住孤独
6、,激情之时把握住分寸。 一、自我期许 拥有持之以恒的毅力。对自己有足够的自觉,善待他人。能够学以致用回报社会。每天自我反省。拥有安康的体魄和温顺、坚决的心。事业与家庭同时兼顾。 二、主要学习内容 大学,在这里不仅我要努力学习专业课同时也好学好文化课,例如英语,把握英语是现代人不行或缺的一项力量,它能够提高自身素养和语言力量同时也可以扩大沟通范围,是立足于社会的重要力量,虽然我英语差,但在大学期间我会努力提高自己的英语力量,力争顺当通过考试,提高自己的口语力量,突破语言难关。这是我大一最主要的任务。 大一除学好英语外,还要学好根底课,增加各种兴趣和爱好!积极参与各种活动。 专业是我们日后谋生的重
7、要手段,是我们找到工作的重要技能,在今后的学习中我会加强与教师同学的沟通,平日里仔细讨论练习,从各个渠道猎取最新的技能学问,我要在大学这三年的学习中学到一身好本事,我步入社会查找工作增加自己的筹码。 在大学期间,我要做到爱自己,珍惜自己所做过的努力,充分发挥自己的特长,树立对自己的肯定的信念,同时也盼望学院,教师,同学家长都会支持我,鼓舞我,帮忙我,但最关键的还是要依靠我自身的努力,忘掉过去的圆满,抖擞精神,从今迈步从头越。 学习是个积存的过程,既不能放松,也不能急于求成。为了学习我会警觉各种事情的影响。始终坚持自己学习第一的原则。 三、常态性学习 阅读:每天读报、每月读一份文学类杂志、每年至
8、少读一本名著。 英文:以书信、作文形式练习写作,加强阅读量。 专业:加强根本技巧的练习。 体育:每天去晨跑一次,每周去健身为不定期参加 随时参加其他学习。 四、学习原则 1、循序渐进,持之以恒,不能“三天打鱼两天晒网”。 2、统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。 3、融会贯穿,学以致用。通过不断学习业务学问来提高干部的业务水平,通过不断实践来丰富工作阅历,把学问和阅历的积存升华为思维模式的更新,进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习,有效解决在组织工作中存在的问题,真正使思想有明显提高,作风有明显转变,工作有明显推动。 4、学习和
9、实践相结合。用学习来提高实践力量,用实践来验证学习效果。 五、备注 在学习的过程中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使规划得以完善。 2023年大学生规划书汇总三 虽然我们只在酒店进展为期六个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进展了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进展了四个课时的室内培训和巡游培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进展了员工素养及酒店治理制度的培训,这让我们对工作有了也许的了解;其次是消防安全意识培训,酒店特殊安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们
10、实习的一个月,由部门负责人员为我们进展不连续的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了根本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是特别有用的。餐厅主要担当的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及效劳员数名,工作比拟繁忙。 xx是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,由于酒店并没有给效劳员们制定详细的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领悟工作的流程和要领,只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教育。庆幸的是根本全部的老员工对我们都特殊的友好,主管还特地为我们每人安
11、排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们根本都能娴熟各项工作了。 我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是8时工作制,一个月休息4天,主管依据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上4小时和晚上4小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,常常依据实际状况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但每个月都会有个中提成,我觉的这种制度还是很敏捷合理的。 酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的效劳员制服太过简洁而且比拟陈旧,常
12、有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热忱友好的,不管哪个部门,他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的”辛苦了”都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起谈天,共享彼此的感受,就像一家人;而治理层中的几位经理也很和气,没有什么架子,但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。 以上是我在实习过程中的一些感受,经营治理过程中消失的一些问题的个人看法: 一、各项规章制度落实不是特殊到位。 全部酒店的治理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的怎么样,效果怎样。北京xx饮食有限公司的各项规章制度也很完善,但我个人认为贯
13、彻的就不是很好,究竟北京xx饮食有限公司是一所全国连锁店,效劳需要标准化,所以我觉得建立一套标准的效劳执行和监视机制是酒店治理的一个当务之急。 二、加强对餐厅卫生的治理和监视。 曾经在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里,通过自己的切身体会,也的确感受到了其中的问题。据我观看,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成常常洗手的习惯。 三、建立一套公开透亮的鼓励机制和晋升制度。 据我了解,许多老员工工作的时间已经很长了,个人效劳意识和技能也到达了特别高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有
14、获得什么鼓励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外酒店的鼓励机制中也过多的注意于物质上的鼓励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的奖惩鼓励外,还有许多的鼓励方式值得我们治理者借鉴。 四、树立一种能够分散人心的精神性的企业文化。 一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中,我发觉泉州太子酒店好像并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了),即员工在里面没有一个统一的坚决的信念,好像许多员工纯粹是为了自己的生活而工作,工作的积极性不够,而且工作缺少制造性。 酒店实习的日子完毕了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说
15、,在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的效劳程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我熟悉到作为一个效劳员应当具有剧烈的效劳意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店进展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最终,感谢酒店能供应这样的实习时机,在此祝福酒店能够越办越好。大学生实习报告 篇7 我们本着现实性、生活性、真实性、的原则,进展了模拟公关筹划模拟和问卷调查的活动。经过一周的实习使我们了解了当代大学生的公关意识成为影响大学生成材和进展以及整
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