大学调研报告范文四篇.docx
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1、 大学调研报告范文四篇 在寒假期间,治理系同学积极参与社会实践,并相应的作出了较为细致全面的调查报告。从本期开头,我们将间续刊载优秀调查报告。本期推出关于“大学生考研目的”的调查。 调查结果说明,绝大多数学生考研具有明确的目的性:获得高学位,便于就业(共6162人,占总数的56.28%)和提高自身素养(共3360人,占总数的30.69%);其他的学生表示考研是为搞学术讨论或由于从重心理、顺大流(分别占总数的8.08%及2.23%)。 面对“考研热”,学子们有以下感言: 甲:考研人数的剧增,从现实来看“获高学位,找好工作”所占的因素我认为多得多,但我不否认还有别的因素。 就我而言,我可以说从小到
2、大还没仔细想过我毕竟是为何而读的书,或准确的说我不能说清。从外表看来好象不外乎为了今后的立足。可从自身感觉来说好象又不是,我模糊感觉到我是以提高自身素养为前提的。由于自小到大我的学习动力就来自那无形的感觉,我学的东西除了那学校要求的外,课外的学习都是自己所感兴趣。 我信任每个人心中都有那么一种抱负,一种无形的抱负。有些只是在这花花世界之中被现实压力所困惑罢了。我真盼望有那么一天我们学生都能跟着自己的感觉学习,学那些自己感兴趣的东西,而不再想今日这样,为了生存。 【篇2】大学优秀调研报告 一、调查目的 受浙江学问产权局托付,赴公司进展专利问卷调研,了解企业或个人对于专利的申请、运用和爱护的状况,
3、鉴于此作为国家专利政策的实施方向。 二、调查对象 宁波市慈溪市指定被调研企业及个人 三、调查方式 携专利问卷前往指定的不同企业找到公司的专利负责人做问卷调查并留下其联系方式,盖好公司公章、个人问卷要求填写相关真实信息。 四、调查时间 _年7月20日_年08月20日 五、调查内容 专利问卷分为a与b卷,分别为企业专利权人信息和专利信息,主要针对公司对于专利的申请、运用和爱护的状况。 六、调查结果 问卷完成率在95%左右,胜利地完成了教师规定的完成率,靠自己实践奋斗而获得社会阅历和熬炼的力量。 七、感想 第一次参与大学的暑期社会实践活动,我明白了大学生社会实践是引导我们大学生走出校门,走向社会,接
4、触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培育熬炼才能的好渠道;是提升思想,修身养性,树立效劳社会的思想的有效途径。通过参与社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,汲取新的思想与学问。近一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了许多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才能,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片宽阔的天地里,我们的人生价值得到了表达,为将来更加剧烈的竞争打下了更为坚实的根底。我在实践中得到很多的感悟! 【篇3】大学优秀调研报告
5、一、调查概况 此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满足度、择业心情、就业效劳等问题进展调查。调查实行随机抽样形式,治理类的文科学生,也有技术应用类的理工科学生。本次调查共发出问卷100份,实际回收的有效问卷78份,有效率为78%,其中男生占34.6%,女生占65.4%。由于在抽样调查中,充分思索了样本的代表性和性别比例的协调性,因此此次调查较为客观地反映了当前20_届毕业生择业心态。为便利学生答题,问卷均采纳选取题形式,分为单项选择和多项选择。为了让我们的调查问卷更真实有效,所以我们在人员学历的选取上针对不同学历的人都选了30%左右的人。在我们的调查中有70%的人是
6、来自农村,剩下30%是来自城市和县镇。 二、调查结果及其分析 1、关于就业形势与自身就业前景评价 关于目前社会的就业形势,91%的调查者认为形势严峻,就业比拟难,分别有3.8%的调查者认为形势正常和不了解,而认为形势较好,就业简单的有1.3%。可见,绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了必需的熟悉。 在对自身就业前景评价方面,多数毕业生则显得较为自信。调查证明,对就业前景持一般态度的调查者占56.4%,20.5%的毕业生对自身就业前景比拟乐观有信念,14.1%的调查者表示不乐观,而9%的调查者则表示不明白。对此的解释可能有两种, 一是毕业生已在择业前做好了不太充分的预备,加之金融危机的到
7、来,加大了应届毕业生的就业压力; 二是毕业生尚未进入求职面试的顶峰期,对求职的艰辛熟悉不够。随着求职面试的顶峰期的渐渐到来,迷茫的同学的比例还会上升。这就需要就业工深入了解他们的困惑所在,有针对性地加强就业指导,以使他们准时调整好心态。 2、关于升学和工作的选取 在升学和工作的选取上,79.5%的调查者选取工作,11.5%的人选取升学,而2.6%的调查者选取考公务员,还有7.7%的调查者选取了回家创业。可见,在严峻的就业形势面前,许多同学想在国家的优待政策下,自主创业,削减就业的压力,熬炼自己的潜力。这些人是需要大力扶持的。 3、关于就业的影响 在就业决策时,有39.8%的调查者受父母的影响比
8、拟大,有3.8%的调查者表示会受教师的影响,还有5.1%的调查者比拟信任自己的朋友,自己做打算,不受他人影响的调查者占51.3%。可见,此刻的毕业生在做选取时还是比拟慎重的。 4、关于就业地点的选取 调查证明,66.7%的调查者选取就业地点时,非常青睐大城市和沿海兴旺地区。这主要是由于大城市比拟重视人才,工作和生活条件好,经济收入高,进展时机多,并且理解新信息快,因而具有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城市和沿海兴旺地区有必需的合理性,但择业地点过于集中,势必导致人才的闲置与铺张,同时也增加了就业的难度。10.3的调查者喜爱到国外和内地的盛会城市去工作。而对于西部遥远地区和农村地区,经济不兴
9、旺地区,有23%的毕业生将其作为首选。尽管国家出台了许多鼓舞毕业生到西部和福建省欠兴旺地区的基层就业和参与志愿效劳的优待政策,但毕业生的专心性仍显缺乏。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视,他们不愿担当艰难的工作,奉献意识与熬炼意识不强。学校就应透过各种形式加强对大学生的奉献意识的培育,对毕业生的择业中的功利和短视心态要适时加以引导。 5、关于薪酬标准 在求职者最为关怀的薪酬问题上,毕业生的期望值一般。12.8%的调查者的月薪期望值在800元以下,其中21.8%的调查者的月薪集中在8001200元这一档上,35.9%的调查者选取1200_元之间,月薪在3000元以上的占20.5%;有17.9%
10、的人的月薪期望值在3000元以上。这证明,大学毕业生期望自己早点从父母的经济依附中解脱出来,实现经济上的独立,并渴望获得舒适的生活条件,因此期望能获得较高的薪酬。 6、关于对口与心中的期望值 据调查,12.8%的调查者认为会理解,并预备跳槽,23.1%的人会努力适应工作,61.5%的调查者工作时或工作后会思索连续深造。2.6%的调查者还没思索好。看来,兴趣与期望值对于工作的人来说是非常重要的。 专业假如不对口绝大多数的调查者会在此刻的岗位上工作。64.1的调查者会情愿从事此刻的工作,只有9%的调查者表示不情愿,19.2%的调查者会先在本专业干,再思索转行这些人对自己的工作的选取是留意而慎重的,
11、个人兴趣和专业在选取工作时是占非常大的比重的。7.7%的调查者认为无所谓。 7、求职信息 在就业比拟紧急的状况下,很大一局部调查者会认证思索自己今后的“就业。其中66.7%仔细思索过,26.9%的调查者间或会想想这类人可能还没体会到就业的艰辛,有5.1%的调查者很少再思索,还有1.3%的调查者想到时候再思索。 大学生在求职过程中50%的调查者期望得到更多的公司的介绍和聘请信息,15.6%的调查者期望得到更多的有关薪资及福利的信息,19.2%的调查者期望得到更多的关于面试和演示的技巧介绍,说明学生在这方面的阅历还不是许多,需要加强熬炼。有5.1%的调查者期望了解更多的公司员工的现身说法。借此了解
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