妇产科护士长年终工作总结范文.docx
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1、 妇产科护士长年终工作总结范文 在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕医院的工作主题,以病人为中心,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作周程、日程,细化治理,仔细落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下: 一、加强护士的连续教育,培育专科护理人才 1、鼓舞护士参与成人高等教育,有XX名护士本科在读。 2、按年规划组织了业务学习近XX次,在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片,不仅提高了学习效率,也使主讲人提高了计算机水平,收到了较好的学习效果。理论考试XX次,均取得较好的成绩,组织专科护理查房近XX次,进一步提高了护理人员处理疑难问题的力量。 3、加强了实习护士、新入科护士的入科介绍、专科理
2、论培训和专科技术操作训练。 4、组织XX名助产人员参与了卫生局组织的母婴保健专项技术培训,并顺流通过了资格考试。 二、深入优质护理效劳,努力提高根底护理质量 XX年,我科以“优质护理效劳”为中心,“夯实护理根底,开展优质护理效劳”,科室反复屡次组织护士学习文件的内容,领悟文件精神,争论详细实施方案,坚持以病人为中心,努力为病人供应一流的效劳,满意患者需求,预备下半年正式成为示范病房,主要做了以下工作: 1、严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进展梳理、登记,使晨间交班更具体、严谨,并随时检查根底护理状况,准时指出存在问题准时改正,确保患者安全。 2、加强晨晚间护
3、理,使床单平坦无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,对全部患者使用的褥子、褥皮进展了大清洗,使每位患者床单元平坦、清洁、舒适;晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴,保证患者清洁无污染。 3、加强医患沟通,进一步落实安康教育工作,提高临床效果,住院时做好入院宣教,消退其紧急心情,住院后护士准时到病房与产妇进展沟通与沟通,随时了解病人的思想,帮忙病人排忧解难,将患者意见调查表与安康教育有机结合,催促每位主管护士依据自己所管患者的意见进展有针对性的教育,准时向病人讲解疾病相关学问,防病学问,药物作用等,做好出院指导,出院时为每位患者发放“爱心联系卡”。保证患者能随时与科室保持联系。科室在绩效考
4、核中对工作中表现突出、主动加班等进展了嘉奖,使大家的工作积极性明显提高。 4、加强了出院随访,对出院后的患者进展了电话随访,准时了解出院后患者遇到的护理问题,进展电话询问,对特别问题,请其准时来院检查,受到了患者及家属的广泛好评。 三、标准工作流程,细化治理,提高护理质量 1、进一步完善了护理工作流程,利用晨会和业务学习时间组织护士学习,根据流程进展落实,各项工作的治理逐步趋于标准化、标准化。充分发挥质控小组的作用,根据质量检查标准,每周进展质量检查,并具体记录,在每月召开的质量分析会上进展反应,分析缘由,最终进展总结并制定出相应的整改措施,限期改良,进一步增加了护士的质量意识,护理质量明显提
5、高。 2、强化护理安全治理,提高护士的安全效劳意识,科室每月组织进展质量安全分析,仔细落实患者安全十大治理目标,严格执行各项规章制度和技术操作规程,重点治理安全隐患的薄弱环节,XX年未发生护理不良大事。 四、连续加强重点部门产房的治理,积极掌握医院感染 严格根据医院重点部门治理标准,标准各种急救流程及各种急危重症的应急预案,落实各项消毒隔离制度,加强各种感染监测,完善了产房工作质量检查标准及产房工作周日程,每周进展检查落实,奖优罚劣,定期召开助产士会议,反应工作中消失的问题,仔细总结分析,制定下一步整改措施,并进展质量缺陷跟踪检查,强调质量治理人人参加,提高了助产士的质量意识和治理意识,从而提
6、高了接生质量。 五、新业务开展 XX年,开展了新生儿游泳、孕妇学校上课,目前科内业务量呈不断上升趋势。 六、缺乏之处 1、优质护理效劳的内容还需深化,效劳形式还需创新。 2、护理质量追踪检查还需进一步标准。 妇产科护士常年终工作总结范文2 劳碌、充实的年匆忙而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积存,触动启发,良好的开端在胜利的完毕之后。新年将至,为成为过去的年画一个圆满的句号。 一、脚踏实地,从护理根底工作做起 首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科安
7、康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。另外,提高效劳质量,从改良工作细节入手: 改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性; 2。改良备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果; 3。推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人供应很大便利; 4。建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊
8、端,到达质量持续准时改良目的。 5。联合XX照相馆,免费为新生宝宝供应诞生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特别的良好效果。 二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞 将工作细化,进展分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家的积极性。 三、严格产房治理,完成布局改造 加强产房治理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕
9、带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗治理。另外,依据治理年验收标准,再次进展产房改良,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。 四、苦练技术,严把质量关 针对护理人员年轻化状况,制定操作训练规划,将根底操作工程纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作工程逐一进展考核,尤其中医操作工程,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术,有效提高效劳质量。 五、开拓创新,不断学习,完成连续教育及带教工作 不断充实专科学问,派出助产一人到北京学习,护士长
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