妇产科护理年度工作计划8篇.docx
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1、 妇产科护理年度工作计划8篇妇产科护理年度工作规划1 20xx年,我科为进一步提高护理质量,改善效劳态度,保障医疗安全,依据护理部的工作规划,特制定年护理规划如下: 一、加强细节治理,培育良好的工作习惯。 细节打算质量,妇产科随机性强,平常工作习惯差,由于护士长忙于日常事务,疏于治理,20xx年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成标准,让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯,削减懒散心理及应付心理,真正从便利工作,便利治理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参加意识,发动全科人员参加治理,有效提高自我
2、治理意识,提高科室治理的效率。 二、标准业务查房,提高查房效果。 转变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,责任护士负责争论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的方法,到达提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,争论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的学问,标准专科疾病护理常规,每标准一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的标准性。 三、加强业务学习,提高整体专业水平。 加强专科业务学问学习,系统学习妇产科学,围产期学问,新生儿复苏,妇产科急症护理及应急程序,全科人员参加,大家轮番备课,每月一次。并进展妇产科急症抢救演练,人人
3、过关,提高应急力量及专科护理水平。 四、完善并加强责任制护理,设计并制作责任护士分管病人一览表,责任到人。 五、加强护理安全治理。 1、不断强化安全意识教育,把安全护理作为护士例会的常规主题之一。工作中担心全的因素准时提示,并提出整改措施,以院内外的护理过失为实例争论借鉴,使护理人员充分熟悉护理过失新状况、新特点,从中吸取教训。 2、进一步将各项规章制度落到实处,定期或不定期检查,监视到位。 3、进一步加强重点病人、特别病人的治理,如手术病人、高危孕产妇及新生儿等,在晨会或交接班时做为交接争论重点,加强床头交接班,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起重视。 4、加强重点员工的治理,照实习生、
4、新入科护士,对他们进展法律意识教育,提高抗风险的力量,使其只有在带教教师的监视指导下才能对病人实施护理。同时指定有阅历、责任心强、具有护师资格的的护士进展一对一的带教。 5、重视现阶段护理文书存在的问题,进一步标准护理文书书写,完善各种记录,以削减安全隐患。 6、加强护理人员自身的职业防护,每月组织一次科内的院感学问学习,提高防护意识。 7、完善各项护理应急预案,平常工作中留意培育护士的应急力量。 六、改善病区环境,增加床位配备。 适当增加优质病房,以满意各种层次病人的需求,让病人住得更舒心更满足。 七、以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满足度,削减医疗投诉,避开护理纠纷。 做好各项宣教及告
5、知程序,加强责任护士与病人及家属的沟通,做到主动、热忱、人性化,仔细对待每月的工休会。 八、各项护理指标: 1、根底护理合格率90%; 2、等级护理合格率95%; 3、急救药品物品完好率达100%; 4、护理文书合格率90%; 5、护理人员考核合格率达100%; 6、常规消毒隔离合格率达100%。 妇产科护理年度工作规划2 20xx年的时间转瞬即逝,回忆这一年来的工作,有很多的收获,更有很多的缺乏,总结阅历,吸取教训,结合科室的实际状况及护理部的要求,现制定xx年护理规划: 一、连续加强细节治理及护理人员的层级治理,保证护理安全 20xx年将严格执行绩效考核制度,实行责任组长竞争上岗制,把各项
6、质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我治理力量,标准科室治理。 二、加强业务学习,更新学问,拓展效劳内涵,增加经济收入 制定助产士培训规划,着重培训助产士对产程的观看及对难产的推断,护理文书中增加临产观看记录,以具体记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程特别的观看及处理力量,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进展业务学习,对危重患者准时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作力量。 三、严格消毒隔离,预防医院感染 1、产房及新生儿室治理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之
7、重。助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接收理,加强院内感染掌握及监测工作。通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的治理,完成各项护理质量掌握与治理工作。 2、标准处置医疗废物,严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。 3、加强病房治理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生穿插感染。 四、加强护理安全治理,严格实习带教 实习带教是护理安全治理中的重要局部,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的治理,制定学习规划,定期进展转科考试,并对实习同学进展
8、带教教师的满足度调查,评比年度最满足带教教师。 五、连续开展优质护理效劳工作,不断拓展效劳内涵,增加优质效劳内容,提高效劳质量 连续免费为新生宝宝供应诞生第一步的脚印,做好产后乳房护理及新生儿护理的安康教育工作,开展中医护理操作技术,尽可能的满意患者的合理需求,定期征求患者意见,改良效劳质量,为患者家属供应一个满足的医疗环境。 六、加强医疗设备、急救药械的治理 责任到人,将各区域放置的设备分给专人负责治理、保养,定期检查修理,确保每台设备都处于良好的备用状态,实现医疗设备的最大经济化;加强急救药械的治理,专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查修理,随时处于备用状态。 七、加强安康宣教及产后
9、访视 在xx年科室将自录“母乳喂养”、“新生儿护理”等科教片,在病房进展播放,同时日常工作做到入室有宣教,治疗、护理随时有指导,利用一切时机做好宣教工作。由接生助产士负责在产后15-40天打电话进展产后访视,了解产后恢复、母乳喂养状况及催促产妇产后42天来院复诊及规划生育指导。 八、开设孕产妇学问讲座 “准妈咪课堂”规划于xx年xx月xx日开课,由科室资深的医生、助产士进展授课,授课方式实行讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,满意准爸爸、准妈妈对保健学问的需求。 九、标准收费 仔细学习收费标准,由科室物价员及护士长作好科室收费工程的检查,做好该收取的不
10、漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的治理。 妇产科护理年度工作规划3 为进一步提高护理质量,改善效劳态度,确保医疗安全,依据护理部工作规划,制定年度护理规划如下: 一,加强细节治理,培育良好的工作习惯 细节打算质量。妇产科随机性强,平常工作习惯差。由于护士长日常事务繁忙,疏于治理,所以20年后她会专注于日常质控工作,从小事做起,把质控工作落实到日常工作中,每周一两项质控,形成一个标准,让科室工作人员渐渐形成良好的质控习惯,削减懒散心理和应对心理,真正以工作和治理便利为动身点。此外,要充分发挥质控人员和责任护士的作用,给他们一些日常质控工作,提高大家的参加意识,发动全科医生参加治理,有效提高
11、自我治理意识,提高科室治理效率。 二、标准业务查房,提高查房效果 转变往年查房的状况,床管护士负责选择病历,真实选择科室疑难病历,责任护士负责争论该病疑似、疑难护理问题,集思广益,提出问题解决方案,提高专业水平,解决护理问题。同时,争论的过程也是一个学习的过程,学习专科疾病的学问,标准专科疾病的护理常规,将此类疾病的护理常规应用到日常工作中,逐步提高护理工作的标准性。 三、加强业务学习,提高整体专业水平 加强专业学问的学习,在全科医生的参加下,系统学习妇产科、围产期学问、新生儿复苏、急抢救理、妇产科急救程序,每月轮番备课一次。开展妇产科急救演练,让每个人都能通过测试,提高应急反响力量和专科护理
12、水平。 四、完善和加强护理责任制,设计并制定负责病人的责任护士名单,责任到人。 第五,加强护理安全治理。 1、不断加强安全意识教育,把安全护理作为护士例会的定期主题之一。应准时提示工作中的担心全因素,并提出订正措施。以院内外护理过失为例进展借鉴,让护理人员充分了解护理过失的新状况、新特点,并从中吸取教训。 2、进一步落实各项规章制度,定期或不定期检查、监视到位。 3。进一步加强对重点患者和特别患者的治理,如手术患者、高危孕妇和新生儿等。并在晨会或换班时以交接为争论重点,加强床边换班,评估患者存在和潜在的风险,引起重视。 4。加强对实习生、新护士等关键员工的治理,对其进展法律意识教育,提高其抗风
13、险力量,使其只能在教师的监视指导下对患者进展护理。同时指派有阅历、责任心强、有护士资质的护士进展一对一教学。 5。关注目前护理文书存在的问题,进一步标准护理文书的书写,完善各项记录,削减安全隐患。 6、加强护理人员自身的职业防护,每月组织一次住院常识学问学习,提高防护意识。 7、完善护理应急预案,留意培育护士在正常工作中的应急力量。 六、改善病房环境,增加床位配备。并适当增加优质病房以满意需求 5。护理人员考核合格率100%; 6。常规消毒隔离合格率100%。 妇产科护理年度工作规划4 又一个新的起点,又一轮努力的新开头,用新的盼望,布满新的起点,又一轮努力的新开头,用新的盼望,布满新一年的征
14、程。规划也是新的突破: 一、加强细节治理,培育良好的工作习惯。 细节打算质量,产科随机性强,平常工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于治理,4年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成标准,让科室人员也在质控中渐渐形成良好的习惯,削减懒散心理及应付心理,真正从便利工作,便利治理为动身点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参加意识,发动全科人员参加治理,有效提高自我治理意识,提高科室治理 二、加强业务学习,提高整体专业水平。 加强三基三严培训,专科业务学问学习,系统学习产科学,围产期学问,新生儿复苏,产科急症护理及
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