学习工作计划范文集合六篇.docx
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1、 学习工作计划范文集合六篇 依据上级要求和本单位工作实际,20xx年将对专项业务工作召开会议、组织培训,以便更好地完成工作任务,特制定会议和培训规划。 一、粮食市场监管执法会议和培训 依据工作任务,每年召开两次粮食市场监管执法会议,上半年4月,下半年8月均在春秋两季收购之前。 (一)参与的单位和人员:区粮食局全体工作人员、区工商局市场治理科、区质监局质检所、计量检定所、全区已办理粮食收购许可的国有企业、民营企业、个体工商户等,共计50人。 (二)会议及培训内容:公布区粮食市场监管执法检查方法、检查内容、检查方式、检查要求,使其知晓粮食市场监管执法检查的重要性;组织学习国务院粮食流通治理条例、省
2、粮食收购资格治理方法、省粮食局、省工商局关于印发省粮食收购资格审核治理暂行方法的通知、中华人民共和国国家质量标准。 (三)培训时间:1天。 (四)经费:会务和培训费用2.4万元。 二、统计执法调查工作培训 (一)参与单位和人员:区粮食局全体工作人、被调查的10家粮食经营企业、4个村80个农户共计100人。 (二)培训内容:全省统计执法调查工作要求、重点是讲解调查表格。 (三)培训时间:1天。 (四)经费:培训费用1.6万元。 三、丰产仓推介工作会议,由区政府组织召开 (一)参与会议的单位人员:区农办、区粮食局全体工作人员、各乡镇分管农业的领导、局部重点村的书记主任、区工商局、区农业局、区财政局
3、等共计40人。 (二)会议内容:宣传推广丰产仓。 (三)会议时间:1天。 (四)经费:2.5万元。 学习工作规划 篇2 一、指导思想 本年度我校的校本研修工作将根据上级研修部门的工作要求,以加快学校内涵进展为目标,紧紧围绕“打造高质量课堂,提升教师教育教学力量”这一主题,坚持“育德为先、力量为本,突出骨干、面对全员,均衡进展”的原则,开展多种形式的基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师进展需求的教师培训与岗位练兵活动,促进教师专业化成长。 二、主要工作 (一)做好校本培训工作 本年度的校本培训工作连续实行自学与集中学习相结合的方式进展。 1.教师的自学内容包括:本学科的课标、教材、教法,与本学
4、科相关的网络学术信息和学刊中的相关论述等。 2.集中学习的主要内容是教育学、心理学的通识培训,名优教师录像课,讲座视频等。 3.培训成果以“叙述我的教育故事”形式呈现。要求全体教师以教育学和心理学为理论支撑,选取自己在教育、教学工作中的典型案例,撰写一篇教育或教学案例。学校经过评比后,组织教师进展沟通并编辑本钱校的年度教育教学案例集。 4.组织教师参与省、市教研部门组织的各类培训活动,使我校教师准时把握最先进的教育理念和教育改革最前沿成果,把握最新的教育技术和教学方法。 (二)开展校本教研活动 1.本年度我校的教研主题是“打造高质量课堂”。根据这一主题,分别确立了各学科提升课堂教学质量的教研重
5、点:数学学科“小学数学根本思想和根本活动阅历的主要教学策略”,语文学科“语文阅读教学策略”,科任学科“不同课型教学策略”。 2.教研活动主要实行常态教研、主题教研、区域教研三种形式进展。 常态教研:听常态课,仔细做好课后的评课、议课、研课和教研成果的积存工作。 主题教研:举办全体任课教师的“朝阳小学第七届阳光杯赛课”活动,在此根底上推知名师引领课。 区域教研:本年度我校要主办一次区域教研活动,协办一次区域教研活动,还组织本校教师积极参与合作体学校举办的各学科的教学讨论活动。 通过以上三种形式的教研活动,为我校教师供应展现、沟通、学习的平台,进一步强化我校教师的课堂教学策略意识、课堂教学有效意识
6、和课堂教学的成果意识,以此促进我校教师的课堂教学水平进展,推动教学质量的提升。 (三)发挥名优教师的示范引领作用 1.建立起(20xx20xx年度)市级骨干教师、教学能手,治理考核档案。根据“骨干(能手)教师承诺书”的要求,给他们下任务、加担子,让他们在校本教研、区域教研、市级教研活动中担当相应的教研任务,充分发挥知名优(骨干)教师的引领、示范作用。 2.利用学校网站、教师博客等平台沟通展现名优教师的教育才智、教学风格、教学策略与教学方法的应用,使不同层次的教师都有不同程度的提升。 (四)开展岗位练兵活动 学校结合市教研部门的工作规划,有针对性地组织教师进展相关的技能训练和竞赛,通过学校内部的
7、岗位练兵促进教师专业进展。 1.朝阳小学第七届“阳光杯”赛课活动。 2.教师三笔字竞赛 3.学科不同课型教学策略说课赛 三、工作要求 1.学校领导和相关负责人要按规划积极组织安排各项研修活动并做好研修过程性材料的积存,全体教师要积极参加到研修活动当中。 2.本年度,全部研修活动都将根据学校的校本研修工作考核方法对教师参与研修状况进展登记,并根据研修效果状况进展相应的考核。 学习工作规划 篇3 20xx年校学生会学习部工作规划 新的开头,新的盼望。总结过去一学期的工作阅历,我们要作好充分预备,迎接新的挑战,争取获得更大的进步。针对学习部自身工作职责以及内部的详细状况,现对学习部工作作如下规划:
8、一、结合本部门的状况,制定新的招收新干部的要求,确保招收高素养的新成员进入学习部。 由于刊物审稿工作的要求有所提高,下学期对与新干部的要求明显要严格,初步规划如下: 1、干部招收,主要侧重于其团体合作精神及治理力量的培育,审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收,实行考试面试的形式以保证人员的写作水平,并与办公室合作成立编委小组,提高文稿水平。 2、邀请学校记者团干部对我们的干部进展写作和通讯报道方面的指导和培训,提升内部写作水平。 4、加强新成员的培训与力量培育,使其尽快适应部门工作环境。并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。 二、加强学风建立,严厉考纪考风,展现我校广阔学生
9、的文化修养,呈现当代大学生安康向上的精神风貌。 学习部始终本着效劳大家的宗旨,努力营造良好的校园学习气氛。端正学风,强化纪律观念,调动大家的学习热忱,培育全院学生具有积极的学习态度和较强的自学力量,更好地发挥本部责能, 五、院运会的审稿小组工作 以院运会审稿工作为锲机,加强新旧干部的沟通与沟通,提高新一批学习部成员的办事力量及治理力量,连续保持校与院系学习部间的和谐关系,增加友情,建立友好的工作关系。其次,以各院系学习部部长为主要审稿人员,内部成员为帮助工,保证运动会的稿件数量及质量,并做到公正、公正、公开,使得稿件审查工作得以顺当进展。 六、加强例会监视力度,保证每次例会以高质量召开,并保证
10、工作落实到位。 依据本部门例会制度,对例会时间及质量作出明确规定,加强本部与各院系部门沟通,工作任务安排到位,到达预期效果。收集各系部门例会工作汇报表,了解各院系学习部对会议内容的明确程度和近段时间的工作规划、成绩、总结及相关报道,作出汇总存档。 七、标准资料治理制度 秘书组要标准治理资料文件(包括部门制度、征稿启发、月结表、会议记录、工作规划及总结、学生干部档案表等),形成肯定的历史资料为新一届学习部工作供应阅历教训,作参考。学习部档案分为:章程制度、活动筹划、日常考核。 学习工作规划 篇4 作为院学生会了一个重要部门学习部,关注全院学习气氛,校园文化建立,学院学术气氛的加强等,有重要的职能
11、,作为学习部的一员,我也应当做出自己的努力,使学习部能成为全院一个重要的不行或缺的部门而努力。下面就自己20xx年度工作规划做以下安排。 一:学生会学习部的一个重要职能是校园学习气氛的建立,所以要做好同学学习气氛的维护。 (1)在传统节日庆祝中,如端午节,中秋节,除夕等传统节日中,要开展系列活动让同学了解节日的来历,意义等。使同学们学到专业学问以外的学问,这样也可以弘扬我们中国的传统文化。 (2)在五.四,12.9活动中,做系列活动回忆历史,总结阅历,向往将来。 (3)而在5.1,10.1活动中,帮助文体部门做庆祝活动,学习部门要重点对5.1等节日庆祝意义的探讨与宣传。 (4)学习部要多组织一
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