姚店小学校本培训考勤制度.docx

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1、 姚店小学校本培训考勤制度 为发觉和培育优秀教师，着重和爱护教师参与连续教育培训的积极性和制造性，增加教师职业信念，形成目标全都、相互学习、彼此支持、共同成长的优秀教师群体。特制定本校校本培训考勤考核制度。 1.考勤 公假：凡因公事(含产假)请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。 事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组组长同意后，记事假一次。 病假：凡因病不能参与培训学习，须持医院证明并出具书面申请，经学校同意后，记病假一次。特别状况(如急诊等)除外。 迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。 早退：学习中提前退场者，记早退一次(特别状况除外)。 旷工：无故缺席不参与培

2、训学习者，缺席一次记旷工一次，无故旷工三次者视为不合格。 2.培训中教师要仔细听、仔细记，同时加强自学，积极参与读书研讨等活动。学校定期、不定期抽查教师学习笔记，考核是将学习态度作为成绩参考。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 3.每位教师每学年开一节校内公开课;能运用多媒体教学手段进展教学;能读若干本教育类书刊(有读书笔记);写一篇教育教学论文(案例)或小结。 4.培训完毕时，应准时完成相关作业和培训调查，作好自我小结和自评。 5、在校外参与培训，要凭学分卡到负责人处登记学分。 6、学期完毕前两周要做好学分自评，再交教研组考评，最终由考核小组考评。 岩头镇表山小学

3、*年3月6日 篇2:小学校本培训考勤制度 为严厉校本培训的学习纪律，确保校本培训的学习时间，使我校的校本培训工作能有条不紊地开展，特制定校本培训考勤制度。 一 考勤 1、公假：凡因公事(含产假)请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。 2、事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组组长同意后，记事假一次。 3、病假：凡因病不能参与培训学习，须持医院证明并出具书面申请，经学校同意后，记病假一次。特别状况(如急诊等)除外。 4、迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。 5、早退：学习中提前退场者，记早退一次(特别状况除外)。 6、旷工：无故缺席不参与培训学习者，缺席一次记旷工一次。 二 培训考勤每学期公布一次，学年度累积计算。教师出勤状况与学校年度考核等级和学校奖惩制度挂钩。 三 培训学习时，全体参培人员不做与学习无关的事(不说话、不开小差)，关闭一切通讯工具，仔细听讲，仔细笔记。积极主动地。完成各项培训任务。