委托服务协议书八篇.docx
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1、 委托服务协议书集锦八篇 聘请单位: (以下简称甲方) 地 址: 联系人及通讯方式: 乙方全称: 银行帐号: 联系人及通讯方式: 甲方因企业进展需要,聘请企业人才,托付乙方供应相关人才信息。双方本着“公平自愿、协商全都、诚恳信用”的原则,经充分友好协商,就效劳的有关事宜达成如下协议: 第一条:定义 本协议中,除非文意另有所指,以下用语具有下面含义: 本协议:甲、乙双方签订的效劳协议书,包括本协议主文、附件及各方全都同意列为本协议附件的其它相关文件,以及各方对其进展的有效变更。 候选人:是指乙方根据本协议中职位说明书的要求进展搜寻寻访,推举给甲方的拟录用人选。 受聘人员:经甲方面试认可,并与甲方
2、正式签订劳动合同并上岗的候选人。 保证期:为中低端人选(经理级别以及经理级别以下)供应4个月保证期,从受聘人员到甲方单位报到之日起4个月(含节、假日);为高端人选(总监级别以及总监级别以上,包括总经理,集团总裁、副总裁,并且职位税前年薪50W以上职位)供应6个月保证期,从受聘人选到甲方报到之日起6个月(含节、假日)。 第一年支付给受聘人员税前薪酬总额:是指甲方与受聘人员签订的劳动合同商定的第一年应支付给受聘人员的根本工资、绩效工资、业务提成、奖金、各项津贴和补贴、甲方为受聘人员代付的离职违约金、风险补偿金、安家费或其他名义支付给受聘人员的酬劳和费用的总和。 不行抗力:指无法预见、无法避开和无法
3、克制并将对本协议一方或各方对本协议的履行产生实质性影响的大事和状况。其包括但不限于:地震、台风、水灾、火灾、战斗、意外事故。 其次条 甲方聘请岗位及托付期限 1、甲方聘请职位人才一人,参考年薪税前,该职位的要求与薪资福利等见附件职位说明书。 2、本合约经双方代表正式签署前方可生效,合约自签署之日起有效期为一年,期满后双方如均有意愿可续签。本合约一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。 第三条 甲方的权利与义务 1、照实供应真实有效营业执照复印件及本单位有关状况和聘请职位的相关具体信息,填写企业概况,指定一名甲方工作人员特地负责相关事宜。 2、填写职位说明书,向乙方具体说明所聘请职位的工作
4、职责、工作内容、任职资格、岗位权限、合同期限、工作地点、工作时间与休息休假等,承诺该岗位候选人的劳动酬劳范围、福利待遇、支付方式与时间以及社会保险。确定未将任何人选排解在搜寻范围之外,如对候选人搜寻范围有特别要求的,应在职位说明书中予以明确。职位说明书作为本协议的组成局部,与本协议具有同等法律效力。 3、效劳期内,甲方不得再托付其他第三方供应本岗位人才信息。如甲方同时托付其他第三方供应本岗位人才信息效劳的,乙方有权单方面终止本协议,甲方所付款项不予退还。 4、仔细审核乙方供应的候选人材料,在收到候选人信息之日起的七日内确定是否进展面试,并通知乙方。未经乙方同意,不得私自与候选人接触或对候选人绽
5、开调查。否则乙方有权放弃全部已承诺的义务。 5、与乙方确定面试人选及面试时间后,组织相关负责人进展面试、考核、沟通,若甲方还需要乙方跨省份前往伴随面试,甲方需担当乙方一人的来回交通费和住宿费,乙方的其他费用由乙方自行担当。 6、面试完毕后,对有意向的候选人,经乙方同意,可以单独与之保持联系与沟通,并在事后准时向乙方通报沟通状况。 7、甲方应在面试后七日内确定是否录用候选人,并将面试意见和面试结果告知乙方。如遇特别缘由需延长打算时间的,应事先通知乙方。但甲方最迟应在面试后的十五日内做出相关打算。 8、确定聘用人选后,按国家规定与受聘人员签订劳动合同,劳动合同复印件存乙方一份用于备案。甲方不得与候
6、选人私下签订劳动合同,否则乙方有权放弃全部已承诺的义务。 9、甲方不得利用候选人猎取候选人原工作单位的保密信息或让候选人违反其与原工作单位签订的保密协议上规定的保密义务;因甲方利用候选人猎取原单位保密信息而引起的任何后果由甲方单独担当,与乙方无关。 10、在效劳期内,如乙方未能向甲方推举候选人;或者乙方向甲方推举三位候选人均不符合职位说明书要求的,甲方有权单方面终止本协议,终止通知应以书面方式送达给乙方。 11、保证期内,准时与乙方沟通受聘人员的有关状况。 第四条 乙方的权利与义务 1、乙方有权考察甲方实际的经营状况,如发觉与甲方自述不符,乙方有权单方终止本协议,甲方所付款项不予退还。 2、自
7、收到甲方支付的预付款之日起,乙方绽开搜寻工作,对候选人进展甄选,对候选人进展家庭与社会背景调查,教育及工作经受调查,技能素养调查。并且在二十个工作日内,向甲方提交拟举荐的候选人的评估报告(每一岗位的候选人评估报告最多不超过三份)。依据甲方反应意见,乙方负责安排候选人与甲方面谈详细事宜,同时全程供应帮助及引导性效劳。 3、乙方在不涉及个人隐私和其他第三方利益的前提下,尽可能向甲方供应候选人的详尽资料,以备甲方参考。乙方保证候选人评估报告所供应的信息真实无误。 4、若乙方举荐的候选人不符合甲方要求或甲方不同意对乙方举荐的候选人进展面试的,在效劳期内乙方连续举荐新的候选人给甲方。 5、若乙方举荐的受
8、聘人员在甲方保证期内自行离职,乙方收到甲方书面通知之日起的三十日内向甲方供应后备人选。 6、参加甲方对候选人组织的面试活动。在甲方和候选人之间就薪资福利等问题进展斡旋,协作甲方与候选人协商确定劳动合同内容。 7、乙方依法开展信息询问效劳工作,不向除候选人外的其他第三方透露甲方信息。 8、应甲方要求,需要乙方伴随候选人到甲方考察或伴随甲方赴异地对候选人进展面试,乙方应予以安排。 9、乙方推举的候选人条件若与职位说明书中的任职资格有差异,但甲方同意面试并予以录用,视为双方对职位说明书的修改。 第五条 收费标准与付款方式 1、甲方根据第一年支付给受聘人员税前薪酬总额的25% 的标准支付效劳费给乙方。
9、 2、效劳费支付方式: (1)本协议签订之日起的三日内,甲方为合作的第一个职位依据参考年薪支付总效劳费的20%为预付款,预付款额计人民币(大写),小写 元,预付款在第一个职位人选上岗时可冲抵效劳费,第一个职位胜利合作后,其他职位将不再收取预付款; (2)对于第一次合作职位人选胜利上岗,效劳费分为三次支付,包括签订合同时候支付的大约总效劳费20%的预付款,正式聘用候选人到岗后十五个工作日内支付50%效劳费(指依据候选人实际年薪25%70%-预付款),其余30%在保证期满后十五个工作日内支付,保证期依据职位状况不同而定,如人选在保证期内离职,已收的20%预付款以及上岗后收取的50%效劳费,总计70
10、%的效劳费款项将不予退款,同时依据甲方要求乙方将会为已经离职的职位向甲方连续推举人选,待新上岗的人选通过保证期,再收取余下30%的效劳费,如甲方在人选保证期内离职后由于公司组织架构调整不再进展该职位的寻访,已收的70%效劳费将不予退还;对于第一次胜利合作后,效劳费分为二次支付,正式聘用人选到岗后十五个工作日内支付70%效劳费,其余30%在保证其后十五个工作日内支付,保证期依据职位状况不同而定,如人选在保证期内离职,人选上岗后所支付的70%的效劳费不予退款,同时依据甲方要求乙方将会为已经离职的职位向甲方连续推举人选,待新上岗的人选通过保证期,再收取余下30%的效劳费,如甲方在人选保证期内离职后由
11、于公司组织架构调整不再进展该职位的寻访,已收的70%效劳费将不予退还;如甲方逾期付款,则每天按逾期金额的千分之一向乙方支付滞纳金。 3、预付款和效劳费须汇入乙方帐号:22023122023008866, 开户银行:宁波银行月湖支行 。因预付款和效劳费未汇入乙方指定帐户视为甲方未按时付款,由此发生的损失和违约责任由甲方担当。 4、预付款退款条件及效劳保障: (1)假如乙方在合同签订后未根据合同商定时间内向甲方推举候选人,甲方有权提出终止寻访,乙方将在接到甲方的终止托付通知书后五个工作日内,100退还已向甲方收取的该职位预付款。如乙方逾期还款,则每天按逾期金额的千分之一向甲方支付滞纳金。 (2)若
12、乙方向甲方推举的人选,由于各方面之缘由,均未到甲方上岗的,乙方应连续推举;如甲方提出终止寻访,应以书面形式通知乙方,乙方在接到甲方书面通知后五个工作日内,向甲方退回该职位已收预付款的50%。如乙方逾期还款,则每天按逾期金额的千分之一向甲方支付滞纳金。 (3)本合约签订后,假如由于甲方自身公司架构调整、业务变化等任何缘由而导致原托付职位的撤消,甲方提出终止寻访,则预付款不退。 5有以下状况之一的,均视为乙方已完本钱协议规定的效劳工作,甲方应当付清全部效劳费: (1)对于乙方所推举的候选人的相关资料,甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推举的候选人转介给其它第三方并由其它第三方聘用的,视为乙方已完成效
13、劳工作。 (2)消失本协议第七条第4款规定之状况,甲方应于聘用前10日内书面通知乙方,并在聘用之日起十五日内向乙方付清全部效劳费;逾期按违约处理。如甲方拒绝供应或隐瞒支付给该候选人第一年税前薪酬总额,乙方有权向甲方收取人民币二十万元作为效劳费和违约损失。 (3)乙方推举的候选人,甲方面试后因某种缘由不能长期或专职聘用该候选人,而托付该候选人担当兼职或其它短期效劳,同样视为乙方已完成效劳工作。 (4)效劳期内,甲方又托付本协议以外的其他第三方胜利聘请本协议商定的职位的,视为乙方完本钱协议规定的效劳工作。 (5)本协议签订后,甲方煽动、引诱、劝告乙方推举的候选人绕开乙方私下签订劳动合同或变更劳动合
14、同的薪酬标准的,视为乙方已完成效劳工作。 6、应甲方邀请,候选人到甲方考察,或乙方伴随甲方赴异地对候选人进展面试,候选人来回交通、餐饮、食宿等费用均由甲方担当,甲方应在考察和面试时直接予以支付。 第六条 保证期 1、对于甲方聘用的人选,乙方供应有条件保证期。在保证期内,如发生终止或解除劳动合同,乙方应为甲方免费推举其次位候选人,保证期重新计算。此项效劳的供应,需符合以下条件: (1)甲方已依据本协议条款付清70%效劳费; (2)聘用的终止非因甲方未遵守与受聘人员之间的聘用合同条件或因甲方缘由导致受聘人员辞职的; (3)甲方在受聘人员解除、终止聘用起三日内已书面通知乙方,并要求供应协议规定之效劳
15、。 2、保证期内,乙方责任如下: (1)甲方认为该受聘人员的工作无法适应职位说明书规定的岗位要求,解除或终止与其订立的劳动合同的,乙方自收到甲方书面通知之日起一个月内连续向甲方供应其他候选人。 (2)若乙方推举的人选在保证期内不合格或自行离职,甲方须在该人选离职当日以书面并盖章之方式通知给乙方,若甲方未在该人选保证期内书面通知乙方,则乙方视该人选已经通过试用保证期。 3、保证期内,甲方认为受聘人员不适合职位说明书规定的受聘任岗位工作但又不予辞退的,乙方不再为其免费推举其他候选人,保证期满视为受聘人员适宜。 4、甲方认为受聘人员不适合职位说明书规定的受聘岗位工作的,经与受聘人员协商全都,将候选人
16、调换其他岗位的,乙方不再为其免费推举其他候选人,两个月期满视为适宜。 5、保证期届满后,甲方与受聘人员无论何种缘由终止聘用合同,乙方均不再无偿向甲方就该岗位供应其他候选人。 第七条 爱护性条款 1、乙方承诺: (1)如乙方推举的候选人被甲方正式录用,在候选人受聘于甲方期间,不主动到甲方单位猎取任何在职人员。(本协议执行过程中终止的除外) (2)乙方推举给甲方的候选人,乙方不再推举给其他第三方,但面试后十五日内甲方未有聘用打算的除外。 (3)甲方如打算录用乙方推举的候选人,乙方保证在候选人前往甲方报到之时,候选人与原用人单位之间的劳动关系已解除。 2、受聘人员在甲方任职期间所进展的一切活动及所产
17、生的后果,均由其自行担当,与乙方无关。 3、因甲方与乙方推举的受聘人员之间就劳动合同解除、终止所产生的争议,乙方保持中立态度,不担当任何法律责任。 4、无论本协议是否解除、终止或履行完毕,甲方在三年内(从乙方供应候选人个人材料之日起计)录用乙方曾推举过的候选人的(包括任何职务),视为乙方推举胜利,甲方应于被录用人到位前通知乙方,并按本协议商定的收费标准向乙方支付效劳费。 第八条 保密 1、为爱护候选人的职业安全,乙方向甲方供应的候选人材料可隐去真实姓名、最终工作单位、联系方式及其它敏感内容。在与候选人达成意向前甲方不得索取此类信息。 2、为避开给乙方的搜寻工作造成障碍及影响其它业务,甲方应对乙
18、方公司名称和本协议内容进展保密。 3、未经双方事先同意,任何一方不得将本协议和本协议的内容泄露给第三方。 第九条 争议解决 就本协议和本协议的履行而产生的一切争议,甲、乙双方应友好协商解决;协商不成的,双方同意将争议提交到中国境内签约地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。 第十条 其他 1、职位说明书和企业概况是本协议不行分割之局部,与本协议具有同等的法律效力。 2、对未尽事宜双方协商全都补充如下: 3、本协议一式两份,双方各执一份。经双方签字或盖章后即时生效。 4、签约时间: 年 月 日。 5、签约地点: (以下无正文) 甲方(盖章): 乙方(盖章): 法 人 代 表: 法 人 代 表: 甲
19、方签约代表: 乙方签约代表: 托付效劳协议书 篇2 甲方:新市镇人民政府(以下简称甲方) 乙方:新市镇农业水利效劳中心(以下简称乙方) 为适应当前农村经济进展形势,促进我镇水利进展,更好地效劳“三农”,实现农业增效,农夫增收的目标,依据市委、市政府有关政策,经甲、乙双方协商,由甲方对托付乙方所从事的农业水利效劳事项进展政府购置,有关协议如下: 一、甲方对托付乙方所从事的xx年购置金额73xx年至少 2次(紧急防汛时对重点险段坚持24小时排查)。 1、排查结果准时上报镇政府,险情隐患拿出详细的处理方案。 2、修订完善防汛预案,准时把握和上报本地区域发生的水、雨、工、险、灾情,汛期坚持24小时防汛
20、值班不连续,确保上下联络畅通无阻。 3、协调本区域农业浇灌用水,为当地供应抗旱效劳、把握本区域水库、堰塘蓄水总量,每半月上报镇政府一次。 4、负责水利工程设施治理,对库、闸、涵、堤、渠等工程设施进展常常性地检查与维护,防止工程设施损坏,保证正常运行,启闭自如。每年坚持水利工程设施白蚁防治4次,做到春防、夏杀、秋查、冬挖。 5、负责本区域农田水利根本建立的勘测、设计、施工与治理,帮助政府搞好水库加固,渠道清淤、泵站、机井、小水电更新改造、节水浇灌、人畜饮水、五小工程建立、田园化建立、水土保持等工作的技术效劳工作,确保水利设施建立规划科学,布局合理、设计标准、建立工程标准、形象、质量到达市水利部门
21、要求。 6、负责本区域水资源爱护与治理,防止水污染,治理节省用水工作,以保证农村饮水安全。 7、负责供应本区域必需的水利技术指导和效劳,搞好水利新技术推广工作,每年至少开展技术培训一次。 8、协调处理本区域内水事纠纷,维护好水事秩序,确保水利工程安全。 9、承办甲方交给农业水利效劳中心职责内的其他应急事项。 三、资金拨付和考核方法 甲方先按全年购置金额的60拨付给乙方效劳资金,另40作为乙方的风险抵押金由甲方暂扣,并由甲方视考核乙方全年效劳事项完成状况赐予拨付或扣减。 四、本协议一式两份,甲、方双方各执一份。 五、本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行协商解决。 六、本协议自xx年元月 日执行xx年
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