孝姑镇2023年年党风建设工作总结.docx

《孝姑镇2023年年党风建设工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《孝姑镇2023年年党风建设工作总结.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 孝姑镇201*年党风建设工作总结 孝姑镇201*年党风建立工作总结 中共孝姑镇委员会201*年党风建立 工作总结 201*年我镇党风建立工作在县委、县政府的正确领导下，依据中共乐山市纪委办公室关于转发201*年全省党风建立工作要点的通知（乐纪办201*15号）的文件精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的战略方针，着力加强作风建立，深入推动反腐倡廉制度建立，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监视为保证，明确反腐倡廉责任，推动廉政文化建立，为构建镇党委、政府提出的“农业稳镇、工业强镇、工程立镇、商贸活镇、生态优镇、和谐安镇”供应顽强的政治保证。现将

2、今年党风建立工作总结如下： 一、转变机关作风，提高办事效率。 我镇把提高行政效能、增加政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。大力推行党务、政务、村务公开。全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监视、亲密党群干群关系、提高基层党组织执政力量、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，细心实施，大力推动基层党务、政务公开，有效地推动了党的思想作风建立。转变工作作风，提高办事效率。针对干部工作热忱不高、群众办事困难这一实际，以效劳群众为 目标，大胆探究创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建立活动，主要以“五查五看五解决五提

3、高”为详细内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决“懒”的问题，提高效劳意识；查学习，看是否勤于学习、擅长学习，着力解决“满”的问题，提高综合素养；查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩；查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率；查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。连续充分发挥定文镇便民效劳大厅的作用，为群众供应便捷效劳，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、效劳承诺制、限时办结制等十项制度，实行一次性窗口效劳，一次性告知，一条龙效劳，一站式办结的效劳体系，实现了政府与效劳对象“

4、一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象，切实提高了办事效率。加强干部治理。加强对镇、村干部队伍治理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监视、严明执纪等强有力的手段，真正到达用制度管人、用制度约束人、鼓励人的目的，促进工作质量和效劳水平的不断提高。 二、强化措施，仔细落实党风建立相关责任制。 201*年2月21日镇党委召开专题会议，对全镇惩防体系建立、党风建立和反腐败工作进展了讨论部署，依据全县201*年党风建 设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇201*年党风建立工作重点，一是层层落实责任制。我镇根据集体领导与个人分工

5、负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建立中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了党风廉政建立目标责任书，将党风廉政建立目标责任细化到人。二是狠抓学习，特殊是抓好廉政准则的学习内容，组织党员干部仔细学习理解廉政准则的指导思想、根本精神、主要内容和详细要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习沟通会、等形式。不断将学习宣传活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增加廉洁从政意识，讲党性、重品德、作表率，永葆先进性。三是是加强制度建立。进一步修定和完善了村干部治理方法、干部考勤方法、计生专干治理方法、镇党政办公室工作制度等规章制度，加强干部治理考

6、核，使促进干部作风转变有章可依。 三、深入开展专项治理，坚决订正损害群众利益的不正之风。 坚决纠治群众反映剧烈、冲突突出的热点、难点问题。协作有关部门加强监视检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农夫补贴款到位状况的专项检查，加强审计和财政监视。仔细落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建立，查处侵害农夫利益问题。对群众来信来访高度重视，准时调查处理。 四、提高思想熟悉，扎实解决信访问题。 镇党委把整治信访问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了“两手抓、两促进”，以作风建立的实际成效推动各项工作上台阶上水

7、平。镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增加推动科学进展的执行力，同时仔细解决事关效劳对象、工作对象切身利益的问题。解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就准时解决什么问题。镇党委、政府依据县纪委文件会议精神，屡次召开会议安排强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。 五、加强反腐倡廉示范点建立，抓好党风建立工作。加强农村党风廉政建立示范点工作，大力推动党务、政务、村务公开。把对农村干部的关怀爱惜与教

8、育监视结合起来，做到干部待遇要保证、干部自身要廉政。要求基层领导干部仔细学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以改革创新精神推动基层党风廉政建立和反腐败工作。 六、深入开展反腐倡廉宣传教育，增加党员干部廉洁自律意识。 以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部抱负信念和廉洁从政教育。组织党员干部准时参与廉政教育培训，使廉政教育、 警示教育实现制度化、常常化。通过常常性教育，使党员干部在效劳群众中增加法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促进展”的大争论活动，通过深入争论，看党员干部党性强不强，品德正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众

9、紧不紧，求真务实、真抓实干、艰难奋斗的作风树立的牢不牢，仔细查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心愿识，切实改良工作作风，不断提高工作水平。 一年来，我镇的党风建立工作，在镇党委的领导下，在县纪委的详细指导帮忙下，通过全镇广阔党员干部职工的共同努力，虽然取得了肯定成绩，但与县委、县政府、上级纪委的要求还有肯定的差距，主要表现在：一些党员干部学习不深入、不系统，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题；对群众利益漠不关怀、置若罔闻，致使一些群众反映剧烈的问题仍旧没有得到有效的解决；少数干部敬业精神和开拓创新不够，工作状态不佳，对解决工作中的冲突和困难缺乏

10、信念和方法，只讲客观问题，不讲主观问题；少数干部对镇党委、镇政府的重大决策和工作部署学习领悟不够，工作畏难心情大，缩手缩脚，落实不力，一些干部权力意识强，效劳意识差，这些问题的存在，严峻影响了党和政府在群众中的形象，降低了工作效能，制约了工作进步。为此，在以后的工作中，我们将立足实际，以加强党风建立，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作： 一是连续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素养，倾情为民效劳；二是进一步建立完善监视制度，积极探究预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建立，不断改良工作作风。四是根据深入开展创先争优活动和作风建立的要求，仔细抓好有关党风廉政建立工作的

11、相关规定和镇党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。 201*年10月27日 扩展阅读：河古庙镇党风建立 河古庙镇党风建立工作汇报 十七大以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，始终把加强党风建立工作作为提高执政力量、促进经济社会安康持续进展的一项重要工作来抓，全面贯彻落实中心关于加强农村基层党风廉政建立的意见和省、市有关文件规定和会议精神，坚持以实现和维护好广阔人民群众的根本为利益为动身点，紧紧围绕效劳社会主义新农村建立、构建和谐社会、关注民生，全面推动党风建立工作，为全镇经济和社会进展供应了顽强的政治保证。 一、十七大以来，我镇党风建立工作取得了明显的成效和阅历 1、加强组织领导，明确职责分

12、工。我镇紧紧围绕“第一要务”，把反腐倡廉工作同物质文明、精神文明和政治文明建立有机结合起来，形成了党委政府齐抓共管的良好局面。党政主要领导始终坚持“六个亲自抓”：亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，专题讨论本镇的党风廉政建立工作；亲自听取党风廉政建立工作的专题汇报；亲自检查全镇廉政建立工作落实状况；亲自批阅群众举报的重要信件，对重要案件的查处加强领导和支持；亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批判与自我批判。同时要求党政班子其他成员、各部门在落实责任制过程中必需做到“三个抓好”：抓好自己分管的党风廉政建立专项工作任务的落实；抓好分管部门的中层干部的党风廉政建立；抓好部门党风廉政建立

13、方面突出问题的解 决。 2、狠抓队伍建立，强化责任考核。镇党委坚持把落实责任制与抓好反腐败工作严密结合起来，明确了党政领导班子的主体责任，党委一把手为第一责任人；镇村均聘请了廉政监视员，各村选举成立了村务监视小组，在人员配备上实现了上下联动，左右贯穿的层层抓落实的互动网络。我们指导各村建立村级党风廉政建立领导小组，将党风廉政建立工作内容纳入对村级班子年终考核的百分考核中去，与各村签订党风廉政建立责任状、承诺书，将工作任务落实到一线，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任网络。 一是完善各项规章制度，加强自身建立力度。结合我镇实际重点完善了党风廉政建立制度、重大事项报告制度、请销假制度、机关车辆治理

14、制度、考勤制度和领导带岗制度六项制度，全面推行考核评议制、限时办结制、首问责任制、公开承诺制。真正实现用制度标准行为、靠制度治理人员的运行机制，充分调动了全体干部职工的积极性，制造性的开展我镇的各项工作，干部作风得到转变，执行力大幅度提升。 二是推行财政制度改革。对全镇18个行政村推行了“村账镇管”制度，在镇里成立农村财务效劳中心，加强对村级财政收支的统一治理，实行“村财镇管”，实现了“收支两条线”；各村建立村务监视小组，实行“双审双签”和民主理财，节约了费用开支，减轻了农夫负担，堵塞了漏洞，提高了群众的知情权、参加权，亲密了干群关系，很好地遏制了腐败行为的产生。 3、不断加大教育力度，强化廉

15、洁从政意识，进一步提高党员干部拒腐防变的力量。 一是仔细开展专题教育。利用镇会议室、村文化活动室等教育平台，我镇先后开展了学习科学进展观活动、预防职务犯罪、领导干部作风建立、学习十七大精神等主题教育活动，镇村党员干部充分发挥带头作用，对比缺乏和缺点，不断整改提高，确保了学习教育取得实效。 二是加强党政纪条规和法纪教育。举办了党政纪条规和各级领导在纪委会议上的讲话学习培训班；进展了学问竞赛、反腐倡廉演讲竞赛等活动；组织广阔党员干部观看典型案例警示教育和反腐倡廉图片展。 三是积极开展廉政文化进村进社区活动。为增加教育效果，我镇坚持“三会一课”制度以及通过播送、横幅、警示标语、宣传单等形式开拓廉政文

16、化宣传阵地，以“大宣教”格局开展党风廉政教育工作；以营造廉政文化气氛为动身点，推动廉政文化进农村。 4、大力优化便民利民效劳措施，切实为民办实事好事，畅通群众诉求渠道。近年来，我镇除开展便民效劳、民事帮办、干部下访听诉、送效劳等活动外，积极畅通渠道，开展信访举报办事公开，设立信访举报箱，公布举报电话，完善并公开信访受理、处理和转办程序，推行实名举报双向承诺制度，积极引导群众依法有序信访；建立镇领导干部定期接访制度，向社会公布了接访日期、地点安排表，建立了河古庙镇冲突纠纷受理排查调处中心，社会反响特别好，受到社会各界充分确定和 各级媒体的全都好评。 回忆过去，河古庙镇的党风廉政建立工作通过加强组

17、织领导、建立健全制度、教育、监视和查办案件并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本兼治，综合治理，但离上级的要求尚有差距。在今后的工作中，我们将紧紧围绕构建和谐社会，建立社会主义新农村，以贯彻落实党的十七大精神为契机，创新举措，狠抓落实，大力推动我镇的农村基层党风廉政建立工作再上一个新台阶。 二、十七大以来，我镇党风建立工作存在问题和薄弱环节 1、个别领导熟悉不到位。个别乡镇领导班子成员，对抓党风廉政建立的熟悉不到位，口号喊得凶，廉政工作落实较差，认为乡镇经济比拟困难，权利不大，干部没有腐败的条件，抓党风廉政建立意义不大，因此认为党风建立工作可紧可松。表现为抓党风建立工作的积极性不高，方法形式不多

18、，应付性的在做工作，重经济进展，轻党员干部的教育治理。 2、领导干部表率作用发挥不够。局部党员干部宗旨意识不强，表率作用发挥不够。主要表现在有的工作积极性不高，懒散；有的法制观念淡薄，工作方法简洁粗暴。 3、制度执行不到位。全镇18个村不同程度地存在民主决策、民主治理、民主监视等制度不够完善的问题。在制度建立上，有些村、镇直单位党风建立责任制及相关制度尚不够全面、系统，针对性、操作性不强。局部村主要干部家长作风严峻，村里大事小事都是村支书或村主任说了算，从不与党员和村民代表商议，党员和村民代表在村里作用不大；个别村村务公开 制度执行不够。 4、纪委作用发挥不够。一是乡镇纪委书记同时参加党委的许

19、多分工，现在强调经济工作，一切以进展为中心，纪委书记分管的工作比拟多把大量的时间精力投入到经济工作上去了，真正从事纪检工作的时间较少。二是虽然现在乡镇纪委名义上有纪委书记，有纪检干事，有纪委委员，但事实上所谓的纪检干事和纪委委员多数是兼职的，在工作上更是有其名无其实，没有担起纪检工作人员的职责，好一点的可以参加搞一些调查，差一点的可能从来不参加纪检工作，专职人员太少。可是根据纪检办案的要求调查必需两个人以上，才能调查取证，这样办案起来就比拟困难，往往靠抽人办案，这样办案保密程度较低。三是顾虑较多，存在“三怕”。一怕得罪下属，认为自己分管的许多工作还要落实，要协调，假如得罪人太多，给自己添麻烦。

20、二怕得罪领导，乡镇纪委是隶属于同级党委领导的，因此，党风廉政建立抓不抓，许多时候是看主要领导的意思去做，有些违纪现象是与本乡镇形象相关的，查处了会影响乡镇的形象；有些违纪人员是一方领导，查处了会影响一方稳定。这些种种问题，使得乡镇的纪委书记左顾右盼，顾虑重重。 三、加强党风建立工作的建议 1、加强对乡镇领导的思想教育。一要加强对党风廉政建立的领导。党委、政府要高度重视，把党风廉政建立工作摆到重要位置，纳入重要议事日程，仔细组织实施。党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管究竟；纪委书记要担当组织协调和主抓的责任；其他领导班子成员要 依据分工，抓好责任落实。二要抓好党风廉政建

21、立的学习宣传教育。首先要丰富学习宣传教育内容。要突出教育重点，制定好周密的学习规划和活动安排，要针对基层党员干部思想实际，深入开展党风廉政宣传教育活动。组织党员干部在学习宣传党的根本学问、根本理论和根本纲领的根底上，把抱负信念、宗旨观念以及党纪政纪条规学习宣传教育放在突出位置，力求使乡镇党员干部坚固树立艰难奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。其次要创新学习方法。乡镇党委要依据实际状况，把握教育时机，实行敏捷的方法进展反腐倡廉的学习、宣传和教育，力戒党风廉政学习宣传教育教条化、概念化，以增加感染力、亲和力。三要力求取得实效。农村党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际，细心领悟

22、，深入思索，到达切实增加党的观念，树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的，最终做到自重、自省、自警、自励，能够经受住各种诱惑和考验，增加拒腐防变力量。 2、建立长效机制。一是建立健全党委书记“一岗双责”的基层党风廉政建立责任体系。针对群众反映剧烈的热点问题，针对简单滋生腐败的重点部位和关键环节，制定相应制度，从源头铲除滋生腐败的土壤。二是健全民主集中制。健全并严格执行议事规章、决策程序，坚持和完善乡镇党委会党员大会等制度。对重大决策、重要工程安排、大额资金使用等重大问题应广泛征求群众的意见，由班子集体争论打算，做到事前公示制、事后通报制。三是完善和健全日常治理制度。进一步完善各项工作制度、

23、日常治理制度，以标准党员干部的行为，真正 做到以制度管人，从源头上杜绝腐败。四是健全考核机制。在严格实行岗位目标责任制考核的同时，实行乡镇主要领导年终向市委、市纪委述职述廉，对自己一年来政治思想、工作开展状况、廉洁自律执行状况进展述职述廉，承受群众的民主评议。 3、加强权力运行监视。一要发挥群众监视作用。实行政务公开、办事公开、村务公开、财务公开，在提高农村基层工作的透亮度上下功夫。要仔细对待群众公开提出的疑问和质询，准时对群众做出解释。二要发挥乡镇纪委的监视作用。强化对站所负责人和村（社区）干部履行职责行为的监视。要将监视关口前移，加大事前、事中的监视和事后责任追究，催促站所负责人和村（社区

24、）主要负责人严格执行党风廉政建立方面的有关制度，催促基层干部仔细履行职责范围内的工作任务。 4、强化责任追究。一要制订标准的责任追究制度，定期检查，催促基层党员干部切实履行工作职责。要充分发挥好警示训诫三项制度以及党纪条规的强制性作用，对抓乡镇党风廉政建立敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生问题、造成恶劣影响的要严格追究责任。二要加大案件的查处力度。依据纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，抓住群众反映剧烈的突出问题，整治农村基层党员干部不正之风，查处农村基层党员干部中存在的各种违法违纪案件，尤其要查处那些严峻危害改革、进展稳定的案件、严峻侵害群众权益的案件，已经发觉，要一查究竟，坚决处理到位。 5

25、、重视队伍建立。一要抓好乡镇班子建立。乡镇要以班子建立为重点，力求乡镇班子到达为政理念正确、职能有效转 变、作风明显好转、执政力量明显增加的目标，努力使班子到达领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、新农村建立业绩好、农夫群众反映好的根本要求。二要抓好乡镇纪检监察队伍建立。首先要加强乡镇纪委建立。使乡镇纪委有力量帮助党委、政府抓好农村基层党风廉政建立。其次要充实纪检监察力气。确保专职纪检干部职数，以便更好履行监视乡镇个单位贯彻执行党风廉政建立状况，并准时向乡镇党委反应在执行党风廉政建立方面存在的突出问题。最终要提高纪检监察干部素养。切实加强纪检监察干部队伍的作风建立，强化对乡镇纪检监察干部日常治理和教育培训工作，提高纪检监察干部的综合素养。三要抓好支部建立。要根据围绕中心、效劳大局的要求，不断提高基层党组织的分散力和战斗力，把农村党支部建立成为联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、带着群众的顽强战斗保垒。 201*年2月5日 友情提示：本文中关于孝姑镇201*年党风建立工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，孝姑镇201*年党风建立工作总结：该篇文章建议您自主创作。