学年工作计划八篇.docx
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1、 学年工作计划合集八篇本学期教学工作的详细工作及措施有: 1、夯实教学常规,提高课堂教学效率。 聚焦课堂,从细节抓起,从上课前、课堂上抓起,从教师自身抓起。开展各种形式的听评课活动,提高课堂教学的实效性,提高教师业务力量,在教学讨论中提高教师队伍的整体素养。 (1)备课。加强对教师教案辅备力度的监控,做到教案每周语文教师4节仔细辅备,数学教师每周2节辅备。教案课课有反思。 (2)坚持听常规课的制度,加强听评课活动。结合学校本学期的领导分工,以集中和分散相结合的方式开展对教师的常规听评课活动,即在学校统一部署下各分管领导对所分管的学段或者学科进展听评课主抓。做到日日进课堂,每天有沟通。同时结合教
2、师的个案跟踪有重点、有针对性的进展常规听评课活动。 教师一学期听各级各类课不少于15节,45周岁以上教师听课不少于10节。 (3)组织扎实的教学活动,学生活动重心下移,突出教研组的功能。学校组织的学生活动少而精,大约在3次左右。日常性学生评比活动连续由教研组组织,学期初由各教研组制定规划,报学校教务处,由学校教务处负责活动的监视与协调。 (4)学生作业的检查力度。本学期将实施学生作业领导跟踪制,每位分管领导对所分管的年级进展肯定周期的学科作业关注和指导。力求使作业布置在数量和质量上上新的台阶。注意特色作业的布置和反应。同时,加强同轨班任课教师沟通,重视单元检测,淡化终结性考试。 (5)组织好十
3、一月初的第五届“创新杯”青年教师智能大赛,本届大赛在竞赛的方式方法上将进展全新的改革,力求为全体教师供应锤炼自己业务的时机和展现个人力量的平台。同时总结上学期的教师说课大赛阅历教训,组织进展其次届“精彩一刻”说课大赛。 2、以“单元主题教学”为引领,开展系统的以“课例讨论”为主的实践主题校本教研活动,分层式促进教师专业化成长。 依托“单元主题教学”模式,学校教研组“课例讨论” 实践主题校本教研活动。单元主题教学模式引领的课堂教学在我校实施一个学期以来,深受大多数教师的认同,本学期将连续依此为引领,在教研组内开展扎实有效的“课例讨论”活动。教研组内教师连续分二局部齐头并进,一局部骨干教师在进展自
4、我的教育科研的同时,引领组内的教师进展小课题讨论和课例研讨;另一局部教师以课例研讨的形式讨论自己课堂中困惑的问题,逐个击破,获得收获。 教研活动常规化,定时间、定地点、定人员,分管领导跟进参加,提高教研活动的实效性。 3、建立多渠道的校本研修机制,以扎实的校本培训为主渠道,结合教师自学自悟,促进教师专业化成长。本学期的校本研修工作要在扎实开展的根底上,力求创新、实效、高效,为开掘教师主动性,促进教师向讨论型教师转化推波助澜。 本学期主要涉及以下几个方面: (1)开展形式多样的校本培训。 培训分为校外培训和校内培训。参与校外培训的领导和教师在回校后两周内,利用校内培训时间进展二次培训,传达培训的
5、主要精神。 校内培训连续扩展以往的思路。主要安排由学校领导和骨干教师进展培训。培训主题主要涉及到教师的专业精神、课堂教室实际问题、班主任阅历介绍以及教育叙事沟通活动。每次培训在上学期的根底上可以增加培训教师,培训内容要精炼。培训完毕后组织短时间的研讨互动,或谈收获,或谈困惑。培训要有笔记和反思,在业务笔记本上表达参与培训的记录和培训后的反思。 (2)开展以“表达教学故事”为主要内容的教育叙事讨论活动。本学期要加强集中沟通与研讨,利用校本培训时间规划安排两次集中沟通研讨时间。加大对校园网教师论坛的关注程度,鼓舞教师在教学论坛上多沟通,多研讨。 要求教师写业务笔记和反思,使以上工作得以良好的表达。
6、业务笔记摘抄8篇以上,叙事和反思10篇以上。 (3)现代教育技术相关培训 本学期连续进展网页制作培训。培训时间安排在双周四下午,要求40周岁以下教师参与。 (4)45周岁以下教师制作课件并编写课件说明不少于4个,按月上交教务处,逐步建立学校课间资源库。 4、连续做好十一五市级课题的讨论工作,深入开展其它相关科研课题的讨论工作。 为了使课题讨论深入、扎实开展,规划课题组成员每月开例会一次,总结、研讨课题讨论工作。对于三个省现代信息技术试验校课题、三个国家级课题和两个市级十一五课题的讨论工作,在落实上突出“实”,让教育科研讨论真正为我们教学效劳,推动教师个人专业进展。 5、结合区教研室的学校、教师
7、个案跟踪活动,开展学校内对教师、学生的个案跟踪。 学年工作规划 篇2 通过进一年在学生会系报部的成长经受,让我受益匪浅。不仅积存了一手工作阅历,工作力量也得到了相应的提高。在此学生会换届用人之际,作为一个有担当的学生会一员,我责无旁贷应为学生会的壮大、人文社会科学系的明天而献出我的一份力气,我将竟选的职位是人文社会科学系学生会系报部部长一职。俗语云:“兵马未动,粮草先行。”以下是我的新学年工作规划: 一、 工作目标:彰显部门职能作用;提升部门美誉度;争创示范优秀;圆满完成任期工作任务。 1、 狠抓系报编辑本职工作不放松,发挥部门职能作用。系报部顾名思义以编辑系报为本职工作,以系报为媒介影响宣传
8、全系乃至全校师生。届时我将以最饱满的工作热忱圣神的责任感带着我的团队以最严谨的工作作风竭尽全力编辑好每一期系报,争取月月有看点,期期有创新,打造优质系报! 2、 发挥系报部窗口作用,提升部门影响力。系报部如同学生会的脸面、外在窗口,表达着人文系的风采活力。毋庸置疑发挥着重要作用,承载着太多的盼望,传达着一个系的精神风貌。作为一个对外宣传的窗口我将带着我的团队像爱惜自己的脸面一样力争把这面窗口擦拭的更加光鲜亮亮。树立良好的部门形象,提升系报部的影响力和美誉度! 3、 圆满完成任期任务,争创师范优秀部门。我将带着我的团队圆满完本钱职工作系报编辑的根底上,乐于分担学生会繁重的工作任务,不推诿拈轻怕重
9、,为学生会分忧,为兄的部门减压。相互帮助共同进步,争创把本部门打造成优秀示范部门! 二、 指导思想:朴实为人;求实创新;团结帮助集体主义价值观念。 1、 一切真理都是朴实的,真正的为人也应当是朴实无华的。我将在新学年新任期内身先士卒以朴实的作风扎实推动工作,严格要求每位部员秉承朴实的态度对待工作,一切听从指挥、锐意进取、虚心学习、不骄不躁、比消极懈怠,踏踏实实兢兢业业搞好工作。 2、 继往开来,求实创新。系报部工作前后连接非常严密,我将和我的部员一起齐心协力秉承本部优良作风继往开来力求工作至善至美。同时我将遵从院系团委党委的领导及学生会的安排,从主流价值观念动身立足实际,要求每一位队员树立积极
10、向上的价值观念全心全力为全系师生效劳,以系报为阵地辛勤耕耘。由于工作的特别性还要求我们必需有缜密的心思、富于想象创新的灵感,勇于创新。我将带着并积极培育团队的创新精神和力量,打破常规力争办出精彩而有特色的系报。 3、 团队协作,树立集体主义价值观念。作为部长我会进最大的努力与主席团和其他骨干搞好团结友情相互学习沟通以大局为重开展学生会工作。对内,我将进一切力气和用手段维持内部稳定团结增进部员之间的理解信任,相互帮助相互竞争共同进步,分散力气形成合力,提高办事效力发为本部门争光。 三、 详细工作安排: 1、队员招募:公开招募,择优录用。 (1)拟定人数:大一自然班数x2(每自然班2人)。 (2)
11、招募对象:面对全体大一新生,公开招募择优录用。 (3)招募方法:有应聘者按其意愿填写简历表,提交简历表教育评审团(待定),再由评审团审议面试,按审议评比标准择优录用。 (4)招募时间、地点、评审团:待定,另行安排。 2、队员培训学习:精益求精 (1)力争在最短的时间内与队员熟识建立友情信任。 (2)请老队员与新队员沟通工作感受,传授工作阅历。 (3)在第一期报纸编辑之前组织每位新队员集体学习学生会规章制度及观摩本部前期所编辑报纸风格式样体例。 (4)仔细传授每位新队员报纸编辑技术技能,进展根本技能培训。 (5)由我帮助指导每位新队员一次报纸编辑工作。 3、队员考核治理:力求客观;科学治理。 (
12、1)严格遵守学生会章程进展考核治理,每次有学生会组织的大型活动、例会制止迟到、早退、不带记录工具,杜绝不听从听从指挥安排、不积极参与活动现象,请假需请示批准写请假条,违者按学生会章程处理。 (2)积分累加累减考核。每位队员原始积分为75分,没违反一次扣2。5分,精彩完胜利过受到表扬、大会积极发言提出建是新意见等每次加2。5分。违规的四次直接劝其退会,以积分作为年终评优考核标准参考之一。 4、工作任务安排安排:公正公正、不偏不倚。 (1)编辑学系报:每月有两名队员轮番编辑,由我负责初审修改交由系党委团委终审批示印刷。每月系报印刷张数=大一、大二学生寝室数量X 2 +大三、大四学生寝室数量X 1+
13、各院系单位办公室数量(待定另行计算)X 1。 (2)分发报纸:另行安排队员按寝室、院系单位分发系报,力求发放率为100%。 (3)活动采像拍照:另行安排队员对每次院系活动进展拍照采像上传工作。 (4)其他工作另行安排,以实际状况为准。 5、工作总结记录:实事求是。 (1)队员工作记录:对每次每位队员本着仔细负责的态度记录其工作表现准时发觉问题和亮点予以指正与表扬,精确记录队员出勤率、违规、获奖状况等作为评比量化标准。 (2)工作总结:做好每次工作记录和,吸取阅历和教训,每次例会做好会议记录,会后仔细学习领悟会议精神,仔细布置各项工作。 6、培育下一届部长人选:任人唯贤,精挑细选。 假如一切顺当
14、在本届学生会工作圆满完成之前,我将依据工作考核记录等状况。对有诚意为学生会效力的优秀部员进展特别指导培训为学生会储藏人才,输送新奇血液。 假如我能够有幸中选为系报部部长,我肯定会担当起自己作为一个部长应尽的职责,努力为广阔师生效劳,发出我的一份光献出我的一份热!由于本人力量有限,工作规划未免非常浅薄,在实践中也难免不周,请笑纳! 学年工作规划 篇3 为了进一步贯彻实施上级有关安全工作政策、法律、法规,确保学校财产和师生生命安全,稳定师生心情,制造良好的教育教学环境,促进学校各项工作顺当开展,创立和谐校园,从而提高教育教学质量。特制定本工作规划。 一、指导思想 以上级有关安全卫生工作的政策、法律
15、、法规为指导,把安全卫生工作放在学校工作的重要议事上,实行有效措施,消退安全隐患,避开意外事故发生,确保一方平安,创立安全校园。 二、主要工作任务和措施 1、建立学校安全卫生工作领导小组。 建立以校长为组长,副校长为副组长,学校后勤有关人员和保卫人员为成员的学校安全卫生工作领导小组。领导小组的职责是指导、催促安全卫生工作检查小组和师生做好安全卫生工作。 2、建立学校安全卫生工作检查小组。 检查小组组成由分管后勤的领导为组长,后勤相关人员和保卫人员为成员。检查小组的职责是按学校的要求定期和不定期地深入细致地检查学校安全卫生工作。并把每次检查的状况向学校领导反应。 3、实行安全卫生工作责任制。 校
16、长是学校党政一把手要负总责任,分管领导要负主要责任,班主任要负直接责任。一旦消失问题,则根据职责范围追究责任。 4、加强安全卫生学问教育,提高师生安全卫生防范意识。 教育形式: 实行全校性集会教育与班级教育相结合。 教育内容: (1)贯彻上级有关安全卫生的政策、法律、法规,深入学习中小学幼儿园校园安全治理规定; (2)以安全卫生学问读本作为教材与学生一起学,提高教师安全教育培训技能。 (3)作安全卫生专题性教育。如:防火灾、放溺水、防毒、防雷电、防损害事故、防等等专题性教育。 (4)学习上级有关文件、资料。 5、出墙报贴图片进展宣传教育。 依据不同的季节出版有关墙报和贴有关图片对师生进展宣传教
17、育,让师生直观学习受教育。 6、制定完善学校安全卫生治理制度,并仔细贯彻实施。 7、加强学生饭堂治理。 (1)根据卫生防疫部门的要求仔细完善学生饭堂的设备设施。 (2)切实做好炊具和餐具的消毒工作,负责饭堂工作的领导要把好这一关。 (3)饭堂工作人员要持安康证上岗。凡患传染病的人员不能进入饭堂工作。 (4)把好食品卫生关。不能购置劣质的食品,不能购置或自制简单引起中毒的食品,不能购置“三无”产品,所购置的食品尽可能做到固定地点,而且持有卫生许可证的厂(店),并签定安全卫生责任书,不准非饭堂人员乱进入饭堂。 8、加强学校安全保卫工作。 (1)建立好保卫设施(值班室及基地) (2)保卫人员要仔细履
18、行保卫工作职责,仔细做好来访登记工作。 (3)加强夜间巡逻工作。 (4)不准外来机动车辆及生疏人任凭进入校园。 (5)未到放学时,保卫人员到校门负责维护治安工作。 9、检查修理体育设备设施。 10、依据上级的要求,仔细协作有关部门做好学生的体检和疾病预防工作。 11、切实搞好校园教室及厕所的清洁工作。 各班每天都安排好学生搞校园清洁包干区和教室的清洁工作。厕所要每天冲洗洁净,必要时喷洒灭蚊灭蝇药。为了做好各项清洁工作,学校每天都组织评比小组对各班清洁包干区和教室进展评分。每周公布一次分数,期末统计总分,并把其列为评比先进班极的条件之一。 12、加强领导、教师值日工作。 轮到值日的领导、教师必需
19、按时到校值班,工作要尽职尽责。放学时要到校门维护治安。 附:行事表 9月 1.对教室、饭堂进展检修。 2.划分清洁包干区,提出清洁要求。 3.制定安全卫生工作规划。 4.学习中小学校园安全治理方法。 10月 1.检查教室、饭堂、校园安全卫生。 2.学生校园安全教育。 11月 1.进展防食物中毒和自救教育。 2.进展预防疾病教育。 12月 1.进展防专题教育。 2.进展防损害事故教育。 01月 1.做好安全卫生的总结工作。 2.进展假期安全卫生教育。 学年工作规划 篇4 一、指导思想 以深入推动上海市二期课改为核心,以上海市新纲要为指导,学习、领悟、实践新教材,不断反思、积存阅历教训,表达出一种
20、更敬重幼儿,更关注幼儿完整共性进展的新教育思想,从而启蒙幼儿素养,促进幼儿全面和谐进展。 二、现状分析 (一)、教师和幼儿现状 我园现有8个班级,其中托班1个、小班3个、中班2个、大班2个,全园幼儿270多名。现有区级骨干教师培育对象1名;高级教师8名,一级教师6名,一线教师平均年龄27岁。我园教师年轻,学历层次较高,承受信息力量强,有肯定的教育教学阅历,师资构造比拟合理。 幼儿方面,由于我园硬件方面条件较好,有充分的活动场地,幼儿喜爱参与各类活动,有探究的兴趣,特殊作为艺术幼儿园,我们为幼儿创设了良好的学习艺术的环境,赐予孩子学习艺术的空间和时间。但幼儿在艺术表达表现上的力量仍有待进一步培育
21、,幼儿的”语言都应当加强培育。 (二)、保教工作现状 在二期课改的大环境下,我园也积极开展了二期课改的实践活动,通过一系列的学习和实践,教师的教育观念有了很大转变,并逐步在教学实践中有所表达。如:幼儿教育的学科性淡化,整合观逐步表达;把工作的重点放在转变孩子的学习方式上,使孩子学会学习;能在教学过程中开头留意关注和回应幼儿,但回应策略和有效性驾驭力量仍有待于提高。除此教师保教力量主要分三个层次: 1、有局部教师,具备肯定的工作阅历和力量,有肯定的观看分析幼儿,回应幼儿生成、创设课程化环境、支持幼儿表征、评价幼儿进展水平的力量,但在二期课改的大环境下,在对新课程学习使用中,还存在对新教材内容不熟
22、识,理念不吃透,利用不充分,简单凭阅历做事,缺乏提升自己教育行为的意识。 2、局部教师,从事幼教时间不长,在她们从事幼教时期,正是幼儿教育从一期课改直接过渡到二期课改的时期,她们中,注意学习积存的,提高很快,但对自己放松要求的,就会消失面对新教材不知所措,专业水平提高慢。 3、另一局部教师,属非专业或刚踏入幼教门槛,对学前教育有向往,有追求,但专业学问构造不完整,业务力量缺乏,非常需要进展直接间接的培训,让她们在很短的时间内去感知幼教,实践幼教。 在对班级的常规工作方面,如活动区角,自然角,新闻角等工作,意识强的教师,班级常规工作踏踏实实,一丝不苟,把常规工作真正地落脚在提高幼儿的力量进展上,
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