学习工作计划汇总七篇.docx
《学习工作计划汇总七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学习工作计划汇总七篇.docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 学习工作计划汇总七篇 为了深入贯彻落实党的十六大精神,全面提高职工队伍素养,推动全社会“形成全民学习、终身学习的学习型社会”,厂打算全厂员工中广泛开展“创立学习型组织,争做学问型职工”的活动(以下简称“创争”活动)。 一、充分熟悉开展“创争”活动的重大意义 当今世界,随着经济全球化趋势的不断进展和科技进步的突飞猛进,以经济为根底、科技为先导的综合国力竞争日益剧烈。综合国力的竞争归根结底是人才的竞争。抓住和用好重要战略机遇期,加快我国的进展,就必需大力培育造就能够顺应时代进步要求、具有开拓创新力量的宏大的高素养人才队伍。 工人阶级始终是我国先进生产力和先进生产关系的代表,是先进文化的制造者和传
2、播者,是推动社会全面进步的根本力气。开展“创争”活动,全面提高职工队伍素养,是保持和进展工人阶级先进性,充分发挥工人阶级三个文明建立主力军作用的重要保证,是大力实施科教兴国战略和人才强国战略,造就数以亿计的高素养劳动者、数以千万计的特地人才和一大批拔尖创新人才的必定要求;是推动“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面进展”,全面建立小康社会,加快推动社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面的重要举措。 开展“创争”活动,适应了先进生产力的进展要求,表达了先进文化的前进方向,反映了职工群众学习进展的迫切愿望,代表了工人阶级的长远利益和根本利益,是各有关部门围绕中心、效劳大局,推动
3、全心全意依靠工人阶级根本指导方针贯彻落实的详细表达。在全面建立小康社会的宏大进程中,工人阶级要不断用社会主义的思想道德标准、先进的科学文化学问和日益进步的技术技能武装自己,努力成为艰难创业的榜样、勤奋学习的榜样、开拓创新的榜样和增进团结的榜样,为实现经济社会协调进展和促进人的全面进展奉献力气。 二、开展“创争”活动的指导思想和总体目标 开展“创争”活动的指导思想是:深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实公司工作大会提出的要求,坚持从实际动身,为企业进展效劳;坚持以创新为动力,以员工素养建立为重点,以增加员工学习力量、实践力量、创新力量为目标;坚持以人为本,切实维护员工的学习权和
4、进展权,推动学问化进程,为我厂实现更大的进展供应顽强的人才保证和智力支持。 开展“创争”活动的总体目标是:提倡终身学习理念,提高职工的学习力量和实践力量,着力提高职工的创新力量;营造敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的社会环境,形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的气氛和机制;努力建立各类学习型组织,为职工制造更多的学习时机和成才时机;促进人才队伍建立,为各类人才不断涌现和充分发挥作用奠定坚实根底,努力造就一支有抱负、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 三、开展“创争”活动的主要方法和途径 1、开展形式多样的主题教育活动。各单位、各科室要在广阔员工中深入进展以为生产经营
5、效劳为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为根本要求的抱负信念教育,增加爱国主义、集体主义和社会主义思想,帮忙广阔员工树立正确的世界观、人生观、价值观。要通过弘扬培育民族精神和加强职业抱负、职业道德教育,帮忙员工树立正确的抱负信念,培育高尚的道德情操和职业操守。 2、创新群众性学习活动载体,构筑职工学习平台。要针对不同行业、不同类型组织以及不同层面员工的特点,加强教育培训阵地建立,充分利用厂内外培训班等阵地,设计丰富多彩的活动载体,寓学习于工作中,寓教育于活动中,为员工学习制造条件,吸引员工群众广泛参与。要面对基层,立足班组,大力开展技术创新、岗位练兵、技术比武
6、、技能竞赛活动,推动各单位重视、加强员工技能训练,激发、调动广阔员工猎取学问、更新学问、提高技能的积极性、主动性和制造性。 3、连续深入开展员工读书自学活动。读书自学是创立学习型组织的重要形式,也是员工猎取学问、提高技能、增长才能的主要途径。要在新形势下不断丰富读书自学活动的内容,创新读书自学活动的载体,拓宽读书活动的领域,将读书自学与员工素养教育更严密地结合起来,鼓舞和引导员工学习、把握现代科学技术学问,在实践中提高劳动技能、岗位技能。要制造工作学习化、学习工作化的良好环境和气氛,鼓励更多的员工岗位成才、自学成才。引导员工不断在实践中完善自己,在竞争中提高自己,在奋斗中充实自己。 四、“学习
7、型企业”和“学问型职工”的根本条件 学习型企业的根本条件是: 1、在广阔员工中普及终身学习的理念,形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和气氛,组织内各种学习型团队(班组、科室)普遍建立,并取得肯定实效。 2、有创立学习型企业的长远规划、近期目标和实施方法,有健全的组织领导体系,有明确的各类人才培育目标和任务,教育培训工作在本行业同类组织中保持先进。 3.维护员工学习权利,为员工承受职业教育与培训供应公平时机和保障措施,保证企业员工教育和培训经费不低于员工工资总额的1.5。 4、员工的学习热忱、学习成果和劳动制造得到充分确定和敬重,形成了工作学习化、学习工作化,以学习推开工作,以工作促进学习
8、的局面,实现了学习成果与工作成就的共享与互动,推动了组织的持续进展。 5、领导成为学习的带头人,组织内有形与无形的教育资源得到充分利用,建立了终身学习和学以致用的鼓励机制。 6、员工队伍的思想道德素养、职业文明程度、科学文化素养和技术技能水平得到不断提高,通过开展“创争”活动,使各类组织得到进展,社会、经济效益得到提高,组织的创新力和竞争力不断增加。 学问型员工的根本条件是: 1、喜爱党、喜爱祖国、喜爱社会主义,拥护党的根本路线、根本纲领,有科学、正确的世界观、人生观、价值观,有良好的职业道德,甘于奉献,拼搏进取。 2、确立终身学习理念,有剧烈的学习要求,明确的学习目标和完善的学习规划,结合工
9、作实践学习,以学习促进工作。 3、具备所从事工作岗位必备的文化和专业根底学问,有较强的学习力量,勤于学习,擅长学习,不断学习新学问、把握新技能,形成了工作学习化、学习工作化的良好习惯,在团队学习中发挥突出作用,学习事迹突出,成效显著。 4、有较强的实践力量,具备适应岗位变化要求、适应社会进展需要的技能和本事。 5、有较强的创新力量,擅长运用学习、把握的先进科学文化技术学问,充分发挥自身潜能,勇于制造,不断创新,在本职工作岗位上有突出业绩并有制造性的奉献。 五、组织领导机构 1、成立由厂党政主要领导为组长,厂长(党委)办公室、人事科和党群工作科等相关科室领导组成的“创争活动领导小组”,全面治理并
10、指导 “创争”活动的开展。 2、“创争”领导小组下设办公室,负责日常详细工作。 3、将原“员工自学成才奖评审委员会”更名为“学习型企业、学问型职工评审委员会”,评审委员会由上述领导小组的领导下,负责厂学习型先进单位和学问型员工标兵的评审认定工作。 六、开展“创争”活动的工作要求 1、加强对“创争”活动的领导。各有关部门要切实加强对开展“创争”活动的领导,把“创争”活动作为提高员工素养、维护员工权益的根底工作列入重要议事日程,细心组织,周密部署,扎实推动。广阔员工是开展“创争”活动的主体,要进一步调动和发挥员工群众参加“创争”活动的积极性、主动性和制造性,充分发挥他们的聪慧才智。工作的重点应放在
11、建立学习型班组上,努力为职工学习构筑平台,制造优良的成才环境。 2、落实员工教育培训规划。各有关部门要切实实行措施,将员工教育培训工作纳入教育进展规划和人力资源开发的范畴。从制度上监视保证员工参与学习培训权利的落实。要把“创争”活动与争当科技带头人、高技能操作明星评比活动有机结合起来,进一步提高广阔员工专业技术水平和业务技术力量。 3、建立 “创争”活动的运行机制。创立学习型企业是一项长期的工作任务。为使“创争”活动长久标准、制度化地进展下去,必需建立完善一整套协调、高效的运行体系和保证机制,包括制定不同类型、不同层次的考核评价指标体系,对“创争”活动中成绩突出的先进典型的表彰嘉奖机制,以及促
12、进各类优秀人才脱颖而出的人才培育和使用机制。“学习型企业、学问型职工评审委员会”将每年对在“创争”活动中涌现出来的先进集体和个人进展表彰。 4、发挥优势,加强协作,形成推动工作的合力。各地工会、文明办、发改委、教育、科技、人事、劳动保障、国资委(办)及工商联都要重视“创争”活动,共同推动“创争”活动的开展;要把“创争”活动作为精神文明建立的新途径,把“创争”活动的要求融入到创立文明行业、文明单位等活动之中;要将“创争”活动同实施人才强企战略结合起来,作为提高员工素养的重要措施;切实推动员工培训工作,加大高技能人才培育力度,加强对员工素养教育的指导和评估,加强各类教育资源的统筹利用,广泛开展适应
13、市场和员工需求的职业教育与培训。努力制造用事业造就人才、用环境分散人才、用机制鼓励人才的人才成长良好外部条件,促进各类优秀人才脱颖而出和充分发挥作用。 学习工作规划 篇2 时间流水般飞逝,刺眼间我们已经走过了大学的一小段历程,在这一年之中,我作为我们09电子商务班的学习委员感受特别的深,学习到了课本之中不能学习到的东西,作为学习委员,不管在生活,学习,还是工作上,都要以为同学效劳为宗旨,努力提高自身素养,为全班同学的学习奉献一份力。本学期,我依据本班的自身特点,我制定了如下的一些工作规划。目的是营造深厚的学习气氛,调动本班同学的学习积极性。以下是我的工作规划: 1、营造良好学习气氛,相互促进共
14、同提高。 作为学委,首先应当严格要求自己,起到很好的带头作用,至于自己做到最好才可以更好地带动。 (1).以身作则,为班上树立学习的典范,仔细学习,上好每一堂课。 (2).准时传达班主任和任课教师关于学习方面的任务和要求,提示同学按时完成作业。 (3).平常做好一些必要的记录工作如个人的会议记录等,准时传达给同学们。 (4).与本班同学多沟通,了解大家的需要和想法,接受他们提出的一些关于学习方面的建议和意见,实行措施,改善同学们的学习环境! 2、准时有效传递信息,并且将同学遇到的问题向教师反映。 (1)关注教务处文件,将一些报考信息、课程调整信息、报告讲座等准时的通知到每一个同学; (2)关注
15、社会动态紧跟时代步伐,通过上网搜寻,将有利于学问学习的网络以及能够提高专业技能的软件介绍给班级同学,提高大家的就业意识和竞争力量。 (3) 关注班级的每一位同学的学习状况,多于同学沟通,了解班级同学在学习中所遇到的问题。对于可以解决的积极帮助解决,问题严峻的就征求教师的意见。 3、鼓舞专业课的学习,学好专业学问。 上大学的直接目的就是找到一个抱负的工作岗位,而专业学问是我们工作中所必需具备的。因此在寻常学习中,把更所的精力放在专业课上。重视班级同学在专业课上的表现、课堂纪律以及作业完成状况,大家相互争论相互帮忙相互学习,多于教师沟通反映学习中遇到的问题。 4、通过开展各种活动,加强学习上的沟通
16、。 (1)我会积极的与其他学位沟通工作阅历,相互之间取长补短,对有利于班级学习的措施积极接受,并且努力实践。 (2)在学习期间邀请学习优秀的同学畅谈一下学习阅历,大家可以自由沟通,相互争论。例如谈一下如何养成良好的学习习惯,学习中应当留意的问题,不同性质课程的学习方法,还有协调好兼职与学习的关系。 (3) 考虑到大学英语在我们专业的重要性,英语四、六级在找工作时所占的重要地位,邀请英语学习好通过四、六级的同学,讲一下英语学习的方法和通过四、六级的考试阅历,以供大家借鉴,盼望给马上参与考试的同学一些启发和帮忙。 以上就是我对下半学期学习工作规划的整体思路,在以后的工作实践中,我会不断的进展工作总
17、结,并且积极吸取班级同学的教导和意见,对班级的学习工作进展改良与提高。好的地方大家一起坚持下去,缺乏之处准时提出,加以改正,构造总体上的积极学习气氛和良好的学风,帮忙学习上有困难的同学,使其提高学习水平。积极参加我们班内的活动,活泼学习气氛,丰富同学们的课余生活,提高我班的分散力,这样坚持下去,形成良好的学习风气,提高每个同学及班级学习成绩。我信任在我们09电子商务班同学的共同努力下,我们班级的学习状况会更上一层楼,我们的班级也会变得更加优秀! 学习工作规划 篇3 职业学院20xx20xx学年上学期学习部工作规划新的学期已经拉开帷幕,学习部在新的学期将连续以往优良的作风,扎实工作。为了使学习部
18、工作顺当开展,我们现将工作规划拟订如下: 一,9月3日至9月5日 帮助学院领导教师做好迎新工作,对新生及家长做到热心、急躁。 二,制定出课堂、晚自习、功点、琴点考勤人员安排表。 三,军训期间多留心观看,进展和培育新干事。 四,十月份和学生会各部门一起做好换届交接工作。 五,按时收教师课堂质量监视表。 六,帮助教学秘书做好教师评估工作。 七,做好各项考试通知及考生信息登记,例如:英语竞赛,英语a级四六级,本科自考等事宜。 八,帮助纪检部检查课堂考勤及琴点、功点,帮助女生部查寝,只要各部门有需要,学习部会积极主动的帮助各部门做好各项工作。 九,坚持召开学习委员沟通会议,加强同学们相互之间沟通,以便
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学习 工作计划 汇总
限制150内