学习教师专业成长心得体会.docx
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1、 学习教师专业成长心得体会 学习教师专业成长心得体会 时间:2023-02-04 17:35:56 学习心得 投诉 投稿 教师个人专业成长心得体会 推举度: 教师专业成长心得体会 推举度: 教师专业成长个人进展规划 推举度: 教师成长心得体会 推举度: 青年教师成长心得体会 推举度: 学习教师专业成长心得体会 心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编收集整理的学习教师专业成长心得体会,供大家参考借鉴,盼望可以帮忙到有需要的朋友。 学习教师专业成长心得体会1 刚参与了国培工程的学习,收看了汤丰林教师的视频讲座,
2、使我学到了很多学问,同时也让我理解了很多道理,在学习自主进展取向的教师专业成长这一内容时,感受颇多。 首先、作为一名荣耀的人民教师,必需具备剧烈的责任感。只有具备了良好的责任感、使命感,才能更好地“教书育人、治理育人、效劳育人”。教师在思想上应当积极向上、诚恳守信、表里如一;在生活习惯上,应当讲究卫生、穿着大方、仪表端庄,也只有用这些符合标准的言行、仪表、安康的习惯去影响学生、教育学生,才能使学生在教师潜移默化的熏陶中形成美妙的情操、健全的人格;在治学上,应当一丝不苟、孜孜不倦、勇于探究;在工作上,应当爱岗敬业、勇于创新、精益求精。为此,教师应当不断地钻研业务,提高自己的业务水平,仔细负责地对
3、待每一个学生。 其次、教师要有创新精神,敢于实践。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴盛兴旺的不竭动力,同时也是教育教学方法不断进取的源泉,教师的职业是应激的职业,教书育人责任重大。由于我们面对的是一群有思想感情,有主观能动性的活生生的人,这一特点打算了教师工作的简单性。而且,当代教师同时也面临着各种压力,困惑许多。各种检查、评比、考核,对学生的安全责任,以及教学中对学生的治理给教师的工作带来了较大的压力,这种压力包括校内和校外,而校外也就是说社会的因素,教师收入明显偏低,生活条件差等诸多因素的影响,学校、家庭面临两重天的境地,所以教师必需合理处理好这两种关系,才能安心教学不断探究创新教学方法。
4、另外对教师的专业化水平也要有更高的要求。作为教师要使自已的业务更精、更透彻,需要不断地学习一些教育理论书籍,通过读书学习加深自身底蕴,提高自身修养。使我们的课堂布满才智和灵气。还需要不断反思,促进专业成长。汤丰林教授在谈到教学反思的艺术时也说:教学反思,是教师专业成长的强劲动力,是提升教师专业水平的至真法宝。教师只有反思才有感悟,只有反思才有提高,只有反思才有进步。在今后的教学生活中,我要多反思,多学习,努力提高自己的工作力量,把日常教学工作与教学讨论融为一体,时时到处反思自己的教学过程、教学行为、教学结果,争取早日实现自己的专业化成长。 第三、从汤丰林教师的课中我领悟到以下几点,使我明白了:
5、1.工作中我们越仔细,得到的,资源越多,时机越多,越简单胜利。2.给自己定一个目标,不管遇到多少阻碍和挫折,都要坚持不懈的朝着这个目标努力。3.做事不拖沓,今日事今日毕。 4.要有合作意识和团队意识。5.了解自己,完善自己,不断学习,超越自己。6.保持简洁生活,学会喜爱工作。7.培育良好嗜好,多多亲近自然。8.懂得知足感恩。 我身为一名中青年教师,又奋斗在课程改革试验的最前沿,更应当树立终身学习的意识。无论是教育家,还是中外名师,他们都具备较深的文化底蕴,这与常常学习是分不开的。随着课改如火如荼的绽开,我们教师要有一种剧烈的资源意识,自觉拓展自己的思维空间和学问构造,以便更好的为教育教学效劳。
6、 学习教师专业成长心得体会2 20xx年9月12日上午,有幸倾听了县研训中心教研员王泰期的精彩讲座,受益匪浅,下面浅谈几点心得。 一、确定听课、评课对象 一般来说,每次听课都有肯定的目的,任务,为完成肯定任务而确定听课对象。听课是为了了解教师的教学状况,例如教学水平、教学力量、驾驭课堂的实际力量等,依据课题讨论的实际状况,选取听课对象,总之每一次听课,都力图到达肯定的目的。 二、怎样去听课 (1)课前要有肯定预备,预备包括理论的储藏、信息的收集。理论的储藏靠平常,信息的收集需要教师在听课前对听课学校、教师、学生等状况尽可能通过各种方式进展了解,另外对教材特殊是新教材的相关内容在听课前突击阅读,
7、要把握课程标准和课程实施的新要求,否则你就不知道教师的观念是否有转变,就不肯定能听出教师是否进步了,教师是否抓住了重、难点等,听课也就缺乏针对性,评价也难保证客观性和公正性。 (2)听课中要仔细观看和记录 听课,听什么,记什么,是仁者见仁,智者见智的问题,但在新课程课堂教学评价理念下,我觉得首先要确立一个指导思想,然后依据这个指导思想再去听课或评课就不会偏离方向。这个指导思想表达在三方面,一是促进学生的进展。二是促进教师成长。三是“以学论教”,以学生的“学”来评价教师的“教”。强调以学生在课堂学习中呈现的心情状态、交往状态、思维状态和目标达成状态为参考,来听或是评价教师教学质量的凹凸。听课既要
8、看教师的教,又要看学生的学,同时要进展适当的笔录。 二看学生的学。课程改革的核心理念是“以学生的进展为本”,因此课堂教学应当以学生的学习为中心,通过创设富有情趣的教学情感组织学生参加学习活动,激发学生的学习激情,表达学生主体,敬重学生共性和人格,鼓舞学生大胆尝试和探究,主动发觉与创新。我们在评课中,主要评价学生学习中的四种状态: 参加状态,看学生是否主动参加,是否全员参加、参加的面有多大; 交往状态,看课堂上是否有多向信息联系与反应、学生的活动时间是否充分、人际交往是否有良好的合作气氛、交往过程中学生的合作技能(合作的方式,合作的态度,合作的成果)怎样; 认知状态,看学生是否具有问题意识,敢于
9、发觉问题,提出问题,发表自己的见解,看学生提出的问题是否有价值,探究问题是否积极主动,是否具有独创性; 心情状态,看学生是否有适度的紧急感和愉悦感、能否自我控调学习心情。有时课堂会突然爆出笑声戛然而止,有时会从剧烈的争论转入冷静专注的倾听,这就是一种良好的心情状态。 三是要适时地进展教学记录和教学评点。 听课记录:我们一般把“课堂教学案例记录本”分为三大局部:一是教学步骤(教学流程),二是板书设计,三是总评(又分特色评述和改良建议两局部)。依据上课实况着重做好记录,同时还要记录学生的发言人次,占全体学生的百分之几,从而得知学生的参加率。 听课过程中我们还要留意观看学生的学习状态,通过师生互动、
10、生生互动等活动观看学生良好的学习习惯是否养成,教师平常的训练是否有效,学生的承受程度的凹凸,是启而不发,或启而难发,还是一启而愤发。 (3)听课后要思索和整理。 课后要对记录进展整理,要思索:教师为什么要这样处理教材,换个角度行不行;假如是自己来上这节课,应当怎样上,进展换位思索;新课程的理念、方法、要求究竟如何表达在日常课堂教学中,并内化为教师自觉的教学行为等。假如我是学生,我是否把握和理解了教学内容。 三、怎样评课 (一)评课应遵循的根本理念 有利于改良课堂教学,有利于教师的不断反思,有利于促教师专业水平的不断提高,有利于校本教研的进展。总之有利于教师的教育教学力量的全面提升。 (二)评课
11、应围绕以下内容 (1)评教学思想。即从教学思想这一角度动身,依据课堂教学活动的实例,评议教学思想在课堂教学中的表达。包括:教师面对全体的思想,培育学生力量和进展学生整体素养的思想,运用现代教育观树立学生主体地位的思想等。 (2)评教材处理。即从教学内容处理角度,评谇教材体系及学问体系是否把握得精确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容定量是否妥当等。 (3)评教法运用。即从教师对教学方法处理的角度,评议教师在课堂教学中所用教法是否符合学生心理特点、是否有利于培育学生的力量、是否调动了学生的学习积极性等。 (4)评学法指导。即对教师在课堂教学中对学生学法指导的状况进展评议。 (5)评教学过程
12、。即从教学构造这一环节动身,评议教师在教学组织活动中,教学环节安排是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体构造是否严谨、教学节奏是否得当等。 (6)评教学效果。即教学内容的完成程度、学生对学问的把握程度、学生力量的形成程度、学生思维的进展程度等。 学习教师专业成长心得体会3 如何做一名精彩的.教师,这是我们每位立志当教师的必需要思索的问题。刘良华教师的教师专业成长给了我启发,让我对教师如何争取在教学的过程中做到更好,并通过这个过程实现教师的成长。 通过学习刘教师的教师专业成长,我学习与理解到想做学生欢送教师应当使自己成为有特色的人。刘教师提到最受学生欢送的十种教师有像父亲一样严而有度的教师
13、、像母亲一样慈祥的教师、年轻公平有激情的实习教师、宽容的教师、帅哥教师、温顺的美女教师、幽默幽默的教师、布满爱心的教师、以身作则的教师和有真才实学的教师。而在我看来,幽默幽默的教师、有真才实学的教师、能关爱学生的教师、以身作则的教师、实习教师和讲课有激情的教师是最受欢送的。 幽默幽默的教师在教学中运用幽默幽默的语言讲课,可以让学生在学习的过程中快乐地大笑,会心地微笑;这样不仅可以活泼课堂气氛、吸引学生留意力、启迪学生的心智,而且是学生感受到教师的亲和力;最重要的是寓教于乐激发和提高了学生的学习兴趣,使学生更简单承受教学内容,把握所学的学问。 有真才实学的教师专业学问根底扎实,学识渊博,阅历丰富
14、;对于学生在学习过程中遇到的专业学问问题,都可以较科学专业地帮学生解决;而且在教学的过程中可以补充适当的课外专业学问,开拓学生的学问面和视野;学生也能心服口服的听从教师的教育,并且可以更加急躁地承受教师所传授的学问;教师也就自然而然在学生中树立起了威信。 能关爱学生的教师会熟识每个学生的名字、会主动地去接近了解学生、帮忙学生解决生活和学习中的困难、会在做打算前听取学生的意见;不会向学生发脾气、不会体罚学生、更不会让学生赶到冷漠这样的教师,让学生感受到爱,让学生不知不觉地亲近他。教师对学生的关爱不是为了到达某种教育目的而做出来的一种姿势,而是一种思想,一种情感,一种气氛它自然而然地贯穿于教育的每
15、一个环节,也不声不响地表达在教育的每一个细节,能够潜移默化地浸润着每一个学生的心灵,成为学生的典范,让学生成为一个有爱心的人。一个教师,每天面对的是一个个的孩子,他们需要用百分之百的爱来教育、影响他们。 实习教师都比拟年轻,有活力,有激情;与学生的年龄差距也比拟小,比拟简单和学生打成一片,也比拟简单和学生交心,所以在学生中的受欢送度会比拟高。 以身作则的教师,对于学生的影响是一生的。在学校,与学生接触最多而且对学生产生影响的有同学,还有教师。教师的影响作用相对同学的影响来说,是具有指引的作用的。在对待家人、同学、生活与学习上,学生是需要教师的指导的。在指导过程中,教师说的就很难说服学生。教师的
16、一言一行影响着学生的思想,同时,教师对待工作与生活的态度与责任心也会对学生有着潜移默化的作用。所以以身作则做好自己,才能对学生有言传身教的作用。以身作则的教师更简单在学生中树立起威信。 学生和教师接触最多的时间是在课堂上的,若讲课的教师没有激情,平淡无味,则很简单令听课的学生走神发困,教师所讲授的内学问也较难令学生承受。而讲课有激情的教师则能在课堂上吸引学生的留意力,用自己的激情感染学生,是学生较简单承受教师讲授的内容,把握所学学问。 同时教师还应当要具有过人的才智。 教师的教学才智概括为三点,这三点也可以视为一堂好课的根本要素:第一是传道,其次是授业、第三是解惑。传道我们把它理解为教师以自己
17、的人格魅力对学生构成影响。这里所理解的授业,主要是传授学业,传授根底学问和相关的技能。解惑是引起学生主动学习:让学生有困惑之后,再引导学生解决困惑。 传道是指教师在情感、态度、价值观上对学生的影响。即是教师生活态度、情感对学生的感染。或者用另一种说法是教师对学生的人格教育。要求教师应以自身强大的人格魅力影响学生,润物无声地给学生以教育。教师要有科学的价值观、人文修养和审美情趣。行为举止要表达独立人格和对人的敬重,呈现忠诚、明智、责任、士气、正义、谦逊、宽容、真诚和利他的品质。要培育学生健全的人格,首先要求教师有健全而高尚的人格。教师假如具有坚韧的意志、开拓进取的创新力量、乐观自信的上进心、宽以
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