学习领导讲话精神心得.docx
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1、 学习领导讲话精神心得 8月10日,我学习了董事长在上半年总经理办公(扩大)会议实事求是、坚决信念为实现庆华安康有序进展而努力奋斗重要讲话精神。董事长从一要认准产业方向、把握进展节奏;二要为企业科学稳健进展供应坚实根底;面对来,突出优势、创新治理;三要为企业提质增效供应强大动力;立足当下,工作中要擅长抓住主要冲突。这三个主要方面总结了集团进展历程中的阅历教训。 通过学习董事长讲话精神,深深感到集团进展至今的不易。目前,集团所存在的困难,要想去战胜,对于我们每个庆华人都面临着巨大的挑战,只有紧跟董事长的思路、方法、措施,想尽一切可能去适应当前残酷的市场需求,才能实现庆华安康有序的进展。结合我所分
2、管的工作谈谈以下几点体会: 一、加强学习自我提高勇于创新治理 作为集团的领导干部,通过此次对董事长讲话的学习,使我更有紧迫感、使命感。回忆过去几年的治理方法策略,让我陷入深思。依据现集团进展方向,要求干部要敢于打破旧框框,革除陈旧治理方法,面对新状况、新问题,勇于思索,敢于探究,大胆进展创新。跟踪做好重要工作的督查,狠抓各项决策部署的落实,更要围绕工作大局,突出抓好重点、热点、难点和节点问题的督查工作。不能拘泥于已有的工作习惯和程序,要加强学习,正如董事长所说,既要培育领导干部职工终身学习、终身教育的良好习惯,也要提倡相互沟通与学问共享的合作学习模式,尤其是主要领导要带着责任心去学,带着问题去
3、学,紧贴时代需求去学,要不断锤炼自己的领导力与战斗力。因此我们特殊要加强自身力量素养的提升,打牢坚实根底,把学习新学问与讨论解决工作进展中的实际困难和问题结合起来,努力做到由学习型向思索型转化、由思索型向实践型转化、由实践型向创新型转化。在学习的根底上,要严密联系本职业务工作,针对工作中的难点、疑点,深入调查讨论,广泛听取意见,制造性的解决前进道路上难题,为改革创新打下坚实的根底,为集团在进展策略上奉献力气。 二、深入挖掘年轻干部,培育集团后备力气 董事长在讲话中还提到,一个企业最重要的三件事-体制、机制、人才,体制打算机制,机制打算人才。随着企业的进展,作为集团领导,要充分挖掘和培育年轻干部
4、。年轻干部普遍视野宽、思路活、有学问、有生气,是推动各项事业进展的珍贵资源。在日常工作中,为年轻干部的成长搭建宽阔平台,供应更多时机,使他们积存更多的阅历,只有通过各种措施和多方位的引导,鼓励、深入挖掘年轻干部的才能,激发他们的热忱,培育他们的素养和力量,才能让年轻干部快速成熟,成为集团的后备力气和事业的中流砥柱。 三、加强党组建立,严明组织纪律 今年来,我分管集团纪检监察工作,董事长此次的讲话,更是指明白我们下一步的纪检监察工作方向。集团纪检监察下半年的重点工作将坚持问题导向,创新监视手段,拓展监视形式,落实监视主体责任,建立健全监视机制,完善监视制度,强化各党总支、支部党风廉政建立的主体责
5、任和纪检监察的监视责任,严明党的各项纪律,坚决克制组织松散、纪律松弛问题,加大预防腐败工作力度,加强对领导干部不作为的监视、教育和治理,保持惩治腐败高压态势,加强纪检监察业务学问学习,提高履行职责力量,不断开创集团党风廉政建立和反腐败斗争的新局面。同时,集团纪检监察委员会将积极开展纪检监察学习培训工作,结合纪检监察体制改革和基层纪检监察工作实际需要,强化监视,提高纪检监察干部监视执纪力量,提高广阔党员干部的理论水平,把培训学习工作落到实处。 四、兴奋精神,同心协力,共渡难关 企业是广阔职工自己的.家,是我们共同生存的平台,是每个人都不离不弃的立足之地。我们必需紧跟董事长的步伐、思路和理念,坚决
6、信念,树立必胜的信念,正如董事长在讲话中所说:“观史可知兴替,观镜可正衣冠”,越是在困难时期,我们越是要注意讲团结、讲大局、讲正气,互商互谅,相扶相助,我们要同董事长一道同心协力,翻山越岭。我坚信,只要我们大家心往一处想,劲往一处使,实事求是,坚决信念,不怕残酷的现实,不惧严峻的市场,同心迎接挑战,携手共度困难时间,就肯定能够走出逆境,为早日实现集团安康有序进展而努力奋斗。 学习领导讲话精神心得2 10月10日,市委书记王三堂同志来我区调研考察工作并做了重要讲话。作为一名党员领导干部,通过对王三堂书记讲话的学习,增加了动力,坚决了信念,拓宽了思路,使我更加明确了今后的奋斗目标。在学习过程中,我
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