学习冬奥会冬残奥会总结表彰大会讲话精神心得体会范本.docx

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1、 学习冬奥会冬残奥会总结表彰大会讲话精神心得体会范本（完整文档） 学习冬奥会冬残奥会总结表彰大会讲话精神心得体会范文3篇 【篇一】学习冬奥会冬残奥会总结表彰大会讲话精神心得体会范文 人勤春来早，通过深入学习集团公司*董事长在2023年度总结表彰大会上所作的聚焦三大目标聚力动能转换为实现新时代集团公司高质量进展而努力奋斗的讲话和集团公司党委副书记、总经理*的讲话精神，以及“担当作为、狠抓落实”工作会议精神，我倍受鼓舞，同时深感责任重大。 李董事长总结大会上的讲话客观总结了过去一年集团公司取得了骄人成绩，又为2023年指明白方向，绘就了蓝图。结合热电公司实际，2023年安全、环保、进展形势依旧严峻

2、，怎样克制设备老旧，兼顾生产与工程建立安全稳定，加快新旧动能推动公司创新和谐地进展？怎样才可以使我们个人能够在公司里得到进展？ 首先要仔细做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的奉献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，以剧烈的责任心和高度的责任感对待自己的工作，在岗一日就要尽责一天。 其次，要提高自身工作力量，拥有感恩之心。工作中要对比岗位职责要求，严格遵守各项规章制度，确保工作不拖拉，不推诿扯皮，主动担当责任，圆满完成领导安排的每一项工作。还要坚持学习业务学问，虚心学习请教，

3、提升解决疑难问题的力量和水平。 企业的进展靠的是全部员工的团结协作、勇于担当责任，靠的是能与组织风雨同舟、荣辱与共的分散力，靠的是员工的事业心和责任感。2023年我将紧紧围绕公司总体思路和目标，对比岗位职责重点做好以下几个方面的工作： 一是担当作为抓落实，加强公司制度化建立，进一步健全公司治理体系的文件、流程，加强执度执行力考核，提高公司治理水平。企业兴，制度先行。作为企业治理部门，狠抓制度建立是企业兴盛进展的有效机制，对现行各项规章制度进展梳理，特殊是对上级出台的政策文件，结合企业实际拉出条目式配套制度。在制度执行方面敢于动真碰硬，勇于担当，制度面前人人公平。 二是根据有利于加强治理和监视的

4、原则，依据公司现行制度的缺失或缺乏，催促各单位对过时的、不适用的内部制度准时进展新增或修订，发觉内部治理上的薄弱环节和漏洞，促使改善内部治理。抓好制度的执行，在建立健全各项内部掌握制度的根底上，抓好制度执行的督导检查。精益治理再提升，协作内控体系建立工作组，对接完成“精益治理、超越树标”及内控体系建立各阶段工作，实现制度流程的融合落地。7月底完成热电公司精益治理创新成果的培育、提炼及申报工作。 三是转变作风强化监视。习近平总书记指出，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。根据2023年度审计工作规划，着重对公司各项经费的支出、选购供给部门的经费往来、招投标、工程建立等开展督查审计。严格

5、执行各项审计治理规定，对于符合要求的严格按程序进展，准时完成各项物资选购、费用报销、经济合同等的审计检查，通过审计监视降低公司经营风险。 总之，李董事长的讲话给我明确了目标和思路，需要我们在以后的工作中去深思，去领悟，并努力在工作中实现。公司为我们搭建的宽广舞台，我们对公司的进展布满信念，我坚信，在公司领导班子的领导下，我们每一位员工与公司同呼吸，共命运，共同取得更美妙的将来！ 【篇二】学习冬奥会冬残奥会总结表彰大会讲话精神心得体会范文 表彰大会心得体会范文 酒店xx年度暨表彰大会 主持稿 敬重的各位领导！ 各位同仁！ 大家下午好！ 第一项（开场）：酒店xx年度工作总结暨表彰大会现在开头。 介

6、绍到会状况 过去的xx年，我们金狮国际酒店满载着辉煌和收获，留下一行坚实的脚印，它将永久载入贻成集团的酒店业进展史册。 xx年对于金狮来说，是实现酒店战略进展的重要一年。在这一年里，酒店实现了经营治理目标，并涌现出了众多的优秀员工。 今日我们怀着感动的心情在这里盛大进行“酒店xx年度工作总结暨表彰大会”，出席本次大会的领导有： 酒店董事董利有先生、总经理李越先生、副总经理谢玉科先生，在此向您的到来表示热闹的欢送（鼓掌）。 其次项（总结）：今日是我们金狮人的总结表彰大会。首先，请酒店总经理李总向大会作“金狮国际酒店xx年度工作总结报告”。掌声欢送。 让我们再次以热闹的掌声感谢李总的精彩讲话。 第

7、三项（表彰）：回忆xx年，在广阔员工的共同努力下，我们取得了良好的经营业绩； 同时在各个工作岗位上也涌现出了一批优秀员工，他们为酒店的进展做出了突出奉献。下面请总经理助理高总助宣读“xx年度优秀员工的表彰打算”。掌声欢送。 让我们再次以热闹的掌声向获奖的优秀员工表示诚心的庆贺！并请他们上台领奖。（鼓掌） 下面让我们掌声有请酒店领导，董总、李总、谢总为优秀员工颁发荣誉证书和奖金（每人500元）。并合影留念。 接下来请优秀员工代表（前厅部王佳）发言。 让我们再次掌声感谢优秀员工代表的感言。盼望“优秀员工”们，在新的一年里，为实现酒店新的经营治理目标做出更大的奉献。 酒店的健壮成长离不开每位员工的努

8、力工作，为答谢每位员工一年来的辛勤付出，经讨论并报集团批准： _员工发放年度奖金，标准为人均500元，详细金额参考个人入职日期、职务、出勤状况而定。以打工资卡的形式，在春节前发放。如有疑问到人资部询问。 酒店为每位员工派送一份200元标准的春节实物大礼包，祝大家过个快乐年； 在接下来的文艺演出中，酒店拿出 万元做抽大奖活动，每位员工都有一份惊喜； 最终，提前给您和您的家人拜个早年！庆贺金狮国际酒店在新的一年里_表彰大会心得体会范文。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。_表彰大会心得体会范文。 xx年度工作总结暨表彰大会到此完毕。文艺演出正式开头。 xx年度年终总结暨表彰大会会议 议 程 会议时间

9、：xx年 月 日 会议地点：镇政府六楼会议室 会议主持：* 参会人员：党政领导、全镇干部职工、村常务干部、 垂管单位负责人 会议内容： 一、镇人民政府镇长*同志对xx年工作进展总结，安排部署xx年工作。 二、镇党委副书记、纪委书记*同志宣读中共*镇委员会 *镇人民政府关于表彰先进单位、先进个人的打算。 三、为受表彰的先进单位、先进个人颁奖。 四、签订相关责任状。 五、镇党委书记*同志作总结讲话。 以下是学习啦的总结表彰大会范文，欢送大家阅读。 敬重的许总、薛经理、各位副总和全体员工，大家下午好： 今日，公司在盛京华丽华酒店召开年终总结表彰大会，总结已经过去的xx年，布置xx年的工作，同时对在去

10、年工作中取得优异成绩的员工进展表彰。在此，我对将获得公司表彰的员工表示真诚的庆贺，同时也预祝年会圆满胜利，为今年的工作鼓好劲，铺好路，总结好阅历教训，以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩! 回忆已经过去的xx年，对我们公司来说，是由小孩成长为大小伙的一年，是挥洒泪水和汗水奋斗的一年，是取得辉煌业绩的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，规划一下今年的工作。 一、xx年所做的主要工作 去年，我分管工作是辽南市场和行政人事，工作千头万绪，但主要是作了以下几项工作： (一)建立架构。所谓建立架构，一个是公司的，另一个是市场的。 去年2月10日，我正式参加公司。那时公司员工只有13

11、个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门，营销、售后效劳和配件共用一个内勤：魏x。当时有好多小事情，都把我们难得找不到北在那儿。在这里，我并非在危言耸听，状况真是如此。我到职后，与王x助理一起，协作许总，在3月底前，聘请人员，分别组建了综合治理部、营销治理部、售后效劳部和配件部，根本上能够保证公司的正常运行;后来又间续更换和替换了一些人，各部门才有了今日的规模，保证了公司以销售为中心的各项工作正常绽开。我真诚感谢大家参加公司!没有你们的参加xxxx，就没有公司蓬勃进展的今日! 我参加公司之初，公司只有两个分公司：锦州和丹东。随着销售业务的持续开展，间续在销售得比拟好或者有进展潜力的市(县)组建

12、了分公司。截止目前，我组建或参加组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在，9个分公司都有4到8人，支持了公司在所属区域销售的绽开。目前，已经形成了以公司总部为中心，以各分公司为支点，以代理商为节点的销售网络布局，为今年我们销售持续上量，完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实根底。 (二)聘请人员。人才短缺是全部公司进展的瓶颈。任何事情都需要人来做，没有人是万万不行的。今年以来，在许总的支持和亲自参加下，我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起，前后一共聘请了x人，留下x人，其中副经理以上人员x人：他们是副总经理x，挖掘机销售总监x，经理xx;副经理或区域经理x;销售人员x

13、人，售后效劳人员x人，其他人员x人。正是有了大家的参加，才有了xxxx蓬勃进展的今日。 (三)建章立制。我刚刚到公司的时候，假如说当时没有任何章程也不为过。在这一年中，我组织起草或起草了各类规章制度11个，以公司文件的名义下发，他们是：销售业务流程、加盖公司印章批准权限规定、公司各类人员差旅费报销标准、保内、保外修理嘉奖政策、配件销售提成嘉奖政策、销售人员薪酬标准、公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程、手机话费报销制度、员工离职治理制度、员工考勤治理制度、员工车辆购置和各类补助方案和关于明确财务报销审批权限的规定，对公司的进展起了标准的作用。 (四)组织销售。我是在去年4月初正

14、式接收辽南市场的，负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦规划 今年，我们公司的销售任务还比拟重，这就要求我们各区域和各部门、各分公司，加大工作力度，创新工作方法，脚踏实地，以不懈的斗志，努力拚搏，肯定要超额完成公司下达的工作任务。 一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台，道机(压路、平机机和两头忙)x台，推土机x台、国机挖掘机x台，JCB挖掘机x台，总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台，销售额为x万。我是部队干部出身，只要手里有人有枪，弹药充分，没有完不成的任务。现在，辽南区域有xx个分公司做支撑，正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助，

15、另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今日，已经销售了x台(装载机x台，两头忙x台)，我看完成全年销售任务应当没有问题。所以，我对完成公司下达的xx年销售任务布满信念，不仅要完成x台，而且要超额完成，到达销售x台以上，销售额到达x万，这个目标是完全能够到达的! 二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中，辽南区域也曾有过领先的月份，但到月底时排名却还是第三位。有了我刚刚上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件，今年我要保三争二，窥视第一。 三是掌握好市场风险。今年，我要把主要精力放在掌握风险上。去年，由于是第一年销售，有的客户条件不是很好，首付比拟低的我们也放了车，才

16、造成了拖回车，起诉了客户状况的发生。今年，首付太低和客户条件不太好，我们心里不是很有底的，我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今日有4位在，我们今年肯定要牢牢掌握风险，你们心里都没有底的，也别打电话报给我，找我我也不会同意放车的。 四是抓好分公司的正规化建立。目前，辽南区域的x个分公司组建时间都不长，除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外，销售、售后效劳、内勤都参加工程机械这行时间都不长，加上公司职能部门人员成分也比拟新，所以肯定会有功率损失的状况发生。在今年工作中，我会从严要求，一抓分公司内部培训，二抓公司组织的培训，三抓在详细工作中以销售代训，四抓准时处理各种问题，使大家尽快上道，从

17、而形成合力，促进销售。 五是抓好行政治理工作。刚刚我说过，除了以销售为中心的工作，职能部门没有自己单独的工作。我们综合治理部的同仁，会全身心地投入工作中去，本着效劳、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作，促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此时机，我把综合治理部的工作原则详细含义给大家做个解释，供大家监视： 效劳：为销售一线效劳、为基层单位效劳、 _员工效劳、为公司领导效劳。保障：保障公司经营活动正常进展、保障员工的工作生活正常进展、保障各类会议正常进展、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导：指导基层各单位根据公司的各项规章制度做好。监管：监视部门和各分公司落实好公司的各项规章制

18、度，对违规的人和事准时发觉、调查和处理，加大治理力度，使各基层单位，根据公司的规定来做。 六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理，同时我还有一个重要的工作职责，那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样，只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心，形成合力，形成战斗力。我会本着公司利益至上，以公正、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。不行否认的是，我所做的任何打算，站在小单位和个人的立场上，可能会感觉自己的利益受到了损失。我18年的农夫24年的军人经受，打算了我不会戴有色眼镜看人的

19、。假如有对不起大家的地方的话，只有请大家谅解了! 四、讲三点感想 经过去年全体员工的合力拼搏，我们公司取得了骄人的业绩，我本身是亲历者。每念及此，我感慨万千。在此，我发三点感慨，供大家借鉴。 一是正确对待我们取得的成绩和存在的缺乏。 去年一年，我们公司一共完成了各类产品的销售亿元，其中常林装载机是常林公司给我们下达的任务台量的x%，是xx年xx市场销售台量的x%。公司从年初的x个人，进展到目前的x人，估计春节后到达x人左右。我们公司走完了其他兄弟工程机械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上数字，我们有理由为我们取得的成绩而快乐! 但我们在为完成如此辉煌的业绩欢呼雀跃的同时，也要清晰地知道，我

20、们集全公司之力，才完成了上面的销售台量和销售额，与x等国内知名品牌一个地级市的销售台量和销售额没有多多少，甚至还没有个别品牌一个地级市的销售额和台量多，我们是没有更多的理由快乐的! 我想说的是，我们即要充分熟悉到我们所取得的成绩，上面的销售台量和销售额，是我们全体员工用汗水和心血换来的，来之不易!我们即不能妄自菲薄，也不要固步自封。从今年1月1日起，各区域和各分公司及各位业务员的销售台量和销售额都是“零”，都是从“零”起步的，我们都站在同一起跑线上的，年底才能见分晓。假如我们为去年取得的成绩而沉醉的话，我们就太渺小了;今年年底，我们将取得更大的成绩的时候，即要完成总量x台，完成销售额将超过2个

21、亿，那我们又该怎么办、怎么庆祝呢?我们所应当做的就是，上下团结一心，努力拚搏，尽心做好自己的本职工作，为今年完成全年销售任务，去做出我们自己的奉献! 二是只要我们公司上下团结进取没有完不成的任务。 我们去年这所以取得如此辉煌的业绩，究其主要缘由，是我们有一支敢打必胜的销售团队，有一支保障有力的职能部门团队。这个团队是上下团结的。就向孙子兵法中说的那样，“上下同欲者胜”。这一点我想大家都有共识。去年12月9日许总和我们几位副总去x股份公司开会，捧回了“特别奉献奖”、“融资租赁推广优秀奖”和常林股份有限公司“战略合作代理商”三块金牌。特殊是战略合作代理商，在全国一百多家代理商中，获此殊荣的，仅仅x

22、家，而我们xxxx是参加常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以，今年建立一支优秀的攻无不克、战无不胜的优秀团队仍旧是我们公司领导的主要工作任务。我们有这么优秀的团队，有这么好的产品，有这么好的市场，有这么高的干劲，上下同心，就没有攻不下的山头!就没有完不成的销售台量和任务! 三是面对强手英勇亮剑! 去年，有的兄弟工程机械公司已经把我们当作对手了，到处打压我们;我在xxxx内部 _号上受到“通缉”，再有和我接触者“严惩不贷”。消失这些状况，说明他们看到了我们的实力和潜力，这些我们要深深引以骄傲!没有强大的对手和我们叫板，我们就没有目标，就没有干劲，就不能激发我们的无限潜能!我估计，到今年年底

23、时，会有更多的兄弟工程机械公司把我们公司当作对手的!狭路相逢勇者胜!遇到对手，我们就要亮剑，不是让对手在我们面前举剑佩服，那么我们只有举剑投降，对于在座的全体员工，你们是不会同意的!我们怎么做?我们所能做的就是，拔出自己的佩剑来，迎上去，站稳丁字步，对手还没有出手我们先亮出自己的佩剑来，抓住先机，出剑吧!用你们青春的汗水、用你们的辛勤劳动、用你们娴熟的销售技巧和业务力量，去取得你们应当取得的销售业绩，让我们对手公司的老板，看着我们公司精彩的销售业绩和蓬勃进展而投来鄙视和无奈的目光，让对手公司的销售人员望着我们手中的闪亮的剑尖而心惊胆战吧!我们公司领导信任你们能行，我们等着你们的好消息! 我的讲

24、话完了。感谢大家! 各位同仁、同志们： 大家好!xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表四方公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示诚心的感谢，并致以亲切的问候。 下面，我代表四方经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对xx年进展工作展望与安排。 一、过去一年重点工作简要回忆 xx年，是四方公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部治理逐步走向标准化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰难奋战下，四方公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6s治理为工作重点，超额完成了年

25、初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳动式进展的速度和高度推向了一个高潮。 回忆一年来的工作，值得确定的成绩主要有：2、产品订货业绩突出。xx年，公司依据市场行情的变化，准时调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销 _络体系。全年完成产品订货5.72亿元，较去年同期增长15%，在当前剧烈的竞争环境下，能有这样的成绩，实属不易。 3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续进展之路，提高公司的核心竞争力，xx年初成立了新产品专项研发小组，对多晶硅成套设备的反响器进展了设计、制造。其中氯化氢反响器、三氯氢硅反响器已通过甘肃省科技厅xx年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设

26、计院列入其多晶硅工程的定型设备，成为国内1000-3000吨/年多晶硅工程的配套设备。它们的研制胜利标志着四方公司的研发力量迈上了一个崭新的台阶。 4、技术创新成绩突显。xx年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对气化炉的生产制造难点进展技术攻关，经过反复的论证和实践，最终把握了大型压力容器的内壁堆焊技术;二是从华东理工大学引进了塔内件设计技术，优化了公司的产品构造，扩大了公司的市场占有率;三是引进大学的惠杰软件，使公司的设计制图效率提高了50%。技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的进展鼓足了后劲。 5、人才引进初具规模。公司xx年持续引进大专以上学历人员30名，引进大专

27、实训生65名，引进委培技校生111名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的37.5%，使公司的人力资源构造发生了较大的变化，逐步向着年轻化、学问化和高学历的层次迈进，保证了公司高速进展所需的人力资源。 6、教育培训新奇扎实。xx年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教育培训工作。如：组织28名科段长赴日本压力容器制造企业参观学习、召开探伤阅历沟通会、自编铆工讲义对21名新招大专生进展培训、自编电焊工讲义对30名委培技校生进展培训等。特殊值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进展，上半年技术科组织员工进展了理论学习，下半年全

28、体员工亲身实践换热器生产制造的全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际阅历缺乏的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。全年教育培训工作累计投资165万元，培训人次达354人次，共开办内、外培训班54期，有110员工分别取得了多项焊接资格证，有10人分别取得了一、二级探伤资格证，有1人取得了三级射线探伤资格证。 7、产品质量稳步提升。xx年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，削减因返修、返工等造成的生产本钱增加等，特制定了兰石四方公司焊接质量奖惩罚法。在对四个装配车间的焊接合格率统计中，装配一车间焊接合格率排在第一位，获得嘉奖16150元，发挥了榜样带头作用，带

29、动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。 8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。xx年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了肯定的实效，节省了资金，削减了材料铺张和动能的9、设备治理、定置治理和安全文明生产稳步推动。xx年在重新完善设备治理、定置治理和安全文明生产实施细则的根底上，大力推行设备治理和6s治理，使公司的根底治理向标准化、标准化迈进。 xx年公司各项工作成绩凸显，有很多好阅历和好做法值得我们仔细总结。比方：公司班组建立稳步推动，员工收入不断增长，先进榜样人物事迹突出等等。这些成绩的取得，都离不开广阔员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位

30、员工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意! xx年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成绩和荣誉的同时，更要正视自身存在的缺乏和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快进展之路。 客观的讲，公司在长远进展方面，目前还只是一个具有肯定实力和肯定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。从横一直看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;按装备资源、技术工艺手段，虽然目前局部装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍旧偏下，特殊是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容

31、无视。 1、产品质量仍旧存在较大问题，如为瑞能、成达等公司生产的双管板换热器存在换热管弯曲变形、外表粗糙，酸洗不 _，达不到技术要求等，既增加了公司的生小草*产经营本钱，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标治理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。 2、节能降耗和现场安全文明生产、定置治理较为落后。全年累计发生工伤事故14起，生产车间时常消失长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工安全意识和责任心不强，中高层领导干部不擅长驾驭各类简单问题，或不具备处理应对简单局面的力量。 3、设备治理存在较大的漏洞，大三辊、刨边机、天车等大型设备修

32、理周期较长，各类小设备常常停产修理，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外，最主要的缘由是操作人员使用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。 4、易犯各类低级错误。如产品设计工作中垫片选择错误、工艺尺寸表错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不仔细，存在应付差事的思想。 5、生产流程不通畅，产品生产中的上下工序之间的连接不严密，各单位之间的协调沟通不够，相互扯皮、相互推诿的现象时有发生。 6、员工整体素养有待进一步提高，特殊是青年员工的职业技能和职业素养与当前公司快速进展的形势不相适应。 凡此种种，都说明我们在治理、员工品质提升等方面还存在严峻的缺失和缺乏

33、。为此，我们要正视困难、正视问题，不回避冲突，不断改良、不断创新才能使公司更有生气活力，才能更加成熟强盛。 二、经营形势分析 1、国内装备制造业现状 近年来，我国装备制造业进展较快，年均增长速度为17.6%左右。但我们可以 看到，国内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发力量等仍旧远远落后于世界兴旺国家;在产业构造上仍旧以劳动密集型为主，且企业集中度低，大型骨干企业少。 xx年受到世界 _的影响，装备制造业进展速度有所减缓，如煤化工行业以目前的石油价格计算，处于全线亏损状态，虽然属于新能源领域，但目前国家发改委仅批准神华煤直接液化工程和宁煤间接液化工程，其余煤制油工程一律停顿

34、实施;炼化行业市场需求也急剧萎缩。导致市场需求量减小，很多装备制造企业面临订单削减、利润空间缩小、货款回收难度加大等困难，甚至消失亏损、减产、裁员现象。但局部行业仍有较大的进展空间，如多晶硅行业和核电行业近几年进展迅猛，又属于新能源领域，进展前景看好，但受到 _的影响，可以说是机遇与风险并存。 2、四方公司进展中的优劣势分析 (1)优势因素 钢铁行业的不景气导致不锈钢材料的降价，有利于公司进一步降低生产本钱，扩大利润空间; xx年良好的经济运行态势为公司的进一步进展供应了坚实的经济根底; xx年，公司投资1964万元购置、新建了一批关键设备，已全部投入运行，增加了企业核心竞争力。 引进了大量的

35、人才，他们在技术、治理、生产岗位上发挥着主力军的作用。 新产品研发、新技术应用力量突显， 各项治理日益标准化。 已经为xx年储藏了2.5亿元的订单。 (2)劣势因素 生产场地狭小，公司生产规模和进展速度受到限制; 随着国内装备制造业的需求减小以及局部企业转型等，将会导致产品订货形势严峻，甚至现有订单有遭受暂缓、撤单的风险。 由于总量膨胀式的扩张，公司的资金链紧急、货款回收难度增大，资产负债率较高。 局部设备陈旧，使用年限过长，装备力量尚需加强。 公司根底治理薄弱 敬重的各位教师，亲爱的同学们： 半学期来，我校在全体师生的共同努力下，圆满完成了前半学期的教育教学工作，并涌现出一大批德能兼备的教师

36、，也涌现出一批品学兼优的学生。在此，我代表学校向辛勤工作的全体教师表示诚心的感谢!向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候，向在本次期中考试中取得优异成绩的同学表示热闹的庆贺! 同学们，经过半个学期以来的学习，绝大局部同学的学习成绩都有了较大的进步。在本次期中考试中，七年级有3个班成绩突出，分别获得年级组一、二、三名;八年级有4个班成绩突出，分别获得年级组一、二、三、四名。这些班级团结向上，坚韧拼搏，形成了良好的学风和班风，学习气氛深厚，学习竞争风气日上，取得了优异成绩。它们是：七年级(2)班、(6)班和(4)班;八年级(7)班、(9)班、(2)班、(5)班。同学们，让我们用热闹的掌声向在本次

37、期中考试中成绩优秀的班级表示热闹的庆贺!半学期来，学校不但涌现出成绩突出的班集体，更涌现出很多先进个人，像七年级6班师腾飞，2班杨轩、连康、刘晓明、焦苗苗，7班张亚玲，4班刘畅、3班靳雪强、石浩森、5班张琦琦，1班韩朝阳、陈梦轩;八年级6班的靳翠微，4班刘佳，8班张高翔，7班刘晓宇、焦天飞，4班张国欣，3班焦仕超，9班尹亚倩，1班安志聪，8班刘欣然等同学讲究学习方法，成绩名列前茅，分别取得年级前十名;他们擅长总结，刻苦勤奋，使自己的成绩快速提高。让我们再次以热闹的掌声对这些获得殊荣的同学表示庆贺! 以上这些同学是全校同学学习的楷模，盼望大家能以他们为典范，向他们看齐，掌声送给他们! 在看到我们

38、取得的成绩时，我们不能遗忘：七年级刘爱红、王素霞、骆瑞杰、裴江华、付慧芳、郭林丛、王月霞、赵文玲、靳海燕、冯丽娜教师;八年级焦珂、赵会果、张素梅、冯新刚、张国稳、安文贤、赵荣彩、靳彦波、安会欣、焦亚丽等教师，正是他们为提高我们的学习成绩，而不辞劳累，早来晚归;正是他们为提高我们的成绩，细心备课、仔细上课;正是他们为提高我们的学习成绩，急躁辅导、孜孜不倦，付出了极大的心血，让我们以热闹的掌声再次向他们表示诚心的感谢! 我快乐地看到：你们中许多同学能喜爱集体，珍爱荣誉，品德端正，积极上进，学习努力;许多同学尊爱师长，礼貌有加。但有些同学的学习成绩还不够抱负，进步的幅度较小;有些同学学习的目标不够明

39、确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道珍惜时间，毫无进取之心;有些同学的学习态度还不够端正，不能仔细听讲，不能仔细完成教师布置的作业，还有的同学打架骂人，违犯班规校纪，给学校、给班级、给教师、给同学带来负面的影响，让自己成为同学们前进的绊脚石。为此，我想在这里向同学们提出以下要求： 一是，盼望同学们要面对成绩，不骄不躁;面对失败，绝不气馁，失败并不行怕，可怕的是不从失败中吸取教训，或在失败中消沉，俗话说“失败乃胜利之母”。你们要保持良好的心态，把握住有限的时间，连续刻苦拼搏，坚韧进取，以百倍的热忱投入到今后的学习中去，争取在以后的考试中取得优异的成绩。 二是，盼望同学们要努力加强

40、自身的思想道德修养。锤炼成为一个道德高尚、全面进展的人，既要有优良的思想品德素养，又要把握过硬的文化学问本事，既有强健的体魄，又有安康的心智，以赢得社会的认可和他人的敬重。严格遵守校纪班规，文明守纪，培育良好的行为学习习惯。 三是，盼望同学们要树立远大的学习目标，勇于面对任何困难，充分抓住中学阶段这一人生的黄金时期，努力发挥自己的聪慧才智，刻苦学习，积极拼搏，呈现自己力量和睿智，实现自己在初中生活、学习阶段的应有价值。 四是，盼望同学们要培育勤奋好学的精神。勤奋好学是学生应有的品德，正如农夫要勤劳，战士要英勇一样。学习是一件欢乐的事，也是一桩苦差事，同学们必需把握住有限的时间刻苦拼搏、持之以恒

41、地学习学问、积存学问。在强调重视勤奋苦学的同时，还要擅长思索，学与思相结合，通过慎思来提高自己的学问水平。 教师们、同学们，斗转星移，光阴似箭，本学期已走过了一多半的路程，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。祝福同学们都能保持自己良好的学习状态，积极生活，勤奋学习，努力拼搏，在将来的学习中取得更好的成绩! 期来，我们付出了努力，收获了胜利;付出了汗水，收获了喜悦。期中考试过去了，但它并没有完毕，它是我们一学期中途的加油站和检修站，它是一次检阅，更是一次提示。同学们，时间如细沙，从指缝间匆忙流过，不容我们等待，更不容我们去懈怠，一份耕耘一份收获，我们期盼着收获，更致力于耕耘，让我们携手并肩，为我校的辉煌共同努力!最终，祝教师们身体安康，家庭幸福!祝同学们学习进步，期末