学习日事日清日清日工作法心得体会(多篇).docx
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1、 学习日事日清日清日工作法心得体会(多篇) 第一篇:学习日事日清日清日工作法心得体会 日事日清日清日高读后感 近日场长组织我们全体同事学习了“日事日清日清日高工作法“,并下发文件让大家学习传阅,我读完之后,备受鼓舞,深感此工作发发人深思,令人兴奋,催人奋进。日事日清即今日事情必需今日做完,而日清日高则是今日完成的事情必需比昨天有质量,明天完成的事情必需比今日完成的更好。 再此之前,我在工作中总是找不到目标,认不清方向,没有明确的学习目标和工作方法。在看完日事日清工作法后,我才明白有些事情说起来简单,做起来却比拟困难。当天完成当天的工作不难,难就难在每天都做得日事日清。所以,想要做得日事日清,就
2、必需给自己制定每月每周每日的工作与学习规划,然后根据规划表里的内容逐一完成任务,这就是规划的重要性,这也告知了我们不管干什么事情都要有规划有目标,且根据规划完成每日的工作!假设我们把每天要做的事情都提前写下来,并分轻重缓急,最终根据挨次逐一完成,这样全部的事情都会变得即轻松又简洁了。良好的开端是胜利的一半,只有工作规划做的好,才能事半功倍,才不至于因事情的繁琐而失去方向,才不会像无头苍蝇一样四处乱撞!我们要把按时完成任务和工作当成生活中的一局部,就和每天吃饭睡觉一样,做到日事日清! 人们常说时间是珍贵的,铺张时间就等于铺张生命,铺张别人的生命就等于谋财害命。所以知道合理的工作规划,科学的安排时
3、间,既能很好的帮忙自己完成工作,也能节省别人的时间。这不是两全其美吗?我们每做一件事情,都需要花费肯定的本钱,其中,时间就是本钱之一。而珍惜时间,无异于节省本钱、珍爱生命。假如总是等下去,今*明天,明*后天,工作总量还是那么多,时间却花掉好几倍,这是得不偿失的。只有“日事日清“,才能“日清日高“。一个人的工作,若根据规划有条不紊地完成,才不会导致手忙脚乱。然而人总是有惰性的,不到火烧眉毛,总不焦急,结果“明日复明日“,最终多项工作积压,弄得焦头烂额。在这样的状况下,想把工作做好是一句空话,最终往往为了应付检查敷衍了事。长此以往,不仅工作没做好,自己的生活也是一团槽。 日事日清不是应付任务,而是
4、让每一件事情都完成既定的目标。我们不追求完善,我们追求目标和达成,追求一种标准和制度。仔细的坚持不懈的对待一件事情必定取得胜利。 所以我们要珍惜时间,不要拖延今日事,这样才会为明天的胜利增加筹码。“日事日清“才能“日清日高“。今日的事肯定要在今日完成,由于明天还有明天的事情。真正地做到“今日事今日清“,胜利就在前面不远处。 让我们一起努力,坚持就是成功!加油! 其次篇:日事日清工作法心得体会 日事日清、日清日高工作法 日事日清、日清日高工作法这篇文章后,我就在不断地反思自己:我做到“日事日清、日清日高”的了,答案是“没有”。日事日清、 日清日高并不难,关键就是如何坚持下去。自己在以前的工作中,
5、有严峻的拖拉现象,导致工作不能高质量、高效率的完成。本着当一天和尚撞一天钟的心态来工作,这样的自己 永久都不会有所成就,这个工作法就给我们指明白方向,找对方法,有序劳碌,管好时间,合理安排,把事情完成在昨天,拒绝拖延。 寻常的我常常为没有按时完成领导交办的工作而找借口,总是觉 得自己一天到晚都忙劳碌碌,但是又没有干出什么实质性的工作,没 有一点效率。 文章中提到的“二、八法则”依据规划列出清单,分出轻重缓急, 先把重要的事情办好,在用剩余的时间来办次要的事情。花20%的时 间即可获80%的成效,还有充分的利用零碎时间和学会挤时间, 比 如两分钟,五分钟,假如很好的利用起来,“威力”也是无穷的。
6、我 记得一句老话“早起的鸟儿有虫吃”,早睡早起,早上的时间是人每 天记忆力最好的时刻,我应当抓住着一时刻,仔细的学习和思索问题,所谓“一步领先,步步领先”。 我觉得这个工作法很好,以后我会把每天自己需要做的工作也写 出来,然后根据“二、八法则”中所提到的分出轻重缓急,信任根据 这种模式的话,我以后的工作每一件事都会变得比拟轻松和简洁,不 至于像以前一样把全部的事情一起办,结果到头来什么事是也没有办 好。以后我要坚持学习、不断进步、不断提高、每天都要规划安排好自己的工作,养成良好的工作习惯,做任何事情都必需马上行动、持之以恒、杜绝拖拖拉拉。 以后我会用工作来检验我是否做到了“日事日清、日清日高”
7、,在以后的实际工作中不断总结,在实际工作中领悟与应用 ,不断的学习,信任我的明天会更辉煌! 第三篇:日事日清工作法学习之心得 日事日清工作法学习之心得 一个企业能否胜利,很大程度上取决于它的经营治理和企业文化理念。假如说经营治理形成了企业“骨架”的话,那么企业文化便是企业本身的“肌肉”局部,有了它,企业的治理才会饱满、完善、鲜活起来。 作为企业文化理念的一局部,基层职工的学习与教育是特别重要的,我自认为,学习教育的目的无非是要提升企业的分散力,加强职工的职业操守与积极的工作态度,养成良好的工作习惯,从而提高整个企业抗击风险的力量。 海尔集团之所以能够胜利,由于他们有一套自己坚守、信奉的理念,他
8、们将这一文化理念渗透到了海尔的每一根血管、每一个细胞里。“日事日清”看似简洁,看似寻常,但真正有几人能做到?几个企业能做到? 许多时候,未完成或未做好某件事,我们总会找出一些理由来宽慰自己,久而久之,养成了推、拖的习惯,将自己惯出“毛病”来,遇事不再那么尽心尽力,或许一丁点的困难都可能使我们将今日事,推到明日做,明日事,推到后日做,做不了的事也不想方法去解决,一味地等与靠。 小的时候,教师教育我们“当天的作业,当天要完成”。想想这应当算是最初级的“日事日清工作法”了,那会儿我们的工作就是单纯的学习,和全部的孩子一样,我们坚持且很好地完成了当天的作业。而今,我倒觉得工作这么多年,我们反而不如小的
9、时候自觉,工作拖 拖拉拉,该当天完成的事情,渐渐悠悠,不紧不慢地做着,没有紧迫感,没有时间观念。比方原本可以再用半个小时完成的事情,我们不情愿加班去完成,无形中导致了后续其它工作的相应滞后,影响的直接后果我们可能看得见,但其造成的间接后果未必就能使我们清晰地意识到。因此,我觉得“日事日清工作法”的学习是特别有必要的,它糊涂地要求我们对任何一件事,一件工作,都要百分之百地专心去做,该当天完成的工作,必需当天处理掉,即便是困难重重,我们也应当尽力去完成,只有这样,我们的每一天才会过得充实。 “日事日清”不仅仅是纸上谈谈,我认为,首先应当落实到自己的行动上,渐渐改掉以前做事拖拉的工作态度,自觉地提高
10、处理事情的效率,“不欠旧帐”,这样,工作起来才会轻松,才不会有太多的压力。压力是怎样形成的?许多时候是自己给自己找的,做事积累,遇事不坚决处理,不想方法解决,日积月累,造成的不只是工作量的增大,更是工作压力的增加。其次就是从思想上重视这一良好的工作方法,必需持之以恒地坚持下去。 一个好的工作方法、工作态度,我们必需理解它的“精华”,在工作中将它应用到极致,不要只将它停留在会议学习阶段,要使它真正发挥积极向上的作用,我想我们就应当从今日做起,日事日清。 第四篇:日事日清工作法读后感 日事日清工作法读后感 虽然中国已迈进了信息化社会,但在现代中国人的思维里,“凡事慢半拍”仍是很多人的处世哲学,工作
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