学校后勤周工作计划安排表学校后勤学期工作计划(5篇).docx

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1、 学校后勤周工作计划安排表学校后勤学期工作计划(5篇)学校后勤周工作规划安排表 学校后勤学期工作规划篇一 一、指导思想 坚持“以人为本，效劳育人“的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力后勤保障。 二、2022年后勤工作规划中的工作重点 (一)做好学校后勤安全工作。 (二)加大校产治理力度，不断完善校产治理制度。 (三)做好寄宿生治理工作。 (四)进一步加大校园环境与卫生治理工作力度。 (五)加速学校基建工作、食堂、球场。 三、工作措施 (一)加强协作，做好环境卫生工作。 1、本学期连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为

2、师生制造一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍安全保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度。 3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进展爱我校园、爱惜公物的教育活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监视岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，限时订正。 (二)长抓不懈，提高安全防患意识。 1、加强校园巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进展

3、巡察检查。 (三)更新观念，增加效劳意识。 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长效劳。 2、加大总务后勤工作规划的群众路线力度，发动、组织全校师生民主参加、民主治理、民主直辖市、民主决策，参加后勤治理。 (四)精打细算，严格财务治理。 1、依据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行规划经费限额包干使用。 2、加强对电话费、水电费、打印费等的治理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人

4、依据实际需要来领取。 (五)物尽其用，发挥设备功能。 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的“育人“功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强治理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包治理，谁损坏谁负责。 学校后勤周工作规划安排表 学校后勤学期工作规划篇二 一、指导思想 以上级教育主管部门工作部署与规划为指针，全面执行学校2022年

5、工作规划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生效劳的思想，努力完成学校下达的后勤工作任务。 二、工作目标 以治理为中心，狠抓学校后勤的常规治理，通过制度化、标准化、法制化的治理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环进展的工作局面。 进一步加大投入，努力改善学校根底设施和办学条件，加强校园环境建立，到达校园的美化、绿化，提高校园建立的品尝和档次，凸现环境育人的功能。 进一步加强后勤人员的培训，提高后勤治理及后勤人员队伍整体素养和技能。强化治理，坚固树立后勤为教育教学效劳、为师生效劳的思想，使学校后勤效劳水平到达优质效劳的标准，为全校师生和教育教学活动供应优质、周到的效劳。 加强

6、财务审计、监视、治理，严格执行区教育局关于学校财务治理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教育教学工作运转正常。 三、工作措施 1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建立 依据学校2022年工作规划的要求，加强后勤从业人员的思想教育，安排召开期初、期中、及期末后勤人员工作会议，树立爱岗敬业思想。 (1)要求门卫工作人员要坚守岗位，管好学校大门，实行非本校师生进出学校登记制度，维护校园及周边秩序，杜绝担心全事故发生. (2)要求门卫工作人员要帮助值周行政及教师，搞好校门四周环境卫生，做好学校收发工作，做好学生饮水、办公效劳、学校小件修理等工作。 (3)食堂工作人员要关怀学生生活，讲究

7、卫生，每年要进展一次体检，严格按教育部颁发的关于加强学校食物中毒预防掌握工作的紧急通知和区教育局有关文件要求开展工作，严防饮食中毒大事发生。 (4)后勤保管工作人员，要管好用好校产，加强守护，防止遗失或被盗。做好学生课本以及其他教具的发放等工作，保证后勤设施的供给。 (5)依据后勤人员工作的实际状况，合理制定好后勤人员的作息时间表，详细要求可以与教师不同。门卫要求上午在7：30前到校、12：00离校，下午在2：00前到校、5：10离校。 2、加强校园环境建立，营造良好的学习环境。 学校必需加强校园环境、校园文化建立，给学生供应优雅、舒适的学习环境。 (l)和大队部一起加强校园卫生的治理，不允许

8、有“脏、乱、差”现象，清洁卫生每天坚持一扫三查,每月一次大扫除，定期对校园进展冲洗、消毒，争创一流的校园环境，做到： 门窗、地面无灰尘， 地面无口痰, 地面无纸屑 墙上、花台无脚印, 室内外无蜘蛛网， 无乱写乱画， 无乱丢乱扔， 无乱倒垃圾， 无卫生死角。学校要加强现有树木的治理，制定好绿化治理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。 (2)依据学校三到五年进展目标要求，依据校园的特点搞好文化建立，打造高质量的文化品位。 修理好校园西面围墙上的橱窗。 在校门口西面新建两个不锈钢宣传窗。 3、加强收费和资金治理，用好学校有限资金，改善办学条件 (l)按区教育局要求签定好治理乱收费

9、责任书，严格执行区物价局、财政局、教育局制定的收费工程和标准执行，对全部的收费工程进展公示，不得擅自设立收费工程及标准，坚决杜绝教师个人收费行为，严格执行收费责任制，落实奖惩制度，坚决杜绝另立帐户和坐支现金。收费资金严格根据收支两条线的规定，准时缴存财政专户和专储。 (2)学校的支出必需严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应当优先保证教学活动的资金需要，严格执行区教育局有关学校的财务治理制度，准时精确地搞好学校预算，节省开支，量入而出，管好使用好有限资金。 (3)加强办公用品及学生用品选购的治理。学校需要选购的物品提前一周在学校总务室填写选购申请单，报校长同意后，安排选购。除特别状

10、况外，任何人不得未经批准事前选购。物品选购要树立为各学校效劳的思想，不得违反纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。 (4)建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备，校产要有专人治理，防止被盗，并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用。 4、积极开展勤工俭学活动，努力为学校建立、教师福利做出奉献。 (1)加强午托班的安全治理，提高教学和效劳质量。 (2)加强学校门面物业治理，准时收缴门面物业治理费。 学校后勤周工作规划安排表 学校后勤学期工作规划篇三 一、工作思路 2022年后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即

11、后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个效劳。 一是搞好为教育教学的效劳，为教育教学制造良好的条件; 二是搞好为师生生活的效劳，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。 抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团，讲奉献，讲礼貌，讲实干。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。 三个确保是：确保学校环境建立及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保学校财务治理标准、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供给。 三个力争是：力争进一步完

12、善效劳设施;力争进一步提高效劳质量;力争进一步提高效劳效益。 三、工作措施 1.加强后勤职工的思想建立，树立治理育人，效劳育人的思想。 2022年，学校后勤要坚持效劳育人、治理育人的原则，全面优化后勤治理，要让后勤工作人员树立育人的观念和效劳的观念，后勤人员要利用与学生接触的时机，以身立教，对学生进展劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰难奋斗教育等。为了提高治理育人、效劳育人的质量，本学期在后勤职工思想建立方面的主要举措是： 仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生效劳的思想，不

13、断提高职业道德水准。 学校后勤周工作规划安排表 学校后勤学期工作规划篇四 一、指导思想： 全面贯彻执行党的教育方针，以学校教学工作为中心，以为教育教学效劳，为教科研效劳，为师生效劳为宗旨，确保后勤工作保障有力，效劳到位，努力提高后勤效劳工作质量，为师生制造一个良好的工作，学习和生活环境，为制造和谐校园而努力。 二、工作目标： (一)、重点加强安全治理工作(饮食安全、洗澡、乘车、防火安全)、卫生和绿化工作; (二)、加强台帐资料建立，标准后勤各项工作; (三)、加强行政仓库治理和财务治理，落实上级相关精神要求。 (四)、做好我校的厕所清理、师生宿舍安排、幼儿园及食堂的规划工作。 三、工作措施：

14、(一)、充分利用寒假期对校产校舍作一次必要的修理与整理，积极做好校产校舍维护工作。 1、对各室桌凳作一次清理、修理，对各年级的课桌凳作更换处理。 2、对学生寝室的门、窗和教室里的课桌椅作一次全面修理。 3、对学校食堂进展整体规划，学校食堂进展定期检查。 4、全面检修各教室的电路，并重新铺好线路。 (二)、抓好绿化治理工作。 1、做好秋冬两季花木的治虫、浇水等治理维护工作。 2、开学前对操场两旁的绿化带进展一次修剪。 3、依据绿化治理网，注意平常对花木进展治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。 (三)、高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员治理的作用。 1、完善制度和治理措施，实行主管人员责

15、任制，各条线领导分块抓，全体教职工参加的治理模式，细化环节，落实到室、到人。 2、加强安全、卫生学问的宣传，增加师生的自我爱护意识，可多作案例宣传教育，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。 3、常常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防水、防火、防盗、防触电及防其它意外事故的.工作。 4、加强各班、各室的洁具治理，要求排放统一有序，以旧换新，做到“定人、定班、定位”。 5、加强检查与催促，让考核机制融入治理过程中。 6、结合学校工作安排，连续加强学生饮食、安全、卫生治理工作。 7、制造条件，加强医务室工作，使卫

16、生、防疫、师生安康检查等工作得到真正的落实，使学校医务室工作逐步纳入标准并有较大的改观。 8、仔细细致地做好安全、卫生台帐资料工作。 (四)、改良食堂，办好师生食堂，效劳好师生。 1、调整食堂人员构造，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。 2、树立安全第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警觉，实行安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。 3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的根底学问、根本要求，学习“食堂卫生考核验收标准”，使每个职工知晓“要求”，了解“标准”，并对比日常工作仔细落实，齐心合力争创“示范食堂”。 4、依据食堂治理制度

17、，加强食堂工作各环节的治理与监视，并据实际状况不断健全食堂治理制度，标准各项操作程序。 5、仔细学习、贯彻学校食堂与学生集体用餐卫生治理规定，积极改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。 6、加强检查监视和民主治理，常常到食堂效劳态度、卫生状况、饭菜与货物的数量与质量、就餐纪律。值周教师监视，发觉问题准时表扬先进、批判后进。 7、据当地疫情，把好食品、积极做好流感及有关疾病的预防工作。 8、食堂坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量;小卖部坚持公正、公正、自愿的原则，以效劳师生为目的，搞好师生生活。 (五)、加强校舍、校产治理工作 1、进一步完善校产、校舍

18、治理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。 2、应用治理软件、管好校产、用好校产，严格校产治理制度化、标准化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的治理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 4、加强用电用水和日常检修治理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，标准物流过程掌握，强化行政仓库治理。 6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (六

19、)、坚持财务制度，严厉财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建立的刀口上。 2、坚持民主理财。 3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 4、坚持一支笔、一本帐的原则，规划、合理使用经费。 (七)、加强学习，更新观念，增加效劳意识 1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的效劳观，把教师和学生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生效劳。教育全体后勤人员向一线教师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作态度，摆正位置，树立为教学、为师生效劳的思想。 2、标准后勤治理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良效劳方式方法，齐心协力，相互协

20、作，提高效劳质量。 3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。 四、工作规划 八、九月份： 1、落实暑假期修缮事宜。 2、完成教室、办公室的布局调整，并安排好各班的包干区。 3、拖运教材、书簿并发放。 4、购置洁具、办公用品并安排好核发工作。 5、搞好食堂开学前的卫生消毒工作及炊事预备工作。 6、做好绿化区除草、治虫、浇水等工作。 7、检修好水、电、通讯等系统及各教仪，做好开学预备。 8、安排好开学典礼工作，做好路检工作。 十月份： 1、安排好“十一”、“中秋”节等各项工作。 2、做好学生上、放学路检工作。 3、加强对安全、卫生、安康工作的催促。 4、加强水电治理和

21、绿化治理。 5、查好教师用电状况，造好月奖。 6、做好勤俭劳开工作。 十一月份： 1、搞好期中检测相关后勤工作。 2、安排好有关培训、教研等活动的后勤工作。 3、连续做好用水、用电、绿化与安全卫生、安康教育等工作。 4、做好各室校产登记、汇总工作。 十二月份： 1、对食堂治理工作进展一次回忆总结并作微调改良。 4、做好学生常规安全、卫生教育工作。(影视、讲座、橱窗、板报) 5、对校舍和设施、设备安全作一次检查。 6、做好防火、防寒工作。 7、对学生乘车状况进展一次调查，有针对性地进展安全教育工作的催促。 2022年一月： 1、安排好期末考试的后勤工作。 2、做好上交资料统计工作。教材、教案及教

22、参书上交，由学校统一保管。 3、做好学期末的结算，目标治理兑现。 4、清查好学校财产。 5、安排好寒假安全保卫、相关修缮工作。 学校后勤周工作规划安排表 学校后勤学期工作规划篇五 很快乐成为学校后勤人员的一名，在新的一年里我将绽开2022年的工作规划： 一、指导思想 以学校工作规划为指导，以教育教学为中心工作、效劳师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进一步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，为教育教学供应充分的物质根底和有力的后勤保障。 二、常规性工作 1、仔细学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和治理力量。 2、仔细制定工作规划

23、，各项工作按规划的制定和逐步推动。 3、依据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、对外处理好有关外事联系、接待工作。 5、连续加强对食堂的监视力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满足度，力争把食堂办成师生满足的食堂。 6、对内坚持每日巡察校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强治理，对发觉的问题准时做好处理和反应。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、工作方案与任务 (一)完善财务工作。 1、仔细理财，做到帐目清晰、标准、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行状况，自觉承受上级主

24、管部门审查和全校教师监视。 2、标准收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉承受社会监视。 3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购置。严格掌握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会争论通过，报学校领导审批。 4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无规划开支。 5、强化学校资金治理，掌握学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。 6、针对学校面临生存与进展，同时还要逐年归还债务。 (二)财产财物。

25、1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续标准、票据齐全。并抓好库存物品的治理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。 2、学校财物实行谁使用、谁保管、谁负责的治理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。 3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记，实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题准时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理，否则将加倍惩罚。修理实行自购工具，校园的简洁修理由门卫同志负责、寝室的由任教师负责。 4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均

26、由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得随便借出：损坏或损失均由各责任人负责。 5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。 6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购置、修理复原，学年完毕，班主任会同学校清点。 7、学校所发物品，学年完毕清收，争取循环使用。 (三)加强校园标准化建立，不断改善办学条件。 1、在根底建立方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。 2、在校园绿化治理方面，稳固现有成果，加大治理力度，确保校园舒适清爽。 3、本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，注意实效，不断提高校园文化品尝，优化育人环境。 4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍安全，准时消退安全隐患。 四、开创性工作 1、努力营造美丽的校园环境，加强对树木、花草的栽培与治理。加强楼内、校园内的环境卫生治理，着力制造良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校园。 2、加强效劳意识，加强强与其他部门的沟通，力争精细化治理。 3、将局部会电工的九年级学生组成小组，进展简洁修理。 校园后勤工作是比拟繁忙的，许多事情因其他部门的工作开展或转变而要做出相应的调整。总之，20xx年要紧紧依据学校的实际状况努力为学校的教育教学第一线供应优质效劳，保障学校各项工作的有序开展。