学校会计年度个人工作计划.docx

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1、 学校会计年度个人工作计划_物业经理人 学校会计年度个人工作规划 在过去的一年中,我系根据学院工作部署,圆满的完成了北迁大学城,人才培育水平评估,常规教学,学生治理等各项工作任务,全系教师发扬艰难奋斗,团结协作的精神,取得了显著的工作业绩和效果.展望2023年,我系将严格根据学院的工作安排和要求,依据新的一年学院提出的进展目标以及我系的实际状况,连续发扬艰难奋斗,团结协作的工作作风,努力做好以下各项工作: 一、指导思想和工作重点 (一)指导思想 以十六大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院2023年总体工作思路,在仔细落实教学治理工作和学生治理工作的根底上,抓好专业建立,师资队伍

2、建立和毕业生就业工作,连续加强实践教学,突出课程建立工作,努力实现各专业的培育目标. (二)工作重点 1、教学治理工作 2、专业建立特殊是课程建立工作 3、加强各项规章制度建立 4、师资队伍建立工作 5、毕业生就业工作 6、学生治理工作 二、加强常规教学治理,完成各项常规教学任务 完善的常规教学治理是实现专业培育目标的重要保证.我系的常规教学治理工作运行良好,但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持规划,规划的标准性,制度性,削减弹性;同时,加强教学治理工作中检查,催促的常常性,持续性,有效性. 1、要求各任课教师依据所任教课程的特点,仔细完成好各教学环节,做好

3、课前,课中和课后的各项相关工作. 2、吸取迎评工作中的阅历教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建立与档案治理工作.齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键.我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作.如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的根本教学文件照实践教学大纲,实践教学任务书,规划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核工程. 3、各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培育目标积极探究高

4、职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必需充分考虑到学生的文化素养及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科. 三、加强专业建立,突出课程建立 1、 办学模式的探究 财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的阅历,力争在2023年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探究,尽早摸索出一套可行的适应地方经济进展需要具有地方特色的人才培育方案.我们对会计电算化专业也进展了有益的尝试和探究,积存了一些阅历,今后要连续加强该专业课程体系的改革与建立,争取尽快办出鲜亮的专业特色. 2、2023年上半年做人才需求状况调查,论证涉外会计,金融与保险,房地产经营与治理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培育目标定位,素养力量构造和教学规划等进展调整与修订. 3、课程建立 课程建立是专业建立的根底,是实现专业人才培育目标的关键.我们要首先抓好核心专业课程的建立,带动其他课程的建立,进而推动专业建立的步伐.在2023年,我系各专业课程建立的重心是依据各专业人才培育目标,加强教学规划和教学大纲的修订,力争尽快建立起科学的,完善的理论和实践课程(教学)体系.