学校2023年后勤工作总结.docx
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1、 学校201*后勤工作总结 学校201*后勤工作总结 双河一中201*-201*第一学期学校后勤 工作总结 本学期在学校领导下,学校后勤职工仔细贯彻执行“教书育人, 治理育人,效劳育人”的方针,坚持后勤为教育教学效劳,为师生生活效劳,强化后勤内部各环节的治理,强化安全卫生工作,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,努力提高自身素养,不断增加效劳意识,通力合作,克制困难,后勤工作取得了肯定的成绩。我们主要做了以下几方面的工作: 1、仔细做好开学筹备工作,保障学校正常开学。为确保正常开学,我校八月二十五前到教办搬运教材及教师的办公用品,并及行分发给师生。食堂的教工开学前几天,清扫餐厅、操作间及
2、保管室卫生,清洗餐具并且进展消毒。水电工对学校的水电设施进展了仔细的清理修理,使学校正常开学。 2、完善制度,加强治理,使后勤工作逐步走向科学化、制度化轨道。学校与后勤职工签订安全卫生责任书,明确责任,绩效工资与考核挂钩、奖惩清楚。通过一学期的运转,状况良好,质量提高了,安全卫生让人们放心了,得到了社会和学生家长的好评。依据上级的要求,对学校食堂实行“五员”治理,落实职责,明确责任。食堂治理员重点抓,配备的专职保管员,单独建帐,做到购菜二人以上,操作人员不购菜,实行验收监管制度,不验收不入库,要求食堂全部人员要提高操作技能,严格要求自己,努力提高效劳质量,办好一日三餐, 让师生吃饱吃好。 3、
3、增收节支,开源节流。要求教职工养成节省水电的好习惯,为学校节约不必要开支。要求全校师生要爱惜学校公物,削减不必要的损坏,谁损坏谁赔偿。 4、加强监管,确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议,组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神,并形成会议记录。签订了安全卫生责任状,并要求全体后勤效劳人员持证上岗。卫生包干落实到人。养分员合理安排食谱、养分搭配得当,坚持每周菜谱审核制。总务处每周对食堂食品卫生抽查,发觉问题准时整改,并向有关责任人问责。每天对商店的食品进展抽样检查,坚决杜绝三无产品。假如学生生活中消失食物中毒大事马上启动应急预案。 5、严格执行财务制度,学校财务公开、透
4、亮,坚持执行上级收费标准,不乱收费,不搭车收费,所收费用准时上缴学校经费帐户;坚持一支笔,收支两条线,做到先请示后购置,先批准再报支。实行民主理财制度:民主理财小组每月对学校经费帐、食堂帐进展审计,;每月向校长汇报,为领导合理使用资金供应依据,定期进展财务公开,向领导教师汇报资金使用状况。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏要赔偿,借出有票据。从学校大局动身,千方百计增收节资,避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品要货比三家,为学校节省每一分钱。、协作政教搞好后勤安全治理,创立和谐校园。为了抓好日常后 勤安全治理,制定了后勤安全治理工作的相关制
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- 学校 2023 年后 工作总结
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