学校工会财务管理制度（15篇）.docx

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1、 学校工会财务管理制度（15篇）学校工会财务治理制度 篇1 第一章总则 1、为标准工会活动的财务行为，加强财务治理，提高工会经费及其他资金的使用效益，使工会在学校改革、进展、稳定的大局中更好地担负起自身的各项根本职责。依据会计法、会计根底工作标准、和区教育工会的有关规定，结合学校工会实际，特制定本制度。 2、学校工会财务治理工作是在工会主席的直接领导下，依据国家的法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财，标准操作，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，保障工会各项活动的正常开展。 3、工会财务治理的主要任务是：依法多渠道筹集工会事业资金，合理编制工会预算，对预算执行过程进展掌握和治理，合理配置

2、资源，保证工会事业活动经费的合法性、合理性和有效性。 4、工会财务治理原则：坚持依法理财原则，坚持民主治理原则，坚持工会主席负责制原则，坚持手续完备原则，坚持勤俭节省原则，坚持预算治理原则，坚持收支两条线原则。 其次章治理机构及职责 5、工会财务实行“统一领导，集中治理”体制，财务常常性收支实行由工会主席“一支笔”审批制。中学工会主席的审批权限为1000元，超出权限金额及其他工会重大决策、重大投资事项，需工会委员会争论同意后报请主管校领导和上级工会审批后，方可执行。 6、工会必需设置独立会计账户，配备具有相关专业学问和业务力量的人员担当财会工作，原则上应持证上岗，会计、出纳、经审不能由同一人担

3、当，仔细履行工会财务治理职责。 第三章工会预算治理 7、工会编制预算是在分析上年预决算执行状况的根底上，依据工会本年度的工作规划、任务及重大活动工程，合理、全面的编制工会年度财务收支规划。 8、工会预算编制必需坚持“量入为出，收支平衡”的原则，收入预算坚持积极稳妥的原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点的原则，勤俭节省的原则。 9、制订工会年度预算应由学校工会委员会集体争论后共同审定。 10、调整预算，如遇特别状况急需追加预算时，经工会委员会集体争论报学校分管领导，同时上报区教育工会审核批准前方可追加。 11、工会财务不得编制赤字预算。 第四章工会收入治理 12、会费收入，是核算工会会员每月按本

4、人工资的0.5向工会组织缴纳的会员费。学校工会每月根据行政转来的会费数额入账，工会用以开展各项工会会员活动工程，不得用于其他。 13、拨交经费收入，是核算学校行政按“中华人民共和国工会法”规定的，按学校每月工资总额的2%，拨付给工会。其中，40上缴上级工会，60用于本级工会活动开支。 14、上级补助收入，是核算上级工会拨入的指定工程收入，如建立“教工之家”，购置文体设备等工程内容，基层学校工会应积极争取上级工会的支持和帮忙。 15、行政补助收入，是核算学校行政赐予工会的补助款。包括基建、修理、帮困、教师暑期疗养活动等工程，做到专款专用，落到实处。 16、其他收入，是核算上述规定以外的各项收入。

5、如投资收益、捐赠收入、利息收入等。其他各种收费必需符合国家规定的各种收费标准、范围，并使用规定的合法票据。 第五章工会支出治理 17、会员活动费，是核算工会开展群众性的活动和会员特别困难补助的费用。在使用上，要进一步做到面对广阔会员，不能用于职工福利补贴。会费使用原则上应合理安排，做到当年会费用于当年活动，实现无赤字，无结余。 18、职工活动费，是核算工会开展教育，文体、宣传等活动的费用。根据工会有关制度的规定，严格把握发放标准和范围，对发放的有关纪念品等应予以登记造册及签收。 19、工会业务费，是核算工会用于履行工会职能、加强自身建立和开展业务工作等方面的费用，主要由工会干部培训费用，工代会

6、、经审会等各项会议费，工会干部探望病人、帮困补助以及其他专项费用构成。工会应把握困难职工的详细状况，把工会对困难教职工的关怀和照看落实到位，同时把握好帮困政策和补助标准，做好分散力工程。 20、其他支出，是核算工会其他活动的支出。 第六章现金与支票的治理 21、严格遵守现金治理条例。执行银行核定的现金库存限额按规定掌握库存现金，保证支付不超限额。随时把握银行存款余额，月末账面使之余额与银行账户对账单进展核对，使账面余额与银行对账单的余额按规定调整后相符。对未达账项要准时查询，并催促有关人员准时处理。 22、掌握不合理的现金支出。超过1000元以上的支出必需使用支票，无特别理由，原则上不予以使用

7、现金。 23、支付现金时，必需由收款人本人签字，原则上杜绝代领现金支付方式。 24、工会组织会员外出活动，如确需备用现金时，必需经工会主席批准后，办理借款手续，在活动完毕一周内办完结算手续。 25、领用支票时，须经工会主席同意后，方可将支票交给经办人员。 26、财务人员应将支付的支票、收款单位、金额填写齐全。有效收据盖有单位财务章必需与支票填写的收款单位名称完全全都，否则拒付该款。 第七章财务稽核治理 27、依据会计根底工作标准化的要求，学校工会财务应设立会计、出纳岗位，并明确岗位职责： 出纳员职责 （1）办理现金收付和银行结算业务，严格根据国家有关现金治理和银行结算制度的规定，依据审核人员审

8、核签章的收付凭证，经工会主席审批后，进展复核，办理款项收付。对于重大开支工程，必需经学校工会委员会集体审核签章。 （2）库存现金不得超过银行核定的限额，超过局部要准时存入银行。不得以“白条”抵充库金，更不得任意挪用现金。 （3）严格掌握签发空白支票，如因特别状况确须签发不填写金额的转账支票，必需在支票上写明收款单位名称、用途、签发日期，规定期限和报销期限，并由领用支票人签章。逾期未用的空白转账支票，要准时收回注销。不得将空白支票交给其它单位或个人签发，对于填写错误的支票，必需加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时，要马上向银行办理挂失手续。 （4）保管库存现金和各种有价证券，对于现金和各

9、种有价证券，要确保其安全和完整无缺。如有短缺，要负赔偿责任，要保守保险柜密码的隐秘，保管好钥匙，不得任意交他人。 （5）保管有关印章，空白收据和空白支票，出纳人员所管的印章必需妥当保管，严格根据规定用途使用。但签发支票所使用的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。 （6）对于空白收据和空白支票必需严格治理，专设登记薄登记，仔细办理领用注销手续。 （7）出纳员依据审核无误的原始凭证，填制记账凭证，依据记账凭证分别登记现金日记账和银行日记账，并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。银行存款的账面余额要准时与银行对账单核对。对于未到账款，要准时查询。要随时把握银行存款余额，不准签发空白支票，不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。 （8）出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务账薄的登记工作，以及稽核工作和会计档案保管工作。 会计职责 （1）制定本单位各项会计制度，并监视贯彻执行。 （2）定期分析工会经费预算完成状况，收、管、用好工会经费，做到手续完备，内容真实，数字精确，账目清晰，日清月结，按期报账。 （3）会计人员对出纳员交来的记账凭证上的业务