学校“班主任工作室”实施方案.docx
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1、学校“班主任工作室”实施方案为促进我校班主任队伍专业化进展,提高班主任的责任心与使命感,助推学校和谐进展、持续推动松江教育优质均衡进展。经学校争论打算成立“班主任工作室主持人”以下简称“工作室”,制定本方案。一、指导思想贯彻落实“立德树人”的教育理念,依据“提升班主任专业水平,促进班主任队伍专业进展”的工作思路和“思想素养好、业务水平高、奉献精神强”的要求,搭建班主任专业化进展平台,构筑我校班主任队伍的人才高地,鼓励班主任进一步坚决职业抱负和信念,增加班主任工作的乐观性和主动性,全面提高班主任的育人水平。二、工作室的组建一选拔一批工作室主持人,围绕班主任专业化进展的实践和理论争论,形成高质量的
2、争论式的培训孵化机制。二选拔具有高度事业心和较大进展潜力的青年班主任成为工作室重点培育的学员。在青年班主任自愿报名的根底上,由主持人最终确定,一般每个工作室带教 25 人。三为工作室配备市、区级层面德育专家参谋团,帮助工作室确立争论课题, 开展业务指导、专家询问、专题讲座、阅历总结等工作。三、工作室的任务设计和制定培育方案和工作打算,深入开展教育教学争论。乐观探究班主任工作规律,参与开发班主任培训课程及资源,担当校级班主任培训任务,加强示范与辐射。充分利用班主任工作室的平台带动一批班主任,通过引领示范促进其业务成长, 通过实践探究形成良好培育途径,通过总结阅历共享实践成果。1. 课题争论:组织
3、开展课题争论,“工作室”须完成至少一个应用性实践争论课题,构建研训一体化平台。2. 主题班会:主持人乐观担当各级各类主题班会展现,每学年至少开设一节主题班会展现,并组织学员听评课活动等。3. 专题讲座:主持人乐观担当各级各类专题讲座示范,每学年至少开设一次围绕形势下班主任工作的热点和难点等问题的主题讲座。4. 成果汇报:主持人与工作室成员在任期完毕前进展工作室成果汇报,时间一般在任期完毕前 2 个月内进展。四、工作室主持人的选拔标准、程序等一主持人标准 1忠诚于人民的教育事业,全面贯彻党和国家的教育方针,具有崇高的思想政治素养和职业道德素养,敬业爱生,为人师表,典范履行班主任职责。提升品德修养
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- 关 键 词:
- 学校 班主任 工作室 实施方案
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