学校临时用工劳务简单的合同.docx

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1、 学校临时用工劳务简单的合同 本劳动合同用人单位名称（以下简称甲方）：_ 单位主要负责人：_ 本劳动合同劳动者姓名（以下简称乙方）：_ 身份证号码：_ 家庭住宅：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、协商全都的根底上订立本合同。 1、本劳动合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、乙方工作地点为： 3、依据甲方要求，乙方从事_工作，乙方应当根据甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，到达规定的质量要求。 4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_小时，每周工作_小时。 5、乙方享有国家规

2、定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_日。乙方不享受带薪休假（法定假除外）。 6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方照实告知。 7、依据甲方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月_元，甲方可依据内部工资安排方法调整乙方工资；绩效工资将依据乙方的工作业绩、劳动成果根据甲方内局部配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_元。在完成当月工作任务的下月_日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。 8、甲乙双方应当依法参与社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的局部，由甲方从乙

3、方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。 9、劳动合同法第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件消失，可以解除劳动合同。 10、乙方对本合同内容无异议，在签订劳动合同前，乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系，本合同与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变化而不全都的，以现行有效的法律、法规为准。 其它：本合同一经签订即具法律效力，甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方盖章：_乙方签名：_ 法定代表人或负责人签名：_签名日期：_ 签证机关：_签证人：_ 签证日期：_ 学校临时用工劳务简洁的合同2 聘请方：_(以下

4、简称甲方) 受聘方：_(以下简称乙方) 为保证学校效劳工作的正常开展，提高效劳质量和效率，甲乙双双本着自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条、工作岗位 甲方依据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的_. 其次条、工作职责 1、_. 2、_. 3、_. 第三条、合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满，依据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第四条

5、、双方的权利和义务 1、甲方的权利义务 (1)甲方有权依据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出详细的工作职责要求。 (2)甲方供应给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动爱护措施，保障乙方的合法权益。 (3)甲方依据聘用合同的商定和乙方完成工作任务等状况，按月准时核发乙方应得的工作酬劳。 2、乙方的权利义务 (1)乙方享有参加学校办学、教育教学、促进学校改革进展等方面的权利。 (2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金)_元。 (3)乙方承受甲方依据内部岗位、目标责任制要求进展的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职

6、工一半的节日补贴。 (4)乙方在甲方聘用期间，必需由个人向相关机构缴纳根本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请根据国家相关规定予以报销，甲方不再担当与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的根本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己担当。 (5)乙方在招生嘉奖等方面享受与甲方教职工同等的待遇。 (6)乙方必需遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规;遵守甲方制定的治理效劳各项规章制度;如有违反，甲方可按规定予以处理。 (7)乙方事、病、婚、丧假，必需执行由甲方制定

7、的山丹培黎学校教职工考勤方法。 (7)乙方必需完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，听从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。 (8)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有酬劳性的其它职业。 第五条、合同的解除和终止 1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行， 经双方协商同意可以解除或终止本合同 2、乙方有以下状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。 (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。 (2)不能履行工作职责，品德不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。 (3)严峻违反甲方规章制度和工作纪律，不听从甲方工作安

8、排的。 (4)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的。 (5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。 (6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。 (7)连续旷工达_天以上或聘任一年内累计达_天以上的。 (8)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 第六条、合同解除处理 1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前_月书面通知对方。 2、甲乙双双合同解除后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应给的设备和财产，交割手续清晰前方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。 第七条、违约责任

9、合同一经签订，甲、乙双方必需严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按_元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。 第八条、争议的解决方式 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。 第九条、合同效力 1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。 2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 3、本合同一式_份，甲乙双双各执_份。 甲方：_乙方：_ 代表人：_代表

10、人：_ 电话：_电话：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 学校临时用工劳务简洁的合同3 甲方：_(简称甲方) 乙方：_(简称乙方) 为加强学校的安全治理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，掌握校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方供应保安效劳，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。 一、根本状况 乙方年龄不超过_岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体安康，道德品质良好，有肯定文化程度。 二、协议期限 本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，有效期_年。 三、甲方职责 1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。

11、 3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。 四、乙方职责 1、必需听从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热忱效劳，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。 2、执行勤务时，必需着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。 2、工作时间：每天上午_，下午_，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。 3、必需做好每日值班记录，来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。 4、做好门前三包工作，始终保持校门口四周的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人

12、员进展捣乱、破坏，要准时打电话报告公安机关。 5、按时开关校门，帮助德育处治理早到的学生;上课期间关闭全部校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。 6、遇到学校重大活动或临时性活动，必需听从学校统一安排和调遣，帮助德育处做好突击检查，随叫随到。 7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发觉可疑状况可暂扣其物品和运输工具，并准时报德育到处理。 五、待遇 1、每月工资_元(含医疗和劳动保险)。 2、甲方为乙方供应早餐。每月享受_元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。 3、乙方若有失职行为，发觉一次从当月工资中扣_元。如因严峻失职或渎职给学校和师生造成重大损失，消失一次，扣除当月工资，经教育不改，连续消失类似错误，甲方有权单方解除合同。 4、乙方如特别状况需解除本合同，应提前_周提出辞呈。 六、本协议一式_份，双方各执_份，德育处及总务处各执_份。双方签字即具法律效力。 甲方：_乙方：_ 电话：_电话：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日