学校妇联工作计划格式模板5篇.docx

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1、 学校妇联工作计划格式模板5篇 本学期，我校的妇女工作在学校党支部和工会的领导下，圆满地完成了年所初制定的工作规划，现总结如下： 一、加强学习，增加法律意识 1、我校规划生育领导小组成员仔细学习有关文件，吃透精神并仔细贯彻执行，自觉遵守规划生育条款及有关政策法规，把我校的规划生育工作纳入学校的各项工作规划之中。 2、关怀妇女同志的身心安康，三月八日，组织女教职工到南宁旅游。学校为每位一份女职工进展了二次妇女妇科普查，同时做好善后工作，制定好一张表统计妇科普查后的根本状况，有一位女教师赵小英做手术，我们前往探望，并送上慰问金。 3、提高每位女教职工的文化素养。为每位教职工订了家庭杂志。组织好读书

2、读报，按级级为小组，开展读书读报活动，做好文章摘抄，写好读书笔记。 4、增加法律意识，开展庆祝“三八妇女节”的学问竞赛。提高妇女合法权利。积极参与了上海市“百万家庭法律学问竞赛”的活动，每位女教职工做了一百道有关爱护妇女合法权利的题目。这样她们都进一步了解法律，增加了法律意识，到达了爱护自己的权利。 5、同时，做好资料积存工作，每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作，记好小白卡和综合规划生育工作动态表。 二、教书育人， 无私奉献。 学高为师，身正为范，女教职工们以严于律己、乐于奉献、勤奋工作、开拓进取的良好风貌和榜样的行为品德、意志情感不断影响和感召学生。教学中，坚持“文以载道，文道结合

3、”的教学思想，充分挖掘学科教育的内在育人因素，注意德育渗透，陶冶学生情操。“为了中华民族的振兴，为了每一位学生的进展”，女教职工们以女性特有的急躁、爱心，全面关注学生的思想、学习和生活，使他们的学问力量、生理心理都得到安康进展。节假日、课余间，常常会看到女教职工们循循诱导、不知疲乏地辅导学生的场景。 三、团结协作 ，共同提高。 教育工作是一项综合性工程，需要多方力气的协调和全员的努力。女教职工们虚心慎重、相互学习、相互帮忙、群策群力，高质量地完成了各项教育教学工作。她们积极开展“结对帮传”活动，老教师倾情传教，青年教师虚心好学，实现了老与青的同步提高，教与学的协调进展，为学校的可持续性进展供应

4、了动力。她们关注学校进展，自觉维护集体荣誉，共创“好习惯终生受益”的文明校风。 四、开拓创新， 成果累累。 教育是一种神圣而宏大的事业，女教职工们以科学的态度，踏实的作风，在教育的岗位上实践着自己的抱负，制造了丰硕的成果。教育是一门事业，事业的意义在于奉献，教育是一门科学，科学的价值在于求真，教学是一门艺术，艺术的生命在于制造。试验小学女教职工们以德为本的师魂，以爱为本的师心，无私奉献的师德，开拓创新的师能，在自己的工作岗位上点播爱心、施展才华，制造着人生的价值；不断探究、求实创新，享受着常驻的青春；严谨治学、精益求精，实践着教育的使命；桃李天下、硕果累累，挥洒着巾帼的.风采。 学校妇联工作规

5、划2 xxxx年，我院女工委工作的总体思路是：在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下，仔细学习党的十八大精神，紧紧围绕学校“一个目标，办好两件大事，提升三个水平，加强四项建立”的工作思路，围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。 一、深入学习贯彻党的十八大精神，增加女职工工作的责任感 要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好。组织广阔女职工积极参加“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，开展辅导培训、学习研讨等活动，促进广阔女教职工强化师德意识，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，进一步增进女教职工工作的责任感。 工会女职工组织在实施“女职工提升素养建功立业”活动中，注意

6、维护女职工的学习权和进展权，不断完善鼓励机制，鼓舞女职工爱岗敬业、踏实工作。通过评比年度先进工、优秀共产党员等契机，引导广阔女教职工积极投入学院的教育教学改革，纷纷为学院的进展献计献策。 二、以落实有关法律法规为契机，保障女教职工民主权利 围绕工会工作重点，根据“科学进展观”等重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，切实维护好女职工合法权益和特别利益。深入开展女职工劳动爱护特殊规定的学习贯彻，加强学习各种法规制度，强化女教职工的职业素养，提高女职工运用法律法规学问维权的力量和水平。 要抓住贯彻落实学校教职工代表大会规定的契机，在保障女教职工参政议政，民主治理学校事务的权利方面做出工作，如

7、积极组织女教职工参与学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议，听取审议学院工作报告、工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告等，充分保障了女教职工的知情权、参加权、表达权和监视权。 三、积极组织各项活动，充分调动女教职工的积极性 创新“三八”国际妇女节活动形式，组织女教职工开展趣味性强的游艺活动，营造全院女教工共度节日的欢快气氛;在“母亲节”前后，邀请专家开展“养生”沙龙活动，就女性关怀的“养生”问题进展沟通;在5月底6月初，举办“迎校庆“舞蹈培训班，在放松身心的同时陶冶情操。 xxxx年4月份，学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会盛大进行，届时将组织广阔女教职工积极踊跃参与;除此之外，今

8、年还举办了书法摄影作品竞赛、羽毛球竞赛、校园歌手竞赛、扑克牌竞赛等形式多样的活动。通过这些活动，使女教职工放松身心，加强了各部门教职工之间的联系。 四、连续深入开展“面心实”活动，努力为女教职工办实事 今年5月底6月初，组织全体教职工教师进展每年一度的常规化体检，特殊关注女教职工的妇科病普查。通过体检工作的开展，能够定期对女教工的身体状况进展了解，有效地保障她们的身体安康。连续做好女教工保险的投保工作，注意加强对女教工的心理关心，引导女职工树立科学安康生活理念，提高女职工的幸福指数。 “三八”妇女节给每位女教职工按肯定标准标准预算活动费，开展一系列活动;“六一“儿童节又为家有未成年儿童的教职工

9、发放过节费;端午节、教师节、中秋节和国庆节，分别为广阔女教职工发放了节日慰问品和慰问金。积极提倡女工委干部深入基层，了解和倾听女职工的呼声和要求。 女工委将根据安徽省教育工会女教职工委员会的总体要求，全面贯彻省教育工会女工工作的指导思想，创新工作方式，打造工作品牌，进一步做好新形势下女职工群众工作，团结女教职工立足岗位、踏实工作，为学院和谐进展、共建国家骨干高职院校做出奉献。 学校妇联工作规划3 以建立“顽强阵地”和“暖和之家”为目标，以“党群共建，创先争优”为契机，以建立学习型、创新型、效劳型妇女组织为重点，积极整合社会各方资源，团结发动全体妇女教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥妇

10、女教职工的积极性和制造性，引领本单位妇女积极开展“争当优秀女性、争创美妙家园、争创先进组织”等各项实践活动，努力提高妇女的素养和生活幸福指数，促进家庭和谐与社会和谐。 一、指导思想 参照上海市教育系统“妇女之家”评估细则（试行）文件，建立创立工作领导小组，以创立“妇女之家”为契机，积极争取党政领导的支持，进一步改善本单位妇女工作在组织体制、干部配备、经费保障、阵地建立等方面的条件和环境；充分发挥女性社团和妇女代表的积极作用，不断扩大、提升妇女组织的分散力、影响力，进一步做好新形势下党的妇女工作，把妇女组织真正建立成为党开展妇女工作的顽强阵地和深受广阔妇女信任和喜爱的暖和之家。 二、创立工作措施

11、 （一）组织学习、激发热忱 进一步学习普及妇女维权的法律法规，利用网络、公告栏等载体来宣传普及中华人民共和国妇女权益保障法等法律法规，依法保障女教职工的合法权益。加强对我园女教职工的“四期”爱护，更好地落实和维护女性的特别权益。针对近年我园教师队伍中的青年女教师较多的状况，合理规划生育，落实好规划生育稳定性措施，保障正常的教学教育秩序。积极维护广阔女教职工合法权益，充分发挥她们的积极性和制造性。 （二）活动载体、形式多样 “妇女之家”以效劳女教师需求为重点，正确把握女教师成长进展的需求，并为之供应丰富多彩、科学有效的优质效劳。 1、创立读书校园文化 为了丰富教师业余生活，让生命在阅读中更加精彩

12、，营造深厚的读书气氛，养成良好的读书习惯，使每一位教师在阅读中开阔视野，增长学问，丰富内涵，提高教书育人的力量。我们开展教师“品读经典”活动，在读书中共享、在读书中成长。幼儿园将细心选择优秀书籍，和教师们一起共享阅读的欢乐，并通过撰写读书心得、开展读书沙龙活动，在沟通中共同学习，更新观念，丰富教育才智，促进教育创新，形成进取、互学的气氛，积极构建学习型教师团队。 2、立足本职创优争先 坚持“育人以爱为先，公正以廉为本”。全意全意为家长和孩子效劳，我们开展评比优秀教研组、优秀班主任、师德之星、优秀后勤效劳明星、保育之星等，通过创优争先活动，树立典范，并通过网络、园务公开等形式公示，并做好宣传和学

13、习先进工作。同时通过师德论坛、师德征文、开展师德演讲竞赛等形式，不断增加教师的责任感和使命感，真正做到诚信做人、真心待人、细心育人。幼儿园还将通过爱心义卖、爱心捐助、扶贫帮困、社区送教等等，给需要帮忙的人送去暖和。 3、依托社团提升技能 为提升朵朵教师团队分散力，不断提升教师综合素养，以教师的进展带动孩子及幼儿园的进展，我们开展教师社团活动。社团活动在自愿的根底上组建，是从教师的真实需求动身，让兴趣爱好相近的教师，发挥特长，开展有益于身心安康的活动，旨在丰富教工文化，熬炼教师专业、休闲技能，形成自发的沟通平台，活泼团队生活，增加教师工作自信力。通过艺术类、运动类等社团活动的熏陶，激发教师爱美情

14、操，发挥艺术、运动潜能，提高艺术运动等方面的素养，提高教师的专业技能，更好的促进孩子的进展。 4、增加体质活泼身心 为了提高女职工的身体素养，积极开展办公室健身活动，增加妇女教工体质，活泼妇女教工身心。提出的“每天熬炼一小时，幸福生活一辈子”的口号，成为妇女教职工的自觉行动，使每个妇女教职工都有一个安康的身体，更好地为教育事业效劳。同时学习第九套人民播送体操和开展冬季趣味运动会，在熬炼全体女教职工身体素养的同时，也让女职工们体会运动嬉戏的欢乐。 5、关注生活维护权益 健全困难职工帮困制度，深化送暖和、献爱心等活动，为教职工办好事办实事。对因重病、突发大事、家属子女重病下岗等状况予以支助，努力使

15、她们感受到集体的暖和，让每位教职工都能够安心投入工作，满意教职工群体不同的层次需求。全面促进女教工“身心安康工程”，做好每年的女教工“体检工作”和“暑期疗养”工作，为工作繁忙，压力大的女教工进展“心理疏导”，让女教工感受到幼儿园的对她们的关怀和帮忙。为教职工做好各类医疗住院、特种重病等保险投保、续保和理赔工作，削减教工医疗负担，提高教工抗风险力量。 （三）特别需求、温馨家园 “妇女之家”创立工作要以效劳教育系统女性多元需求、促进女性成才进展为核心。由于教师们平常工作比拟忙，女教师又要兼顾家庭与孩子，因此身心往往会觉得特别的疲惫。 1、今年想聘请心理专家进展讲座，为教师的心理安康把脉，引导教师们

16、正确的自我心理减压。 2、关注女教师的特别需求，连续创立温馨、和谐的团队气氛，妇女之家添置小冰箱、卫生用品、丝袜、围巾等小物品，为哺乳期、生理期及特别需要的教师效劳，让大家充分感受到朵幼大家庭的暖和。 立足本职、比学赶超、争当优秀，全面开展为社会、为家长、为孩子的优质效劳工程建立。充分发挥我们女性感情细腻，做事细致的工作作风和“巾帼不让须眉”精神，顾大局、讲原则、重感情、讲民主，把朵幼的妇女组织真正建立成为妇女工作的顽强阵地和深受广阔妇女信任和喜爱的暖和之家。 学校妇联工作规划4 每年过三八国际妇女节，女职工的纪念活动都得到党委和行政的大力支持。去年的水上人间之旅还记忆犹新，今年我们的活动筹划

17、又得到党委和行政的支持。说实话，今年的培训中心面临着更加严峻的形势，尽管三八妇女节是女人的节日，但面对行政领导的大力支持和关怀，我们只能说，我们理解培训中心的逆境，我们懂得感恩，我们只有用更加努力的工作和付出来回报培训中心。 2月28日，女工委员会召开各分工会女工委员会议，就三八节活动安排，06年女工工作思路和现阶段女职工思想动态进展了争论。本着少花钱办好事，有主题有意义的原则，大家达成全都意见，并得到领导班子的支持。 活动主题：身心安康和谐温馨 活动形式： 1、每人购置两份“团体女性安康保险”，每份20元，期限一年。 该险种是辽宁省总工会、中国人寿辽宁分公司联合开展的女职工“特殊关爱”活动，

18、针对女职工子宫癌等六种疾病，每份保险可得到12万元的赔付。此项活动即表达了单位对女职工特别群体的关爱，又提高了女性自身的防病意识，为女职工抵挡大病筑起了一道屏障。 2、每人购置一张价值200元的电影卡。 奥纳影城为东北唯一一家五星级影城。我们为每个女职工购置了价值200元的会员卡，凭卡购票可享受七八折优待。此活动提倡广阔女职工走进影院，保持年轻心态，提高生活情趣，享受家庭温馨。经我们努力争取，又为每位男职工发两张电影票。 3、电影会员卡和赠票使用说明： （1）两张电影票的有效期为20xx年3月5日3月30日。 （2）持票可以在有效期内任意时间到奥纳影城观看任意场次电影。 （3）电影赠票周二不行

19、以使用。 （4）持票到奥纳影城前台售票处签票，选定场次和时间即可。 （5）持会员卡消费平日八折，不限人数和场次。 （6）奥纳会员日为每月19日，会员日刷卡享受七折。 （7）周二凭卡消费不再享受折扣，直接按规定的半价购票。 （8）会员可以凭卡号电话预约座位。 （9）会员卡使用不限时间，可以充值。 （10）奥纳影城预约电话：再一次感谢党委和行政的大力支持！ 祝福全体女职工三八妇女节欢乐，永久安康漂亮欢乐！ 祝福全体男职工家庭美满幸福，充实安康！ 学校妇联工作规划5 我校共有女职工76人，占全校总人数80%以上，妇女工作是全校教职工工作中的重要局部。我校妇女工作依据岗位自身特点，坚持在各级领导及学校

20、党支部的领导下，围绕教育系统妇女工作规划，维护妇女儿童合法权益，发挥家庭工作优势，着力提高妇女儿童道德素养，促进社会和谐稳定。进一步开展鼓励女教师为学校进展奉献才智，取得更大进展。现制定如下规划。 一、积极维护女性合法权益，关怀女教工的身心安康。 关怀女教工身心安康，从多种渠道关怀了解女教工疾苦，了解女教工思想状况，关怀她们的婚姻、家庭生活，准时解决其存在的问题。 积极为女教职工开展妇女病防治宣传教育活动，提示她们定期做检查。 二、加大学习宣传力度，切实维护妇女儿童合法权益。 为依法维护妇女儿童权益，根据上级部门布置，我校妇委会把维权宣传纳入重点工作，大力宣传和推动实施新修订的妇女权益保障法、

21、最新女职工劳动爱护规定，提高依法维护妇女权益的意识，进一步增加学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的力量。关注贫困女职工、女家属等妇女儿音的权益爱护问题，为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。 三、连续深化文明家庭建立，为和谐社会夯实根底。 大力开展和谐家庭建立，把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创立的主题;连续开展“五好家庭”评比活动，以此为契机，全面推动家庭创立活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，节省持家，和谐兴家，形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。 充分调动和发挥学校女教职工的潜能，使广阔女教职工踊跃参加创立“巾帼文明岗”活动，立足岗位

22、建功、岗位成才，为学校的进展及社会进步奉献自己的聪慧才智。 四、深入实施女职工“素养提升工程”、“建功立业工程” 协作今年教师队伍建立活动，加强师德师风建立。协作学校、工会开展“修身正德，促进和谐”主题教育和向榜样教师学习活动。 五、加大规划生育宣传力度，坚决杜绝超规划生育。 仔细贯彻落实国家规划生育政策，搞好规划生育工作。开展优生优育学问及安康学问宣传，做好规划生育工作。 六、积极开展有利于女教工身心安康的文体活动。 积极组织开展适合女性参加的文体活动，展现女性风采，活泼女教工的业余生活，丰富校园文化，增进身心安康。协作少先队大队部、德育室及共青团做好庆各种节日的庆祝活动。 积极组织女教工参与各种有益活动。 七、积极协作学校各组织完成其它任务。 为切实为妇女办好事办实事，真正把妇女组织建立成为党开展妇女工作的顽强阵地和深受广阔妇女信任、喜爱的暖和之家。我校女工委在党支部及上级妇联的正确领导下，将立足新起点，激发新活力，努力开创妇女工作新局面，团结带着女教职工为我镇的教育事业做出新的更大的奉献。